任职要求： 1.熟练掌握PTFE（含改性PTFE）涂层的完整工艺流程，涵盖前处理（脱脂、酸洗、喷砂）、喷涂及高温固化烧结等核心环节，能够准确把控各工序关键参数（如温度、时间、pH值、膜厚）对涂层最终性能（附着力、耐腐蚀性、厚度、孔隙率）的作用机制。 2.熟知PTFE材料、底漆以及填料（如玻璃纤维、二硫化钼）等涂料的理化特性，掌握其配比调节、存储条件及使用前处理规范。 3.一般需具备3-5年或以上在防腐涂层、特种功能涂层、不粘涂层或复合型涂料相关领域的实际工作经验。 4.具有化工设备、厨房用具、医疗器材、阀门泵类等应用PTFE涂层行业的从业背景者优先考虑；具备独立主导新工艺研发或完成重大工艺改进项目经历者更受青睐。 岗位职责： 1.负责PTFE涂层产线的工艺设计、参数调优及标准化体系建设。 2.深入生产现场指导作业人员操作，及时排除生产过程中出现的技术障碍与涂层缺陷问题。 3.编写并持续更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文档。 4.协同开展不合格品的成因分析，并参与制定纠正与预防措施方案。 5.组织实施对生产人员的工艺理论知识与实操技能的培训工作。 6.可兼职

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性分析，制定初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡效率、换线时间及在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管理，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产调配方案 6.评估人力资源配置的科学性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工成本评估等相关报价工作 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

岗位职责： 1.新产品导入量产的制程规划与安排。 2.SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3.制程问题分析与持续改善。 4.提升生产效率并优化制造成本。 5.编写作业指导文件，指导现场操作执行。 6.建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7.应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8.产线平衡评估与优化，绘制流程图。 9.各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责： 1.工艺设计与优化： -承担LF炉精炼工艺的方案制定、流程优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化控制、温度管理、喂丝操作、吹氩处理等关键环节。 -结合实际生产要求，设定科学合理的精炼工艺路径与参数标准，保障钢液质量的稳定性与一致性。 -面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2.工艺与系统协同： -与自动化及智能研发团队密切配合，将精炼工艺知识转化为可执行的系统规则和算法模型。 -参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的需求梳理与功能规划。 -对系统运行中的工艺数据进行验证分析，持续优化参数设置，确保系统功能贴合现场生产实际。 3.生产支持与异常处置： -在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺问题。 -针对钢水质量波动开展原因分析，制定并落实改进对策，跟踪验证实施成效。 -协助推进智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定及工艺执行可靠。 4.数据驱动与工艺提升： -基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼过程的关键性能指标，提出可行的工艺改善建议。 -利用智能化系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代优化，提升产品质量与作业效率。 5.培训与技术沉淀： -编制精炼工艺操作规范及相关技术文件，为一线操作人员和系统使用者提供培训支持。 -参与编写智能化系统的操作指南，确保工艺逻辑和操作要求表达清晰、易于掌握。 任职要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2.工作经验： -具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握LF炉各工序流程及核心控制要点。 -有参与钢铁企业工艺优化项目或智能制造升级项目者优先考虑。 3.专业技能： -熟练掌握LF炉精炼全过程技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等环节。 -掌握钢液质量管控方法，具备独立分析和处理精炼过程异常的能力。 -关注钢铁行业智能化发展方向，了解人工智能、大数据分析等相关技术者优先。 -有LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

性别不限，年龄25至40岁，大专及以上学历。负责零部件包装方案的制定，相关文档的修订、建立与发布，熟悉二维、三维非标自动化设备（如机械手夹具）的设计。

岗位职责: 1.将产品设计转化为可行的生产工艺，保障技术标准有效落实。 2.及时处理生产环节中的技术故障，提供现场技术支持与解决方案。 3.参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程。 4.协同相关部门推进工艺与产品设计的协调对接。 5.负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料完整准确。 任职要求： 1.熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 3.在工艺规划和产品开发方面具有创新意识，善于提出可行性改进措施。 4.具备独立分析和解决生产中复杂技术问题的能力。

岗位职责： 1.依据产品需求，开展自动化夹具的开发、调试及优化工作； 2.负责制定并执行零部件包装方案，保障产品品质稳定； 3.及时处理生产过程中出现的工艺问题，确保生产顺利推进； 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量，实现降本增效。 任职要求： 1.精通自动化夹具的设计与调试优化流程； 2.具备独立完成包装方案设计的能力； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具修复方案制定，以及新旧模具标准工时的核定； 3）主导铸造用砂箱的专项设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和实际操作经验，能熟练操作CAD绘图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2.运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3.全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4.组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5.推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3.数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4.具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

