
设计助理实习生(老师一对一带教)
1-2千/月
装修/室内设计经验不限大专
设计助理实习生(老师一对一带教)
【岗位职责】
1. 量房,在设计师的带领下到工地学习,协助设计师完善方案;
2. 聆听设计师谈单,了解客户需求。
室内设计专员
2-7千/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺别墅独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式良好的方案沟通能力展厅熟悉装修材料3Ds MAX
岗位职责:
1、独立完成设计方案,熟练使用CAD、酷家乐等工具制作效果图;
2、基于设计方案准确理解客户诉求,推动订单客户顺利转化为合同客户;
3、牵头开展施工现场技术交底,为施工环节提供前期支持与服务;
4、负责创建并维护合同客户专属微信服务群,参与施工过程管理,及时响应并解决客户问题;
5、积极参与公司组织的产品知识及业务技能培训,持续提升专业能力与服务水平。
管片成品技术工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
室内设计助理
3-7千/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅SketchUpPS
岗位职责:
1. 具备一年以上相关领域从业经历
2. 保证输出图纸满足公司制图规范要求
3. 配合设计师完成方案深化工作
工作要求:
1. 设计类专业背景
2. 熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计相关绘图软件
3. 对设计工作具备高度热情
薪资结构:
底薪+补贴+提成+奖金
福利待遇:朝九晚六+生日福利+节日福利+奖金
(助理岗位以设计师方向培养为主,定期组织专项培训会议)
装修助理/设计/司机/业务
4-8千/月
装修设计师1年以下高中现场办公带薪假期年终奖包吃住车补大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实装修施工计划及进度安排
2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作
3.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并反馈问题
4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理
5.做好施工日志记录及基础资料整理归档
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力
2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先
3.具备基本识图能力,了解常用施工工艺与验收标准
4. 沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
数控车床制图技术助理
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用
岗位内容:
1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作;
2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势;
3. 编制机械制图的相关标准及技术规范;
4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等;
3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
铲车司机长期3-5人月结
[烟花][烟花][烟花]西洞庭新能源招铲车司机
上班时间
8:00-20:00/20:00-8:00
两班倒,含吃饭休息时间
每天工时约11小时
薪资待遇
包吃住+1元全勤奖
白班17元/小时≈187元/天
晚班18元/小时≈198元/天
额外补贴300元
[爱心]来的可以私信我报名:
保姆月结
【最新招聘】黄老板诚聘长期住家女保姆,年龄60岁以内工作范围、主要是照顾半自理女老和负责自家的餐饮卫生等。要求阿姨身体健康,诚实勤快有责任心,有爱心,细心。需提供健康证。工资,3000元,月休2天。地址:澧县交通局后面,(月台附近)电话:黄
湖南常德玖铭家炸鸡腿招聘营业员:2名薪资待遇:面议,包吃。联系电话:地址:时代广场书亦烧仙
营业员包吃1-2人
玖铭家炸鸡腿招聘营业员:2名薪资待遇:面议,包吃。联系电话:地址:时代广场书亦烧仙草旁边
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
暖通设计师
5-8千/月
暖通设计师1-3年本科
岗位职责
负责工业暖通空调系统、工业管道系统的方案设计、施工图绘制及技术交底工作;
参与项目的前期调研、可行性分析及成本估算;
协调与其他专业(建筑、结构、电气等)的配合,解决设计中的技术问题;
