1.深入业务一线，全面掌握业务运作要点，能够提炼标杆实践并转化为标准化课程内容，持续迭代优化培训材料； 2.结合业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训任务，确保培训效果落地与高质量输出； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后遇到的实际问题，策划并开展回炉培训，有效提升员工实战能力； 4.基于员工成长周期与业务发展节奏，规划并执行进阶式培训项目，推动团队技能水平与业务需求同步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实践经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立组织带班的能力； 3.曾主导优秀员工经验萃取工作，熟悉培训项目从设计到落地的完整闭环管理； 4.具备出色的沟通表达能力和跨部门协作意识； 5.有呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

岗位职责： 1、依据客服团队年度发展目标及人员成长需要，制定部门培训发展计划； 2、搭建并优化培训体系与讲师管理体系，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他多元化学习方案； 3、组织实施业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果复盘； 4、维护员工培训记录，负责培训资料整理及宣传推广、成果呈现工作； 5、配合管理团队打造积极的学习型组织氛围，推动正向思维，增强团队凝聚力； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上课程开发与讲授经验，掌握TTT基础授课技巧； 2.有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队的组建与发展； 3.曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训全流程运作机制； 4.具备出色的沟通能力与跨部门协作能力； 5.拥有呼叫中心、客服或电销团队培训背景者优先录用。

1.深入业务前线，全面掌握业务运作细节，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化； 2.依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果高质量落地； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后的实际困难，策划并开展回炉培训，有效提升员工业务熟练度； 4.结合员工在职周期与业务发展阶段，制定进阶型培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步演进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立主导培训班次的实操经历； 3.曾牵头优秀员工经验萃取项目，熟悉培训运营的完整闭环管理； 4.具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5.具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担高中数学课程的教学任务，保障授课质量符合学生学习需求； 2、结合学生实际学习状况，设计个性化教学规划与学习辅导方案； 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础，本科及以上学历，数学教育类专业者优先； 2、拥有高中阶段教学经历，掌握高中数学课程体系及考试标准；

工作内容： 1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务； 2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班； 3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈； 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先； 2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用； 3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力； 4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。

岗位职责: 1.根据不同年龄段学生特点，设计并执行教学方案，保障教学效果； 2.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.与家长保持定期联系，通报学生学习表现及成长情况； 4.积极参与校区安排的教学研讨及对外交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和授课能力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂组织与学生引导能力； 3.熟练运用现代化教学手段与教学方式； 4.工作认真负责，恪守职业操守； 5.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作环境。

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，包括基础水平与个性化需求，制定科学合理的学习计划； 2．负责自习区域秩序管理，适时给予学生正向激励与引导； 3．持续跟踪学生成绩动态及心理状态，分析学习数据表现，定期与家长保持有效沟通； 4．评估学生学习成果，并进行质量总结与反馈优化； 5．具备初中数学、英语或语文学科的教学辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，具有教育行业相关工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习兴趣与内在动力； 5．能适应晚班工作安排，接受单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）% 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多元化的团队文化建设活动 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30月休4天（固定周一休息） 另设高薪职位诚聘店长！！！！

岗位职责: 1.针对初/高中学科的学生开展“一对一”或小班制教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任感强，恪守教育职业道德； 3.热衷于教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.已通过或正在备考教师资格证考试； 3.言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，责任心强； 5.遵守教师职业行为规范； 6.拥有实际教学经验者在录用时将优先安排。 薪资待遇： 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富的教育资源，为缺乏经验的教师提供系统化、高质量的教学培训支持。】

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备实际教学经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万 提供免费住宿（两人一间），缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会

岗位职责： 1.负责策划招商培训课程，提升合作方的业务水平与市场开拓能力； 2.策划并执行招商会议、产品推介等培训活动，强化品牌传播效果； 3.汇总市场一线信息，持续优化培训内容，确保培训成果贴合实际需求； 4.协助合作方开展项目对接，提供专业的商务谈判指导与支持； 5.跟进培训后合作推进情况，协助处理合作中的各类问题，推动稳定合作关系形成。 任职要求： 1.具备扎实的市场营销与商务谈判背景，了解食品领域招商运作流程； 2.拥有出色的表达能力和课程设计经验，能独立完成培训体系搭建与实施； 3.具备良好的沟通组织能力，善于建立并维护合作关系； 4.具备敏锐的市场感知力和应变能力，能及时应对市场动态调整策略； 5.接受高频次出差安排，有成熟招商成功经验者优先录用。

新余短期工 要人 工人，18-45岁 零食分拣，拣货。 工资：16/小时， （工资） 9：00上班 短期工可以做一个星期，半个月都行。 有意者私聊咨询报名 名额有限先报先得 ☎

新余市渝水区招铁皮/白铁保温

城南招聘服务员50岁内 月休3天，保底工资3000元，保底之外提成办会员卡+生日服务+预订提成 服务客人，带一些洗碗工作。 工作时间：9:00--14:00左右，16:00--20:30左右。 联系电话：

餐厅服务员，负责传菜

下午招顶班师傅150厨房制造新钢医院对面张师傅

1给家政人员讲解家政方面的课程。 2-形象好，普通话标准。 3-热爱家政行业，秉承就专业，敬业精神。 4-上五险。 5无经验的，参加公司讲师培训，学完留校讲课。

有经验的优先

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

有演讲功底和讲课经验优先

岗位职责： 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习英语的热情与参与度。 3.定期检测学生学习成效，给予个性化的辅导与建设性反馈。 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课堂实践能力。 5.保持与学生及家长的有效交流，助力教学目标顺利达成。 任职要求： 1.英语表达流利，掌握扎实的教学技能。 2.持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能清晰传递教学理念。 4.熟练运用现代化教学手段，满足学生多元化的学习需求。 5.工作认真负责，注重教学品质与学习成果的保障。

招聘：初高中各科老师 薪资：5000-15000元 岗位职责: 1.负责教授初中物理和化学课程 2.准备和执行课堂教学计划 3.评估学生的学习进度和理解程度 任职要求: 1.具备良好的教学能力和沟通技巧 2.能够激发学生对物理和化学的兴趣 3.有责任心，能够提供高质量的教育服务

现因校区扩张，诚邀热爱教育、专业扎实的你加入，共同打造有温度、有成效的学习平台。 一、热招岗位及核心要求 1. 学科教师（语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治） -学历：本科及以上，专业能力强可放松； -能力：熟悉对应学科教材与考纲，擅长用生动方式拆解知识点，有1年以上教学经验者优先； -素养：有耐心、责任心，能关注学生个性化学习需求。 2. 教务 -学历：大专及以上，教育、营销类专业优先； -能力：具备良好沟通表达能力，能精准挖掘家长与学生需求，匹配合适课程； -素养：目标感强，热爱教育行业，有客户服务意识，细心严谨，有团队协作精神，能承受一定工作压力。 二、我们提供的不止是工作，更是成长 -薪资福利：行业竞争力底薪+高额绩效奖金，缴五险一金，节日福利； -成长体系：新师岗前培训、每月教研分享会、助力从“新手”到“名师”的快速进阶； -工作氛围：扁平化管理，定期团建活动（、户外拓展等），拒绝职场内耗。 我们相信，每一份教育初心都值得被尊重，每一个专业能力都能在这里发光。期待与你一起，用知识点亮学生的未来！ ​电话：周

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[招小时工]箱包招聘得物传图人员，要求：会ps

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