无经验也能做:不限制过往工作经历，新手、应届生都可投递 全程无任何费用:正规岗位招聘，不收取押金、培训费等任何款项 无需露脸出镜:不用参与直播、不涉及视频拍摄，避免镜头压力 时间灵活可控:支持全职或兼职，可根据个人时间规划工作安排 团队全程支持:专业运营团队带队协作，从基础教起降低上手难度

司机服务经理 1.负责公司司机团队的日常运作管理，包括排班安排、任务派发及绩效评估，保障运输任务高效执行； 2.建立并持续优化司机服务规范与作业流程，提升服务品质与客户满意水平； 5.通过运营数据分析，合理调配车辆资源，优化调度方案，实现效率提升与成本控制； 6.根据月度考核目标制定实施策略与推进路径，确保各项任务按时达成； 7.定期向上级反馈团队工作进展，并提交改进措施与落地执行方案。 **任职要求：** 1.大专及以上学历，物流管理、互联网、交通运输等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上车队管理或相关岗位工作经验，了解交通行业法规及相关政策； 3.具有出色的团队管理能力，能有效激励团队成员并推动目标实现； 4.熟悉车辆调度系统及常用管理工具，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握函数公式的应用； 5.具备良好的沟通协调技巧与客户服务意识，能够妥善应对各类突发状况；

工作内容 负责短视频发布 工作时间灵活，日结薪资 通过短视频平台进行 每天一小时即可 性别不限，有无经验均可 新人有人带，工作轻松简单 具备出色的沟通能力和团队协作精神 能够独立完成推广任务，具有创新思维

如果你即将走出校园，正寻找人生第一份工作， 或者已在外打拼多年，却始终未遇理想的发展机会， 是选择朝九晚六、按部就班的文职岗位？ 还是接受管吃住、轻松稳定但缺乏挑战的工作？ 亦或是进入工厂车间，从事专业对口却重复机械的任务？ 又或者，你更愿意趁年轻尝试销售岗位，激发潜能，突破自我？ 相信你心中已有方向！ 我们如何助力你成长？ 1、岗前培训：由业务经理亲自授课，全面介绍企业理念、岗位职责及专业知识； 2、实战带教：经验丰富的主管一对一指导，带你深入参与实际运营流程； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法； 4、团队氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群积极进取、团结互助、怀揣梦想的伙伴！ 岗位职责： 1.负责店铺在平台上的日常运营与推广，确保目标达成，保持主动性与积极性； 2.配合上级制定活动方案，参与活动策划并推动落地执行； 3.学习团队管理相关技能，逐步承担团队建设任务，关注成员成长，协助主管提升小组整体业绩； 4.定期进行工作汇报，积极参与项目培训，持续提升综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），应届或往届毕业生皆可； 2.性格外向为佳，具备亲和力，沟通表达能力强； 3.热衷于团队管理类工作，做事细致认真，有耐心且富有热情； 4.学习能力强，愿意长期发展，追求职位晋升空间； 5.年龄范围：18至30周岁； 薪酬待遇： 1.月薪结构：4500底薪+500全勤奖+1000绩效奖金+提成+活动激励，综合收入6000以上，上不封顶，收入与能力直接挂钩； 2.工作时间：早8晚6，每周日休息，法定节假日正常休假； 3.提供公寓式住宿（距公司步行10分钟内），水电网齐全，家具完备，可直接入住，餐食自理； 4.定期组织团建活动、家庭日聚餐，享受生日庆祝会、节日礼品等员工福利；

岗位职责 1、结合公司现阶段发展战略，持续优化运营策略与方法，确保完成运力目标，增强平台网约配送员的粘性与活跃水平，保障区域运力稳定充足； 2、负责日常运营数据的整理与分析，编制相关报表，识别运营环节中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3、策划并实施提升运力的具体方案与运营活动，推动执行落地，确保各项运力指标如期达成； 4、组织开展新加入配送员的培训、激活及留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 5、负责现场接待到岗配送人员，处理相关咨询与投诉，协调解决配送员在运营过程中产生的服务差评等问题； 6、立足岗位实际开展有效思考，高效推进并完成当月绩效任务 任职要求 1、本科及以上学历，工作经验不限，具备运营相关背景者优先考虑 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达技巧和团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识 4、性格积极外向，具备良好的人际沟通与协调能力 福利待遇： 五险一金，每月团建，扁平化管理，晋升通道透明 工作情况： 大小周，工作氛围融洽，季度团建，成长空间广阔