跟踪项目施工过程,提供现场技术支持,确保设计方案的顺利实施;
参与新技术、新材料的研究与应用,优化系统设计,提高能源利用效率;
负责编制技术文档、施工说明及验收报告等资料;
任职要求
教育背景
本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程等相关专业。
工作经验
3年以上暖通工程设计或施工经验,有大型工业、商业建筑、酒店、医院等项目经验者优先;
具备独立完成暖通系统设计的能力,熟悉国家及地方相关规范和标准。
专业技能
熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通等设计软件;
掌握暖通空调系统的工作原理,熟悉各类设备(如冷水机组、空调机组、风机盘管等)的选型与计算;
了解BIM技术在暖通工程中的应用,具备相关经验者优先;
具备良好的工程图纸阅读能力和技术文档编写能力。
综合素质
具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力;
具备良好的沟通能力和问题解决能力;
学习能力强,愿意接受新技术和新挑战;
持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
与客户沟通需求,提供专业的技术咨询服务。
施工图暖通设计师
8千-1.3万/月
暖通设计师5-10年本科施工图设计设计师暖通设计
1、建筑环境与设备工程、供热、供燃气、通风及空调工程、供热通风与空调工程技术相关专业 大专以上学历
2、二年以上甲级设计院施工图暖通设计经验,具备大、中型项目初设及施工图设计能力和经验;
3、具备较强的施工现场的问题处理能力。专业基础扎实,熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;
4、具备较强的沟通能力。工作积极性强,有独到创新能力,富有团队合作精神,具有持续学习能力;
5、有强烈责任感,重视任务完成时效和质量,在压力下依然能够保持充分的耐心;
暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
制度专责
6-9千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
(一)岗位核心目标 负责生产车间的现场全面管控,在确保安全、环保合规的前提下,按时、按质、按量完成生产任务,并通过现场改善降低生产成本与损耗,助力公司生产效率与效益双提升。 (二)具体岗位职责 1. 现场生产调度与执行 •根据生产计划,合理调配生产线、叉车、包装机及人员,确保产品的连续性生产,最大化提升生产效率。 •全程监控生产全流程,从原料投料、混合搅拌、成品包装到码垛入库,确保各环节衔接顺畅,减少设备待机时间,提升产能利用率。 •快速协调处理生产过程中的突发状况,如设备卡料、包装袋损耗、临时缺料等,及时解决问题,保障生产进度,确保按时交付。 2. 工艺质量监控 •严格监督执行配合比指令,认真复核原料投放的准确性,杜绝配错料情况发生,从源头把控产品质量。 •实时关注关键工艺参数,重点监控混合机的搅拌均匀度、包装秤的计量误差范围,确保产品合格率达标,守护公司产品口碑。 •针对石膏基产品,重点关注凝结时间的现场波动,及时反馈技术部门调整缓凝剂用量,保障产品性能稳定。 3. 现场安全与环保管理 •核心关注粉尘治理,监督除尘设备正常运行,定期检查收尘管道是否堵塞,确保车间粉尘排放达标,降低员工职业健康风险,营造安全健康的作业环境。 •严格管理危险作业,全程监督叉车装卸、登高作业、设备检修等环节的安全规范执行,杜绝安全事故发生。 4. 设备维护与保养 •严格执行“三级保养”制度,督促操作工做好设备日常点检工作,重点检查提升机皮带、混合机叶片磨损情况及空压机放水等,防范设备故障。 •及时发现设备异响或跑冒滴漏(特别是粉体泄漏),快速安排机修人员处理,减少物料浪费,降低生产损耗。 •负责工具配件和易损件(如筛网、包装机配件)的管理,合理控制机物料消耗成本,实现降本增效。 5. 团队与现场5S管理 •负责班组人员的排班调度,开展新员工岗前安全操作培训,提升团队专业能力与安全意识,打造高效协作的生产团队。 •推行现场5S管理(重点强化清扫环节),定期组织清理搅拌机内壁结垢、作业区积灰,保持车间通道畅通、物料摆放整齐,优化生产作业环境。 •审核生产日报表,精准统计当班产量、耗电量及包装袋损耗率,开展简单成本分析,为生产优化提供数据支撑。 四、任职资格 •工作经验:3年以上建材(干混砂浆、石膏、腻子、水泥)或粉体及类似行业加工行业生产管理经验,熟悉行业生产流程者优先。 •专业技能:熟悉干混砂浆线或石膏线工艺流程(从破碎/烘干/煅烧到混合包装);掌握自动化控制柜的基本操作及参数调整方法。 •设备认知:熟悉混合机、提升机、包装机、除尘器等核心生产设备的工作原理,能准确判断常见故障并协调处理。 •素质要求:具备较强的现场执行力,能适应工厂作业环境,接受加班或倒班;原则性强,对安全隐患和质量问题零容忍,有较强的责任心和抗压能力。
工装全案兼职设计师
