1.英语六级以上2.邮件，电话，在线客户沟通，商业谈判3.询报价，签订合同，款项4.物流发货，单证5.业务拜访6.展会7.产品检查指导特殊人才薪资面议

外贸业务员，大专及以上学历、适应国外出差，3-5年外贸经验。薪资待遇面谈。联系电话

1.跟进已成交客户，了解其采购计划与实际需求；结合客户所在市场动态，适时推荐新品、特价产品或新方案，推动复购与增单，提升客户合作稳定性。 2.持续跟进已沟通但未成交的目标客户，推进转化进程，积累有效客户资源。 3.通过社交媒体、谷歌地图、海关数据等渠道挖掘潜在客户，并开展初步联络与开发工作。 4.定期安排出差实地拜访客户，积极参与行业展会，拓展新客户渠道与业务机会。 5.负责公司指定的社媒账号日常维护，高效运营以获取潜在客户线索。 岗位福利： 2.享受法定节假日休假。 3.提供午间免费员工餐食

工作内容 1、落实外贸销售计划，推广建筑材料类产品 2、以英语为工作语言，对接国际客户并处理相关事务 3、维系现有客户资源，开发新市场与销售渠道 任职要求： 1、掌握国际贸易专业知识，具备相关领域外贸从业经历 2、熟悉外贸业务操作流程，拥有较强的英语沟通与应用能力 3、提供住宿安排，保障员工工作与生活平衡，享受年终奖金及每周双休福利

岗位职责： 1. 开展并维系与海外客户的业务往来，建立长期稳定的合作关系； 2. 跟踪客户订单执行全过程，保障交付时效与服务质量； 3. 收集并分析国际市场信息，及时反馈市场趋势与客户需求； 4. 配合完成外贸流程中的财务、税务及物流等相关事务； 5. 策划并参与国际展会、商务会谈等活动，提升公司在海外市场的知名度。 任职要求： 1. 具备流利的英语能力，可自如运用英语进行日常沟通与书面交流； 2. 拥有良好的人际沟通技巧与商务谈判能力； 3. 具备较强的市场洞察力，熟悉营销与推广策略； 4. 熟练使用各类外贸常用软件及办公工具； 5. 工作积极主动，能承受工作压力，富有责任感且善于团队协作。 晋升空间： 1、“导师制”培养：入职后安排经验丰富的导师，提供个性化指导，助力快速适应与职业发展。 2、阶梯式培训体系：系统开展产品知识、贸易操作、商务沟通、管理能力等多维度培训。 3、公开透明的晋升机制：每年至少组织一次晋升评审，坚持业绩优先、能力为本的选拔原则。

对接海外用户，做介绍，后期跟进后期成单

1. 学历年龄：大专及以上学历，性别不限，22-40岁，有家居行业外贸相关工作经验者优先； 2. 语言能力：英语口语基础良好，可熟练进行日常沟通、邮件往来及客户对接，能应对简单商务洽谈； 3. 核心能力：具备较强的客户开发、跟进及维护能力，有责任心，执行力强，能独立完成外贸业务相关流程； 4. 其他要求：熟悉外贸基本操作流程，对家居产品（床垫等）有一定了解者优先，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.开展国外客户资源的开发与长期合作关系的维护； 2.跟踪并协调客户订单执行全过程，保障交付时效与质量标准； 3.收集并分析海外市场信息，及时向公司反馈行业趋势与竞争动态； 4.配合完成外贸流程中的财务结算、税务合规及物流安排等相关工作； 5.策划并参与国际展会、商务会晤等活动，提升企业在海外市场的品牌认知度。 任职要求： 1.具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流； 2.拥有良好的人际沟通技巧和商务谈判经验； 3.具备较强的市场洞察力，能够独立开展营销策划与推广工作； 4.熟悉外贸常用办公软件及业务操作工具； 5.工作积极主动，能承受一定工作压力，富有责任感并注重团队协作。 晋升空间： 1、“导师制”培养：入职后安排资深员工作为导师，提供一对一指导，助力快速适应与职业发展。 2、阶梯式培训体系：系统涵盖产品知识、国际贸易实务、商务谈判技巧、管理能力等多维度课程。 3、公开透明的晋升机制：每年至少组织一次晋升评审，以实际业绩为核心考核依据，唯才是举。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括询盘处理、报价、合同签订、订单跟进、单证制作及物流协调 3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口流程及主要结算方式（T/T、L/C等） 4. 收集市场与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略 5.配合团队完成客户售后服务，及时处理售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 外贸业务经验不限，有1年以上实操经验者优先，应届毕业生可带教培养 3.英语听说读写流利

外贸家具厂招贴木皮师傅五人，计件工资，厂址，金彪玻璃厂东，电话，

朱 喷涂厂（尚华家具院内） - 喷涂带班 1名｜库管 1名 - 枪手 4名｜挂活 6名｜摘活 4名 - 擦活 4名｜磷化装框 2名 - 司机 4名｜三轮送货 1名 缠磨工人 数名 ✅ 主喷外贸餐桌椅，无淡季，提供宿舍，工资面谈 地址：堂二里小韩家堡村尚华家具有限公司院内 ☎

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岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场，完成销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括报价、合同签订、订单跟进、出货安排及单证制作 3.协调生产、物流、质检等部门，确保订单按时高质量交付 4. 跟踪国际行业动态与客户需求变化，及时反馈市场信息并优化销售策略 5. 处理客户售后问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱外贸工作，具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 2. 英语听说读写熟练，能独立进行商务沟通与函电往来 3.熟悉国际贸易流程、FOB/CIF等贸易术语及基本单证操作 4.具备外贸平台（如阿里国际站、环球资源等）或独立开发客户经验者优先 5. 学历不限，有1-3年外贸业务实操经验者优先

