25-45岁

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

薪资待遇 180元/天，包吃包住，工期待定， 岗位职责 监督高处作业、动火作业、临时用电等规范施工，制止违章操作 督促作业人员正确佩戴劳保用品，落实班前交底及安全要求 整理安全台账、巡查记录，配合甲方、电厂安全检查 完成项目安排的其他安全相关工作 任职要求 持有安全员C证，有现场安全管理经验优先 无恐高症，身体健康，能适应电厂检修现场环境 责任心强，原则性强，能服从现场管理 可尽快到岗，能完整做完整个工期 工作时间 按项目施工时间安排，工期待定 应聘说明 能到岗的直接沟通，简历+证书发我即可，人到即可上岗。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档，按时上报安全报表 5.配合政府主管部门检查，协调处理安全相关外部事务 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，无妨碍本职工作的疾病

扬州市仪征市招安全员，安全文员

招聘电工8名，负责数据中心电气集成安装，要求能看图施工，持有电工证，身体健康，年龄30至50周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘文员1名，要求擅长Excel、Word、PPT表格制作和应用，高中及以上学历，有文员或会计工作经验，身体健康，年龄20至40周岁。长期工，工作地点不固定。 招聘安全员1名，要求持有安全员证，有一年或两个项目以上工作经验，身体健康，年龄25至45周岁。长期工，工作地点不固定。 电工岗位薪资按技能水平划分：能看图安装（含一次线接线）为350至380元/9；能看图布线接线（含二次线接线）为380至400元/9；能看图安装、布线及一、二次线接线为420至450元/9。

扬州工地招安全员，会做安全资料，责任心强，联系人:朱总联系号码:

公司直招（工作地扬州）电气施工员1名有相关证书（有机电二建证优先）及施工经验，负责电气专业强电及消防电现场进度质量管理报验及材料管理把控等。机电安全员1名有相关证书并有施工现场管理经验，负责各工种人员安全培训教育交底及现场巡视管理等。工资面议，联系电话

招聘卡特滑移365B清扫机驾驶员一名，工作地点为扬州高邮，工期约2至3个月。要求年龄不超过58岁，技术熟练，二把刀勿扰。

扬州市江都区附近有没有拆模拆架子的突击队或长期的也可以

扬州清真店招聘两口子炒菜面点要求炒的刷子要硬面点中工小工都可以或者单炒的单小工面点中工面点都可以想拉家务的长期合作的联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

新疆昌吉五彩湾天隆煤矿招聘无人驾驶安全员，要求持有B2驾照和低压电工证，年龄在45岁以内，其中低压电工证为必备条件。薪资为12k及以内，提供食宿，缴纳五险一金。需在3天内到岗，有意向者可报名。

杭州富阳高铁隧道桥梁项目急招安全员一名。 薪资为8000元，包吃包住。要求持有C3证书，年龄55岁以内。 长期跟公司工作，会开车，自己有车最好，公司报销油费。 需会做简单资料。

金井壕乡金矿招聘调度员、监控员、电工、技术工、安全员等岗位，薪资面议。 调度员（3名）：要求中专及以上学历，矿山相关专业优先。薪资待遇为4500-5500。 监控员（3名）：要求高中及以上学历，持证者优先。薪资待遇为3000-4500。 监控员维护员（1名）：要求大专及以上学历，具有矿山监控维护工作经历优先。薪资待遇为3500-5500。 井口检身人员（9名）：要求高中及以上学历，品行端正、无犯罪记录。薪资待遇为3000-4000。 专职安全员（1名）：要求高中及以上学历，具有5年以上矿山一线从业经历，需持安全生产知识和管理能力考核合格证。薪资待遇为5000-7000。 测量工（1名）：要求高中及以上学历，具有测量专业优先。薪资待遇为4000-6000。 通风工（1名）：要求高中及以上学历，持证者优先。薪资待遇为4000-6000。 电工（1名）：学历不限，具有3年以上矿山机电工作经历，需持电工（高压）证。薪资待遇为5000-7000。 机修工（1名）：学历不限，具有矿山设备维修相关工作经历，持有电气焊工证者优先。薪资待遇为5000-8000。 以上岗位薪资实行面试定薪，可面议，结合职称、工作履历、专业技能综合确定薪酬标准；月另享有下井津贴。

招聘卡丁车安全员，长期和兼职岗位均可。有意者可报名。

黑龙江省道养护项目紧急招聘项目技术总工、生产经理、安全员、资料员、材料员、试验检测员、测量员、后勤主任、交安技术员，招满即止，有意者可报名。

岗位职责: 1.承担仪器仪表的计量与校准任务； 2.完成证书数据的录入、处理及测量不确定度分析等工作； 3.负责仪器设备的日常点检、维护与保养； 4.配合开展客户技术需求的接收与服务支持； 5.完成公司安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类相关专业背景，具备气相、液相操作能力者优先； 2.具备较强的学习能力，工作态度严谨负责，能适应公司调配及出差安排； 3.在校期间学业表现优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、显著高于行业水平的薪资待遇 2、标准工时制（五天八小时）+五险一金 3、股权激励+年终分红+系统化培训+团队旅游 4、积极向上的管理氛围，开放融洽的工作环境 5、多样化的企业文化活动，完善的成长机制与晋升通道 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月 7、培训期满并考核通过后，按所分配岗位核定正式薪资