1.5千-1.2万/月
装修/室内设计1-3年中专/中技SketchUp独立完成施工图教育机构远程办公AutoCAD餐厅复式良好的方案沟通能力3Ds MAX休闲娱乐独立完成效果图展厅酷家乐
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-12-31
【岗位职责】
1. 负责公司工装业务的订单设计;
2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。
【岗位要求】
1. 至少2-3年以上工装设计经验,新手勿扰;
2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件;
3. 对待客户有良好的服务和沟通意识,有较强的责任心及较强的理解分析能力;
4. 时间自由,灵活接单;
5. 淘宝天猫订单,单量多,做过的优先。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营管理工作;
2、根据生产计划统筹安排车间生产作业,确保按时、按量、保质完成各项生产任务;
3、组织实施生产现场6S管理及安全管理工作;
4、开展对班组长及一线员工的培训与工作指导。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历;
2、具有生产管理相关工作经验,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、具备较强的分析与执行能力,沟通良好,工作认真细致,富有团队协作精神。
设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责配电控制系统的检查与管理;
2. 负责新进设备的调试、安装、试运行、验收等工作;
3. 督促设备检修人员做好维修现场的安全措施,保障工作过程中的人身及设备安全等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、化工、安全、电气等相关专业,考虑优秀应届毕业生;
2. 有设备管理经验,懂得机械原理、化工设备,熟练应用,具备电脑制图能力优先;
3. 具有沟通协调能力、组织能力、能吃苦耐劳,有责任心。
钣金生产主管/经理
6千-1万/月
生产总监3-5年大专生产现场管理/跟单钣金生产加工管理钣金厂主管/经理
1、全面负责钣金车间的生产运营,科学规划人员配置,实现人力资源的优化使用;
2、主导生产线6S管理工作的推行与持续改善;
3、制定并执行生产工艺标准,确保标准化作业落地实施;
4、及时发现、处理生产过程中的异常情况,并按流程向上反馈;
5、加强生产物料管控,提升材料利用效率;
6、依据生产计划统筹安排生产任务,保障生产目标按时完成;
7、合理调度人力与设备资源,平衡产能负荷,提升整体产出效率;
8、强化生产过程监督及质量控制环节,持续提高产品一次合格率;
9、组织开展岗位技能培训与团队能力建设;
10、协调跨部门协作事项,完成上级交办的其他工作任务;
任职条件要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上钣金制造领域生产管理经验(涵盖钣金加工与组装环节);
3、具有较强的执行力与推动力;
4、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力;
5、具备团队协作精神;
6、能够熟练识读图纸,有钣金拆单实操经验者优先录用。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
手袋工厂储备干部
5-6千/月
车间主任月结1-3年中专/中技从事箱包厂工厂1-3年经验,踏实稳重接受无生产管理经验
负责箱包针车,机修,裁床,倉库,包装,检验等工厂全面管理
电气研发工程师
9千-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科压力设备工程机械设备自动化设备液压设备锻压设备冲压设备维修保养机械工艺原材料及加工
职责目标:
1、承担生产设备电气系统的技术革新与升级设计工作,主导或参与设备自动化能力提升、控制体系迭代、产线智能化升级等技术改造项目。
2、开展电气自动化系统的全流程设计与落地,独立完成电气原理图、布线图、PLC程序编写、HMI界面设计、网络结构图等全套技术文档的编制。
3、组织现场调试、技术支持与规范制定,深入生产一线,主导或协助新系统及技改设备的安装、单机调试、联动调试及正式投产运行。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
2、知识结构:掌握工业自动化控制理论,熟练运用主流品牌PLC(如西门子、罗克韦尔、三菱等)进行编程与组态配置;了解变频器、伺服驱动系统的工作原理,具备选型、参数调试及故障诊断能力。
3、工作经验:3年以上工业自动化或设备电气设计/运维经验,具有铝加工、有色金属加工、钢铁行业或连续性生产线相关背景者优先考虑。
