岗位职责： 1、负责公司工业园区整体项目的招商推进工作； 2、协助完成招商流程的梳理，并执行落实相关招商任务； 3、与入驻商户保持良好互动，及时掌握其经营状况； 4、持续关注、收集并分析商业市场内部的运营动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招商经验者优先考虑； 2、有工业园区或商业体招商背景者优先录用； 3、具备良好的招商谈判技巧及运营管理能力； 5、责任心强，善于沟通，具有较强的敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金

招商经理岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称：招商经理 项目背景：超3万平米历史建筑园区，近江汉路 工作地点：武汉 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 商户招商与拓展：围绕园区非标商业及办公定位，定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户，拓展优质品牌资源，建立专属商户库，协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。 2. 业态规划与落地：结合园区整体调性、空置铺位情况，参与业态优化规划，制定适配非标商业的招商方案，跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程，保障出租率与开业率达标。 3. 商户维护与共生：对接入驻商户全周期服务，协调进场、装修、运营等事宜，联动运营端做好商户扶持，解决商户经营痛点，维护良好合作关系，降低退租率。 4. 市场调研与分析：调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好，收集商户需求与市场信息，优化招商策略与合作政策。 5. 业绩目标达成：严格执行公司招商考核指标，跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作，配合团队完成园区整体招商运营目标。 三、任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先，贴合文创园区招商调性； 2. 1-3年及以上商业招商经验，有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先，熟悉武汉本地商业市场； 3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先，具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力； 4. 性格特质：开朗大方、主动积极，沟通表达能力出众，心理素质过硬，抗压性强、情绪稳定； 5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑，摒弃传统商场固化思维，懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势； 6. 执行力拉满，具备客户思维与危机处理能力，能适配招商外勤工作，熟悉招商合同拟定、流程管控，熟练使用办公软件。 四、薪酬福利 薪资构成：7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励 基础保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

写字楼租赁招商总监。组建团队，带领团队。

岗位职责： 1、根据领导招商策略，吸引优质商家入驻； 2、负责市场调研，分析行业趋势，为招商决策提供依据； 3、维护和拓展商家关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、组织招商活动，提升项目知名度和吸引力； 5、协调内部资源，确保招商流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场洞察力和分析能力； 3、能独立推动项目，具有良好的团队合作精神； 4、熟悉商业地产招商流程，有相关经验者优先； 5、对工作充满热情，具备高度的责任心和执行力。 工作时间：9:00-18:00，轮休制。

工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源，主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动，及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案，定期回访核心客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养，协同工程、物业等相关职能部门，推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达能力强，擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力，能结合项目定位制定切实可行的招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景，目标意识强，具备经营思维，熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商经历；同等情况下中共党员优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划、品牌引进及商户洽谈签约工作 2.开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与租金定价方案 3.维护重点品牌资源库，拓展区域及全国连锁商业客户渠道 4.协同运营、工程、法务等部门推进商户落位、装修验收及开业筹备 5.跟踪已入驻商户经营状况，优化租户结构并提升整体商业氛围 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验，熟悉商业地产运作模式 2. 了解内蒙古及周边区域商业市场，有本地品牌资源者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，能独立完成招商全流程工作 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先

1、负责制定商场内招商策略及执行计划； 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务； 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施； 4、负责对潜在商户开展资讯、跟踪、洽谈和签约工作； 5、负责开发后的加盟上开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标； 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作； 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等； 8、负责调查市场动态、实际调整品牌、优化品牌结构； 9、协助品牌商做好品牌宣传活动及进场相关工作流程。 任职要求： 1、本科学历，3年以上招商工作经验，有餐饮、服饰品牌资源成功案例经验； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力、具有一定的品牌招商渠道； 3、熟悉购物中心的市场运作及营销推广方式； 4、具有较高的人际沟通能力和谈判技巧； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、具有较好的管理能力和团队精神

岗位职责： 1、策划并组织实施房地产项目的招商工作，吸引优质合作资源； 2、拓展并维护潜在客户关系，推动项目高效有序开展； 3、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案，扩大项目影响力； 4、筹备招商洽谈会，开展项目宣讲，回应客户咨询，推进合作达成； 5、跟进招商全过程，保障协议落实及项目顺利实施。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力和客户服务意识； 2、具有敏锐的市场判断力和较强的项目分析水平； 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队配合能力； 4、了解房地产领域，有成功招商经验者优先考虑； 5、形象良好，表达流畅，善于协调处理各类商务事务。

