有工作经验，计件工资，3000~5000.，50岁以下，有工作餐，早八晚五 齐齐哈尔市龙沙区三合家园 非诚勿扰

职位详情 1、依据设计需求和产品企划进行产品前期的市场调研和资料收集; 2、负责品牌所有产品的主题设计(贴身衣物) 3、负责款式图稿的绘制、配色、面辅料的收集; 4、跟踪产品的开发流程，并对样品进行确认;

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位要求: 1.1、18--45岁，男女不限，学历不限，会使用车缝针车; 1.2、能适应加班，能承受一定的工作压力; 1.3、遵守厂纪厂规，能胜任岗位职责要求; 薪资待遇: 2.1工资面议; 2.2公司不; 2.3 周一至周六工作制; 2.4酒店式公寓，配备空调及热水器; 2.5公司配备夫妻房，欢迎夫拎包入住; 2.6环境干净、干净;

1、熟悉基础款女装设计，具备打底衫、内衣等贴身服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用及图案发展方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合与消费动向具有敏锐洞察力。

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1，负责一年2季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，撰写产品企划方案； 2，主导产品开发全过程，确保新品按时上市，独立完成手绘草图、审版确认及大货生产跟进； 3，参与视觉内容策划，包括场景搭配、Lookbook拍摄、主题设定、模特风格建议等，提供产品叙事创意支持； 4，协助新品上线，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5，协同跨部门合作，与销售团队联动确保设计贴合目标客群需求，与技术及生产团队紧密配合保障上新节奏； 6，跟踪新品销售表现，分析畅销与滞销原因，及时优化设计策略； 任职要求： 1，教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2，技能要求：掌握面料特性、工艺处理及版型结构，具备流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场，能适应出差工作； 3，熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具，具备从草图设计到打版、工艺单制作及样衣大货对接的全流程执行能力，有快速上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4，设计师过往经历：具有3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者优先； 5，或具备3年以上国内电商女装设计经验，专注时尚休闲、辣妹风格，面向20–***年轻都市女性群体，具备原创设计能力，有anactionaday、mimifantasy、UR、MOTF(SHEIN高端线)、D家dimplehsu、CrzYoga等品牌服务经历者优先。

岗位职责： 产品设计开发： 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类），结合潮汕本地工艺特色，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势及品牌调性，独立完成设计构思与视觉呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节）； 3、探索新型功能性面料（如抗菌、凉感、高弹材质），并结合本地供应链实际能力优化设计方案。 技术落地协同： 1、与版型师及技术团队高效协作，攻克设计转量产过程中的工艺难题（如无缝粘合、超声波压胶、橡筋嵌入等）； 2、全程跟进样衣制作流程，把控关键细节（如版型合体度、实穿感受），确保设计可顺利实现规模化生产。 设计项目管理： 1、统筹设计开发进度，联动采购、生产、营销等部门，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统整理并更新设计资料档案（含面料样本、工艺标准、设计图稿等）。 任职要求： 1、具备服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历，拥有3年以上专注内衣/内裤类目设计经验，有潮汕地区企业从业背景者优先考虑； 2、精通贴身衣物结构设计，掌握无痕贴合、一片式剪裁等核心技术，熟悉本地工厂生产工艺流程及成本管控要点； 3、熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，具备CLO 3D、Style 3D等虚拟打样软件使用经验者更佳； 核心能力： 1、能敏锐洞察消费者在贴身穿着场景下的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟悉潮汕区域面料资源（如峡山布料市场）及打样配套资源，具备快速推进设计落地的执行能力；

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焊工350，小工200，十小时管吃住。转发真实有效，北安

早餐店招聘服务员时段：早5:00至11:00只上半天班！！外卖打包，前厅待客、收拾餐桌、店内日常清洁要求：勤快利落，守时靠谱，年龄合适即可，新手可教。工资面议电话：

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岗位职责: 1.指导客户进行专业的瑜伽普拉提练习，确保练习过程安全有效； 2.设计个性化的瑜伽普拉提计划，帮助客户实现个人目标； 3.维护良好的客户关系，提供专业的客户服务； 4.参与团队合作，共同提升团队绩效和服务质量； 5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能。 任职要求： 1.热爱瑜伽普拉提，具有良好的职业道德； 2.性格开朗，具有较强的沟通能力和服务意识； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.拥有持续学习的意愿，能够跟踪最新的瑜伽普拉提趋势； 5.有责任心，能够确保练习过程的安全。

岗位职责： 1.根据学员不同基础与需求，科学设计并实施瑜伽课程，涵盖体式练习、呼吸调控与冥想引导 2. 关注学员身体状态与练习反馈，及时调整教学方式，确保安全有效 3.维护课堂秩序与氛围，传递正向健康理念，提升学员持续参与意愿 4. 协助场馆开展会员服务、课程推广及社群运营相关工作 5.定期参加教学研讨与专业培训，持续提升教学水平与职业素养 任职要求： 1. 热爱瑜伽事业，具备良好的亲和力、表达力与责任心 2.持有RYT200或国内权威机构认证的瑜伽教练资格证书 3. 具备基础解剖学、运动生理学知识，能识别常见运动风险 4.形象健康阳光，普通话流利，有教学经验者优先 5. 学历不限，身心健康，无传染性疾病及严重运动禁忌症