岗位职责 1.上门回收：负责指定区域（公司派单/自助开发的废纸、塑料、金属、旧衣物、家电数码等可再生资源的上门回收服务。 2.分类与处理：对回收物品进行初步分类、称重、计价，并妥善包装运输，确保物品完好。 3.客户服务：以礼貌、专业的态度与客户沟通，解答关于回收流程、价格等疑问，维护良好客户关系。 4.环保宣传：适时向居民普及垃圾分类与资源回收利用知识，推广绿色生活方式。 任职要求 1.基本条件：年龄18-50周岁（能力优秀者可适当放宽），身体健康，能适应户外工作及一定的体力劳动。 2.技能要求：会骑电动三轮车（需自备或公司提供，请明确说明）；熟练使用智能手机（接单、导航、记录等）。 3.素质要求：吃苦耐劳，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 4.其他：无犯罪记录，无不良嗜好。有相关经验（如回收、物流、快递、外卖等）或熟悉本地社区环境者优先。 薪资福利 ·收入构成： ·“收得多赚得多！日结/日薪300+元/天”。 ·多劳多得，收入上不封顶，有能力者收入可观。 ·福利亮点： ·新人免费培训：老员工带教，快速上手。 ·工作时间灵活：可自由安排休息，适合喜欢弹性工作的人。 ·晋升空间：清晰晋升通道（如：回收员→片区负责人→合伙人），优秀者可晋升管理岗。 工作地点 ·可根据居住地就近分配工作区域。

1、依据公司业务发展需求及产品特性，搭建适配的运营账户体系，制定切实可行的运营推广方案并推动执行，提升账号影响力与传播效果； 2、定期统计并分析各平台运营数据（如微信公众号、视频号、小红书、抖音等），整合用户反馈信息，持续优化推广策略，提升内容转化效果； 3、开拓并动态接入多样化运营渠道，丰富公司线上推广矩阵，策划优质内容方向与主题，实现高效内容分发，扩大平台曝光，增强用户互动与留存； 4、配合线上线下活动创新形式，聚焦粉丝增长与品牌曝光，承担相关运营目标； 任职要求： １、本科及以上学历，传媒类相关专业优先考虑； ２、具备2年以上新媒体内容运营经验，文字功底扎实，关注法律领域，能独立输出有观点的内容稿件； ３、具备热点敏感度，信息搜集能力强，深度使用主流社交平台，对市场趋势有良好洞察力； ４、掌握视频剪辑、PS等相关工具操作； ５、执行力强，能够高效推进项目落地； ６、有企业服务、财税或法律服务行业背景者优先录用； 职位优势： 1、团队氛围融洽，鼓励创新与个人成长； 2、周末双休、享受法定节假日福利，定期组织团建活动。

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！经验不限，欢迎加入 公司直招，无任何附加费用，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+补贴+月度奖金+晋升管理奖金+免费公寓住宿 综合收入8000-15000元以上，上不封顶 2、入职提供带薪培训，零经验亦可快速上手，晋升机制公开透明 3、缴纳五险一金，享年度旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐福利及年终奖 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，性格外向，乐观向上； 3、服从管理安排，责任心强，工作踏实主动 能者上，平者让，庸者下！鼓励后起之秀脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，经验不限，综合素质良好优先 2、接受应届毕业生及退伍军人报名 3、有上进心，态度端正，学习能力强

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按照既定时间节点与节奏推进运营流程并落实服务标准； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃程度，关注完课进度，保障正常课时消耗，持续提高用户满意度； 4、提供高质量客户服务，增强用户粘性，优化产品体验，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可流畅用于日常工作交流； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行力高，能及时应对和解决学员突发问题； 上班时间：北京时间上午4点—12点，双休无加班，提供交通补贴 薪酬结构：无责底薪4.5k+绩效提成，平均月薪12K~2W+ 绩效保护：新人前两个月享受每月2000元绩效保障 全英文工作环境，助力英语口语与听力能力快速提升； 轻松愉快的团队氛围，成员年轻有活力，配备一对一导师带教，快速适应团队节奏； 广阔的成长空间，每日与美国家庭互动，深入了解美国文化，伴随团队发展收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢说——具备用英语工作的能力，热爱并勇于开口使用英语交流； 敢做——拥有强大执行力，面对美国用户需求能迅速响应并解决问题； 有热情——认同教育价值，愿意通过专业陪伴让更多美国家庭持续获得优质教学资源。

【岗位职能】 1、数据分析：对城市整体运营、人员绩效及逾期驳回情况开展数据梳理与分析，保障城市运营质量； 2、风控运营：推动风控政策传达执行，监督客户资质审核，协助城市端识别风险，提炼典型风险案例并推广警示； 3、流程培训：围绕公司风控规范、产品知识、业务流程及系统操作，面向销售团队实施培训并确保落地执行； 4、业务支持：主导车贷流程推进，管理客户资料归档，负责合同、GPS等业务物料的申领与统筹管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 2、具备1年以上工作经验，拥有良好的沟通理解能力与抗压素质； 3、积极进取，细致认真，责任心强，具备较强的环境适应力； 4、有移动互联网或金融行业背景者优先考虑。 【公司福利】 1、入职即办理社保及公积金； 2、享受法定节假日及带薪年假； 3、生日礼金、高温津贴、团队团建活动、节日暖心关怀等多项员工福利…

