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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

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岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化工作 2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估，保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备（如基站、核心网、传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付 4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档，支持项目全周期管理 5. 跟踪通信行业新技术发展，配合完成技术升级与国产化适配工作 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称证书者优先

梨树通信代维招聘 工作地点#梨树 薪资待遇2800—5000 任职要求 服从领导安排，完成日常工作，会开车，能熟练操作手机App，敢上高者，有责任心，不需要任何学历和经验，必须敢上高，服从安排

电信装维工程师 工作地址:湘乡市各乡镇 转正后工作计件可达3500-8000元/月 社保齐全油料补贴，通讯补贴，节假福利 有交通工具且证件齐全 18岁以上，35岁以下大专及以上学历

甘肃风场招聘2名高压电工 要求有证 有高压证 电力电缆特种作业证

1．有风电叶片维修、检查工作经验的优先。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 4．吃苦耐劳者优先。

岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。 1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作； 2．负责组织处理出现的故障； 3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施； 4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作； 5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。 岗位要求： 25-45岁，大专以上学历，暖通空调、制冷等相关专业。 工作经验： 1、5年以上精密空调售后服务工作经验； 2、3年以上空调厂家服务工程师工作经历，英维克、依米康、佳力图等厂家背景优先； 3、能独立完成英维克、海悟、申菱、依米康、佳力图、海悟、华为、维谛等精密空调的维护、维修、故障诊断等工作，具备故障排除和报告输出能力； 4、熟悉数据中心暖通系统架构； 5、持有效电工操作证、制冷操作证、焊工证等特种作业操作证书。

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岗位职责: 1、作为主设人及设计负责人，完成220kV及以下输变电工程与新能源项目（风力发电、光伏发电）电气一次专业的前期咨询与设计任务； 2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的技术问题； 3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础技术资料； 4、参与设计回访工作，完成专业工程总结，并配合开展工程资料归档检查。 任职资格: 1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验，有风电、光伏项目设计经历者优先，能适应出差安排； 2、具备良好的团队协作意识，善于沟通合作，工作踏实，责任心强，积极进取； 3、掌握电力工程设计流程，熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准，熟练操作CAD软件及常用办公软件； 4、了解系统专业工作内容并具有实际项目经验者优先考虑； 5、具有设总工作经历者优先录用； 6、要求全日制本科及以上学历。

招聘：健康保险部-服务品质管理岗 薪资：面议 职责描述： 1.科学设计服务品质管理指标，监控服务实施中各环节的落地情况； 2.定期追踪反馈医康养服务满意度，提出改进意见； 3.对电话回访/投诉案件进行抽查，发现问题及时解决； 4.对品质管理中的时效、流程进行追踪管理； 5.品质管理数据收集及分析，提出相关解决方案； 6.科室交办的其他工作。 任职要求： 1.金融、医疗、养老、市场营销、房地产管理类相关专业大学本科以上学历； 2.3-5年以上工作经验，拥有有养老行业、金融行业、医疗行业工作经验优先 3.有一定的商业谈判基础，优秀的职业素养及客户服务意识，能够承受高强度的工作压力； 4.对养老行业有浓厚的兴趣；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神、工作认真负责、清晰的职业规划、充满激情、有自我挑战意识。

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