【岗位职责】 1. 组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案； 2. 组织安全培训和演练，对安全工作进行检查和改进； 3. 贯彻执行部门的质量、环境和职业健康安全管理要求； 4. 开展相关安全技术培训工作，完成培训记录； 5. 负责工伤事故处理、安全施工方案编制及审核、施工安全防护用具配备及管理、现场安全档案管理等工作； 6. 对厂区安全进行大检查，并对检查结果进行调查分析，提出处理意见； 7. 对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报并处理； 8. 负责公司特种设备管理，包括异常报修、月度维保、年度检测等； 9. 完成上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 5年以上制造业企业同岗位工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 持中级安全工程师证书（硬性要求）； 4. 能够适应两班倒。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

宜涪高铁隧道招瓦检员，证件满三年。年龄60岁以下，低瓦斯每班巡检三次，有意的联系电话：

工作职责 1. 负责构建并实施项目现场的安全管理体系，编制符合实际需求的安全管控措施及应急响应预案。 2. 执行日常安全检查与隐患治理工作，对高危作业环节（如深基坑、高空作业）实施重点监管，确保施工过程满足国家及行业安全技术规范。 3. 策划并开展安全教育培训与应急演练活动，强化全体项目人员的安全防范意识和突发事件应对能力。 4. 参与安全事故的调查分析，提出改进对策并监督执行，实现问题整改的全过程闭环管理。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业背景，具备注册安全工程师资格者优先考虑。 2. 拥有3年以上工程施工安全管理实践经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等相关法律法规。 3. 熟悉施工现场常见危险源辨识与风险评估方法，能够独立完成安全技术交底资料的编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力，能高效推进跨部门安全工作的协同落实。

建设工程项目安全总监

【职位描述】 1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。 2. 从事公司安全管理工作。 3. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 【任职要求】 1. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理； 2. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感； 3. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力； 4. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力； 5. 具有国家安全注册证书的优先考虑。

湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业 薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿 岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验 年龄条件：45岁左右 工作地点：襄阳

【岗位职责】 1. 2年以上功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验，参与过功能安全/预期功能安全测试项目，熟悉整车电子电气架构、域控制器、传感器设备； 2. 具备技术文档撰写能力，包含HARA分析、FSC编制、测试问题记录、测试问题归类分析能力； 3. 熟练使用常用功能安全/预期功能安全开发及测试工具（如MEDINI/CANOE）。 【岗位要求】 1. 大学本科，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备电气架构相关工作经验，熟悉智能驾驶功能（行车、泊车）； 3. 有功能安全/预期功能安全开发及测试工作经验或智能驾驶开发及测试经验； 4. 具有良好的沟通与协调能力。

湖北招采矿全职，要地质，或采矿专业毕业，年薪18万，买五险，包吃包住，做磷矿。要求会电脑，会制图，大专以上网查学历，十年以上采矿经验。上班地点襄阳

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要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

一级矿业建造师，带B证。喝茶项目经理，证书费2.5万一年，月薪1万一月

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

丽水知卓环保科技有限公司，招聘一名具有钼矿及尾矿二次选矿经验的选矿工程师。待遇20万元／年，奖金按后期对选矿指标控制情况进行考核发放。年龄35～65岁，经验丰富、技术过硬者，适度放宽。工作地点：浙江省丽水市经济开发区，联系人：金有光，联系电话：

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光伏现勘员，新手可以学习一个月底薪3000元，要会开车。等自己独立现勘后，底薪加提成。

公司招聘人员如下:一、地表运输工5500元，（两人）。二、井下运输工8000-9000元，（三人），上班时间8小时，55岁以下。

因项目部工程发展需要，现招聘竖井绞车工数名。 要求：年龄不超过55岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜矿山作业的疾病，无不良嗜好。服从管理，遵守项目部的规章制度，能吃苦耐劳，适应倒班。持有金属提升机特种作业操作证，持证上岗。 工作单位为祥云高烽磷矿楚湘项目部，地址位于湖北宜昌市远安县嫘祖镇望家村高烽矿区。 工资待遇：包吃住，保底工资6000元/月，以产量计资时可达万元，单位购买社保。 有意者可报名。