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁维护工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和检验要求 5.积极参加岗位技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏与倒班安排 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

两平方，点补，刷白。 150.带料

汉中北区中航电测股份有限公司后厨食堂找一个洗碗阿姨，年龄55岁以下，包吃住，工作轻松，工资面议伍

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

一、岗位基础信息 - 岗位名称：OTA渠道运营 - 工作地点：杭州、台州（短期出差） - 薪资范围：专员8K-10K/月 - 福利：五险一金+带薪年假+行业资源学习机会 二、核心工作职责 （一）平台日常运营与品控 1. 负责携程、美团、飞猪、同程等主流OTA平台渠道全流程管理，完成产品上线、房型/门票信息更新、图文/视频内容优化、设施服务标注等工作，确保线上信息与线下实际100%同步且具备吸引力； 2. 实时监控房态/库存、价格体系，根据淡旺季、市场趋势及收益策略动态调整，杜绝超售、库存积压问题，保障线上线下数据精准同步； 3. 完成平台日常操作：活动报名、促销设置、订单快速确认/处理，确保订单响应时效与操作准确性，提升平台及时确认率等核心指标。 （二）流量优化与订单转化 1. 深耕各OTA平台排名规则、流量分配机制，通过优化关键词标签、点评分数、店铺评分等，提升店铺搜索曝光量与排名位置； 2. 定期分析竞品价格策略、促销活动、运营玩法，结合公司产品特点制定差异化运营方案，提升产品市场竞争力； 3. 策划并落地线上促销活动（早鸟优惠、连住折扣、平台大促联动、套票组合等），跟踪活动全流程数据，复盘并优化活动策略，最大化活动订单收益。 （三）数据监测与策略迭代 1. 每日/周/月跟踪OTA渠道核心数据（曝光量、点击率、转化率、间夜量/出票量、平均房价、GMV、投入产出比等），建立数据看板并输出专业分析报告； 2. 深挖数据异常原因，识别运营痛点与增长机会，提出可落地的优化建议（如价格调整、内容升级、活动优化、渠道资源倾斜等）； 3. 监控各OTA平台佣金成本，评估不同平台运营效益，为公司渠道资源分配、合作策略调整提供数据支撑。 （四）合作维护与口碑管理 1. 对接OTA平台客户经理（BD），维护良好合作关系，主动争取平台推广资源位、活动扶持、政策优惠等权益，及时同步平台规则变动并调整公司运营策略； 2. 7*24小时监控平台用户点评/评价，快速、专业回复好评与差评，高效化解客诉矛盾，提升用户满意度，维护品牌线上口碑与店铺评分； 3. 提炼用户评价中的核心需求与服务问题，及时反馈至酒管、前厅、产品等内部部门，推动产品优化与服务升级。 （五）跨部门协作与落地 1. 协同产品、销售、客服、财务等部门，保障OTA渠道运营流程顺畅，高效解决跨部门协作中的问题（如产品库存同步、客诉协同处理、佣金核对等）； 三、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 专员岗：1-3年OTA渠道运营或文旅/酒店/景区行业线上运营经验，熟悉至少2个主流OTA平台操作规则； （二）核心技能 1. 平台操作：熟练掌握携程EBK、美团RMS等OTA平台后台操作，了解PMS/C

疏勒县智谷云耕招聘！ 文员运营。要求会双语。 要求会使用办公软件，负责客户信息记录与跟进，短视频拍摄剪辑，直播产品介绍。 地址：疏勒县香逸四季小区门口商铺 薪资：实习2500 转正3000。销售产品有提成。 联系电话：

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

负责短视频的拍摄剪辑发布，整理数据

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

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主管 大专以上学历 薪资福利:待遇优厚，工资面谈，工作时间早8:30到12:00，2:30到4:30，周末双休 招工人数:1 不影响接送孩子 工作地址:勉县和平路中路

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1、参与魔兽世界团队副本，配备专人指导，快速掌握流程 2、热爱游戏，无论是否有经验都可加入，欢迎新人玩家 3、具备责任心，沟通顺畅，善于团队协作，无不良习惯 4、无责任底薪加业绩提成 5、性别不限，年龄18至40岁，有相关经验者优先考虑 6、上午九点至下午六点工作，提供工作餐，办公环境优越 7、写字楼内办公，工作氛围舒适宜人

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