岗位描述： 在研发中心的统筹安排下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、新产品开发工艺支持：参与新产品的研发过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提供专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产准备阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品车间中试实施，承担试产期间的技术培训与现场指导，并对产品初期生产阶段的工艺稳定性进行跟踪保障。 4、配合解决新产品转入批量生产过程中出现的工艺难题，持续优化生产工艺流程，确保产品满足技术要求和质量规范。 5、负责研发相关文档、工艺资料与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段输出文档。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、导入、验证与测试等环节。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵或中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺技术经验，熟悉饮料生产线品控、产线工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线以及调配、发酵、萃取等饮料前段处理工艺； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规标准内容。

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上从事饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺技术等相关岗位经验。 具备中大型饮料企业工作背景者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 可独立主导饮料类产品的开发，完成从配方设计到安全稳定量产的全流程工艺搭建。 熟知饮料生产常用设备及原辅料供应渠道。 掌握饮料产品质量管控体系，具备HACCP分析能力，能独立应对并解决生产过程中的技术问题。 具备突出的创新思维与问题分析能力，沟通顺畅，善于团队协作。 能持续追踪行业动态，并结合市场趋势提出具有前瞻性的见解与建议。 有大健康领域或药食同源原料应用研究经历者优先录用。 4、职责范围： 主导公司饮料新项目的研发工作，参与生产车间设备选型规划。 负责新产品相关技术文件的编制与审核，包括质量标准、生产工艺、配方参数等。 组织产品试生产，开展现场工艺指导与过程跟踪。 汇总原材料信息、市场反馈及客户意见，优化在售产品配方与工艺，提升品质并控制成本。 收集行业前沿资讯，进行竞品分析，输出产品储备方案并推动落地执行。 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：15000左右/月＋绩效：15000左右/月＋年度项目销量提成等。

具备独立完成酱油生产工艺及生产流程的能力

职位要求： 1、学历要求： 大专及以上学历，食品科学、食品加工、食品营养与健康、食品质量、乳制品工程、生物发酵、中药学类等相关专业背景。 2、工作经验： 具备2年以上饮料、乳制品、复配稳定剂、食品香精、食品发酵或中药保健品领域的产品研发、工艺工程师等相关工作经验。 有中大型饮料企业工作经历者优先考虑。 3、专业技能与个人能力 能配合完成饮料类新产品的研发，并推动产品实现安全稳定的规模化生产。 熟悉饮料生产设备及主要原辅料供应商情况。 掌握饮料生产过程中的品质管控要点，具备HACCP体系分析能力。 具备较强的创新意识和问题分析能力，沟通顺畅，富有团队合作精神。 能持续追踪行业发展趋势，独立提出具有前瞻性的见解与建议。 4、职责范围： 参与公司饮料类新项目的开发及生产车间设备选型相关工作； 参与制定与审核新产品相关的质量标准、生产工艺流程、配方等技术文档； 参与新品试产过程并进行现场工艺指导与跟踪； 汇总原料信息、市场动态及客户反馈，优化现有产品配方与工艺，提升品质并控制成本； 收集行业最新资讯，开展竞品研究，提出新产品储备方案并推进实施； 完成上级安排的其他工作任务。 待遇： 底薪：10000左右/月＋绩效：5000左右/月＋年度项目销量提成等。

岗位描述： 在研发中心的统筹下，协同研发项目工程师、生产车间及其他相关部门，完成以下职责： 1、为新产品开发提供工艺支持：参与研发项目全过程，立足公司实际生产条件，就产品工艺可行性提出专业建议；推动先进工艺技术在产品设计与制造流程中的应用。 2、试产前阶段，参与产品工艺作业指导书等相关文件的编制、修订与审核工作。 3、参与产品中试环节，配合开展试产培训与现场指导，并对产品初期工艺稳定阶段的生产过程进行跟踪保障。 4、协助处理新产品转量产期间的工艺难题，持续优化生产工艺流程，确保产品满足技术要求与质量规范。 5、负责研发输出文件、工艺文档与质量管理体系文件之间的对接，依据体系标准完善研发各阶段的技术资料归档。 6、参与新产品涉及的新设备及新工艺的评估、选型、实施与验证等环节。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，食品科学、食品加工与工艺、食品营养与健康、乳品工程、生物发酵、中药学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上饮料研发或工艺相关经验，熟悉产线品控、生产工艺或前处理技术岗位者优先，有中大型液态饮料企业从业经历者更佳； 3、熟练掌握无菌冷灌装线，以及调配、发酵、萃取等饮料前段加工工艺； 4、具备较强的创新意识和问题分析能力，拥有良好的沟通协调与团队合作素养； 5、法规能力：了解HACCP、ISO22000、ISO9001等相关法规及标准文件。