新建工厂，应聘当天入职，安排免费上班，就近安排！ ———————————————— 薪资待遇: 小时工：26-30/小时，320/天，月薪保底8500--9500多劳多得！ 正式工：早8晚6，保底工资8500，有五险一金 ；，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 ———————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ———————————————— 工作内容: 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 ———————————————— 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教） ———————————————— 福利待遇: 公离住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费，提供公司为员工缴纳五险-一金，不扣工资年终奖20000，留任奖3000 ———————————————— 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 厂区分部在华南，华北，华中，华东等地区，可就近安排！ 共计可以选择；南京+赣州+福建+南昌+扬州+杭州+郑州+昆山+济南+上海+合肥+广州等城市，想去哪里安排哪里，苏州面向全国招聘，应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍

明天黄市要代班师傅上下转

一决高下2店招兵买马 ✅服务员三名✅收银员二名➡，38岁以下，五官端正，身高1.60以上 ✅厨房阿姨一名 待遇好，薪资高具体面议 ☎:刘总 :富兴华城大门口

屈原二分场三队请中型挖机师傅

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规及企业产品特性与实际需求，拟定公司环境保护方针、制度与管理规范，并推动执行与监督落地； 2、统筹指导、监管和评估各部门在研发、生产等环节中对自然资源的合理使用及环境影响控制，防范污染与生态损害，助力企业提升环境表现； 3、承担建设项目环保手续的申报、审批与验收工作，协同地方监管部门完成危险化学品在储存、使用及运输环节的合规管理； 4、实施采购物资的环境合规性审查，确保所购物项满足环保法规及公司内部环保标准； 5、主导公司有毒有害物质及危险废弃物的全流程管理，保障废弃物处置合法、安全、高效； 6、组织开展重大项目的环境影响评估与安全风险分析工作； 7、负责环境管理体系的搭建与持续维护，确保体系运行符合相关标准要求并有效实施； 8、参与安全事故调查，协助追溯根本原因，制定纠正措施，并跟踪整改进展； 9、协同EHS职能团队推进环境与安全管理体系建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读与后续改善行动的追踪落实； 11.参与编制安全环保资金预算和技术改进方案，并组织实施或监督相关部门执行到位； 12.组织召开季度安全生产会议，通报公司整体EHS运行情况，识别问题点，提出优化建议，推动管理体系持续完善； 13.牵头开展公司级安全大检查及日常巡查，针对发现隐患及时发出整改指令并监督闭环管理； 14.负责各类EHS资质与许可的申请办理，组织制定或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保规章，并监督检查执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制运行； 15.统筹规划公司EHS战略方向，建立完善EHS组织架构，并组织相关人员的专业培训； 16.参与新建、改建、扩建项目的设计审查，新设备引入及工程项目EHS合规性评估与验收，同时审核外协施工单位的资质文件及现场作业合规性； 17.组织事故事件的调查处理，进行数据统计与趋势分析，编制报告并牵头制定应急预案且监督演练与实施； 18.管理厂区内废气、废水、纯水处理设施，监督排放达标情况及日常运行状态，确保符合国标与客户要求；组织实施废水、废气、噪声、雨水、土壤等环境监测，推进危废规范化处置、数据分析汇总并制定年度减量目标； 19.对接客户CSR、RBA等相关审核工作，主导迎审准备、整改措施落实及对外沟通协调； 20.完成其他EHS相关事务及上级交办的各项任务协调与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS领域工作经验，有3C消费电子制造行业背景者优先考虑； 2、具有团队带领及人员辅导经验； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、具备接受安全环保类技能培训的意愿； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位成长空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

