招聘启事：寻找追光者！ —— 加入广州趣元创数字科技有限公司，用行动定义未来！ 嘿，那个不甘平凡的你！ 你是否曾在深夜里，为某个改变世界的想法激动不已？ 你是否渴望挥洒才华，在热爱的领域留下自己的印记？ 你是否厌倦了按部就班，期待一个能真正施展拳脚、快速成长的舞台？ 如果答案是 YES！那么，广州趣元创数字科技有限公司正在寻找的，就是你！ 我们不是一家普通的公司，我们是一群梦想驱动、行动至上的实干家。 我们相信，年轻的力量蕴藏着无限可能，每一个炽热的梦想都值得被点燃、被支持、被实现！ 我们提供什么？—— 不止是一份工作，更是一个孵化梦想的加速器！ 1. 【梦想的沃土 & 真实的舞台】： 深度参与核心项目： 拒绝打杂！你将直接投身于颠覆性的产品的最前线，你的想法会被倾听，你的贡献将被看见。 赋予责任与决策权： 我们信任年轻人的判断力！只要你敢想敢干，就有机会在关键任务中承担重要角色，真正影响方向和结果。 “从0到1”的创造体验：见证并亲手推动想法从萌芽到落地开花，这份成就感无可比拟！ 2. 【火箭般的成长加速度】： 专属“梦想启动包”：入职即配资深导师，1对1伴你起飞！我们提供体系化的培训/学习资源/项目实践]，助你飞速提升专业技能与行业认知。 开放透明的晋升通道： 能力说话！清晰的成长路径，让你看到每一步前进的方向。在这里，你的成长速度由你自己定义。 跨界学习与碰撞： 与顶尖的技术大牛/创意先锋并肩作战，在思维碰撞中突破边界，解锁多元能力！ 3. 【充满活力的梦想家乐园】： 自由、开放、平等的氛围：没有森严的等级，只有坦诚的沟通。我们鼓励表达、包容试错、庆祝每一次微小的进步。 一群志同道合的伙伴： 与同样充满激情、才华横溢的追梦人同行，互相学习，彼此支持，共同成长。工作也可以是快乐的冒险！ 工作与生活的健康平衡： 我们深知梦想需要持久的动力。 [提及具体福利，如：不鼓励无效加班/健康关怀等，让你能量满满地追梦。 4. 【让梦想照进现实的回报】： 有竞争力的薪酬： 我们尊重才华与付出，提供行业内有竞争力的薪资和[绩效奖金/项目奖金]。 丰厚的长期激励：如股权计划，让奋斗者真正共享公司发展的硕果，你的努力值得被长期认可！ 全方位的福利保障： 社保公积金/带薪年假/节日福利等 一应俱全，免除后顾之忧。 我们在寻找谁？—— 梦想合伙人！ 【信念感】：对自己选择的领域充满热爱与坚定信念，相信所做之事有价值、有意义。 【内驱力MAX】：无需扬鞭自奋蹄！主动学习、主动思考、主动解决问题，对成长有强烈的渴望。 【拥抱变化，勇于挑战】： 不惧怕未知，乐于跳出舒适区，将挑战视为成长的机遇。 【敢想敢做，行动派】：不仅有天马行空的想法，更有将想法落地的执行力与韧性。 【真诚协作，乐于分享】： 相信团队的力量，乐于沟通、分享知识、帮助伙伴共同成功。 【不限专业，更重潜力】：我们更看重你的底层能力、学习速度和成长潜力！ 加入我们，你将： 不是“螺丝钉”，而是“造梦师”！ 不是等待未来，而是亲手创造未来！ 在最有活力的年纪，做最有价值的事情！ 与一群有趣、有料、有梦想的灵魂，一起改变潮水的方向！ 你的梦想，值得一个更大的舞台！ 即刻行动！ 岗位职责： 1. 全渠道内容运营 -熟练运用AI工具完成创意文案生成、短视频脚本创作及视频剪辑制作 -负责抖音/小红书/公众号等新媒体平台的内容策划与日常运营 -监测内容数据表现，持续优化传播效果 2. 用户生态运营 -搭建用户沟通体系，通过社群/线下活动等方式维护核心用户群体 -挖掘兴趣社群主理人，策划联合活动提升用户粘性 -收集用户反馈，推动产品及运营策略迭代 3. 市场活动策划 -独立完成活动方案设计、资源协调及落地执行 -策划线上线下营销事件（快闪、主题沙龙、异业联名等），制定传播节奏及执行路径 -活动效果复盘及数据沉淀，建立标准化SOP 4. 商务拓展支持 - 开拓本地商家合作资源，主导合作谈判与执行，实现品牌与资源方共赢 -维护合作伙伴关系，推进资源置换及联合营销 -定期市场调研，捕捉行业动态及竞品动向 任职要求： 1. 硬性技能 -精通ChatGPn等AI工具，具备AIGC全流程生产能力 -熟练使用PR/剪映等视频工具 -掌握数据分析方法论，能通过GrowingIO等工具优化运营策略 -具备完整活动执行经验，擅长资源整合与项目管理 2. 软性素质 -强自驱力：能独立完成从0到1的项目推进 -社交达人：擅长商务谈判及跨部门协作 -创意先锋：对热点保持敏感，具备网感与创新思维 -抗压能手：适应快节奏工作，能同时推进多线程任务 加分项： 1.有剧本杀/露营/飞盘等至少2个兴趣社群的深度参与经验 2.熟悉本地生活服务市场，具备商家资源积累 3.有爆款内容创作经验 我们提供： √开放式的AI工具学习体系 √与头部KOL/KOC的深度合作机会 √扁平化管理下的快速成长通道