岗位职责： 1、市场调研与分析 开展市场调查，搜集并整理行业趋势、竞品情况及客户诉求信息，为招商决策提供支持。 2、客户开发与招商执行 拓展潜在合作企业，推进商务接洽，落实招商签约工作，确保完成既定招商目标。 3、客户关系与入驻服务 保持客户沟通，协助办理入园相关流程，推动企业顺利落地投产。 4、内部协作与品牌推广 配合拟定招商计划及宣传方案，更新维护招商资料，完成数据汇总与日常工作报告。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑。 工作经验：有招商或销售相关经验者优先。 能力素质：具备良好的沟通协调、谈判技巧、市场研判能力，以及服务意识和协作精神。需工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力。

1. 市场调研与分析：持续跟踪商业环境变化、行业发展动向及竞品招商模式，整合本地市场需求与潜在品牌资源，为招商规划与策略调整提供有力的数据支持。 2. 客户拓展与招商：维系现有商户关系，深入挖掘客户需求，量身定制入驻方案，全程跟进意向客户推进至正式签约，达成个人招商目标。 3. 合同洽谈与签约：参与招商合同协商，围绕租金标准、租赁周期、免租期限、经营类目等核心内容与商户沟通，平衡公司权益与商户合理需求。主导合同拟定、审核及流程推进，确保条款合法合规、内容明确，顺利完成签约手续。 4. 项目推广与宣传：配合制定招商推广计划，参与编制招商物料，包括招商指南、宣传片等。通过线上线下载体展示商业项目定位、特色优势及扶持政策，扩大项目影响力与吸引力。 5. 商户入驻与开业筹备：联动内部各职能部门，为新进商户提供场地交接、装修指导、证照申办等全流程服务，协助落实开业前各项准备工作，保障商户如期开业。 6. 数据统计与分析：每日更新招商进度记录，定期汇总关键数据指标，如客户接洽数量、意向转化率、签约总额等，评估招商成效，为策略优化提供参考依据。

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一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

达州通川区 工作内容：2000平商场商铺出租 岗位：招商专员/业务拓展/招租经理/短视频拍摄/主播 综合工资：5000-10000元 零时工/长期工都可以，想挑战高薪的来

海洛斯社区直饮水招聘维修工 招聘岗位：社区直饮水设备维修工（数名） 工作内容： 1. 负责所辖社区内直饮水设备的日常检查、故障诊断与售后维修； 2. 执行公司安排的其它相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁； 2. 具备水电维修相关工作经验，动手能力强； 3. 服从公司安排，能积极配合完成部门任务； 4. 责任心强，有良好的服务意识。 工作区域：大武口区、惠农区 工作时间：每日工作8小时，月休4天（具体排班按公司规定） 薪资福利： 试用期：3000的底薪+500绩效考核+300全勤++200交通补助=4500 转正后：+500=5000 • 享有节日福利、阶段性绩效奖励及交通补贴。 联系方式： 欢迎有意者致电咨询，期待您的加入！

岗位名称：工程维修岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有弱电、强电、水暖等相关证书；3.有工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

招聘综合维修工： 1.薪资5500-6500 2.42岁及以下，身体健康。 3.任职资格 (1)学历/专业：中专及以上学历，水暖、电气、土建类、机电一体化等维修专业 (2)工作经验：5年以上同类岗位相关工作经验 (3)专业知识及技能 熟悉水暖电设备维修常识，熟悉基本操作规则；具有一定的物业设施设备维修理论知识；具有一定的设施设备升级改造技能。熟练开展维修工作；能处理基础水暖电设备设施故障，能熟练使用维修工具，能够完成基础综合维修工作。 5.上班地点：宁夏银川市兴庆区兰傒谷商务广场4楼 6.联系电话：

需要维修，会的自行联系:

后勤物业经理|企业诚聘|中卫市中宁县石空镇|1名|4500元/月（税后）|

岗位职责: 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房产销售服务 2. 根据客户需求，推荐合适的房源并促成交易 3. 积极参与团队协作，完成公司下达的销售任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利 1、底薪2500+50%---70%提成，业绩越高提成越高 2、公司缴纳五险 3、超长带薪年假及节日福利 上班时间:9:00---12:00 14:00--19:00

宁夏江元物业，维修工（旭日隆祥）。要求身体健康，年龄50岁以下；有电工工作经验，有电工操作证优先；主要负责低压电路设备、弱电的检查、维修、安装和日常维修。。旭日隆祥联系人：申经理。

房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达50%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成：销售额的50%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

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