
陕西咸阳小时工薪资福利:一、长期工数名工资3300+奖金带薪休假两天二、小时工,12元每小
12元/时
临时工
小时工薪资福利:一、长期工数名工资3300+奖金带薪休假两天二、小时工,12元每小时招工人数:数名
种植工临时工
急招工人6名土豆挑选工,工作简单,上手快,挑选剔除坏的土豆。白班:160夜班:180有的伙伴可以电话联系电话:
陕西咸阳招驻校教官3名工资起步4000,优秀者一年后可5400,包吃住,寒暑假工资跟据表现
4000-5400元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
招驻校教官3名工资起步4000,优秀者一年后可5400,包吃住,寒暑假工资跟据表现50%、75%、全工资三个档。每月15日前发,6年来从未拖过一天,身高最低178以上,。地点:陕西杨凌:
临时工日结
招聘日结工薪资:时薪15元/小时上工地址:府阳村工作内容:贴单上班时间:上午8:30-下午18.30备注:偶尔有加班【工期15天左右】年龄要求:25岁-35岁联系电话:(非诚勿扰)
兼职月结
金融保险业招专兼职工作时间:早8点30-10:30点,薪酬:1200—2000要求:25-50岁,高中大专学历。51岁一55岁是500地址:金方圆广场A座有意私可推荐有礼品(同步)
兼职月结
杨凌高铁站附近中餐店招长期,工资3300-3500,另招长期兼职数名,按小时算工资,年龄18-45岁,能服从工作安排,月休四天,次月15号发薪,工作稳定联系电话:
推拉门平开门木门安装
旬邑职田村有7套木门安装需求,其中1套为推拉门,2套为平开门。寻找旬邑当地的装门师傅,有意者可自行联系老板。
咸阳秦都区招聘明天有时间的工人1了,负责更换两个180度窗户,工作地点在金科。
门窗安装1-4天1-2人
招聘明天有时间的工人1了,负责更换两个180度窗户,工作地点在金科。
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计非标设备特种设备
岗位职责:
1. 依据工艺条件(如压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,选定壳体、封头、法兰、支座等组件形式;
2. 审查压力容器条件图,并对图纸内容进行补充和完善;
3. 解读设备技术规格文件,明确供货边界、涂装标准等相关要求;
4. 执行压力容器的设计任务,编制施工图纸与计算文档,并提交审批;
5. 根据审核反馈意见修改和优化施工图;
6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸,发现问题及时调整修正;
7. 按项目需求编制设备风险分析报告;
8. 组织开展容器图纸的生产技术交底工作;
9. 审核外协制造方的施工图纸,确保其符合原始条件图的技术要求。
任职要求:
(1) 化工、油气储运及相关专业背景
(2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件
(3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验
(4) 国家统招本科及以上学历
陕西咸阳招驻校教官3名工资起步4000,优秀者一年后可5400,包吃住,工资每月15日前发
4000-5400元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
招驻校教官3名工资起步4000,优秀者一年后可5400,包吃住,工资每月15日前发,6年来从未拖过一天,身高最低178以上,。地点:陕西杨凌:
橡胶技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专不需要出差团队管理经验模具经验塑料经验机械加工制造经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责组织公司新品开发及评审工作。
2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。
3. 负责指导编写工艺文档、技术文件,以及图纸转化审核。
4. 负责组织新产品试制,进行新产品量产前的审核确认,以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。
5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。
6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。
7. 在生产部组织下,指导现场发现的产品技术、质量问题处理。
8. 负责外部技术交流,收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。
9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。
10. 负责部门内部管理,包括制度建设、目标管理和人员绩效考核;负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。
11. 定期向上级进行工作汇报,完成领导交办的其它工作任务。
12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。
游戏搬砖,
30-300元/天
游戏代练包住有提成免费培训20人以上日结假期工全职兼职游戏搬砖玩游戏没工资免费住宿免费玩游戏
看清楚了在联系,找闲人,有时间玩游戏的人。目前游戏搬砖项目,筹备启动中!!!
没有固定收入,愿意花时间一起研究的闲人来,有这方面资源的也可以分享下,
新手创业,游戏搬砖,寻找志同道合的人!!!
有设备,有地方,缺项目,缺人,咸阳本地的最好!
有兄弟没有活,没地方住的可以来,提供免费住宿,一起探索新目标,!!!
母线研发岗位
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发母线研发
岗位职责
1. 负责新产品项目的立项推进与执行落地;
2. 负责公司技术改造及设备更新的项目立项与实施管理;
3. 主导数据中心小母线产品的研发工作,掌握二次电气设计及相关控制原理;
4. 推进技术部门在工艺规范与标准化方面的管理工作;
5. 组织推动新技术、新工艺、新产品及新装备的应用实施;
6. 跟踪母线产品的发展趋势,收集行业相关产品技术信息;
7. 牵头开展重大技术方案的评审,组织重大质量事故的技术分析;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
知识技能
1. 机械或电气类相关专业,具备本科及以上学历,经验丰富者条件可适当放宽;
2. 熟练操作CAD或三维设计软件(如Creo、Solidworks等);
3. 精通高低压母线先进技术,熟悉产品从研发到落地的完整工艺流程。
能力素质
1. 具备较强的独立作业能力,工作积极主动;
2. 具备良好的英语听说读写能力;
3. 热爱本职工作,拥有良好的适应性、执行力以及团队协作精神。
车间主任/生产经理
1.3-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
研发主管
7000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年本科汇编语言PythonCoDeSys网络编程QT熟悉伺服电机控制熟悉模拟量控制西门子PLC通讯触摸屏界面编写
岗位内容:
1. 带领团队完成软件架构设计,评估并选定适宜的技术方案。
2. 统筹研发团队工作进度,保障项目按时上线并符合质量要求。
3. 推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范的落地执行。
4. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与实践应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相近专业者优先考虑。
2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。
3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。
4. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力和团队引领能力。
栏目概述
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