稳定的坐岗工作，简单操作计算机，工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息，综合工资3k-6k，上不封顶。要求年龄30岁以下，掌握计算机基本操作，前期有老师带，接受新人 ，重要节假日发放礼品，接受实习生。入职1个月可开实习证明，可提供宿舍。

【主营业务】 企业级经营管理课程培训，企业级SaaS系统软件平台 【所属行业】 影像行业，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、化妆学校、跟拍服务、写真拍摄、相馆、相框相册等上下游企业 【组织规模】 设有总经办、人事部、销售部、产品研发部、市场部，团队平均从业年限5年 【晋升发展】 管理层均为90后，设置P1-P8共8个专业职级，M1-M4共4个管理职级 【专业发展】 熟练运用CRM系统、钉钉、tita、FTP等信息化办公工具，适合追求能力提升的员工成长 【福利待遇】 综合月薪5-7K，叠加业务成果奖励、分红及期权，年综合收入9-12W，依据面试表现定岗定薪 入职即缴纳五险一金，每日工作8小时，工作时间：早9点至12点，下午1点半至6点半 每月8日准时发放全额薪资 具备影像行业优秀运营背景者，可直接定为P3及以上职级 【办公环境】 毗邻地铁3号、4号、5号线站点，配备5A级办公条件，公司自有办公场所（保障稳定） 【工作形式】 通过企业微信群开展日常协作 【岗位职责】 1-负责所有已报名体验产品的客户全流程运营 2-制定月度客户运营方案（含运营策略与物料设计） 3-执行社群运营活动（包括营销推广、直播授课等环节） 4-主导体验产品的用户培育与转化，侧重内容输出与价值传递 5-对最终转化率指标承担直接责任 【岗位福利】 客户转化专项奖励，月度奖励区间为500-2000元 【行业经验】 有企业咨询服务类岗位经验者优先，具备影像行业运营背景者优先 【教育背景】 大专及以上学历 【岗位经验】 1-具备半年以上微信群运营管理经验 2-具备半年以上文案撰写能力 3-愿意在个人能力提升方面投入更多时间与精力 4-具备良好的沟通与协调能力 5-具备主动学习与自我驱动能力

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入并配合团队完成工作任务 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识、掌握新技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，提升品牌知名度 2.积极与用户互动交流，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化工作流程，推动个人与团队整体工作效率提升 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易上手，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试加入！

岗位职责：负责解答并处理抖音电商支付功能相关的咨询问题，工作内容不涉及销售任务 8小时工作制，周末双休，按时下班 综合薪资：4000-6000+（无责底薪+绩效+激励奖金） 福利：节日福利、生日福利、不定期下午茶、晋升空间广阔、五险一金、带薪年假 重点！！！接受零经验人员—欢迎新人加入 无销售性质

