一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作模式 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并实施终端营销方案，落实销售策略，达成既定业绩目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行效率高； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注该领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化学习阶段 2、6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差工作 5、实习期满经考核达标后可直接转为正式员工 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道开发等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极主动，具备较强的沟通能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、对公司医疗器械产品（惠耳助听器）进行全面分析，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端营销方案，落实销售策略，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，挖掘潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调、团队合作及问题处理能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月理论学习阶段 半年岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖金、高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

本公司专注于酱香型白酒运营，纯办公室工作模式，无需外出拓展客户，无应酬要求，不强制饮酒！ 岗位职责： 1、主要从事白酒产品的销售工作，采用电话销售与网络销售相结合的方式开展业务（无电话量考核，无强制性业绩指标） 2、公司提供高质量客户资源（涵盖抖音流量转化、电商平台订单及客户复购资源，客户精准度达90%以上） 薪酬福利： 无责任底薪3500元（含200元全勤奖+300元餐补）+2000元绩效工资+（4%-10%）提成（普通员工综合收入5000元以上，积极工作者可达6000-7000元，用心投入者月薪8000至10000元），优秀销售人员薪资7000-10000元以上，上不封顶，新人平均月薪6000元+ 晋升通道： 组员→组长→主管→经理→总监（晋升机制公开透明，注重实际能力与责任担当，不受入职年限限制），团队氛围积极向上 工作时间： 每日9:00-18:00，每月休息4天，国家法定节假日正常休假 办公地点交通便捷，临近地铁与公交站点 工作地址：亚达时代22楼2203室

衡山电信诚聘工作人员若干名 薪资待遇底薪4000+提成+通信补贴+免费培训等。 工作内容主要从事5G移动、光纤宽带、ITV电视等业务产品销售。 岗位要求男女不限，沟通能力强，有销售经验者优先。 联系电话：

工作地点 长沙市内五区灵活分配，就近安排工作点，通勤便捷，省时省力 薪资亮点 1.超高提成：80%的提成比例，较同行高出30%，收入快速提升！ 2.奖金多样： -物管费、特价房差价、短租服务费全部归个人 -中介费用自主收取（无强制标准） -额外享受团队分红 3.团队激励：每月团队绩效奖100-500元，多劳多得，协作共赢！ 4.收入有保障： -旺季月收入8K-12K，淡季5K-8K -工资周结，每5天发放一次，准时到账，资金周转更灵活！ 工作内容 无需电话营销、不需网络刷屏，摆脱传统销售压力 全程陪同客户实地看房，采用0中介费模式，成交效率高，客户满意度好 合同通过线上电子签约，流程简洁高效，免除纸质手续繁琐 平台优势 专注高品质公寓租赁，不涉及房产买卖、非中介性质、无地推任务 弹性工作制度，无需固定坐班，时间自主安排，适合追求自由工作的你！ ——用更轻松的方式，赚更实在的钱！加入我们，共同开启高薪自由职场新体验！

1.通过微信、抖音、小红书等社交渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，落实并达成公司制定的销售目标。 2.熟悉公司产品定价机制及服务体系，能够为客户提供专业、精准的咨询解答。 3.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上销售或客户服务经验，有建材行业销售背景者优先考虑。 2.性格积极乐观，形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，学习适应能力强！ 3.热衷于销售工作，具备一定的抗压能力，渴望通过努力实现收入提升！ 4.服从管理安排，具有团队协作意识，踏实肯干，责任心强。 岗位福利： 工作时间：9:00-17:30 薪资待遇：底薪+提成+社保+业绩奖励

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：衡阳市内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应湖南省内出差，具备销售经验者优先[太阳]性别不限 工资待遇：转正后月薪4700元，另享油费补贴800元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休制度（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利 诚邀有志之士携手共进，共谋发展。 联系人：周***********

