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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理
岗位职责: 1、制定项目实施计划,并依据公司实施规范,按计划推进各项实施任务; 2、对接客户相关业务部门,保障项目按时保质推进; 3、开展需求调研与分析,结合客户需求及行业特性,提出业务流程优化建议及产品应用方案; 4、在客户现场完成系统配置、测试验证、功能演示、操作培训及使用指导等工作; 5、维护和梳理项目需求,与研发团队高效协作,确保需求实现的时效与质量; 6、组织编写各类项目文档,按节点提交相应的交付成果; 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉Oracle或SQLServer数据库操作; 3、3年以上医疗软件实施工作经验,了解医疗业务场景;有主导百万级以上项目实施经验者优先; 4、具备扎实的项目管理理论基础,擅长进度、质量、范围与成本控制,持有PMP或相关证书者优先; 5、具备良好的学习能力与沟通表达能力,逻辑清晰,判断准确,工作积极主动; 6、学习适应能力强,能承受工作压力,接受出差安排。
二级建造师
1-1.1万/月
项目经理1-3年中专/中技
吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人
鹏胜建筑劳务有限公司
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
项目经理,电话
项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话: 电话: 有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话: 电话: 有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
机电二级建造师带B证,需要能出
项目经理
项目经理,有火电电力工程施工经验的优先。
接单专员
3-4千/月
文员1-3年大专生产跟单建筑材料
负责单位订单管理的人员 对收到的订单信息与客户进行确认核实
文员经验不限大专
日常打字,简单的图案排版,要求思维灵活,熟练运用电脑办公软件,word软件等。学习能力强。男女不限。工作时间:周一到周六,周日休息。上班时间早9点-15点,下午2点半~到5点半。不加班
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2监督现场文明施工与安全生产,落实隐患排查与整改闭环管理 4. 主持项目例会,定期向公司汇报工程进展及重大事项 5.配合竣工验收、资料归档及结算审计工作 任职要求: 1.持有二级建造师(建筑工程)B类安全生产考核合格证 2.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉施工全流程管理 3具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强,能适应施工现场工作环境
宁夏吴忠招聘瓦工师傅数名。
泥瓦工
宁夏吴忠招聘瓦工师傅数名。
吴忠
10月2日 07:18拨打电话
宁夏吴忠金积渠上吊板,招聘2系列挖掘机操作人员,工作期限为1个月。
挖机司机15-30天1-2人
吴忠金积渠上吊板,招聘2系列挖掘机操作人员,工作期限为1个月。
吴忠
10月2日 07:13拨打电话
宁夏吴忠招聘装机顶班司机,工作时间为4.5天。
铲车司机
招聘装机顶班司机,工作时间为4.5天。
吴忠
10月2日 07:13拨打电话
吴忠红寺堡区寻找近期有空的木工师傅,工作时间为两三天,工作地点在。
建筑木工1-4天
寻找近期有空的木工师傅,工作时间为两三天,工作地点在红寺堡。
吴忠 红寺堡区
10月2日 07:11拨打电话
吴忠同心县招铲车/装载机司机
7-8千/月
铲车司机1-2人
吴忠市同心县招铲车/装载机司机
吴忠 同心县
10月2日 07:09拨打电话
项目经理/主管
1.5-2.4万/月
项目经理5-10年大专铁路强电,项目管理
对铁路强电工程全周期管理,上下衔接,对下管理施工劳务
招聘项目经理
1-1.2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位,解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,及时识别并化解各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人经验,经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理5-10年学历不限
哈密市伊州区招市政外网项目管理 岗位职责: 1.负责市政外网班组的日常组织与现场带班管理,以及和项目部的协调工作,确保施工进度与质量达标 2. 指导并监督人员按规范进施工等全流程作业 3.协调工序衔接和施工安排,及时解决现场技术与配合问题 4. 落实安全文明施工要求,开展班前安全交底,排查并整改安全隐患 5.配合项目部完成材料计划、工时统计及人员考勤等基础管理工作 任职要求: 1. 具备现场管理相关工作经验 2. 熟悉管网配套设施 施工工艺、质量验收标准及安全操作规程 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 能适应哈密市伊州区施工现场环境,吃苦耐劳、服从安排
项目经理经验不限学历不限要安B,可转 公司买社保短期3个月
现场施工内容 外墙腻子与乳胶漆,和防水及钢结构防腐,三个月,需要项目经理 能接受外派云南,四川省二建带B证
项目经理
6-7千/月
项目经理5-10年大专