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

此岗位急聘，招满即止。。。 欢迎无经验者加入，公司提供系统化培训及广阔发展空间。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，午间休息2小时。 每日七小时工作制，周末双休，不提倡加班。 工作职责： 负责已购客户的日常维护，及时响应并解决客户疑问。 完成客户交接相关工作。 持续做好老客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象。 薪酬结构： 底薪＋提成＋丰厚奖金＋多项福利：综合月收入15K-30K。 收入与付出成正比，上不封顶。 渴望高收入的你，抓紧加入！ 福利待遇： 1.工作时段为早上8:30至下午5:30，午休2小时，准时下班，拒绝无效加班！ 2.周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.依法缴纳五险一金，设立清晰晋升机制，通常3个月内可获晋升机会； 5.提供专业岗前培训，助力快速上岗，并为员工定制多元化业务成长路径； 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备！ 7.定期组织团队建设活动，涵盖周边出游、国内旅行乃至海外团建，助你实现旅行心愿； 8.享有带薪年假，产假最长可达158天！

一. 岗位职责 1. 私域体系独立运营与维护：全面主导公司小程序的日常运作、内容布局及功能升级，同时负责核心用户社群的创建、管理与活跃度提升，打造高效的私域流量生态闭环。 2. 社群全生命周期运营： 策划与落地：独立设计并推进各类社群活动（如拉新裂变、专题分享、会员专属日、直播互动、限时抢购等），实现用户增长、转化、复购及品牌影响力的提升。 复盘与迭代：搭建活动数据追踪机制，对每场活动进行深入复盘，分析关键指标、提炼经验教训，并持续优化活动策略与执行流程，提高运营效能与投入产出比。 3. 用户/会员体系精细化运营：围绕业务目标，参与或牵头开展用户分层管理、会员成长路径、积分规则与权益体系的构建与优化，增强高价值用户的粘性与长期贡献。 4. 数据驱动运营决策：持续监控私域生态核心指标（如留存率、活跃度、转化率、社群互动频次等），通过数据分析识别问题、发现机会，指导运营策略调整与创新实践。 5. 跨部门联动协作：与市场、产品、销售、客服等团队高效协同，整合内外部资源，确保私域运营举措与公司整体战略方向一致，助力业务持续增长。 二. 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备4年以上互联网运营工作经验，其中至少3年聚焦于私域运营、社群运营或用户运营相关领域。 2. 拥有从零搭建或独立运营成熟私域生态（小程序+社群）的实际案例，具备完整的活动策划、执行到复盘的闭环操作经验。 3. 有品牌电商、新零售平台、MCN机构或知名消费品牌从业背景者优先考虑（参考企业类型：如蕉下、Babycare、好衣库/鲸灵/蜂享家类社交电商平台，或慧博科技类零售科技服务企业）。 核心能力： 1. 出色的活动策划与落地执行能力：能准确把握用户需求，设计高参与度的社群活动，并具备强推动力保障项目顺利实施。 2. 扎实的数据分析能力：善于从运营数据中定位问题、剖析根因，并转化为有效的优化动作。 3. 优秀的用户洞察与沟通技巧：熟悉用户运营底层逻辑，能够有效维系核心用户关系，促进社群氛围活跃。 4. 强烈的结果导向与创新意识：以业务增长为核心目标，主动探索新玩法、新模式，持续提升运营成效。 5. 综合素质要求：具备高度的责任感与主动性，拥有良好的团队协作能力和抗压韧性。

工作内容 1、配合完成销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维持良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和学习意识 2、能快速适应环境变化，拥有较强的应变水平 3、工作态度积极，责任心强，认真对待岗位职责 岗位福利： 公司提供专属流量支持，精准对接客户资源 工作时间8:40-12:10，13:30-18:30 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+提成＋额外奖金 仅招聘3人

负责灭火器拆解，15元一个小时，中午管一餐，工资日结，五天以后熟练了17元一个小时。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