【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖金（300-3000元）+个人提成+激励奖金（500-2000元）+年终奖励等。 2.办公环境：高端写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达（湘江时代大厦）。 3.员工福利：五险一金、每周下午茶时光、生日庆祝会、年度盛典、健康体检、心理辅导讲座、团队建设活动、年度集体旅游、周内运动与读书交流会…… 4.工作时间：每日9:00-18:00，中午休息2小时，实行单双休制度 5.带薪休假：享受法定节假日、5天带薪年假、每年4至5天亲子假期、婚假、产假、全薪病假等各类有薪假期 6.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日均发放礼品、礼金或购物卡，春节期间还有开门红包 7.入职支持：配备专人指导，提供系统化入职培训、岗位技能培训及专业能力提升课程 8.团队活动：组织大型团建、年终晚会、不定期聚餐、户外露营等丰富有趣的团队互动 【公司简介】 我司在全国各地均设有分支机构，现有员工超2000人，正处于快速发展扩张阶段！！公司背景强大，资金实力雄厚！长期与中国各大商业银行、国有银行保持深度合作！所承接银行业务稳居行业前三！现诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法合规、专业规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2、通过电话联络、实地走访等方式与逾期客户沟通，引导其合理安排还款计划； 3、妥善应对客户提出的异议，完整准确记录沟通详情，及时提供高效、专业的咨询服务。 【任职要求】 ①对电话沟通类工作有兴趣，善于人际交流，具备明确目标意识，渴望成长与突破； ②零基础亦可，公司设有完善培训机制，资深员工一对一指导，只需保持积极心态投入工作； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备较强抗压能力； ④渴望获得一份长期稳定的职业发展机会，实现个人价值与能力提升

销售人员

永州市零陵区招水电、开槽/切割

湖南永州招聘带式压泥师傅，要求技术精湛且准时完成任务。

永州市东安县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责工厂焊接作业，按照工艺要求完成金属构件的切割、拼接和焊接工作 2.熟练使用电焊、气保焊等常见焊接设备，确保焊缝质量符合标准 3.配合生产计划完成日常任务，保证作业安全与生产进度 4.做好设备日常维护保养，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.持有有效的焊工特种作业操作证，具备基础安全意识 2.能适应工厂生产节奏，接受倒班或加班安排 3.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸和技术要求 4.工作认真负责，注重团队协作，无不良从业记录 5.学历不限，有制造业焊接经验者优先考虑

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责指定区域内的产品市场推广与销售工作，完成区域销售指标。 2.维护客户关系及新客户开发。 3.了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门，为产品优化和营销策略制定提供依据。 4.参与公司组织的产品培训及推广活动。 5.严格遵守医疗器械相关法律法规及公司规章制度，确保销售流程合规合法。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先。 2.经验：1-3年医疗行业销售经验者优先，具备同类行业销售经验者可适当放宽条件。 3.能力：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；熟悉医疗器械市场行情及销售模式。 4.素养：具有较强的责任心、抗压能力和团队协作精神，能够适应出差。

本岗位工作地点：河南鹤壁 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

本岗位工作地点：河南驻马店 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

本岗位工作地点：河南伊川 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

本岗位工作地点：河南汝阳 主要工作负责助听器的销售、做好客户接待以及售后服务工作。 1、会简单电脑操作，学习能力强。 2、有从事营业员、店员、导购员工作经验者优先。 3、主要从事助听医疗器械的销售、验配、售后服务等工作。 4、年龄30岁-45岁之间。 工作时间与福利 1、上班时间8：30至17：30，每周至少休息1天，法定节假日轮休。 2、购买当地社保。 听觉有道是全国连锁品牌，拥有近300家连锁验配服务中心。遍布全国200多城市。公司处于高速发展阶段，晋升空间大、福利佳，欢迎你的加入！

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

中和农信宁远营业部招聘 招聘客户经理若干名，宁远地区常住人口，年龄25至45岁，，无需工作经验，有农资，快消品行业经验优先。 试用期待遇:底薪3500元+绩效工资1000元+其他补贴+多元业务提成+网络补贴+“五险一金”，上不封顶。 节假日补贴，免费体检，团建，外出交流。 为家乡人提供金融服务，解决农业需求。 有意向者请咨询（乡镇优先考虑）微信同号

1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

负责门店药品知识的培训，指导销售技巧，并培养基础中医辨证能力，提升门店的专业化服务水准。