工作内容： 1.负责区域内业务的维护与拓展 2.协助客户开展市场推广与开发 3.出差调研市场动态及同行情况 4.按时跟进并回收客户货款 任职要求： 1.具备行业相关背景者优先考虑 2.熟练操作常用办公软件 3.思维灵活，具备良好的沟通技巧 4.执行力突出，富有团队协作精神 工作经验： 1.有家具、铝材、机械等行业从业经历 2.3年以上销售岗位工作经验

岗位职责： 1.通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运等多元化物流服务； 2.深入了解客户需求，制定针对性的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘回复、报价跟进及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 3.定期进行客户回访，维护客户关系，推动业务持续深化与合作延伸； 4.及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部流程优化与系统升级； 5.解答客户关于货物操作流程的相关咨询，确保服务响应及时准确。 招聘要求： 1.具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通顺畅，富有团队意识，责任心强，执行力高，拥有良好的人际互动技巧； 2.有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关从业经历者优先，无经验但综合素质突出者可适当放宽条件；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 3.有电话销售经验者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力与信息核查能力，能高效完成信息反馈任务； 5.熟悉跨境电商物流运作模式者优先。 福利待遇： 1.薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入8000-13000元，具体面议； 2.作息时间：早九晚六，大小周工作制； 3.福利：五险一金、年度体检、生日礼遇、团队旅游、餐费补助、下午茶点； 4.假期：享受年假、婚假、产假、丧假及法定节假日等人性化休假政策； 5.培训：定期组织专业技能提升培训； 6.晋升机制：提供公平、开放的发展平台，鼓励员工参与内部竞聘，中高层管理岗位80%由内部员工晋升产生。 工作地点： 深圳总部：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼

1、开展海运与空运业务的销售及推广工作，为客户提供包括海运、空运、仓储、拖车、报关在内的国际物流代理服务。 2、接受公司系统培训，熟悉国际物流运作流程，能够为客户制定全面且专业的物流解决方案。 3、通过展会、市场渠道、互联网、电话等多种途径拓展市场，开发新客户并维护现有客户关系。 4、公司拥有签约优势航线资源，具备价格竞争力，业务推广更具便利性。 5、采用高底薪加高提成薪酬结构，福利待遇优厚，入职初期无业绩考核压力。 任职要求： 1、中专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备2年以上货代行业销售岗位工作经验 3、表达能力强，逻辑清晰，应变能力佳 4、底薪依据个人资历核定，普通业务员5-6K，主管级别7-10K

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

一、岗位职责（你将负责）： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，定期沟通了解需求动态； 2.深入分析客户在物流环节中的实际难点，协同业务经理及操作团队制定针对性服务改进方案； 3.配合财务部门跟进回款进度，提升资金回收效率； 4.完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求（我们期待你）： 1.专业对口者优先考虑 -国际贸易、物流管理、供应链等相关专业背景优先； -具备一定英语能力，或拥有外贸/物流领域客户资源者可加分； 2.工作经验：需具备1年以上相关工作经验； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4.热爱销售工作，积极进取，追求高绩效与高收入。 三、福利待遇（我们提供的）： -试用期保障：底薪3K-6K元，具体面议，试用期1-3个月（表现优异可提前转正）； -转正后发展空间大：底薪+阶梯式提成（综合月薪5k-10k+）； -周末双休、带薪年假、节日福利、生日福利、不定期下午茶、奖金、五险、无忧成长支持； -上岗前培训：涵盖行业知识与客户开拓技巧； -提供部分客户资源支持。 四、加入我们的理由 1.行业优势：处于跨境电商发展红利阶段，国际物流领域年均增速超15%； 2.团队文化：以90后为核心的年轻团队，实行扁平化管理，倡导开放透明氛围； 3.地理位置优越：办公地点位于番禺市桥东环路云星广场写字楼（距地铁三号线出口步行10分钟，楼下即城北公园，环境宜人，适合日常锻炼）。