Python爬虫工程师招聘要求 岗位职责 负责构建与维护高效、稳定的网络爬虫系统，采集多种类型的网站数据。 具备复杂网页解析能力，可处理需登录、验证码及各类反爬机制的站点。 熟练运用浏览器自动化工具（如Selenium、Playwright、Puppeteer等），模拟用户行为实现数据抓取。 持续优化爬虫架构，涵盖分布式采集、数据清洗、去重及存储等完整流程。 参与支付类系统的接口数据获取、风控相关信息采集等实际业务场景。 能根据业务需求快速开发并迭代数据采集脚本，确保系统稳定与数据精准。 任职要求 计算机相关专业背景，本科及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）。 具备3年以上使用Python开发爬虫的实际经验，编程基础扎实，代码规范良好。 精通以下技术能力： 常用Python爬虫库：Requests、BeautifulSoup、lxml、Scrapy等； 浏览器自动化框架：Selenium、Playwright、Pyppeteer等； 应对反爬策略：代理池管理、User-Agent轮换、Cookie/session持久化、验证码识别等。 有支付领域项目经验者优先，例如第三方支付接口对接、交易数据提取、风控支持等。 掌握多线程与异步编程技术，具备爬取效率调优能力；具备分布式爬虫（如Scrapy-Redis、Kafka、RabbitMQ）实践经验更佳。 熟悉MySQL/MongoDB/Redis等数据库操作，能够完成数据持久化与查询性能优化。 具备基本Linux操作能力，可编写Shell或Python脚本，有Docker使用经验者优先。 具备较强的故障排查与问题分析能力，能独立攻克技术难题，保障采集任务长期可靠运行。 对前沿技术保持关注，具备良好的协作意识与沟通表达能力。 加分项 具有支付行业经验，熟悉PayPal、UPI等支付接口集成。 了解风控体系、反欺诈模型中的数据采集逻辑。 具备大规模数据采集与处理实战经验，可设计高并发、分布式的爬虫系统架构。 在GitHub或技术社区发布过开源项目或撰写过技术文章。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

果山招工，长短期都可，管吃住，电话

滨湖天山路招窗口划单员一名，住宿近（直径100之内）工资3800-4000，两天休，电话☎，感谢平台

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百度地图拍照赚钱兼职 任务地图进行接单，在线下进行对商家的图片进行拍照采集，补充相关信息等。 薪资福利:0.1 - 2元左右/单，一天可赚50 - 100➕！多劳多得，上不封顶。 部分安卓用户如无法打开请长按扫码后点击右上角三个点在浏览器内打开。长按扫码获取工作入口 工作地址:辽宁省沈阳市皇姑区昆山西路77 - 32号沈阳腾鹰科技数字产业大厦西门7楼/沈阳市于洪区职场：于洪区汪河路25号中油大厦B3座16层

社会工作师 1、专科及以上学历，持有初级及以上社会工作者职业资格证，能胜任岗位职责；2、身体及心理健康，社会工作专业优先。 薪资福利:1、工资2800+保险+住宿+其他福利；2、单休，上班8:30—17:30； 招工人数:1人 简历投递: 工作地址:遵义市社会福利院

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

欢迎优秀的编导，教培行业，助教老师，课程顾问等，销售业绩突出者转行加入；如果你有创业经历，有过管理经验，有野心，有赚钱欲望，自驱力强，乐观开朗，社牛，欢迎积极投递简历，前期有老师带，接受无垂直经验者~~~ 【年薪35W，缴纳五险一金，一周上6天,单休、试用期三个月】 薪资待遇:转正15K+提点5~8个点(主播业绩总流水)+月度奖金，在入职6个月后，根据以往运营单月薪资至少20K-30K 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1.211-985-双一流及以上学历; 2.1年及以上工作经验 3.接受优秀小白，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4.熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5.喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战 6.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

一、岗位内容 1. 负责水果类目店铺在外卖平台（如美团、淘宝闪购等）的线上运营管理； 2. 与合作商户保持高效沟通与对接； 3. 组织开展门店日常促销活动的申报与维护，结合平台运营数据，分析店铺运营状况并制定优化策略，推动执行并持续跟踪效果。 二、岗位要求 1. 具备985/211院校学历背景； 2. 具有一年以上连续工作经历，具备相关运营工作经验； 3. 善于人际互动，具备良好的沟通表达能力； 4. 学习适应能力强，能够接受必要的加班安排。 三、福利待遇 1. 工作时间早九晚六，周末双休，午间休息1.5小时，享受法定节假日； 2. 入职即办理五险一金； 3. 每年提供两次调薪机会； 4. 享有年终奖金、带薪年假、定期团队建设活动、免费带薪培训、节日福利及生日月专属活动等。

