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岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，推动丽江云栖旅游品牌的宣传与推广 2.研判市场动态，为招商工作提供可行的策略建议 3.联络合作方并做好协同推进，保障营销目标顺利达成 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力及较强的方案策划水平 2.可独立开展工作，具备良好的项目执行与管控能力 3.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及合作伙伴高效协作

福利待遇 1.试用期无责任底薪3500元+绩效奖金+提供住宿， 2.转正后月收入4000－8000，能力突出者上不封顶，每月10日准时发放薪资。 3.员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施完善、环境整洁的住宿条件，步行至公司仅需5分钟。 4.公司注重激励机制，设有多种即时奖励及不定期发放的项目奖金。 任职要求： 1.形象得体，具备专业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变与沟通能力。 2.学历要求中专及以上，年龄范围18－28周岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。 5.实行轮岗实训与定向发展相结合的培养模式，涵盖基础业务、中层管理到高层运营体系，《依据个人表现进行公平自主考核晋升》 6.工作时间：上午8:30－下午18:00，享受国家法定节假日正常休假安排。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营活动，节假日期间享受礼品或现金福利发放。 岗位职责 1.在岗期间接受系统的综合培训，内容涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队运营管理，逐步融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化和管理机制。 2.服务对象包括渠道终端客户、经销商以及各类企事业单位。 3.熟悉并掌握公司各项业务流程和文化理念，入职1－3个月表现优异者可晋升为主管、部门副经理等职位，职业发展通道广阔。

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岗位职责: 1.参与市场营销策略的规划与执行，确保产品和服务符合客户需求。 2.跟踪市场变化，研究行业发展趋势，为产品改进和创新服务提供支持建议。 3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 4.协同团队推进市场工作，保障市场方案与公司战略目标协同一致，高效传达计划内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有序组织与协调各项工作任务。 2.对市场营销领域有强烈兴趣，适应力强，能及时响应市场变动。 3.工作认真负责，具备独立处理问题的能力及较强的计划统筹能力。 4.优先考虑热爱篮球者，其他体育运动爱好者亦可。 薪资待遇： 1.试用期无责底薪3000+1200表现奖；转正后5000+，收入上不封顶，多劳多得 2.提供免费住宿，安排免费培训 3.享有商学院深造机会

【重金诚聘】你敢拼我就敢用 在这里我们不仅有可爱的萌妹个性十足的御姐颜值爆表的型男小清新文艺青年各色人才齐聚一堂 如果你是一位有能力有冲劲有创意有主见的四有青年 那么欢迎加入我们成为团队的一员 在这里你需要掌握的： 1、在岗期间接受系统化（市场实践+人事财务行政+团队管理）全方位培训，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习阶段表现突出者可转正并晋升至基层管理岗，重点培养为中高层储备干部； 3、参与活动策划与执行，组织协调事务，进行市场调研，协助部门运营管理及培训工作； 4、负责市场拓展与公司日常运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的推进与监督。 在这里你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，富有责任感； 2、敢于面对新任务，具备较强抗压能力； 3、拥有良好的人际沟通、组织协调能力及踏实肯干的态度； 4、悄悄告诉你热爱篮球者优先考虑 在这里你享有的： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游 2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金=综合收入5000-8000以上，多劳多得，上不设限 3、业绩优秀者约1个月可晋升主管，表现卓越者每年享有3-4次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不收取任何费用

我们是一家专注于互联网营销领域的SAAS应用服务商，成立于2004年，总部位于成都。公司秉承“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销产品帮助客户创造价值、实现成长，同时助力员工提升自我、成就梦想。目前分公司覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。 一、工作职责： 1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常到访客户，及时解答客户的各类咨询问题； 3、向客户介绍公司互联网产品，包括平台、软件、小程序、域名、商城、网址、版权等； 4、维护客户关系，开展客户拜访、面谈，并完成书面合同的签署工作； 二、岗位优势： 1、企业实力——西南地区规模领先的互联网电商平台建设服务商； 2、客户群体优质——主要服务于中小型企业负责人或企业主； 3、交通便捷——临近地铁4号线白龙路站，步行约三分钟即达；周边公交线路114、75、67、69等途经，步行一分钟可达，出行极为方便； 4、办公环境优越——5A级写字楼办公，配备空调系统；无需在极端天气外出作业，无陌生拜访，无扫楼发传单任务，避免尴尬场景； 5、人才培养体系完善——提供带薪岗前培训、互联网产品知识培训、业务能力进阶培训、强将计划等，实行导师带教制度，注重综合能力培养，助力员工快速成长； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，接受25届应届生/26届实习生，年龄20-28岁； 2、实习期为6个月，毕业后可申请转正；应届生试用期较短，能力突出者最快两个月即可转正； 3、专业不限，对互联网行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展；电子商务、市场营销、计算机、工商管理等相关专业优先考虑； 负责人：左老师*********** 联系邮箱：****************** 公司地址：昆明市盘龙区金苹果商务大厦11楼 地铁：地铁4号线白龙路出口步行700米 公司官网：http://www.iwan⋐-⋑-----

食堂服务员 1、学历：初中及以上学历，有相关工作经验者优先。2、年龄：18 - 40岁之间。3、，持有健康证，形象气质佳，善于沟通表达，有亲和力，身体健康，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强。保持食堂卫生清洁，负责上菜等食堂服务员相关工作 薪资福利:岗位工资+绩效工资（面谈）。五险、工作时间周一至周五，法定节假日休（具体根据工作情况调整） 招工人数:1人 工作地址:临翔区

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绿化养护工 1.年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳；2.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正；3.遵守公司制度规定，服从管理；4.按照法律规定签订劳动合同，服务意识强；5.具备应聘岗位工作开展的身体条件，有相关工作经验者优先考虑。负责日常绿化工作。 薪资福利:薪资面议，购买五险。 招工人数:1人 工作地址:云南省临沧市临翔区博尚镇永泉村委会蔓莱山（原华叶庄园）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

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岗位职责： 1.依托公司现有的客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责区域内各类促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料行业或餐饮渠道运营经验者优先考虑

1、形象良好，品行优良，具备较强的沟通能力，愿意追求高收入目标。 2、本科及以上学历，年龄****以下，能积极配合并执行工作安排 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域相关经验者优先考虑 4、可适应省内短期出差任务 负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访及关系维护

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

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