4、基本素能:具备较强的学习能力,能迅速掌握新工艺、新技术并应用于设备优化;责任心强,坚持原则,积极主动,富有担当意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住吃、加班补助、餐补津贴、高温津贴
职位亮点:民营企业500强,五险一金,收入高
家装效果图设计师
5-6千/月
装修/室内设计经验不限大专现场办公PSAutoCAD酷家乐3Ds MAX
岗位职责:
1、为客户定制家装设计解决方案,制作专业级效果图,确保呈现效果符合客户期望;
2、结合客户需求与实地条件,优化并完善设计方案,提升方案的可执行性;
3、与项目组高效协作,全程参与设计从构思到落地的各个环节,保障设计品质;
4、持续维护设计案例资料库,推广优质设计成果,促进团队设计能力提升。
任职要求:
1、精通3DMax、SketchUp、Photoshop等设计绘图软件,具备扎实的制图功底;
2、拥有良好的艺术审美与创意能力,能精准捕捉并实现客户的个性化需求;
3、具备优秀的项目统筹及沟通协调能力,确保项目高效有序推进;
4、对设计工作充满热情,有家装设计相关从业经历者优先考虑。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯;
2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作;
3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调;
5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息;
6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。
1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力;
3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效;
4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力;
5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
研发工程师(萃取技术方向)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品无机化工产品材料研发工艺设计萃取工艺P507/P204镍钴锰湿法冶炼
岗位职责:
1. 工艺研发与试验实施:承担镍、钴、锰、锌、铟、铯等单一或复合体系的萃取分离工艺研究,开展萃取、洗涤、反萃、除杂、富集等小试及中试实验,制定系统性试验计划,准确记录实验数据,形成规范化的试验报告与技术结论。
2. 生产工艺改进与升级:聚焦现有镍钴锰湿法萃取生产线中的关键问题,优化萃取体系、相比、pH值、温度、级数等核心参数,解决产品纯度不足、金属夹带、分相性能差、回收率低、药剂消耗高等难题,保障生产运行稳定。
3. 新技术与原料匹配开发:关注湿法萃取领域的新工艺、新型萃取剂及节能降耗技术进展,结合不同矿种、电池回收料等原料特性,研发适配的萃取分离新流程,并完成工艺验证与技术积累。
4. 项目推进与技术交付:主导萃取工艺研发项目的全流程管理,完成立项、方案设计、进度控制与成果总结;编制工艺规程、操作指南、技术标准等文档,为生产部门提供技术支持与工艺培训。
5. 技术攻关与效益提升:协同生产与品质团队排查异常工况,分析工艺波动成因,提出改进措施;持续推动萃取环节在降本、提质、增效、减排方面的优化,实现既定技术与成本目标。
6. 技术积累与知识产权申报:整理研发成果,参与专利申请、技术论文撰写及技改项目申报,构建系统化的萃取工艺技术资料库。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,主修有色金属冶金、化学工程与工艺、应用化学、材料化工等相关方向,硕士优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上镍钴锰湿法冶炼、锂电材料湿法回收或有色金属萃取分离相关研发或工艺改进经历,熟悉三元前驱体原料萃取流程者优先;能独立完成小试、中试实验并推动工艺落地。
3. 专业能力:精通镍、钴、锰金属的萃取分离原理与除杂富集工艺逻辑,掌握常用萃取剂体系及其工况匹配要求,可独立应对分相困难、夹带现象、串级配比失调、杂质去除等关键技术问题。
4. 综合素质:具备扎实的实验设计、数据处理与问题诊断能力,思维严谨、条理清晰;熟练使用办公软件及绘图工具,能够独立撰写完整的技术报告与工艺文件。
5. 职业态度:具有良好的科研素养、执行能力和团队协作精神,能适应研发项目压力,具备较强的降本增效意识和技术创新思维,服从公司工作安排。
6. 优先条件:有湿法冶炼技术改造实施、新工艺产业化落地经验,拥有相关专利或研发成果,熟悉锂电池回收湿法萃取全流程者优先。
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