具体项目现场管理经验,具备水平仪,权杖仪器,ADK等设备和熟练使用,较强现场施工经验,较强项目进度执行力,熟练计划表,新手小白免谈。
财务数据专员
4-6千/月
文员1-3年本科品行端正责任心强
加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计
统计员
5-6千/月
文员3-5年本科
岗位职责:1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求:统计学、管理学专业
优秀的文员就是你
4-5千/月
文员
负责一些文案,对电脑要有一定的了解
财务数据专员
4-6千/月
文员1-3年本科品行端正责任心强
加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计
资料文员
4-5千/月
文员学历不限
盐池县需要一名文员,精通各种文件操作,熟悉电脑,工资待遇优厚,25-35岁提供吃住
文员
3-6千/月
文员物业内勤社保全勤奖加班费1-3年中专/中技
一,跟随学习饲喂管理、辅助生产工作 1. 跟随饲养组长进入牛舍巡查,学习看料、辨料、查采食、观察牛群采食情况,熟悉不同牛群用料标准、给料流程、日粮配比基础知识。 2. 协助监督、记录日常给料、用料情况,配合做好饲喂数据核对、剩料统计、用料异常记录,逐步掌握场区饲喂管理流程 二,饲草饲料过磅、入库与台账记录 1. 配合饲养组长开展物资入库工作,负责每日进场草料、饲料、精料、辅料的过磅、点数、核对工作,严格核对送货数量、质量、批次。 2. 准确填写过磅记录、入库单据,实时登记饲料、草料入库台账,做到账、物、磅单一致,数据真实无误。 3. 协助做好饲草料领用、消耗登记,配合饲养组长做好库存核对、月度盘点,协助控制饲料草料损耗。 三,人员招聘及人事资料管理 1. 负责牛场一线饲养、保洁、杂工等岗位的人员招聘对接工作,发布招聘信息、接待应聘人员、登记应聘资料、初步筛选面试人员,协助场长完成人员招录。 2. 负责全场员工人事资料管理,新员工入职登记、信息录入、档案建立、合同资料整理归档。 3. 做好员工考勤登记、人员信息更新、离职资料整理,完善场区人事台账,保证人员信息完整、准确、无遗漏。 4. 协助做好员工日常信息统计、人员异动登记、人员档案保管,配合场区人事规范化管理。 四,牛场各类资料统计与档案管理 1. 负责牛场日常生产数据、养殖记录、报表资料的收集、整理、统计、汇总及存档工作,保证数据真实、准确、可追溯。 2. 建立、更新、保管牛场各类纸质及电子档案,包括生产台账、物资台账、工作报表、上级文件、场区资料等,做到分类清晰、归档规范、便于查阅。 3. 按时完成每日、每周、每月各类数据统计上报工作,配合上级部门完成各项资料报送、数据核对、检查迎检工作。 五,兽药物资统计与入库管理 1. 严格服从兽医主管工作安排,负责各类兽药、耗材、消毒物资的入库登记、数量核对、台账统计。 2. 建立兽药入库台账,清晰记录药品名称、规格、数量、有效期、入库时间,做到账目清晰、出入库可追溯。 3. 协助兽医做好物资盘点、过期药品登记、耗材领用登记,规范场区兽药物资管理。 六,牧场系统学习与操作使用 1. 系统学习牛场数字化管理系统,熟练掌握人员信息、物资入库、数据录入、报表导出、生产记录上传等系统操作。 2. 按时、准确完成各类数据系统录入,保证线上数据与线下台账一致,熟练运用系统完成日常信息统计、归档、上报工作。 3. 主动学习系统新功能,配合场区数字化、标准化管理升级。 七,配合上级完成各项日常工作 1. 服从场长、饲养组长、兽医主管及上级部门各项工作安排,积极配合各部门开展生产、统计、整改、迎检、资料整理等工作。 2. 及时完成领导交办的临时性工作任务,主动对接各岗位,做好沟通协调,保障场区各项内勤、统计、辅助工作有序开展。
资料文员
文员
盐池县需要一名文员,精通各种文件操作,熟悉电脑,工资待遇优厚,25-35岁提供吃住,住宾馆
文员
3-6千/月
文员经验不限本科弹性工作制
招聘启事 商贸公司业务扩大,现需要一名文员,1:会计算机操作,会开手动挡车,需20~35岁, 2:星期一到星期五正常班,星期六日休息节假日休息,朝九晚五。 3:实习期三个月,,实习期2600.实习期过了3000以上, 4:性格开朗,踏实能干,会做标书优先 5:学历本科以上,有工作经验者优先 有意者电话联系 电话
综合专员
4-6千/月
后勤1-3年大专
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植养护等综合性事务,提升办公体验 5.配合完成节假日布置、安全巡查、应急预案执行等临时性保障任务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5.具备团队协作精神,服从安排,执行力强
统计员
5-6千/月
文员3-5年本科
岗位职责: 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求:统计学、管理学专业
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
1、负责办公物资及资产的采购、登记、保管以及日常领用发放等后勤保障工作; 2、管理公司招聘渠道,进行简历筛选、电话沟通及面试安排等相关招聘支持; 3、办理员工入离职手续,负责人事档案的整理与归档管理; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上人事招聘领域相关工作经验; 2.熟悉行政事务流程,工作条理清晰、计划性强,认真细致,作风严谨踏实,责任心强; 3.具备较强的沟通表达能力及组织协调能力,善于人际交往; 4.能熟练操作各类办公设备及常用办公软件; 5.具有良好的职业素养、团队协作意识,能够适应一定工作压力
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