《招聘人力资源主管》保安、保洁也招待遇：周末双休+节假日休，买社保，具体薪资待遇面议工作地点：黄陂前川街某单位工作要求：1、大专学历以上2、有管理者工作经验（具有酒店管理、人力资源管理、车间工作管理者优先）没有管理经验勿扰，谢谢3、待人热情，礼貌，性格开朗、外向、阳光、具有较强的沟通能力；4、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。5、较强的协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。岗位职责：1、管理员工工作考勤；2、巡查员工的工作情况；3、了解职工劳动法基本知识；4、完成上级领导交办的其他工作。联系电话：郭主管

招聘：人事行政主管薪资：￥6K-7K有三年以上人事、行政相关工作经验，擅长招聘。二、工作时间8小时/天（月休4天）；三、优厚福利1、公司提供免费工作餐；2、入职缴纳社会保险；3、节假日发放购物卡或物资、生日福利。

招聘人力资源部部长: （15K-20k）1、具有集团管理视野，能够根据集团战略规划，建立全面的集团人力资源发展战略规划和方案，并负责组织方案的落地实施； 2、建立并完善集团人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度及人事管理方案； 3、负责搭建集团人才梯队体系，构建人才选育用留系统，完善人才识别和评价标准，建立人才发展模型；4、结合公司用人机制和原则，建立和完善科学合理、具有激励性的薪酬绩效体系； 5、负责组织推动和提升公司人力资源工作信息化建设工作。 任职要求: 1、全日制硕士研究生学历，人力资源等相关专业，特别优异者可放宽至本科； 2、具有5年以上人力资源从业经验，有集团公司3年以上HRD岗位工作经历的优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各模块均有深入的认识，尤其在人力资源战略规划、关键人才发现与引进、薪酬福利设计、绩效管理等方面具有丰富的实践经验； 4、具备较强的领导和管理能力，有优秀的合作精神和执行力，及处理突发事件的应变能力。工作地点：武汉市汉阳区 联系人：史先生 简历投递邮箱：

项目经理学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；管理经验：至少1-2年项目管理或团队管理经验，有劳务外包或人力资源相关行业经验者优先，熟悉劳务外包行业流程和法规；沟通能力、领导能力、问题解决、时间管理、责任心、适应性、细致耐心、办公软件、数据分析、法律法规、团队合作精神。现场管理、安全管控、招聘管控、流程管控、成本管控、人文关怀、客情维护、其他工作薪资福利:综合薪资：6000元-8000元/工作地址:江岸区三眼桥附近

前台（单休+五险） 一、岗位职责:1、熟悉掌握企业的招聘内容及招聘细节，负责招聘工作2、按照标准完成每天每月的基础工作量3、求职者面试通过后跟进入职，入职后做好维护等二、招聘要求:1、男女不限，18-35岁，性格开朗，喜欢与人交流，2、有无经验均可，可接受实习生，有培训主管负责培训三、上班时间:1、上午12:00-晚上20:00!有一个半小时休息吃饭时间!2、每周休息一天，周日休息。四、晋升空间:前台→招聘主管→招聘经理五、薪资待遇:1、招聘主管:综合底薪3k-4k+绩效+招聘提成+高额奖金，综合工资6k-10k+(上不封顶)2、招聘经理:底薪4000+绩效+奖金:个人提成+团队提成，综合薪资8k-10k+上不封顶六、其他福利项目:1、工作满一年可享受带薪年假7天2、节假日按照国家标准放假，发放员工福利。3、定期聚餐、组织旅游、每周下午茶，每月生日会，部门活动。4、轻松愉悦的办公环境，丰富多彩的团建活动，水果零食不断。5、公司现有蓝领和白领两个项目可自由选择!6、可持续拿提成。奖金高达1500元!7、入职3-6个月后，根据个人工作能力可享有一次调薪机会!入职6-9个月以后，可以再次调薪且享有晋升机会!优秀者不限制晋升!8、入职满一年后，即可享受工龄工资

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K - 7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