懂安全方面的知识隐患排查三级教育包括上级发的一些资料，然后需要补充的，环保方面也要知道，比如危废固废上传平台，各种需要补充的

有经验体系做过双控，安全生产标准化，职业卫生相关工作

岗位职责 1.安全事故处理：及时应对食品生产过程中的安全及职业健康突发事件，开展原因调查并落实整改措施，建立完整的事故记录档案。 2.培训教育：制定安环培训方案，组织实施分层级培训（涵盖法律法规、操作规程等内容），安排考核并持续优化培训内容。 3.隐患整改及设施管理：开展日常巡查，识别安全、食品质量与职业健康风险点，跟进整改闭环；确保消防、消毒等设备正常运行。 4.环境合规：监管废水、废气、固体废弃物的规范处置，配合完成环保监测与执法检查，妥善保存环境检测数据及相关合规资料。 5.虫害管理：拟定虫害防控策略，协调专业消杀单位作业，跟踪虫害动态，保障防治措施符合法规要求。 6.部门文件管理：负责安环类文件的起草与更新（包括制度、记录等），保证文件版本有效、可追溯并规范归档。 7.部门物料采购：编制采购需求计划（如检验试剂、个人防护用品等），审核供应商资质，跟进到货验收及库存管理。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品、安全、环境工程等相关专业优先； 2.2年以上食品行业安环管理工作经历，掌握相关法规（如《食品安全法》《环保法》）及生产环节主要风险，具备接受监管审查、处置安全事故或参与体系审核（如ISO22000、ISO14001）经验者优先； 3.具备风险辨识与隐患排查能力，能制定有效的预防控制措施，独立完成事故处理和文档编制工作； 4.持有食品安全管理员证、注册安全工程师证、ISO体系内审员证等证书者优先； 5.坚持原则，沟通协调能力强，抗压性好，能够迅速响应并高效处置突发情况。 福利: 提供免费食宿，环境优美 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校内组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现突出的负责人可获得优秀实习证明 6.优质活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他负责人并落地活动，视效果发放200-500元推荐奖励（可累计）

1.精通AutoCAD、SolidWorks软件操作。 2.制图速度快，熟悉生产制造流程。 3.性格良好，年龄在30至40岁之间。

岗位职责： 1.负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2.结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3.开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3.具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5.积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

岗位职责: 1.负责CAD图纸排版及下料设备操作，保障生产进度与作业精准度 2.配合团队协作，确保项目节点按时交付 3.不断优化作业流程，提高工作品质与执行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进任务落实 2.拥有团队协作意识，适应高强度工作节奏 3.工作认真负责，关注细节，确保作业准确性

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具及涂料资源； 3、制定施工进度计划，跟踪、把控并监督现场施工进展； 4、实施涂装作业的安全管理与质量控制； 5、及时与管理部门及使用单位沟通，优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并归档相关培训资料。 教育背景 1、机械、化工类相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 技能技巧 1、掌握机械涂装生产流程及相关施工技术要求； 2、了解常用油漆及其他涂料和辅助材料的性能特点

负责自动化设备的日常维护与故障检修工作。

冷却塔，干冷器的选型，冷却系统及液冷系统方案制作，客户交流 能源与动力工程相关专业，有两年以上工作经验，善于沟通

岗位职责： 1、生产图深化、拆解生产工艺单： 1.接收项目部下单指令，根据指令及图纸内容，分解各生产部件资料，细化对应工艺图纸。 1.1依据市场通用板材规格，结合工厂实际开料规划，核算各部件材料类型与使用数量。 1.2梳理各类门型的生产工艺路径，明确每款门在各生产环节的流转顺序，并依据计件加工费标准文件，核算各班组产生的加工成本。 1.3对非标物料（含五金件、木皮、板材、木方等）及时对接采购部门，并跟进其订购物料是否符合生产需求。 1.4若发现下单资料或图纸存在工艺实现困难，须第一时间反馈至业务及项目人员，要求其修正调整。 任职要求： 1）木门绘图岗位，需熟练操作CAD软件完成木门/墙板类图纸绘制；以上岗位招聘2人，待遇面谈，具备木门生产企业工作经验者优先。 2、具备与地产甲方在工程项目前期进行产品选型对接的经历，熟悉地产客户在产品选定、沟通协调、图纸出样、方案优化直至最终定稿的完整流程。 3、5年以上大型木门企业工艺技术岗位从业经历，对木门及墙板制作工艺有深厚实践经验，能够理解并应用新型材料、新结构设计及先进生产工艺，具备较强的学习与创新能力。 4、精通CAD制图及相关办公软件操作。 具体事项可面议 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·建筑材料

机械制图，熟练操作CAD及三维制图软件。

岗位职责: 1.配合机械设计师开展产品设计及开发相关工作； 2.运用CAD软件完成零部件绘图及设计调整； 3.与项目组成员协同配合，保障设计方案具备可实施性； 4.参与产品由构思阶段至量产落地的全流程环节。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队协作意识； 2.熟练掌握CAD/SolidWorks等常用设计工具； 3.了解机械设计基本流程，能在指导下行设计工作； 4.工作认真负责，能够在规定时限内高质量完成任务。