岗位：大朗联通销售专员 岗位：销售专员、储备干部 年龄学历要求：年龄******，初中以上学历（有销售经验者可适当放宽）。 工作时间：早上九点开始工作，按要求完成公司下达的指标任务。 岗位职责： 1.负责联通业务的推广与销售（提供原始客户资源并安排配送），涵盖手机卡、宽带等产品； 2.通过多种渠道开发新客户，同时维护现有客户关系，推动二次成交； 3.及时回应客户咨询，提供专业解答与优质服务支持； 4.严格执行公司制定的销售策略与执行计划，确保销售目标达成； 5.配合处理客户反馈及投诉，积极解决疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.工作认真负责，能按时完成每月销售任务； 4.是否有销售经验均可，入职后公司将提供系统化培训； 5.无大面积纹身，无违法犯罪记录。 工作地点：大朗、大岭山 联通提供基础客户资源进行面对面推广，主营联通通信业务。公司平均月薪八千以上，约30%员工月收入突破万元。

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1.负责深圳指定区域的市场拓展与客户关系维护，包括开发新客户及维护现有客户，保持与客户的高效沟通与长期合作关系； 2.承担所辖区域的产品推广任务，提升产品认知度与市场份额。通过向潜在客户讲解产品性能与优势，解答相关技术问题，推动销售转化； 3.制定个人销售计划，并依计划开展客户拜访与新客户开拓工作，具备良好的时间规划与客户管理能力，确保完成既定销售指标； 4.负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户档案，及时掌握客户需求变化与市场动向； 5.配合销售主管参与销售策略的制定，并协助分解和落实量化销售目标； 6.负责销售合同的签署、执行及后续管理工作，保障销售流程的规范性与高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及人际互动技巧，能够与客户建立稳定信任的合作关系； 2.对市场具有较强洞察力，能准确捕捉客户需求，提供匹配的产品解决方案。同时需关注市场价格变动，定期提交市场分析报告及周报； 3.具有团队协作精神和良好的职业操守； 4.年龄****** 教育背景： 大专及以上学历，化工或机电工程类专业优先。 岗位经验： 有1～3年相关工作经验，具备行业背景及客户资源者优先。

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇： 6000元底薪（有责任要求）+40%业绩提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。无强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假。 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司现有资源拓展潜在客户群体。 无需外出跑动，不涉及出差，全程办公室内作业。享有节日福利、下午茶点、员工生日会、团队聚餐及团建旅游等多项员工关怀。 4.晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河、白云、番禺均设有分公司

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者，优先录用并重点培养。成功者往往主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们热烈欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外奖励 三、开单即时激励 四、提供住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，系统学习公司流程与业务模式，无需奔波找房，专注新房服务 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深导师全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.诚信踏实，勤奋坚韧，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗同步开放

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岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元， 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

【岗位职责】 1.负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2.与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3.持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4.巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

服务老客户开拓新客户

岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备B端销售背景者优先考虑 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上销售领域相关工作经验。

地推，直销，

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

记数，点数，出货，

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4.常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

1、负责所辖区域加盟商（如车行的开拓）； 2、外卖骑手渠道资源，并结合相关市场情况，制定营销推广方案策略、评估与落地； 3、负责收集、协调解决加盟商在加盟、经营、管理过程中所遇到的问题； 4、承接总部对于在当地电动车代理商和换电的各项工作运营。比如：提供车电池分离购买的销售新模式，铺设换电柜，培训代理商使用换电柜，让更多的消费者使用更安全，更智能的二轮车服务。 任职资格： 1、学历：统招大专及以上学历。(优秀者可放宽) 2、经验：具有2年以上外卖骑手渠道拓展经验，或二轮电动车渠道类相关工作经验，有哈啰，智租，光宇，这锂等换电行业经验优先考虑 3、互联网背景：曾在互联网企业工作，了解互联网商业模式和市场特点。 4、沟通与谈判：具有良好的人际沟通能力和谈判技巧。 5、积极态度：工作积极主动，能适应高强度的工作环境。 6、责任心与团队协作：有较强的责任心和良好的团队合作精神。