李 直埠镇叶晓路78号招装配工、数控车床操作工，加工中心操作工，钻床工各数名，仓库发货配货员和外贸业务员各2名，包装工2名（夫妻工优先）联系电话

青岛特恩特机械招聘1技术员两名，2，外贸业务员2名，联系电话联系人孙丽

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【瑞安市科信液压配件有限公司】 ➡诚聘：液压装配工 要求：男女不限。不会可会，专人指导 待遇：18-20元/时 ➡诚聘：文员 ，25-40岁，负责办公室日常文职、数据统计、报表整理，对接生产、业务单据，文件归档，熟练使用办公软件，细心负责 待遇：5000元/月（具体面议） ➡诚聘：三维二维制图 待遇：8000-9000元/月 要求：学历要求:大专及以上学历;机电一体化、自动化或相关专业背景。熟练使用 CAD，SolidWorks、UG 软件。办公软件。 ➡诚聘：外贸业务员 要求：4级以上，正常语法沟通，要有一年及以上经验 待遇：8000-9000元/月 ➡诚聘：结构设计工程师 要求：本科及以上学历;机械工程、自动化或相关专业背景。熟悉流体力学、电磁学优先。精通 CAD,如 SolidWorks 或 UG软件。了解电磁阀，电子阀的制造工艺及材料特性。二年以上汽车零部件设计经验，熟悉行业标准。 待遇：15000-17000元/月 ☎联系电话： 陈总 ✅上班地址：瑞安市韩田瑞勤东路6号

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行交流，持续维护稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时应对并处理各类问题 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性

岗位性质：全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售任务指标。 要求：诚实守信，吃苦耐劳，开拓精神

工作内容 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、维护现有客户资源，保障业务合作顺畅推进 任职要求： 1、具备良好的英语沟通水平，能独立处理国际客户订单 2、适应市场变化能力强，具备良好的应变能力 3、工作态度积极主动，责任心强 4、有1年以上外贸销售工作经验 出差国家：乌兹别克斯坦、美国、澳大利亚、阿联酋、英国 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

一、工作内容 1. 公司提供精准意向客户资源，无需拨打骚扰电话，无需盲目开发客户，沟通轻松高效。 2. 接待主动上门咨询的客户（需求明确、意向度高、沟通顺畅） 3. 所有客户资源由公司统一分配，均为高意向精准客户，转化率高。 4. 公司设有标准化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程，迅速进入工作状态。 二、职位要求 1. 热爱销售工作，具备较强自信心和目标感 2. 有销售从业经历，且在以往工作中业绩突出者优先录用 3. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈的成功欲望 三、福利待遇 1. 法定节假日正常休息 2. 每月举办生日会，为团队成员庆祝生日 3. 每日安排不定时下午茶 重点！！！公司提供免费系统培训，无经验新人也可在1-3天内快速上手

岗位名称：厂长；焊接班班长；二保焊；车工；激光切割；机械制图；会计；业务。岗位要求：1.厂长：具备全面的企业管理和组织协调能力；有丰富的行业经验和领导能力；有良好的团队组建和团队管理能力。2.焊接班班长：熟悉焊接工艺，具备班组管理能力；熟练掌握焊接设备的使用和维护；有良好的团队合作精神和协调能力。3.其他岗位（二保焊等）：具备相关专业技能和经验。薪资待遇：面议（厂长具体面议）。焊接班班长至业务各岗位的工资根据经验和能力而定，具体数值以各岗位的招聘公告为准。河北保定。

短视频拍摄剪辑＋电话沟通意向客户 工作内容简单好上手，新人有人带 工作时间早八晚五，不耽误接送孩子

欣蔬果全品类供应销售员，主要对超市生鲜店水果店，果切店，食堂

招聘 电话销售，年龄22至40周岁，双休，底薪加提成，上不封顶。有经验优先录用通，不耽误接送孩子。 电话：

岗位职责： 1、负责河北省区域内市场开拓及客户关系的维护工作； 2、完成公司下达的年度销售任务、回款目标等相关指标； 3、跟进所辖区域项目进展，开展市场布局与品牌推广工作； 4、推进产品在区域内的渠道建设与销售落地，落实并达成年度销售计划； 5、结合公司营销策略，提升销售效益，积极实现销售目标； 6、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求动态。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、计算机类专业优先，具备两年以上相关工作经验； 2、能够准确理解并分析客户的业务需求，向公司传递明确的市场信息； 3、具有电力、金融、能源、交通等行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、认同企业价值观，服从公司管理安排，品行端正，工作踏实敬业；

岗位职责： 1.利用网络渠道与客户对接，涵盖开发信、社交平台、B2B平台等多种方式开展客户联络。 2.主动参与海外展会，如巴西、智利、阿联酋等地国际性展会，拓展客户资源。 3.在社交媒体发布产品相关内容，探索并实践直播等新型推广形式，提升品牌与产品的曝光度。 4.与潜在客户保持高效沟通，推动客户关系发展，促进订单转化。 5.跟进已成交客户的订单执行情况，确保回款、物流及发货等环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能独立完成客户开发与日常维护工作。 2.熟悉海外市场运作模式，熟练使用各类社交平台及B2B渠道进行业务拓展。 3.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势并做出合理判断。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流，协同达成工作目标。

25-35岁，大专以上学历，英语四六级，有外贸业务经验