
无责文员4000
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
负责招聘早十晚七纯无责底薪4000+提成招不到人也4000一分不扣月入7000+
工程项目管理负责人
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级注册建造师隧道工程水利工程经验施工单位其他
黑龙江尚志抽水蓄能电站工程现需一名带二建证(水利或建筑)的项目经理平时在办公室做资料,工作不多遇业主检查项目时需在现场早七晚五点半,午休一个半小时包吃住要求:干过水电站工地,了解工地流程
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2.协助团队成员,保障办公事务有序高效运行
任职要求:
1.有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2.可独立开展工作,具备较强的应对与解决能力
3.工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
数据助理
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
1.物资管理:负责物资的采购、入库与出库操作,提交饲料需求计划并管理饲料的收发,定期开展库存盘点工作
2.销售管理:协助完成生猪销售过程中的称重作业
3.猪只管理:执行猪群数量清点与核对
4.生产数据汇总与信息报送
任职要求:需驻场工作
项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上校园工作绩效餐厅餐饮食品安全
岗位职责:负责日常出入库管理、流水账目登记、早晨验收工作,需具备食品安全相关专业背景
行业经验:具有一年左右会计工作经验,同时兼任过食品安全相关事务
包吃住,工作时间8:30-20:00
项目经理
工作内容
1、负责弱电工程项目的方案设计、实施推进及全过程管理;
2、统筹项目组成员分工协作,保障项目按期交付;
3、应对并解决实施过程中的各类技术问题,确保工程质量达标。
任职要求
1、掌握弱电系统相关专业技术与实操能力;
2、具备良好的团队组织与项目协调能力;
3、能独立分析并处理项目执行中的关键技术障碍。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
东风地区,气瓶检验站招聘文员,工资3000-4000元。要求身体健康,,45周岁以下,大专或大专以上学历,熟练掌握电脑、办公软件。工作简单,有岗前培训,不需要经验。工资月结,包午餐。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公区域的环境维护,管理固定资产及日常耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:参与公司内部活动(如团建、年会、庆功会等)的筹备与落地执行,增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门行政协调角色,及时响应同事需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,富有耐心
工作认真细致,条理清晰,熟练操作Office系列办公软件
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小工包吃日结
招聘 砸冰工人 180一天
车接车送 供饭 一天一开支
地址:九场
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黑龙江大庆新村一酒店招聘保洁,工资2500+提成,交保险,一周休息一天,联系电话:
2500元/月
保洁开荒保洁月结
新村一酒店招聘保洁,工资2500+提成,交保险,一周休息一天,联系电话:
裱花师烘焙师
因店面扩张需要,现连锁超市诚聘以下工作人员:
烘焙师傅:5400—7000
烘焙中工:5200—6000
裱花师:5200—6000
每月四天休息,交五险,法定假日休息,供吃,供住!
要求,身体健康,踏实肯干,工作认真。
工作地点:大庆
联系电话:
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
本公司直招:1:高级工程师,高级会计师,工程会计,
8000-13000元/月
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。
2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责
负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。
统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。
任职要求
具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。
熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。
工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理6000+
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验
1.负责组织编写/修订管理体系文件,负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施
2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况,并对落实效果进行评价。
3.记录及档案管理
4.企业文化及企业推广管理
5.行政后勤及固定资产管理
6.会议管理
7.人力资源管理
8.其他
行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。
1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。
责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。
熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及汇报工作,确保信息传递的时效性,为管理决策提供数据支撑,同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作及成本统计等相关事务。
核心职责
1、数据采集与整理:统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据,核对原始记录的准确性。涵盖进、销、存数据管理
2、报表制作与提交:编制日报、周报、月报等各类统计报告,并按时呈报至管理层
3、库房资产相关报表编制
4、成本统计与库存跟踪:监控物料使用情况与成品库存水平,配合财务开展成本核算,保障账目与实物相符
5、跨部门沟通与资料归档:协调生产、仓储、财务等部门工作,统一归集并妥善保管统计文档
岗位福利:双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会操作办公软件
底薪3000元加提成,每月可休四天,休息时间可自行选择,但不可连续休息三天以上。
工作时间根据季节安排,为早九点至晚五点或晚六点。
工资每月15号准时发放。
会使用基本办公软件即可,无需相关工作经验!
有意者欢迎到公司面试!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理印章管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行;
2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实;
3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护;
4.监控公司日常运营费用的使用与控制。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对工作中的问题并有效解决;
3.具备较强的组织规划与协调能力;
4.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。
办公室文员-非销售岗位
3000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据整理,包含文档处理与信息归档
2.协助团队成员,保障办公环节顺畅高效
任职要求:
1.有执行力,熟练使用办公软件,稳定性强,具备良好沟通意识
2.可独立开展工作,具备较强的应对与处理问题能力
3.工作态度严谨负责,注重细节,能适应高强度工作节奏
早9晚6,休四,底薪2500-3000,有提成
台球厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验节假日福利加班费其他桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1.迎接来访宾客,提供专业周到的服务
2.承担台球厅前台的日常运营事务
3.配合完成客户疑问解答与咨询处理
任职要求:
1.具备优秀的交流能力与服务态度
2.能熟练应对前台常规工作流程
3.工作认真负责,善于维系客户关系
办公室文员
2000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.执行日常数据处理,包括文件处理和记录维护
2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作
任职要求:
1.具备执行力,电脑操作熟练,长期稳定,具备沟通能力
2.能够独立完成任务,具有良好的问题解决技巧
3.对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境
早9晚6,月休四天
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理印章管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行;
2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实;
3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护;
4.监控公司日常运营费用的使用与控制。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
2.能够独立应对工作中的问题并有效解决;
3.拥有较强的组织规划与协调能力;
4.熟练操作常用办公软件,具备良好的办公自动化应用能力。
栏目概述
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