一对一教学，学生一人

招聘瑜伽助教3名。要求热爱瑜伽，体态端正，气质良好，有无经验均可。需耐心细致，服务意识强，执行力高。愿意学习知识，可长期稳定发展。薪资3500-12000以上，试用期1-3个月，可接受无经验人员和应届生，体育、医学类专业优先。能力优秀者工资和待遇可面议。工作地址：昆明市晋宁区昆钢广场1号门2048/2049。

仅招北京地区在校大学生，服装设计专业等相关专业，可提供实习证明

1、依据订单需求核算面辅料用量，并安排物料发放至工厂，确保工厂核对到货数量并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出运情况，督促工厂生产进度。配合生产部研发工作，完成洗标、吊牌等物料制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，制定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的性能、风格、特点及成本，关注色系、质感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，结合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，确定符合市场需求的合理款型定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，推动每季新品样衣制作，把控开发进程与样衣品质。 6、监控产品销售表现，针对销售反馈发现问题并分析原因，持续优化开发策略。 根据项目要求承担服装相关的设计与制作工作。

负责公司大衣开发

岗位职责: 1. 负责十三行女装设计的日常事务执行 2. 协同团队协作，确保设计方案满足公司标准及市场流行方向 3. 同步招聘大码女装方向设计师 任职要求: 1. 具备较强的表达与沟通技巧，能与主管及同事顺畅对接设计思路与反馈 2. 按时高效完成既定任务，保障输出成果的质量与时效性 3. 拥有良好的协作意识，可快速适应团队节奏，协同推进项目落地

岗位职责 1、依据品牌定位及产品开发方向，主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖创意构思、美学表现、造型形态、尺寸参数、材料选型及实用功能等全流程设计内容 2、持续关注全球护具市场动态，结合用户需求调研成果，将市场趋势有效转化为产品设计的实际价值点，提升产品竞争力 3、独立完成产品设计草图绘制及3D数字模型制作，确保设计方案以直观、精准的形式呈现，为产品上市提供有力的视觉与技术支撑 4、协同品牌营销团队相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉资料，保障营销传播的一致性与完整性 5、与生产制造端保持高效沟通，全程跟进设计在打样及量产环节的落地执行，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保设计意图完整实现 6、积极参与产品设计评审会议，根据多方反馈持续优化设计方案，确保最终成果满足可上市的产品设计标准 7、跟踪产品试用情况及市场投放后的用户使用反馈，收集数据并用于后续产品在外观、结构与功能层面的迭代升级 8、遵循公司品牌战略规划，在不同发展阶段协同各关联部门，高效完成既定数量的产品开发任务，确保设计输出与上市节奏相匹配 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景，具备3D建模能力者优先，有海外学习经历者更佳 2、工作经验：三年以上运动品类相关行业产品设计经验，或五年以上产品设计领域从业经历；能体现基于品牌定位的创新设计能力，曾在大型品牌企业或贸易型公司工作过的候选人优先考虑 3、掌握运动护具类产品设计原理与制造工艺流程，熟悉行业内相关标准与规范者为加分项 4、技术技能：精通三维设计软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解当前主流设计趋势与新技术应用，并能融入实际项目中 5、创新思维：拥有前沿设计理念与丰富的创意灵感，视野开阔，具备品牌导向意识；能够打造具有差异化和市场吸引力的产品方案，准确传递品牌核心理念 6、沟通能力与团队协作：具备良好的表达与协调能力，能与跨职能团队顺畅沟通，推动设计方案高效落地 7、时间管理：能在紧张的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考、创新意识与问题解决能力，能自主完成符合市场需求的产品设计开发

1、本科以上学历，3年以上内⾐品牌的设计工作经验。 2、有独⽴的开发设计创新设计能⼒。 3、有团队建设和管理能⼒。 加分项 有以下行业经验：服装/纺织

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

本厂实力雄厚常年订单充足，主要生产包袋，现招熟手车位，平车3名，拉骨1名，个人计件，单价高于同行，有保底工资。

瑜珈服的设计 ，懂面料

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检； 定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等 【试用期】 试用期3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常为底薪加绩效构成，具体薪酬根据面试综合评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展 岗位职责： 1、统筹产品组日常管理，包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发节奏，带领团队解决全流程问题，并通过复盘优化策略与路径 3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局，输出有效的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，完成组织架构与资源调配，推进人才梯队建设，培养基层至管理层复合型人才 5、对产品整体视觉呈现负责，具备优秀的审美能力，合理安排视觉设计出图进度与质量把控 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、拥有线上或线下品牌企业从业经历 3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力，善于人才储备与团队氛围营造，推动目标达成 4、深入理解公司文化理念，并能在团队中有效传递与践行 5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野，能够影响并带动团队共同成长 6、适应快速发展的业务节奏，具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力