岗位职责： 1. 信息资产测绘与安全梳理：全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态监控，覆盖服务器、网络设备、业务平台、Web应用、API接口、域名等关键资产类型，构建并维护完整的资产清单，持续更新资产状态、责任人及潜在漏洞情况，实现资产的可视化、规范化、可控化管理。 2. 漏洞检测与风险治理：定期执行全网范围内的漏洞探测、安全配置核查和风险巡查，面向Web系统、主机系统、数据库、中间件等目标实施多维度安全检查；科学评估漏洞危害等级，跟踪漏洞修复进展并完成复验，输出扫描结果报告与风险分析文档，推动相关团队落实整改措施，实现安全隐患闭环处置。 3. Web渗透测试与安全验证：承担企业内部系统及新上线Web应用、小程序、接口服务的安全测试任务，熟练掌握主流Web安全漏洞成因与利用方式，主动发现业务层面的技术缺陷、逻辑设计问题及权限控制漏洞，提交专业渗透测试报告，并提供切实可行的安全加固建议，增强系统整体防护能力。 4. 安全工具研发与技术研究：结合企业实际安全运营需求，独立或协同完成自动化安全工具、脚本程序、插件模块的研发与优化；持续跟踪网络安全领域新技术、新漏洞和攻击趋势，开展前沿技术研究与实践落地，提升安全体系的自动化程度与智能化水平。 5. 安全外包服务管理：统筹第三方安全服务团队的合作对接，组织并监督其开展渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等服务工作，审核其交付的安全报告质量，把控项目执行进度与成果输出，协调解决合作过程中的各类问题，确保外包服务合规高效实施。 6. 安全合规与日常运营支撑：协助完成信息安全合规审查、等级保护测评、内部安全自查等专项工作；总结安全运营中暴露的问题，优化现有工作流程，沉淀可复用的运营机制与方法，为企业的日常安全运作提供有力支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验，有中级安全工程师岗位经历者优先考虑。 3. 精通信息资产测绘技术，熟练运用主流资产发现与扫描工具，能够独立完成企业级资产清查与风险排查工作，熟悉典型IT架构与资产分布模式。 4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术，深入理解OWASP Top10安全风险，精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限绕过、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的发现与利用，具备丰富的实战渗透经验。 5. 具备扎实的安全工具开发能力，熟练使用Python语言，能独立编写安全扫描脚本、探测工具及自动化运营组件，了解常见安全框架及工具链的二次开发方式。 6. 具备良好的项目管理、质量把控及跨部门沟通协调能力。 7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件和数据库的安全配置策略，了解等级保护、数据安全等相关法规要求。

岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准，推进所辖区域安全绩效目标的实现，指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制；统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析，并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查，建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘（AAR），推动整改措施落地执行，建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训，监督区域内人员严格执行安全规定；汇总安全数据与典型案例，持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应，落实事故上报机制，并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，安全工程或相关安全专业背景优先考虑； 2. 具备三年以上安全管理工作经历； 3. 拥有团队管理经历，具备赋能思维及良好的服务协作意识； 4. 遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。

【岗位职责】 1. 从事公司安全管理工作。 【岗位要求】 1. 学历为硕士研究生及以上，专业为安全工程，国内双一流高校或国际知名大学优先。 2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。 3. 具备安全管理工作经验3年以上，负责过3项以上建筑施工项目安全管理。 4. 有较强的沟通能力以及组织协调能力，较强的责任感。 5. 能够熟练运用相关的专业理论知识、具备独立承担项目管理综合能力。 6. 熟练使用相关办公软件，有较强的文字组织能力及报告编写能力。 7. 具有国家安全注册证书的优先考虑。

机电副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），机电、电气等相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，掌握动力供应设备和电力系统管理业务，具有高低压配电实际操作能力。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

矿山矿长，负责人

要求安全工程师