懂税务，有一定的法务意识，对建筑工程行业上下游合同签订有一定经验

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等核心职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

能胜任其岗位职责

1.小规模及一般纳税人财务核算与处理 2.日常客户沟通与对接

岗位职责: 1.负责建筑企业日常账务处理及财务管理工作。 2.参与项目成本管理与预算方案的制定。 3.协助开展税务申报及相关财务报告编制工作。 任职要求： 1.熟悉财务与会计实务操作，基础扎实。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

全账会计，熟悉工商业务

内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

工作内容： 1、负责电商平台日常财务核算与管理工作，保障财务数据真实准确； 2、办理各类财务事务，如票据申领、发票处理以及会计报表的整理与上报； 3、配合开展税务申报相关工作，确保各项操作符合税务规范要求。 岗位要求： 1、有电商领域财务核算相关工作经验； 2、能独立完成财务事务处理，熟悉财务理论知识并具备实操能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工人工资，材料统计，固定资产管理，绩效考核，报销，报账，报税！

伊旗31号顶班师傅一名电话

招聘 招聘 招聘 爆炒师傅1名5000+7000 配菜师傅2名4500+5000 烧烤学徒2名3800+4500 冰点大姐1名4500+6000 （操作简单，不会可教） 穿串大姐一名4000+6000 福利待遇：每月带薪休假2天，有年假，生日假，包吃住， 有工龄奖、优秀员工奖、住宿补助、晋升空间大 ， 过年放假。 地址：鄂尔多斯市东胜区 联系电话：（）

万达二期招聘： 元旦3天 兼职1名 一天150 ☎：

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东胜要十明宽体车司机，要有操作证的，工资10000，有想法的打电话

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位描述： 1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务，设计跨境税务优化方案，有效管控税务风险。 2、对接当地海关、银行等外部单位，保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告，提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议，助力业务决策。 3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。 4、带领本地财务团队，统筹账务管理、税务申报等日常运作。 5、协同业务部门，深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。 6、搭建内部控制机制，识别并监控财务风险，确保各项操作符合法律法规要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具备会计中级职称，持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少5年海外财务管理经历，有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。 3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。 4、英语能力优秀，可熟练使用英语进行听说读写，独立处理英文财务资料。 5、熟练操作Excel及财务软件（如金蝶ERP系统、IC系统）。 6、了解目标国家税收法规（如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等），责任心强，抗压能力强，具备跨文化沟通能力，能适应长期境外出差。 外派地点：赞比亚、加纳、俄罗斯 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.底薪5000元加提成及奖金 3.年龄18—55岁，男女均可（欢迎宝妈加入） *另设人事岗位，底薪3500元起 *经理助理岗位，底薪3500元起 *电话客服岗位，底薪2500元起 *电话销售岗位，底薪8000元起 *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位，年薪20万起步 无需工作经验，不限学历，入职后全程有人带教，特别适合宝妈或想转行但尚未明确方向的人群。若您认为这是个机会，欢迎前来公司面谈！

职位详情 岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理; 4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本; 5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真; 4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.参与公司各类会议，做好会议记录并确保信息准确传达。 2.负责公司文件的归类、整理及存档工作，保障资料的完整性与时效性。 3.定期核查并维护公司资产，统筹办公用品的采购、发放与管理。 4.负责公司各类证照的保管及年审工作，确保符合法律法规要求。 5.跟踪车辆违章处理与保养进度，保障车辆安全及正常使用。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致的工作态度。 2.熟练操作办公软件，能妥善管理客户及相关数据信息。 3.工作踏实负责，能独立完成上级交办的各项任务。 4.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合。 5.精通常用办公软件操作，如文档编辑、表格处理及演示汇报制作。 薪资待遇： 包住、试用期3个月4000元/月，转正5000元/月，五险、单休、意外险、餐补（15元/天）及其他奖金工资外另算。 上班地点：鄂托克前旗上海庙镇

负责门店采购付款及售后事宜， 负责公司现金流水的核对与账目登记， 负责公司合同的签订及款项回收。

招聘前台，月薪3000+，不提供食宿，每天工作8小时，每月休息4天

招聘有工作经验的会计

要求工作经验，工作好，工作认真，再加薪水，月工资8000。年龄二十五岁到35岁。

岗位职责: 1.协助会计人员完成日常财务核算相关工作； 2.负责账务处理的各项具体事务，保障数据的准确性与完整性； 3.配合会计人员开展税务申报及审计支持工作； 4.协助解答客户在财务运营管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力； 2.能够独立开展财务数据的整理与分析工作； 3.工作认真负责，确保任务按时高效完成； 4.具备团队协作意识，能与同事保持良好互动与交流； 5.恪守职业操守，严格遵循财务管理制度与规范。

有工作经验

工作内容: 负责康养中心会员与客户的接待服务；承担电话接听与转接，及时回应来访人员咨询；配合中心负责人完成日常事务性工作。 1、身高165CM左右及以上；年龄18-30周岁； 2、形象良好，气质端正（具备空乘、酒店服务、会务接待、糕点制作或茶艺经验者优先），综合素质突出者条件可适当放宽； 3、具备良好的沟通亲和力，服务意识强，善于协调事务。