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，开展项目规划与管理工作，组织并指导研发团队完成科研项目立项、课题申报及研发实施，协调解决项目在立项、设计开发、验证及生产各阶段的技术难题； 2、主导产品设计开发中的技术方案制定与落地执行，推动研发体系持续优化与建设； 3、结合国内外市场需求与行业发展趋势，持续提升现有产品性能，优化生产成本，增强产品市场竞争力； 4、负责工艺的稳定性提升与流程优化，搭建质量与研发管理平台，确保研发、认证及生产流程高效有序运行； 5、配合生产部门开展新产品中试放大工作，主导解决中试过程中各类关键技术问题； 6、构建并持续完善产品研发管理制度与流程体系； 7、审核研发相关文件资料，包括研究记录、技术规范、质量文档等技术材料； 8、负责研发团队的日常管理、绩效考核与能力建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、按照标准操作规程开展产品理化及微生物检验、水质理化与微生物检测、卫生监控等工作，并对卫生类不符合项目进行整改后的验证。 2、及时将检测结果录入相关报表，准确反馈检测信息，发现异常结果立即上报，并跟进后续处理进展。 3、负责本岗位所使用检验设备及计量器具的日常维护，落实岗位区域内的清洁与卫生管理要求。 4、根据实际工作需要，提出检验仪器、试剂药品及量规器具的采购计划申请。 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备QA或QC相关工作经验者优先，无经验但专业基础扎实的检验类应届毕业生亦欢迎投递应聘； 2、食品科学与工程、食品质量与安全、食品质量与检验、生物工程等相关检验专业均可报名。

岗位职责： 1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施； 2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程； 3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题； 4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范； 6、编制实验样品的试制工艺方案； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备1年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、工作细致认真，性格亲和，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

岗位职责： 1、协助企业开展新产品的规划定位及研发实施； 2、详细记录并整理实验过程中的各项数据与操作流程； 3、全面记录并汇总生产环节中出现的各类问题； 4、针对生产中的技术难点开展专项攻关； 5、制定新产品所需原辅料的质量指标与技术规范； 6、编制实验样品的试生产工艺方案； 7、完成主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、具备3至5年工作经验，有食品研发岗位经历； 3、工作严谨细致，性格友善，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险

我们正在寻找一位具有扎实科研背景和丰富实验经验的科研人员。 工作内容： 设计和执行科学实验，收集和分析实验数据； 撰写科研报告和论文，参与科技项目的申报和管理； 跟踪最新科研进展，进行文献综述和研究方向的探索。 岗位要求： 具备相关学科的本科或有相关科研工作经验者优先； 熟悉科研流程和实验操作，具备良好的实验设计和数据分析能力； 具备较强的科学写作和沟通能力，能够撰写高质量的科研报告和论文； 具备团队合作精神，能与其他科研人员紧密合作，共同推动科研项目的进展。

吉隆招聘保安员（1人），月休4天（月入3000-3200），18～55岁，身高1.68米以上，有意电联

包花开业花篮

《招聘》板房师傅一名，开发能力强的优先 面部助理一名， 地址：黄埠圆盘光辉岁月附近，薪资待遇面谈，联系人郑先生：

有焊工证，会简单的焊工技能。

公司简介主要生产小玩具，岗位：组装、包装、品检、测试！ 纯手工活，坐着上班，普通工衣， 临时工长白班工价：18/小时 综合工资6500左右，每月15号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 工作时间8：00-21：30 吃饭时间12点-13点30,17点-18点 年龄要求16-50岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住包吃住！不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月达成指定研发任务，完成定向新品开发； 3）负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级，成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场信息收集与分析：跟踪甜品行业动态及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供决策支持，助力运营实现增收。 3.培训执行与落地： 1）根据新产品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹策划新品培训会议，跟进落地执行情况，并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人； 4.门店巡查管理：规划甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监； 5.计划制定与推进：围绕公司整体规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动落实； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色的创新能力与系统化工作思维； 2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的研发及现有产品优化任务，推进产品在应用端的拓展开发，并完成各环节的测试验证工作。 2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量持续稳定。 任职要求： 1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味料行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求； 3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。

广东惠州惠阳区提供薪资福利为每月5800元，享有月休四天的待遇，且食宿全包，配备空调和热水的工作场所。

负责工厂异型，管理工厂事务

负责生产各部门的工作任务安排，各事务协调，人员调度等

熟练操作泷泽、斗山刀塔数控车床，掌握新代、法兰克系统，具备熟练的电脑编程与加工能力。 拥有多年数控车床管理经验，熟悉自动化零件加工流程，擅长夹治具设计与应用。 对小批量及散件零件加工有丰富实践经验，能高效完成生产任务。

1.熟悉会操作调试OTC及川崎焊接机器人，会编程熟悉机械制造领域生产管理相关经验。 2.熟悉汽车零部件加工流程等工艺及相关操作内容。 3具备优秀的沟通协调能力与组织能力，抗压性强。 4.具有焊接机器人维护与故障处理的实际能力。 岗位职责： 1.推动技术、质量、物流与生产部门之间的协作配合。 2.有效管控生产成本，持续提升生产作业效率。 3.统一调配各生产单元人员，保障协同高效运作。 4.及时识别并消除现场安全隐患。 5.确保客户订单产品的品质达标及准时交付。

惠州马安镇纸箱厂招跟单文员一名，地址：惠州市惠城区马安镇金环宇工业园，工资面议，联系人张生

惠城区港惠附近有兼职？。

诚邀白班工作人员加入园洲上南广东惠州的团队。

招联大厦招聘，男女不限，年龄55岁以下，上班时间8.00−1:00 联系电话：王经理

1.每月对外仓库存进行核对； 2.实时跟踪后台系统订单状态，完成审单并安排外仓发货。 3.跟进快递揽收等相关环节。 早班：8点30-12点14点-18点 中班：12点-17点18点-21点（约每5天轮换一次班次）