
通信工程师(储备生)陕西、甘肃、新疆25/26届
4000-5000元/月
通信工程师经验不限本科通信网络计算机
长河通讯招聘:管培生20人 25/26届 管住
岗位方向:储备干部、工程技术、网络优化(定向培养)
招聘区域:陕西、甘肃、新疆
薪资待遇:4—5K
专业要求:通信、计算机、网络及相关专业
通信工程师(管培生)陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生
依法缴纳社会保险
安防系统运维工程师
7000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专硬件/设备运维安防系统工程师证网络工程师证视频监控系统前端设备安防监控系统运维前端设备维护
备注:上班地点福田泰然科技园
岗位职责:
1、负责在甲方指定现场开展驻点运维工作,利用线上巡检手段对项目范围内的前端设备及相关配套设施进行日常检查,涵盖视频监控摄像头、光端机、交换机、电源装置、传输线路、存储设备、服务器等,按照既定计划执行巡检任务,准确记录设备运行状况与技术参数,及时识别潜在故障风险并上报处理。
2、承担前端设备及配套系统的突发故障应急响应工作,在接收到告警信息或运维请求后,迅速开展处置,确保系统和设备在规定时限内恢复正常使用。
3、配合甲方完成重点时期的专项保障任务,如重大活动安全保卫、应急演练、系统升级优化等期间的现场值守与运行支持,保障前端设备持续稳定运行,满足安保相关技术要求。
4、积极响应甲方提出的运维调整需求,定期反馈工作进度,协助解决其在设备操作、系统应用过程中遇到的技术问题,保持高效协作关系。
5、严格执行甲方及项目制定的各项管理规范,落实安全生产措施,规范执行操作流程,做好设备器材的管理工作。
6、完成项目主管安排的其他与前端设备运维相关的临时性或辅助性工作任务。
任职要求:
1、具有电子信息工程、计算机网络技术、安防工程等相关专业大专及以上学历,或持有同等水平的专业技能认证(如安防系统工程师、网络工程师等证书)。
2、掌握基本网络原理,能熟练设置IP地址、诊断网络连通异常,了解光纤线路的常规维护方式。
3、熟悉常用运维仪器的操作,如万用表、光功率计、监控测试仪等,具备独立开展设备检测与故障修复的能力。
4、了解视频监控系统中前端设备(如摄像机、球机、枪机)、传输单元(如光端机、光纤收发器)、网络组件(如交换机、路由器)以及存储(vcn)服务器的工作机制,熟悉其安装调试与故障排查流程。
5、具有一年以上安防监控系统运维或前端设备维护经验者优先考虑,有政府单位、公安系统项目驻场服务经历者更佳。
6、具备良好的沟通能力、应变能力和责任意识,工作态度认真细致,服从安排,可独立承担驻点各项运维职责。
7、能够长期稳定驻守现场,接受灵活排班机制,确保在故障响应、应急保障等关键时段及时到位。
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
智能体开发工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师1-3年本科CMySQLRedisDIFY平台开发AI模型微调实时数据处理
工作职责
1. 主导基于Dify平台的AI智能体核心功能模块研发,使用C语言完成从需求分析、系统架构设计到编码实现的全流程开发与交付。
2. 结合Python技术生态,实现Dify平台与智能体系统间的数据预处理及算法模型集成,确保多语言技术栈之间的高效协作与数据互通。
3. 负责实时数据处理模块的设计与开发,依托实时数据库实现低延迟的数据读写、流转与分析,为智能体运行提供可靠的数据支持。
4. 独立承担AI模型的部署、安装与调优工作,包括运行环境配置、模型适配及参数优化,提升智能体在具体任务中的适应性与执行效率。
5. 与算法团队紧密配合,将预处理结果与训练完成的模型高效接入Dify智能体系统,保障整体系统的稳定性与性能表现。
6. 持续关注C语言、Python、Dify平台及AI模型部署相关领域的技术发展,推动新技术在系统架构与数据流程优化中的落地应用。
任职要求
1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业,硕士及以上学历(能力突出者可放宽至本科学历)。
2. 具备2年以上C语言开发经验,熟练掌握.NET框架及面向对象编程思想;具备1年以上Python开发经历,熟悉Pandas、NumPy等常用数据处理工具。
3. 精通数据预处理方法,能够独立完成数据清洗、缺失值处理、标准化和特征工程等关键环节。
4. 熟悉InfluxDB或TimescaleDB等时序数据库,具有实时数据建模与读写性能优化经验;同时掌握SQL Server/MySQL(关系型)和Redis(非关系型)数据库的实际应用。
5. 具备良好的英文读写能力,能独立理解并查阅英文技术文档。
6. 优先条件:有Dify平台智能体项目实践经验,了解可视化流程编排与知识库管理机制;掌握LoRA、Adapter等模型微调技术;具备AI智能体、自然语言处理或机器学习项目背景;熟悉LINQ查询语法;了解TensorFlow或PyTorch框架;具备大型分布式系统架构设计经验。
补充说明
1. 薪资范围:10-15k/月,表现优异者可享受项目奖金激励。
2. 薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游、采暖补贴。
3. 学习资源:定期组织技术分享会与行业研讨会,提供前沿技术培训机会。
4. 工作环境:开放式办公区域,配备休闲区与健身设施。
5. 发展空间:提供清晰的职业发展路径,优秀员工可参与核心项目决策及管理工作。
物联网智能家居系统集成与调试工程师
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限高中智能家居弱电安装方案设计安装施工
职责负责各项目中智能家居设备的安装与调试工作;
要求具备弱电施工相关经验,熟悉小米智能家居体系者优先考虑;
除享受正常薪资及福利待遇外,还可获得出勤补贴、安装奖励等额外岗位激励。
高级解决方案工程师
1.3-2.5万元/月
弱电工程师5-10年学历不限智慧产品安防产品智慧工厂智慧园区智慧交通至少3年专注于大型项目售前支持
岗位职责:
1. 深入对接客户技术需求,开展专业技术沟通,准确挖掘并引导客户需求,提供针对性的技术咨询与解决方案建议,确保公司方案与客户实际期望高度契合。
2. 根据客户应用场景,独立设计智慧空间系统整体解决方案,涵盖系统架构规划、设备选型配置及功能布局,输出专业、清晰且可视化的技术文档与演示资料,充分展现产品优势。
3. 配合销售团队推进重点项目的招投标工作,主导技术标书编写、应答澄清及现场讲解,确保技术内容全面响应招标要求,提高项目中标概率。
4. 面向客户组织系统培训与产品展示,传递核心价值,增强客户对系统功能和操作流程的理解与认同,助力项目高效落地与持续合作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、通信、自动化、弱电智能化等相关专业,具备良好的英语工作能力。
2. 拥有5年以上智慧城市、智慧园区、轨道交通等行业经验,其中至少3年从事大型项目售前技术支持工作,并主导完成2个以上千万级项目全过程。
3. 熟练掌握系统架构设计方法,具备出色的方案编制、演讲汇报及客户交流能力,能够清晰传递技术价值。
4. 具备基本项目管理知识,了解项目各阶段流程、成本构成及风险控制关键点。
5. 具备优秀的团队协作、组织协调与逻辑思维能力,可在复杂项目环境中推动多方高效协同。
弱电安防技术员
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技电工证登杆长期出差监控弱电
一、岗位职责
1. 按照既定的维护计划与实施方案,对公司信息化系统设备进行日常巡检,包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备,及时识别并处理潜在故障,执行系统更新与性能调优,确保设备运行平稳可靠。
2. 快速响应客户运维请求,在规定时限内到达现场解决问题,高效恢复设备功能,保障项目系统的连续性与稳定性。
3. 完整记录维护操作流程与结果,定期向维护主管提交工作汇报,同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。
4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务,为公司业务推进提供有力技术支持。
5. 持续关注行业前沿技术动态,主动学习新知识与技能,提升专业水平和服务质量,匹配公司技术升级需求。
二、任职条件
1. 具备2年以上弱电施工工作经验,熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。
2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。
3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验,具备高空作业能力及较强的安全防范意识。
4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法,掌握机房设备常规维护技能,了解监控系统原理及常见故障排查手段。
5. 动手能力强,具备良好的问题分析、应急处置能力,可独立开展设备维保工作。
6. 工作态度严谨,责任心强,具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能接受加班与出差安排。
三、薪资福利
1.5-8K,具体薪酬面议
2. 提供专业技术培训,支持员工职业成长与发展
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子电气设备自动化设备
一、岗位职责
负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。
承担PLC程序的设计、调试与优化工作,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。
实现库卡机器人与PLC之间的通信联调,支持Profinet、以太网IP、CC-Link等多种协议对接。
负责设备I/O点位设置、安全回路验证、气动元件、夹具装置及传感器等部件的协同调试。
整理并提交调试过程记录和验收技术文档,对产线操作员及维护人员开展基础操作培训。
及时响应现场异常情况,完成故障诊断与处理,参与产线运行节拍的持续优化。
二、任职要求
具备机电一体化、电气自动化、工业机器人或相关专业背景。
掌握库卡机器人基本操作、编程方法、示教流程及WorkVisual软件的应用。
熟练使用至少一种主流PLC编程平台(优先考虑西门子、三菱),能独立阅读电气原理图纸。
有自动化生产线项目经验者优先,尤其在焊接、物料搬运、上下料等应用场景中有实际调试经历。
可长期驻守车间作业环境,具备良好的责任意识、动手能力及现场问题解决能力。
智能化工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师3-5年本科C++C#
工作职责 负责智能化在公司的深度应用,主导图像识别技术开发、算法优化,模型训练及场景落地,并协同业务部门制定视觉解决方案,规划技术路线,实现从算法研发到产线赋能的闭环。 1、行业趋势跟踪与技术研究:深入研究机器视觉、人工智能(特别是计算机视觉、深度学习)及相关领域(光学、传感器、自动化)的技术发展趋势、前沿算法和新兴解决方案,保持技术敏感度和前瞻性。 2、需求分析与方案设计: 深入挖掘理解用户需求、工艺要求、质量标准和性能指标(如精度、速度、稳定性)。 主导项目前期的可行性评估和技术调研,分析技术难点和风险。根据产品特性(尺寸、材质、表面状态、运动方式)和应用场景(环境光、空间限制、生产节拍),设计创新、可靠且性价比最优的机器视觉系统整体技术方案。 明确系统架构、核心算法思路、关键性能指标预期,编写详细的技术方案文档、规格书及系统架构图。 3、核心硬件选型与设计: 根据方案需求,精确选择光源、镜头、工业相机等核心组件,并选型必要的辅助设备,如滤镜、偏振片、防护罩、散热装置、机械支架等。 4、视觉算法开发与程序实现: 设计、选择和优化图像处理与分析算法,如:图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 熟练使用主流机器视觉库,如:Halcon,OpenCV,VisionPro, Cognex ViDi, CVB, MIL等进行核心视觉算法开发。 开发稳定、高效、易维护的上位机应用程序(如:C#, C++, Python, VB.NET等),实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 在现场环境下进行系统联调,优化成像效果(如:打光、镜头调整等)、调整算法参数、测试通信逻辑、验证系统功能与性能(如:精度、速度、稳定性、鲁棒性等)。 5、性能验证与交付: 制定详细的测试计划,对系统进行严格的生产环境测试,验证系统是否满足所预定的技术指标(如:检测率、误检率、重复精度、处理速度、稳定性),并生成测试报告和验收文档。 进行系统操作和维护培训,确保操作人员能正确使用,并进行知识转移,包括:设计方案、硬件清单、程序源码/可执行文件、安装调试记录、测试报告、用户手册、维护手册等。 任职要求 1.具备优秀的项目推进、风险识别及解决问题等能力; 2.熟练使用主流机器视觉库,:Halcon,OpenCV,VisionPro等进行机器视觉应用开发,熟练掌握图像预处理、特征提取、模板匹配、边缘检测、Blob分析、OCR/OCV、尺寸测量、颜色分析、3D点云处理、深度学习模型应用等。 3.精通C#,Python,C++等上位机应用程序开发,实现图像采集、处理、分析、结果显示、数据存储、报警输出等功能。 4.了解工业领域知识,对工业制造过程等方面有一定的了解,能够理解和分析工业场景图像处理的特点和需求,为业务提供针对性的解决方案。 5.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力;能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力,与公司核心价值观一致。
陇南成县招聘酒店前台一名。薪资为3000-5000元/月,包吃包住。岗位职责包括:听从领导
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台一名。薪资为3000-5000元/月,包吃包住。岗位职责包括:听从领导安排,完成各项工作任务;做好本职工作,保持前台区域整洁卫生;使用礼貌用语,热情接待每一位客人。任职要求:责任心强,工作认真细致;有服务意识,沟通能力良好;能适应轮班工作,服从管理。提供稳定的工作环境和团队支持,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入。
陇南成县招聘酒店前台一名。薪资为3000-5000元/月,包吃包住。岗位职责包括:听从领导
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台一名。薪资为3000-5000元/月,包吃包住。岗位职责包括:听从领导安排,完成各项工作任务;做好本职工作,保持前台区域整洁卫生;使用礼貌用语,热情接待每一位客人。任职要求:责任心强,工作认真细致;有服务意识,沟通能力良好;能适应轮班工作,服从管理。提供稳定的工作环境和团队支持,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。有意向请直接打电话联系,无需投简历。
陇南成县招聘理发师2名,要求手艺扎实。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:给顾客
3000-5000元/月
发型师1-2人月结
招聘理发师2名,要求手艺扎实。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:给顾客修剪头发,根据需求设计发型;保持工具和工作区域整洁,使用后及时清理消毒;按时完成每日工作安排,配合店内运营节奏;遇到顾客问题主动沟通,确保基本服务到位。任职要求:有至少一年实际理发经验,能独立完成基础剪发;熟悉常用剪刀、电推剪等工具操作,会使用吹风造型;能适应轮班制工作时间,日常勤快踏实,不拖延;有基本服务意识,愿意认真对待每一位进店的顾客。
智能体开发工程师
1.5-2.5万元/月
弱电工程师经验不限硕士PyTorchDNNAttentionTransformer自动问答Python
智能体研发工程师岗位职责:
负责AI Agent的架构设计、开发与优化,打造可复用的智能体技术框架
设计多Agent协同调度机制,实现复杂业务流程的自动化与智能化运行
构建Agent工具体系(Tools/Functions),完成与企业内部系统(ERP、MES、CRM等)的对接集成
设计Agent的记忆模块、任务规划及决策逻辑,增强智能体的自主行为能力
建立智能体性能评测机制,持续提升其准确率与响应效率
搭建企业级知识库,实现智能问答系统的建设与优化
参与轻量化模型的研发工作,推进智能视觉、信号处理、异常识别等场景的应用落地
任职要求:
硕士及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业背景;
熟悉Transformer结构,深入理解注意力机制与编解码架构;
熟练掌握PyTorch等训练框架,精通VLLM、Langchain、AutoGen、CrewAI等主流大模型应用开发框架;
具备扎实的算法功底和工程实现能力,编程能力强,熟练使用Vibe coding工具;
了解主流大语言模型(GPT系列、Claude、Qwen、DeepSeek、GLM等)的能力范围与调用方式;
对深度学习有深刻理解与实践经验,熟悉CV、信号处理等方向的小模型技术;
具备良好的沟通表达与文档撰写能力,能够与非技术团队高效协作;
学习能力强,具备自我驱动力,能快速掌握并应用新技术;
掌握提示词工程,熟悉skill构建与管理以及MCP接入方法;
具备多智能体系统开发、任务编排、企业级RAG系统建设经验及实际落地案例者优先;在ACL、NeurIPS、ICLR等顶级会议或二区以上期刊发表过相关研究成果者优先;
弱电工程师(实习)
3000-5000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电工程师
400-500元/天
弱电工程师5-10年学历不限经常出差安装施工安防系统机房工程综合布线系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责弱电系统(含无线AP)的现场勘测、布管布线、设备安装及调试,确保系统稳定运行
2.独立完成5个以内AP点位的全流程施工,包括信号覆盖测试与网络连通性验证
3. 严格执行登高作业规范(高度约4米),落实安全防护措施,保障施工质量与人身安全
4.在业主下班后至次日凌晨时段高效完成施工任务,具备较强的时间管理与抗压能力
任职要求:
1.学历不限,具备弱电工程相关实操经验者优先
2.熟练使用常用电工工具及网络测试仪表,能独立完成现场作业
3.掌握基础网络知识,熟悉无线AP设备选型、安装、信道规划及调试流程
4. 身体健康,无恐高症,适应夜间作业及登高环境,安全意识强
5. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
全屋智能调试工程师
8000-13000元/月
弱电工程师1-3年高中
公司简介
本公司为智能家居工程乙方服务商,专注楼盘后精装、家装全屋智能升级、住宅智能改造配套项目。长期稳定承接甲方工程项目,客源稳定、业务成熟,深耕南京、上海两大核心市场。
岗位职责
1、负责全屋智能项目现场勘测、施工交底、技术对接,核对设备点位,把控施工规范。
2、独立完成全屋智能设备组网、系统调试、场景联动设置、功能优化,保障项目顺利交付。
3、配合销售完成方案核对、清单审核、现场技术答疑,及时解决施工及设备故障问题。
4、负责项目验收、资料归档、客户使用培训,做好后期售后维保及故障排查工作。
任职要求
1、1-3年及以上智能家居/全屋智能/弱电智能化项目交付经验。
2、熟悉主流全屋智能系统、弱电布线及网络组网逻辑,具备设备调试、场景配置实操能力。
3、能看懂施工图纸,可独立对接工程、装修团队,落地现场施工及技术落地工作。
4、工作踏实细心,执行力、责任心强,能适应工地现场工作,沟通顺畅、服从项目安排。
5、熟练使用办公软件,可独立整理项目资料、验收单据,常驻南京本地优先。
薪资福利
薪资面议,待遇优厚,绩效提成+项目奖金工作氛围轻松稳定,专业技术成长空间大完善上岗培训,资源齐全,团队协作融洽。
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述
负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作;
配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。
薪资:4000-6000 元 / 月
任职要求
具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查;
服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
新能源运维工程师
宁波、陇南等多地新能源项目招聘工程带证人员!标准!
梳理项目需执行的国家、行业、地方建设规范、强制性条文
对管理人员、班组做标准规范交底
监督施工全过程按规范、图集、标准执行
收集标准更新信息,整理标准执行台账,纠正违规做法
参与质量、安全事故中标准执行问题分析
新能源运维工程师
宁波、陇南等多地项目招聘新能源工程带证人员!机械!
