修建蓄水池项目，技术项目负责人！要有足够的管理施工技术经验！

岗位职责: 1.负责PCCP项目现场的整体协调与管理工作 2.推进项目按预定进度有序实施，保障执行效率 3.及时应对并解决施工过程中出现的各类问题，确保工程质量达标 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够高效处理施工现场突发状况，保障作业顺利进行 3.对建筑工程领域具有高度的责任感和强执行力 4.薪资待遇优厚

工作地点在新疆，项目经理要求有二建证，带B证，有实际工作经验，技术员带证，有实际工作经验，工资详谈

1名工程资质招投标管理专员。 主要负责企业资质维护及投标相关事务。 学历不限，性别不限，需掌握各类工程类资质规范与招标投标操作流程， 熟练操作常用办公软件及工程管理类应用工具。

熟悉政府采购及工程项目招标代理相关业务

项目经理证书齐全，工程技术过硬，工作地点在酒泉市玉门市，工作态度认真负责，证件也需要过来公司，最好本人在张掖市，酒泉市，玉门市居住！

工作内容： 1、开展项目需求分析，根据实际需求制定项目规划，并完成项目方案的编制工作； 2、全面负责项目落地执行，编制实施计划并推动落实，及时响应各类情况，确保项目按期高质量交付； 3、驻场与客户对接，处理项目推进过程中的各项问题，具备良好的需求洞察与引导能力； 4、承担项目运营职责，解决数据共享交换平台及数据治理平台运行中的技术问题，支持客户交流、技术讲解与培训等任务； 5、协调项目团队成员间的工作衔接，统筹内部资源，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程类相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2、了解通信运营商运维业务及市场动态，拥有移动、铁塔、联通、电信等行业客户资源者优先； 3、具有良好的职业素养和责任心，积极主动，抗压能力强，能够接受出差安排。 招聘地区： 甘肃兰州、张掖、嘉峪关、陇南、定西、临夏、甘南

可以正常上班，节假日正常休息，熟练掌握word和Excel软件，需要加班的时候可以加班，加班以后可以调休，工资待遇是基本工资加提成

本单位从事钢结构工程，现招一名有二级建造师证、安全B证的项目经理，从事过钢结构专业优先。

悉办公软件，ps操作，会招投标文件编制，善于表达沟通，工作责任心强，认真贯彻落实法律法规。

电工来个，客厅一组灯不亮，

招聘洗碗阿姨一名及后厨帮工两名，工作地点甘肃临夏，工资待面谈。

临夏回族自治州和政县招铁艺油漆四五个小时的活今晚干

闲的小微挖联系，积石山县城干活

临夏回族自治州需要招聘木工，共招4到5人，工作时长为每天约9小时且要求每日有额外干扰的任务完成。寻找有工作空闲人员报名参与。工资待遇为350现款结算。

岗位职责： 1.落实招聘流程相关工作，包括简历筛选、电话邀约及组织面试； 2.统筹安排面试人员至各校区，并跟进候选人入职进展； 3.办理员工招聘录用、入职、离职、岗位调整、职级晋升等人事手续； 4.组织开展新员工入职培训及相关指导工作； 5.协助分公司进行考勤统计及请休假事务管理； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.人力资源管理专业背景者优先考虑； 3.具备两年以上人力资源领域工作经验，其中至少一年在教育培训行业从事人事相关工作，熟悉人力资源其他模块基础知识； 4.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 5.性格外向开朗，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力，具备较强的心理承受能力和服务意识； 6.形象端正，气质佳

岗位职责: 1.配合人力资源总监推进年度人力资源规划，保障组织人才供给。 2.统筹招聘全流程，完善选才标准，提升人才甄选的效率与质量。 3.维护和谐的员工关系，及时响应并妥善处理员工各类问题与诉求。 4.推进组织与团队文化建设，促进公司核心价值观的落地与深化。 5.负责成都公司薪酬核算、社保管理等相关事务的执行与落实。 6.完成人力资源总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与团队及管理层保持高效互动。 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类人力资源工具与方法。 3.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对人力资源工作中的各类挑战。 4.对数据具有敏锐度，善于通过数据分析推动人力资源流程优化。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

负责招聘，制作考勤，入职培训，薪酬管理，福利待遇等

工作内容： • 负责面试新媒体岗位求职者（剪辑、运营、内容等方向） • 根据公司流程进行初筛、邀约、面试记录整理 • 协助主管完善招聘话术、优化面试流程 • 配合团队日常培训及人才筛选工作 岗位要求： • 年满18周岁，学历不限、经验不限 • 普通话标准，沟通表达顺畅 • 熟悉短视频行业者优先，但不是必须 • 执行力强，愿意学习新媒体行业基本知识 薪资待遇： • 薪资300-500元/天，支持日结 • 完整培训体系，3天可快速上手 • 表现优秀者可获得额外提成 • 早九晚六，午休2小时，弹性调休 • 办公氛围轻松，团队年轻化，管理扁平 工作亮点： • 工作节奏平稳，喝茶式办公 • 新媒体行业前景好、岗位成长空间大 • 适合想进入短视频行业的人，由浅到深培养 • 全程有师傅带，训练营式陪跑学习 工作地点： 深圳市光明区合水口地铁站附近（地铁口步行可达）

能独立完成建筑工程资料制作，能配合验收。

1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理，办理相关手续，并系统化建立和完善劳动关系档案体系。 2.精准核算员工薪资待遇，涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目，保障薪酬准时准确发放，并完成相应的个人所得税申报工作。 3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询，妥善处理劳资矛盾与纠纷，积极协调各方，防范劳动争议，保障企业和员工双方的合法权益。 4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态，确保公司人事管理制度（如考勤、薪酬、休假等）符合现行法规要求，并推动制度优化与执行落地。 5.统计与分析员工考勤数据，审核请假、加班、调休等异常情况，保障考勤系统稳定运行，提升考勤管理效率与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3.具有较强的数据处理能力，工作细致严谨，熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性好，能够独立处理员工关系相关事务。

相关专业毕业，会使用电脑

有燃气管道工作经历，做过长疏管线的优先。另外招聘施工员资料员实习生。以上都是长期聘用。

管吃住，前期住工地，后期可不住工地，缴纳社保，待遇电话联系。

临夏工地招安全员，质量员，资料员各一名，有想法的联系

做工程资料，送资料等

招人，分配

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金， 要求:学历专科以上，做事有责任心，工作态度好，有经验者优先。 人事专员1名 薪资待遇：4000元 要求：大专以上学历。工作8小时。上六休一，工作态度好，做事有责任心。 普工2名 薪资待遇：4000元 要求：能干体力活。吃苦耐劳，上六休一。 有意者可以联系我哦！！！ 联系电话: