诚聘产业园招商专员 项目级别：省重点 项目体量：总规划440亩 厂房形态：钢结构厂房 岗位要求：形象好气质佳，有产业园招商经验或住宅\商业招商销售经验，男女不限 福利待遇：3000元\月薪+500元\月油补+佣金0.6%-1%+社保 工作地点：河北省衡水市枣强县 招聘热线：

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场敏感度、谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产招商流程、租赁政策及合同条款 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5.具备商业地产项目成功招商案例者优先

岗位职责 1. 依托自身光伏安装资源、光伏厂家资源、风电渠道、工业锅炉客户资源，开拓工业企业固体热储能市场； ​ 2. 向工业企业推广绿电固体热储能设备，主打替代传统锅炉、消纳低价光伏/风电/弃电、电转热储存、零碳供热的核心优势； ​ 3. 为企业提供方案测算、收益分析，推动项目从洽谈、方案、签约到落地全流程； ​ 4. 维护光伏、锅炉、工业园区渠道，实现资源快速变现与长期合作。 任职要求 1. 拥有光伏安装/光伏厂家/风电渠道资源，或工业锅炉、工业节能客户资源优先； ​ 2. 了解工商业用电、峰谷电价、锅炉用热、光伏弃电消纳场景； ​ 3. 具备工业客户开发、商务谈判与项目落地能力，能独立对接企业负责人； ​ 4. 目标感强，看好新能源与双碳赛道，愿意长期深耕热储能蓝海市场。 薪资福利 - 高额项目提成 + 渠道奖励 + 年终分红，上不封顶 ​ - 成熟产品方案+技术支持，光伏+热储能赛道红利期，资源变现快、竞争小

岗位职责： 1. 组建线上销售队伍，设定业绩目标与执行策略，带领团队完成销售任务； 2. 主导线上客户获取及转化全链路管理，持续优化运营流程以提升团队效能； 3. 负责团队人员招募、培训与发展，落实日常管理，构建高效执行的销售团队。 岗位福利： - 高额底薪+团队提成+超额奖励，薪资无上限； - 健全的晋升机制，助力个人与团队同步发展； - 充足的自主管理权限，资源优先配置保障业务推进。

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

岗位职责: 1. 落实销售策略并统筹团队日常运营，推动销售业绩增长与市场占有率提升。 2. 具备良好的学习意识与培训能力，指导团队实现快速成长与高效产出。 3. 有从0到1组建团队的经验，曾独立带队开拓新城市业务者优先考虑。 4. 带领团队开展客户开发与市场拓展，达成销售目标，保障销售流程顺畅执行。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与商务谈判能力。 2. 能够独立应对并解决团队管理及销售推进中的各类问题。 3. 具备独立建队经验，善于与团队成员协作交流并形成合力。 4. 熟悉电商行业者优先，具备电商机器人、电商ERP软件、电商SaaS相关背景者更佳。

区域代理招商、区域代理维护、政策讲解。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5. 负责销售数据统计、分析与定期汇报，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励和培养下属 3.具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及抗压能力 4.学历不限，具备优秀销售业绩或管理成果者可适当放宽条件 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与PPT呈现能力

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品优势，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

明天开发区凤凰台上午招工两人半天100元，

明天150/9日结 零活收拾收拾工地现场三个干活利索的 干的好的可以长期干 地址京衡大街人民路迎旭名居二期 联系电话

招聘：渝八两重庆鸡公煲 | 洗碗工 薪资：20.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗与消毒 2、保证厨房用具的清洁 3、忙时协助厨师清洗蔬菜等 福利：环境好

明天 南站工人2个，0。 工人1个，养护，0，工资日结常用。 红旗大街和平路工人1个，0 前进街鼎坤庄园工人4个，0，差2个。差一个

招平炉下卷一名，要求熟手

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

招聘：物业工程维修，有电工证，月公休4天+提供午餐薪资：3399-3400元/月冀州天正公馆小区现招聘招聘岗位：工程维修招聘人数：1人招聘条件：55以下，有电工证，工作内容：主要负责物业公司工程维修等工作工作地址：冀州湖滨东大道天正公馆物业服务中心薪资待遇：薪资3400，公休4天，提供午餐，外加值班补贴，享有节假日、生日、周年福利、工龄奖