职位详情月入过万+不加班+双休+法休销售8-13K武汉·洪山区·徐东大街1年以内高中中国人寿·人事经理薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、年度展业奖职位详情网销个人（ToC）不接受居家办公对企业/机构（ToB）销售经验电销会展销售网络营销经验电话销售互联网金融网络销售金融产品电话销售经验销售工作时间1、上午8:45-12:00不加班！下午14:00-17:00不加班！2、双休，法休3、时间有弹性，宝妈可兼顾家庭，照顾小孩岗位职责1、公司提供原有客户资源，回访老客户，对接老客户的售后服务（公司对老客户有各式各样的回馈活动，旅游、插花、观影等）负责帮老客户规避风险；2、及时处理客户投诉，帮客户规避风险；3、负责公司老客户的维护（保单解释、理赔办理、保单信息变更）提高客户对公司的忠诚度；4、为客户提供财富管理咨询及其他增值服务，我司不光有保险业务，还包括银行业务，财险业务；5、所有客户资源由公司提供，熟悉公司产品及服务，了解客户需求，解决客户疑惑。任职要求1、学历：大专及以上；2、年龄：24-45周岁3、热情积极，有责任感，学习能力强，具有良好的沟通能力4、无经验也没关系，公司有系统化的培训，主管经理一对一指导；5、有赚钱欲望，月入轻松过万岗位福利1、薪资构成：高底薪+高提成+津贴+公司奖励+月度展业奖+年度展业奖我司独有的三薪结构：日薪+周薪+月薪高底薪，高佣金，一单轻松过万；2、团队氛围好，大家相处起来就像家人，没有壁垒，各个领导都超有人情味，会为大家举办生日会，定期团队团建等；3、公司免费提供专业培训，主管会一对一帮扶，各职级培训，晋升公开公正透明；4、公司注重综合素质的培养，满半年可参加公司导师竞聘，竞聘成功有导师津贴，增加一项收入；5、公司提供冰箱，微波炉；6、公司提供健身场地

-负责企业资质证书、人员证书、员工社保维护，投标业绩的管理；做好公司资质证书申办、年审、管理及维护等工作；-负责与公司项目部对接，根据项目部招投标工作需要，做好各项资料配合工作；-配合参与公司人力资源相关流程管理；-完成公司领导交付的其他工作。-要求熟悉建筑企业资质证书办理流程-要求熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；-要求本科及以上学历，工作经验2年以上；有一定的资质维护经验；思维敏捷，沟通能力强，具有较强的学习能力。驾驶技术熟练者优先。

招聘：人事主管薪资：4000元以上/月人力资源及相关专业，本科及以上学历，有制造型企业相关经验，具有良好的公文写作能力

行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K-7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

关于武汉东西湖江越云著二期的保洁信息：东西湖江越云著二期推出开荒保洁服务，面积105平，单价4元／平，配备全套工具，并且提供两人包验收服务。

"[4]、武汉振华恒升祥招聘\n需求招聘10人\n ，20岁-45岁以下，本次招聘岗位冲压工，机器焊接操作工。做过的最好\n薪资待遇：白班21/小时，夜班22元/小时，每月25号发放工资，每天十小时算工资，每月出勤26天，上六休一\n工作时间：早班（早8点至6点半），晚班（8点半至6点）每天10个小时计算工资\n福利待遇：公司伙食好、住宿4人标准间（带空调单独洗浴间\n工作地址：武汉蔡甸区工业园\n周一10点面试\n[5]、武汉聚鹏汽配厂，23元/时(），冲压工要求熟手，两班倒，包工作餐包住，入职报道当天安排宿舍。不体检，18-45岁，40到45岁的要有冲压经验，\n宿舍到厂区2公里自行解决交通工具。没有深夜班，每月底30号发上月工资\n面试时间：3点面试\n[6]、市场最宝藏企业<云岭光电>\n挑战武汉最好待"

18-54岁会骑电动车会看导航工作简单好上手不会有人带

200-400左右一天，找10名兼职，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠!要做的来

工程技工年龄20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。薪资福利:4500-6000元，五险、餐补、奖金等。招工人数:3人邮箱：工作地址:武汉市汉南区绿地城北岛物业服务中心

招聘：人事经理薪资：7-10K元/月大专及以上学历，有相关人力行政管理工作经验。有较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力。

