1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责车辆的日常调度工作，确保车辆运行顺畅。 2.与运输平台和驾驶员进行有效沟通，提供专业的车辆货物调度服务。 3.监控车辆运行状态，及时处理车辆故障，保证运输效率。 4.积极参与团队合作，为团队成员提供支持。 职位详情： 一、提供教育，培训，服务， 不用找客户，提供专业知识选单，判单，每日平台有几百万单以上，不担心没有客户 操作物流系统工具，对大货车货源进行调度，为全国货主安排合适的车辆，跟司机和货主进行信息沟通协调。 任职要求： 1.口齿清晰，认真负责，不抱怨不推诿。 2.积极热情，具备强烈的企图心和职业道德。 3.有较强的沟通能力和团队合作精神。 4.有运输相关经验者优先。 5.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。有一定的处理事情的能力，需要拥有耐心用心细心责任。 特别说明： 1.每天都有现金流收入到账，完结一单结一单，每天都在赚钱 2.工作时间自由，学会可以在家赚钱 3.每日收入300~500 4.不需要找客户，只需要进行车辆调度 5.招全职，不找兼职 6.年龄要求18~45之间 7.有货车驾驶和销售经验者优先

浙江百诚物流园区招聘运输调度员和叉车工，薪资面议，联系人侯先生。

招聘调度专员 岗位职责： 1.车辆调度与监控：负责日常车辆调配，合理安排运输任务，确保车辆利用率最大化，有效控制运输成本。 2.沟通协调：作为信息枢纽，高效对接客户、司机及运营团队，确保信息传递准确无误，及时处理运输过程中的异常情况。 3.数据记录与分析：准确记录运输数据，编制调度报表，定期分析运营效率，为管理决策提供数据支持。

招聘调度换电员。 调度：负责将闲置零散和超区车辆回收拉到热点位置投放，异常故障车辆拉回仓库。 要求：能吃苦，能干体力活，工作时间早7晚5，中间有1小时吃饭休息时间 会开三轮车，工资月结，15号发放上个月的工资。5500-6000

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

危险品运输调度是一种特殊产品一个行业。要对各种品类产品安全技术说明了解，要对驾驶员路线和行程规划沟通，客户之间有着传达到货时间的多重耐心。

宁波镇海周边招聘短途运输人员，工期约10天。有意者请联系杨。岗位职责：1.与装卸、调度配合好，避免误点。2.保护好成品，避免弄脏或损坏。3.夜班抢工时需打开灯，注意安全。4.参加演练，熟悉预案。

招聘：4S店终检兼职调度薪资：7千~9千工作内容1.可维修性拆解-按指令完成可维修性逐步验证对操作可行性提供专业意见2.维修步骤-按指令完成车辆部分总成/零件的拆解，维修和装配。-对操作可行性提供专业意见3.对故障件进行装车测试，协助故障诊断和故障预设车间管理-零件和车辆的领用，接收，登记等-负责中心车辆的维护保养-遵守车间安全操作规定，保证人员和设备安全-负责车间的现场5S-负责车间设备点检，设备故障上报和跟进负责车间工具和设备的固定资产管理工作经验1.3年以上相关新能源汽车操作经验2.三电高压系统操作经验3.有现场班组或仓库管理经验优先4.-专科以上工程相关学历技能特长1.有汽车维修工，维修技师，电工证及其他相关技能证书2.具备新能源汽车技术知识，熟知高压安全操作规范，能独立进行维修操作者优先3.能熟练驾驶车辆4.能使用诊断设备诊断车辆，具备熟练的电路图阅读能力

金华市义乌市招防水工

现在上班胡库来3个临时工，男女不限，18块小时下班拿钱，活非常简单轻松，擦杯，靠谱的联系我，鸽子勿扰，最低干到7点，.

招聘一名驾驶员。

杭州钱塘预制板厂招聘钢筋工，计件工资7500-12000元，班组20人团体计件。工作内容包括绑扎钢筋、预埋水管、绑线盒。要求年龄22-46岁，男女不限，识字会填简历，能吃苦。身份证过期、无磁或临时身份证不可，3人及以上同籍不安排同场面试。长白班8:00-20:00，月休2-4天。食堂先吃后补，餐补20元/天。免费住宿，水电平摊，4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。需体检，保险100元/月。

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招聘办公室放活调度一名，工作地点在东丽区，上六休一，缴纳五险，薪资面议。 招聘集装箱司机一名，主要跑天津至河北周边外贸大柜，要求熟悉天津港提落回空及港内情况路线，成手优先，待遇优厚，薪资面议。 招聘操作人员，缴纳五险，管吃，办公地点在东丽区，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

1.给司机精准匹配货源，规划合理运输路线 2. 对接货主、对接司机，双向同步信息 3. 处理运输途中堵车、故障、卸货异常等问题 要求： 会沟通，做事细心有责任心，能快速适应工作节奏

1、货车到厂 / 到仓后，核对车辆信息、司机证件、运单，做好驾驶员入厂流程培训，进场登记； 2、熟练操作运输管理 TMS 系统：录单、派车、回单上传、异常处理； 3、做好台账登记、货损异常跟进处理。

日结，需要一个，22一小时有干的

招长期工人各一个

无工作经验要求，包吃包住

一、岗位职责 1、根据公司战略规划及预算安排，搭建海外航空运输网络，整合境外物流资源渠道； 2、熟悉国际专线运作模式，掌握航空公司或航空货运代理行业动态，为策略调整提供分析支持； 3、收集并分析市场客户需求及同业信息，及时捕捉用户需求变化与竞争方最新动向，支撑决策制定； 4、建立渠道服务监控机制，评估服务稳定性，并提出优化方案以持续提升服务质量； 5、跟踪各渠道运营效率与成效，设计运输线路流程与定价策略，控制渠道成本，提高产品毛利水平； 6、开展渠道服务商的拓展工作，并维护长期合作关系。 二、任职要求 1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验，拥有丰富的航空资源合作背景； 2、对境外物流运输（特别是空运或海外本地配送网络）有较深理解； 3、具备良好的沟通协调与资源整合能力，或具有项目管理经验，能协同相关部门推进项目落地

要一个钟点工，30块钱1小时，三个小时起，8点钟，9点钟都可以电话

临时工来一个晚班。

招一名临时工，男女不限，工作简单，主要打木料眼，工作地址孝丰城北，电话

日结日结城西西塔四路。脚管缠膜。18一小时下班结工资。

招聘：福利人员薪资：2千~4千工作认真细致，具有责任心。

高薪日结：24元/小时要求：员工18~55岁班次：7:00-21:00左右福利：包吃休息时间不计算结算：每个周期结束立刻结算在岗要求：三期全部在岗享全额24元/小时；缺任意一期，时薪减2-3元三期时间：10月1-3日、10月11-13日、10月21-23日集合信息：6:50高照统一集合，交通费AA；有车人员私聊，可享交通补助联系：徐先生，