编制塔吊、施工电梯、搅拌机等机械设备使用计划
负责设备进场验收、安装验收、日常检查、维保登记
监督机械操作人员持证上岗,规范设备安全操作
建立设备台账,记录维修、保养、租赁、台班情况
排查机械设备安全隐患,杜绝带病运行
宽带安装维护工程师-提供带薪培训五险一金
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专网络交换技术网络协议宽带装维网络维护通信设备装维
一、工作内容:负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装,以及网络系统和相关设备的调试与日常运维
二、薪资待遇:试用期享受带薪培训,收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励,综合月收入4-8k以上,实行多劳多得机制,入职即按规定缴纳社保
三、岗位要求:工作认真踏实,具备责任心及良好的服务意识,录用后可获得带薪培训机会
四、工作时间:每日早晚打卡(8:30-19:00),无需固定坐班,采用弹性工作制,每周单休,法定节假日正常休息
五、福利待遇:提供带薪培训、专业技能培训、内部晋升通道、带薪休假、节日礼品、定期团队建设活动等
六、工作地点:沈阳各区,根据员工居住地就近安排分配
联系人:李经理
有意向者可直接提交申请
小区监控系统改造
1-1.2万元/月
弱电工程师5-10年学历不限负责驻场
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立完成设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调,确保符合行业规范与验收标准
4. 定期巡检弱电系统运行状态,及时排查故障并提供优化建议
5.配合项目经理推进项目进度,编写竣工资料及操作培训文档
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及通信协议(TCP/IP、ONVIF等)
2. 具备弱电系统集成经验,能独立完成中小型项目实施
3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师(机电)者优先
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应短期出差与现场作业
5.责任心强,具备基础CAD识图及办公软件操作能力
弱电工程师3-5年大专智能座舱设计乘用车商用车DEFINE
岗位职责:
1. 负责DEFINE座舱产品功能的软件开发管理工作,涵盖座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等相关领域;
2. 负责智舱软件开发方案制定及需求分析工作;
3. 主导软件开发流程中的版本发布与交付实施;
4. 处理系统层面的软件问题,涉及车机、生态应用、导航、仪表、TBOX、数字钥匙等方面。
岗位要求:
1. 拥有智能座舱相关领域的软件开发管理实践经验;
2. 熟悉座舱车机、仪表、TBOX、数字钥匙等产品的开发流程;
3. 具备良好的需求分析能力与软件方案设计能力;
4. 有软件版本发布及交付管理的实际经验;
5. 具备较强的系统级问题分析与故障解决能力。
弱电工程师
9000-10000元/月
弱电工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1.熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统,维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;
2.配合完成公司PLC系统后期维护工作。
二、任职要求:
1.机电工程、计算机网络工程、智能建筑、电气工程等相关专业毕业;
2.持有电工操作证,具备相关技术实操能力。
三、薪资结构及福利待遇:
1.底薪8000-10000元/月 + 绩效(800-1000元)/月+工龄工资(每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年;
2.福利 :食宿免费,交社保;
3.晋升:内部公平晋升通道,优秀员工可提拔为班组长及管理岗;
4.入职半年以上可。
工作时间:8小时/班
plc助理工程师(双休)
7000-12000元/月
弱电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等)的设计支持、安装指导及调试维护
2. 配合PLC控制系统进行弱电侧联调与信号对接,保障自动化系统稳定运行
3. 编制弱电施工图纸、点位图、设备清单及验收文档,参与项目现场技术交底
4. 定期巡检弱电设备,及时排查故障并提供优化建议,提升系统可靠性
5. 协助完成项目交付、客户培训及售后技术支持工作
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统基础知识,有PLC助理工程师经验者优先
3. 熟悉常用弱电设备品牌及通信协议(如RS485、TCP/IP、Modbus等)
4. 具备基本CAD识图能力,能独立完成简单图纸绘制与修改
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
弱电智能化工程师
6000-9000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电设计弱电运维
一、岗位职责: 1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。 二、任职要求: 1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业; 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验; 3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先; 4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识; 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系: 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排: 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则: 1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。 7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。 10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标: 1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌: 1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。 2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。 7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
智能化项目施工经理(偏弱电)
8000-10000元/月
弱电工程师
工作内容:
1、带领施工队负责项目的现场施工,包括传感器、控制器、通信设备、监控系统等设备的安装、调试及维护;
2、配合项目经理完成施工图纸审核、技术交底、进度跟踪及质量监督;
3、解决施工中的技术问题,确保设备运行稳定,符合设计要求和行业标准;
4、整理施工文档,记录设备安装、调试数据及项目验收资料;
5、协助客户进行系统操作培训及后期运维支持;
要求:
1.学历专业要求:大专以上,物联网工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业优先;有电工证优先;
2.能适应长期出差,有驾驶证;
3.熟练使用CAD,办公软件
4.擅长沟通
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