人事经理，1薪资面议26天满勤

沟通良好，有工作经验1-3年优先上岗

招聘：人事管理薪资：3600-5000元/月沟通良好，有经验即可上岗

【优秀人事总\高级人事经理推荐】人力资源12年+，其中7年管理经验。优势行业生产制造（医疗器械、零售领域）、互联网\电商，熟悉人力资源管理体系及管理模式，具有企业人力顶层设计及人力资源体系搭建经验，精通人力资源全流程运作，有丰富的多模块落地实操经验，有从0-1全过程的成功经验。现求任上海地区人事行政总监\高级人事经理一职，近期可面试/上岗。有招聘的企业朋友可联系：姚（同）。

人事专员1.高中及以上学历，40岁以内；2.一年以上同岗位工作经验；3.会熟练操作电脑办公软件；4.认真负责，有亲和力，具有一定的沟通能力及交际技巧。1.人员招聘；2.考勤绩效管理薪资福利:底薪2700元+提成，工作时间统一为：8:30-17:30，12点到13:30为休息时间，每周日休息一天，无责底薪招工人数:三名工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉；阳逻阳光大道金色家园/贝莱中医院旁（阳光大道老加油站旁边）

公司里招聘熟手或半熟手资料员一名，工资待遇面议，联系电话

本公司项目主要为大型锅炉内水冷壁防磨改造安装工程，施工工艺为焊接，属于机电及设备安装方向的项目。职责概述：1.施工前的材料、设备、车辆准备；2.施工阶段的人员调配，施工费用的统一管理；3.施工验收的文件编制；4.负责工程项目风险控制、进度、质量、成本控制和施工图纸会审工作；任职要求：1.大专及以上学历，有喷涂、设备安装、机电维修、焊接工程等相关工作经验者优先；2.具备现场施工管理协调能力；具有良好的协调、沟通能力和团队管理能力；3.具备良好的谈判能力和技巧；有较强的抗压能力和应变能力；4.具有强烈的工作责任心和执行力；能吃苦耐劳，能够适应出差；5.有驾照、熟练操作办公软件。福利待遇：待遇优厚，底薪+项目提成1、节日福利，周末双休，享国家法定节假日；2、入职即购买社会保险；3、根据公司相关规定缴纳住房公积金；4、婚假、丧假、产假、护理假：凡是公司正式员工均可享受带薪假期；5、完整的职业规划及发展通道；6、端午节、中秋节等传统节日礼品发放；7、平等广阔的晋升空间；8、开放和谐的工作氛围，舒适便利的工作环境。永平科技真诚的期待您的到来！并预祝您以后的工作生活愉快！

招聘：营销内勤兼投标专员薪资：5500-6499招投标

标书专员工作地址:武汉市洪山区南湖江南村转正5.5K-6K+绩效1、负责收集各招标平台（政府、全国）招标信息，整理汇总公司投标项目所需的各类资质文件；2、独立完成投标文件商务、技术文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、上传、投标等；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、负责招投标档案资料归档、管理；5、跟踪投标工作的后续进行，，办理退款等事宜；6、负责公司产品的采购，询价、议价、合同签订、跟进发货和发票、回款等相关事宜；7、完成上级领导交待的其他工作。

湖北武汉招家装项目经理50个，长期。

，工资7000到8000.工资月结，管吃住，一周休息一天。

工程经理：有做过新能源中大型光伏项目经历，有一定专业技术水平，有证优先，工资面议。

武汉市招装修承包，招聘项目经理50名，对店铺装修施工管理有经验的（餐饮店居多），有施工团队，是公司法人有营业执照，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰

高薪聘请招聘专员50名，同行业提成高，月薪7000-25000（有数据可查）6天9小时，做过销售优先，老板亲自带沟通能力强，认真负责（做过人力资源优先）身体健康工作时间：早8：00-晚18:00点不愿意学习，为人靠谱诚心诚意！！愿意学习抖音，以及线下地推不愿意沉淀！不愿意付出不要打扰男女18-43周岁，初中以上学历，工作经验不限，会聊天，性格开朗，思维活跃。主要负责给找工作的工友介绍符合他们要求的工作，讲解厂里的薪资待遇，吃住情况，协助解决进厂后遇到的一些问题。底薪模式:2500+提成+年底分红！综合工资8000-12000个人能力不同，收入也有不同住宿免费，每月20号发工资月底发提成