早十晚七，周末双休，六险一金，基本无加班 【岗位要求】 1、负责小红书平台的内容策划与高质量图文输出，聚焦内容传播效果，对爆款内容产出量及转化结果负责； 2、深入挖掘酒店类内容方向，配合团队迭代内容策略，持续沉淀可复用的爆款模板，对有效模板积累数量负责； 3、协同团队快速响应热点事件与流行趋势，确保运营动作及时落地，对热点跟进时效性负责； 4、联动产品侧探索社媒平台新兴增长模式，精细化推进代运营机制优化，对策略落地成效负责； 【任职资格】 1、专科及以上学历，具备1年以上互联网内容运营或用户运营经验，有旅行领域爆款图文案例、自媒体运营经历者优先，熟悉小红书生态、具备良好视觉审美的候选人更受青睐； 2、热爱旅游行业，能准确把握用户需求，熟悉主流OTA产品及全年旅行营销节点，拥有丰富酒店行业知识者优先； 3、数据意识强，具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能通过数据洞察问题并提出有效优化方案； 4、沟通协作能力强，适应快节奏工作环境，以目标达成为导向； 5、责任心强，自我驱动力高，具备快速学习能力与持续创新能力。

年前即将停止招聘！ 世界500强企业平安新部门新网点火热招聘 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 上班时间8:30-（午休2h）-17:30 七小时工作制，周末双休，拒绝加班 法定节假日正常放假，带薪年假5-10天，产假可达158天，同时定期组织国内外旅游 工作内容： 面向已购客户进行后续维护，及时回应客户咨询，无需拓展新客源，专注承接服务现有客户，保障客户关系稳定，提升企业服务口碑与形象 薪资待遇： 底薪+提成＋高额奖金+福利 综合收入13K-28K，上不封顶 入职签订正式合同，享受深圳一档五险一金，配套清晰的晋升路径，每三个月评估晋级机会，晋升即调薪 入职即安排系统化培训，快速掌握岗位技能，提供多元化的成长支持方案 办公环境为5A级写字楼，配备平板电脑等办公设备，额外享有六险一金，福利水平行业领先 【发展空间】 晋升体系健全，依托上市500强平台资源，新设部门管理岗需求量大，晋升窗口期短，通常3-6个月即可获得提拔，过程公开透明，公平公正

帮店里拍摄安装视频和照片

岗位职责: 1.负责药师帮、药帮忙平台的日常运营与维护工作 2.保证平台信息及时更新，内容真实准确 3.协同团队成员，优化用户服务体验与运营效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3.拥有持续学习意愿及流程优化的能力

岗位职责：无需上夜班，比进厂轻松，找工作不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪优待、快速晋升的好机会！!！机遇难得，抓住现在，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即有经验主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间上午八点至下午六点，中午休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，还有下午茶享用！ 5、五险保障，生日贴心关怀，年度集体旅游 6、团队氛围非常融洽～同事颜值在线（悄悄说一句，女生同事多且颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧来！!!） 7、这里不要求你有多少经验！只要愿意学！愿意干！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极向上，做事踏实坚持，具备基本沟通能力和协作精神 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，亲和力强，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维工作， 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据辖区内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运转， 持续提供码牌使用过程中的技术支持与售后服务。 认同企业运营理念，个人征信良好，具备相关从业经验者可优先培养为储备管理人才， 承担所在区域的运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，参与大区整体交易流水及业绩分红，享有相应收益分配权益。

本公司专注于养老服务领域，从养老与医疗双维度为客户提供专业支持。 *敢于挑战自我 *在发展前景广阔的行业中持续深耕 *期望通过自身奋斗实现长期成长与收入提升 【岗位职责】 1、积极参与团队组织的培训，按时完成上级安排的学习任务，掌握团队业务流程； 2、配合团队进行客户数据的整理与归集； 3、依据团队营销计划表，准时提醒客户参与相关服务活动； 4、准确记录客户的服务需求，并确保信息有效传递； 5、协同参与团队日常管理及培训辅助工作。 【薪酬待遇】 1、工资范围：8K-16K/月； 2、底薪：6K-8K/月，按个人能力评定职级与岗位； 3、薪资构成：底薪+绩效奖金； 【任职要求】 1、年龄：28-45周岁； 2、学历：大专及以上，学信网可查的大专以上学历优先； 3、行业经验：不限，具备3年以上工作经验者优先，有旅游、银行、房地产、教育行业背景者更佳； 4、品行端正，勤奋务实，具备良好沟通能力，富有团队合作意识； 5、自信积极，思维敏捷，性格坚毅，能承受一定工作压力。 【工作时间】 周一~周五，朝九晚六； 周末双休，法定节假日正常休假；