库尔勒市，林泉风情园农家乐，招聘 主管1人，工资面议 领班2人，工资面议 收银2人3600-3800 服务员8名，工资3500-3700底薪+全勤+酒水提成+菜品提成，包吃包住 联系电话

服务员领班（含传菜领班） 薪资福利:工资面议，所有岗位均包食宿，满勤奖200元，月休4天，工龄奖100元（工作满一年享受工龄奖），宿舍配备空调、洗衣机、热水器、wifi 工作地址:库尔勒兰干路首嘉礼宴中心（旧货市场对面）

鸿雁新区大学食堂，经理负责人，招聘 1 名，需有管理食堂经验，薪资面议，电话

招聘一名前厅经理工资加全勤奖，奖金另外有工作经验者请联系

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招聘：餐厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与现场协调。2.制定并执行餐厅经营计划，达成营收、成本控制及客户满意度目标。3.管理餐饮服务流程，确保食品安全、卫生标准及服务规范符合行业及酒店要求。4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。5.处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与客户关系。6.与酒店前厅、厨房、采购等部门协同配合，保障跨部门运营顺畅。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高端酒店或连锁餐饮管理经验，有餐厅经理或主管岗位实绩。3.熟悉酒店餐饮运营体系、食品安全法规及服务标准（如ISO22000、星级酒店评定标准等）。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力。5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，能熟练使用酒店管理系统（如Opera、Micros等）。

鲜战菜市火锅（诚招精英） 服务员3600–4500（数名） 收银员3800-4500（2名） 切配师傅4000-5000（数名） 打锅师傅4200-5500（2名） 洗碗3800-4500（2名） 前厅管理 8000-12000（1名） 黄先生 （） 位置库尔勒市铁克其路豪帅丽都华府2楼

那拉提火锅店前厅招主管一名，工资底薪加+绩效+管理股分红，待遇优厚，配菜两名工资6000+电话赵总

招聘广告 连锁品牌餐厅全岗招人！前厅+后厨同步招。 ✅前厅：服务员/领班/18-40岁 ✅后厨：炒拌面菜/炒菜/配菜/烤肉/学徒/18-45岁， 任职要求:吃苦耐劳、服从安排、有服务意识、沟通流畅、有责任心、有团队意识 工资以实际面试为主。不拖欠工资。包吃包住。 ✨氛围轻松不内卷，干活舒心，到岗优先 地址：和静县友好生活广场疆域八十七号烤包子 电话：

酒店餐厅大堂经理，1 工作地址:博湖南山沙漠 月薪4,000-6,000元 统筹后勤保障、水电使用、物资采购、场地维护及客房保洁管理，餐厅服务及后堂管理等。具备后勤或酒店餐厅管理经验，熟悉餐饮管理流程，组织协调能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责风管的现场安装、连接、固定及密封作业 2.按图纸和施工规范进行风管系统组装与调试 3.配合暖通工程师完成风管系统的测试与验收 4. 对安装过程中的材料、工具进行规范管理与清点 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 有风管安装、通风空调施工等相关经验者优先 3.身体健康，能适应登高、搬运等体力作业 4.工作认真负责，服从现场管理安排 5.具备团队协作意识和基础沟通能力

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库尔勒市单位食堂招炒菜师傅一名，待遇7000＿8000工资准时发放，月休2天，联系电话

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深圳宝安福永易力声饭堂，招聘主管1名，厨工1名，联系电话李总

长春高新区大鹅岛招聘，服务经理6000元，2 .服务主管4500，加满勤200加酒水提成，3服务员4000加满勤200.以及酒水提成，3，传菜员3800加满勤奖200，+销售提成，包吃包住，行李自备， 招聘电话联系电话李经理

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武陟木栾大道一饭店招聘以下人员经理一名，配菜师傅两名，服务员十名，工资面议，准时发放工资不拖欠，公休四天，联系电话

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148. 岗位：前厅接待/前厅主管/餐厅服务员；招工信息：前厅接待3600-5500元，前厅主管4000-5500元，餐厅服务员3200-5000元，包吃住，交社保；地址：石化大道圣果名苑旁麗枫酒店；电话：（许经理）、（马主任）

诚聘： 800平融合菜中餐厅，诚聘热爱餐饮事业的伙伴！ 我们需要：认真负责、不怕辛苦的你。 我们提供：有竞争力的薪资、温暖的团队、清晰的成长空间。 1，前厅经理1名，8000-12000 2，前厅主管1名，5000-7000 3，收银1名，4500-6000 4，服务员10名，4200-6000 5，中传2名 4000-4500 6，销售2名，底薪4000+绩效 ☎

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招聘：餐厅经理 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与现场协调。2.制定并执行餐厅经营计划，达成营收、成本控制及客户满意度目标。3.管理餐饮服务流程，确保食品安全、卫生标准及服务规范符合行业及酒店要求。4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。5.处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与客户关系。6.与酒店前厅、厨房、采购等部门协同配合，保障跨部门运营顺畅。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高端酒店或连锁餐饮管理经验，有餐厅经理或主管岗位实绩。3.熟悉酒店餐饮运营体系、食品安全法规及服务标准（如ISO22000、星级酒店评定标准等）。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力。5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，能熟练使用酒店管理系统（如Opera、Micros等）。

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