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 结合企业战略方向与质量方针，制定并推进质量计划的实施。 4. 组织协调内外部审核工作，推动不符合项的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论与实践操作。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作意识。 4. 有在制造环境中实际应用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

1. 掌握环境监测中样品采集流程，包括大气、土壤、废气、废水及噪声等，能熟练使用现场采样仪器设备。 2. 熟悉水、气、声等环境基本要素，具备污染治理相关技术的理论基础与理解能力。 3. 实践操作能力突出，工作主动认真，具备较强的责任心与细致态度，沟通协调良好，能够积极配合团队完成任务安排。

岗位职责: 1.负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2.完成校准数据的录入、分析及不确定度评估等工作； 3.执行仪器设备的日常点检、维护与保养任务； 4.协助处理客户技术咨询及相关服务支持； 5.完成上级安排的其他相关工作； 任职资格: 1.大专及以上学历，理工类专业背景，具备气相、液相操作经验者优先； 2.具备良好的学习能力，工作细致认真，服从公司工作安排及出差要求； 3.在校期间学习成绩优良，曾获奖学金者优先，持有驾照者优先考虑； 薪酬福利: 1、提供显著高于行业平均水平的薪资待遇； 2、标准工时制（5天8小时）+五险一金； 3、享有股权激励、年度分红、系统培训及团队旅游机会； 4、拥有积极向上的管理团队与轻松和谐的工作环境； 5、定期开展丰富的文化活动，提供良好的学习平台与发展晋升通道； 6、培训期（3个月）补贴标准：大专2900元/月，本科3000元/月； 7、培训期满并通过考核后，按所分配岗位确定正式薪资。

【岗位职责】 1. 负责检验仪器与量具的管理与校正，并按规定及时做好计量器具送检和校验。 2. 负责定期对原材料供应厂商交货质量进行评价，评价结论及时反馈给采购部。 3. 负责对整个生产过程巡回检查，识别并发现车间现场存在的质量风险并组织处理。 4. 负责对客户退货或客户抱怨事件进行分析、追溯，及时回复处理意见，提出改善措施并跟踪验证。 【岗位要求】 1. 能看懂产品（电力设备）图纸，懂技术、材料要求。

江苏阿瑞纳座椅有限公司 招聘熟练缝纫工五名、操作工十名、仓库工人两名、质检两名 1.综合工资：5000-10000元。 2.福利待遇优厚：交五险，满勤奖，节日福利等。 联系电话：张 工作地点：刘集镇工业集中区创业路68号。 有意向者与我联系，有从业经验者优先，非诚勿扰！

【岗位定位】 负责食品行业相关管理体系（如ISO22000、HACCP等）的建设、维护、运行与持续优化，配合开展体系审核支持、员工培训及合规管理工作；不要求具备食品行业从业背景，公司提供系统化的岗前培训与在岗辅导，欢迎有志于长期发展食品体系管理方向、学习能力突出的人员加入。 【岗位职责】 - 协助建立并持续完善公司食品类管理体系（包括ISO22000、HACCP、SC生产许可等），确保体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）规范、适用且有效。 - 负责体系日常运作管理，定期组织内部自查，识别运行中的问题点，提出改进措施并跟进整改闭环，保障体系合规稳定运行。 - 参与组织内部审核和管理评审工作，协助应对外部审核（含客户审核、第三方认证审核及监管机构检查），准备审核材料并跟踪不符合项整改完成情况。 - 组织实施体系相关的培训活动，宣贯体系要求、合规标准及操作规程，提升员工对体系的理解与执行水平。 - 持续跟踪食品领域法律法规、技术标准及行业政策更新，及时修订体系文件，确保公司管理体系符合最新法规要求。 - 协同质量、生产等部门推动体系要求在生产、检验、仓储等环节的有效落地，助力整体运营规范化提升。 - 完成上级安排的其他与体系管理相关的工作任务。 【任职要求】 硬性要求 - 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、质量工程、生物技术、药学等相关专业优先，非相关专业但有意愿从事体系管理工作的亦可考虑。 - 经验：不限食品或体系工作经验，公司将提供全面培训支持。 - 素质：工作踏实细致，责任心强，具备良好的逻辑分析、沟通协作及自主学习能力，能快速掌握体系知识与操作流程。 - 其他：认同企业价值观，愿意在食品体系管理领域长期发展，具备一定抗压性与执行力。 优先条件（非必需） - 熟悉ISO22000、HACCP等管理体系基本框架者优先。 - 有体系类实习经历或持有内审员证书者优先。 - 文字表达能力强，能够独立撰写体系文档者优先。

工作时间灵活，不坐班，不打卡，每天工地转一圈，露个脸，后期也不一定要天天去。总计三个月，，有证即可。

工作职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

江苏扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够开展早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000 要求江苏省内安全员B2/B3证书，需要社保配合

招聘专职检验员，，有工作经验，系统学习过医疗器械检验