招聘信息：销售渠道经理（酱料调味品） 公司名称： 北京香晨居食品有限公司 主打品牌： 【香晨居】—— 传承京味，酱香世家 招聘岗位： 销售渠道经理 工作区域： 北京、天津、石家庄、郑州、济南、太原、沈阳 (可选，就近分配) 薪资待遇： 底薪10000元 + 高额绩效提成 + 交通补贴 + 通讯补贴 + 五险一金 (综合收入上不封顶) 【我们是谁？】 我们是一家专注于传统京味美食研发与生产的食品企业。核心品牌【香晨居炸酱】沿袭老北京工艺，严选优质原料，坚持无防腐剂添加、无人工色素，确保每一口都是品质与风味的体现。产品涵盖黑猪肉丁炸酱、牛肉丁炸酱及素酱系列，市场反响热烈，目前正处于快速发展阶段！ 【您的职责是什么？】 负责华北、东北重点城市的现代商超系统（如永辉、物美、家乐福、华润万家、沃尔玛等）渠道拓展、日常维护与运营管理。 根据区域情况制定销售策略并推动执行，确保达成公司下达的业绩目标。 与新老客户保持高效沟通，主导进场谈判、商品铺市、陈列优化及促销活动落地。 及时收集一线市场信息，跟踪竞品动向，为总部经营决策提供有效反馈。 【我们期待这样的您】 行业背景是关键： 拥有3年以上调味品、酱类产品或快消品领域销售经验，熟悉当地商超资源并具备成熟人脉者优先。 能力匹配： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维护技巧，能独立推进业务进展。 职业素养： 目标感强，自我驱动明显，抗压能力强，对销售工作充满热情，接受短期出差安排。 【选择我们的理由】 产品有底气： 口味正宗，用料讲究，零添加标准赢得消费者信赖，高复购率让销售更有动力。 成长有机会： 企业处于扩张期，表现优异者将获得快速晋升通道，收入与贡献直接挂钩。 支持更到位： 品牌端投入充足的市场费用，配套灵活的促销方案，助力您迅速打开局面。 区位有潜力： 所辖城市均为北方重点消费市场，基础扎实，发展空间广阔。 携手香晨居，共筑舌尖上的京味经典！

东城招维修工，有电工证或空调证上五休二，不管吃住，长白班薪资5800一6000元

1.负责公司支付产品地区业务推广，业务熟练可做全国 2.工作方式自由灵活，公司培训系统完善，想赚钱的来 3.薪资福利:底薪:5000+高提成 4.时间自由不坐班 带薪旅游，带薪培训，国家法定节假日

中通物业招人啦！ 客服/维修/秩序/保洁/中控，5大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。 直接打电话：（）

岗位名称：万能工；学徒工（可接受） 岗位要求：1. 具备基本的维修技能和工具使用知识；2. 有相关设施设备的维护与修理经验；3. 能够处理突发故障，解决各类技术问题。 薪资待遇：月薪8千至1万。

一、岗位职责： 1. 利用海外展会、阿里巴巴、社交渠道等途径拓展新客户资源 2. 跟进并维护现有客户的订单执行工作 3. 主导客户合同的洽谈与签署流程 4. 组织内部订单评审，协调出货安排等相关事宜 5. 收集市场动态信息并及时向公司汇报 二、公司提供的资源： 1. 出国机会，每年8次以上，包括德国、英国、土耳其、美国、俄罗斯等地 2. 客户开发支持：海外展会、阿里巴巴平台、海关数据、社交媒体等多渠道资源 3. 入职期间提供系统化培训 三、岗位要求： 1. 俄语流利，具备与海外客户顺畅交流的能力；有出境经历者优先考虑；国际贸易、商务英语相关专业优先；有汽配行业背景者优先 2. 工作态度踏实认真，积极主动，细致负责 3. 具备良好的团队协作精神 4. 遵从上级工作安排 四、职位福利：包住、全勤奖、节日福利、定期团建、项目奖金、带团队机会、免费停车、出国旅游 职位亮点：提供广阔发展空间，诚邀您的加入！

阿里巴巴官方合作一级渠道商，呼号中心阿里AICC定位，立足全国签约，打破地域限制。 提供稳定客户资源，与客户电话沟通，并及时跟踪，达成合作。 岗位职责： -带领销售团队与客户进行电话沟通，精准挖掘需求，推进合作达成； -有效管理客户资源，指导团队及时跟踪客户动态，提升转化效率； -制定销售策略与目标，优化团队销售流程，确保团队业绩达成。 任职要求： -拥有1年以上销售主管经验，具备团队管理与带领能力； -有1688销售经验者优先； -沟通能力出色，具备较强的目标感与执行力。 福利待遇： -优厚薪资：无责底薪3500元+500元补助+高提成，收入上不封顶，多劳多得； -福利保障：缴纳五险； -工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，月休6天，享受法定节假日。

线上线下陌拜销售，有销售经验，

三业务经理2名 1年龄：25岁—50岁 2有2年以上快消品销售经验有驾驶证，能够熟练驾驶车辆。 3试用期后能长期和公司合作。 4工资待遇！ 基本工资+提成6000元以上。《上不封顶》

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红