招聘安全员或安全工程师1名，要求从事公路项目安全岗位3年以上，持有相关证书者优先。另招聘实习生2名，岗位为材料员和安全资料实习生，要求踏实肯干。工作地点位于绵阳市三台县富顺镇，项目为南江至三台（中江）高速公路TJ18标。

招聘安全员或安全工程师，要求从事公路项目安全岗位3年以上，持有相关证书者优先。 招聘人数：1名。 工作地点：绵阳市三台县富顺镇，项目为南江至三台（中江）高速公路TJ18标。

招聘安全员1名。 岗位要求： 1. 持有住房城乡建设主管部门颁发的《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书C3》（岗位名称：安全员C3）。 2. 具有2年以上施工单位现场管理经验。 3. 服从岗位调配。 4. 无重大安全、环保事故追责记录，职业操守良好，能长期驻项目现场履职。 5. 以项目周期签订劳动合同。 薪资福利：4—5K。 工作安排：需驻项目现场，项目聘用制。 工作地址：四川省绵阳市安州区界牌镇物流通道东侧新能源与速加速器项目综合楼。

四川绵阳三台县富顺镇招聘安全员，要有高速公路经验的

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4.参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5.配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告撰写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

招聘安全员或安全工程师1名，要求从事公路项目安全岗位3年以上，必须持有交安C证。工作地址位于绵阳市三台县富顺镇。

招聘安全员或安全工程师1名，要求从事公路项目安全岗位3年以上，持有相关证书者优先。 招聘实习生2名，岗位为材料员和安全资料实习生，要求踏实肯干。 工作地点为绵阳市三台县富顺镇，项目为南江至三台（中江）高速公路TJ18标。

绵阳江油招个兼职安全员工作地址：绵阳江油

水利护坡项目招聘带证安全员。有意者可来电联系。

招聘安全员1名，要求从事公路项目安全岗位3年以上，必须持有交安C证。工作地点位于绵阳市三台县富顺镇。

元山地区招聘1字头带班人员，按小时计薪，工作时间灵活，有意者可报名。

招聘挖机师傅，薪资为7000-7500元/月。

绵阳市涪城区招打桩

梓潼卧龙牛头山招聘一名150型号挖掘机替班司机，要求能立即到岗。

负责夜间23:00到04:00炸串出餐，有订单做订单没订单玩手机就行

新疆乌鲁木双证焊工，负责设备拆迁和安装工作。同时招聘安全员一名。工期为两个月，有意者可报名。

观山湖凯佳里仁境房建项目招聘以下岗位： 安全员1名，需持有C1证，或愿意转C1证。 劳资员1名，需带安全员C证，熟悉黔薪宝系统。 房建测量员1名，要求熟手，能独立完成测量数据。 以上岗位均包吃住，缴纳五险，需驻场。有意者请投递简历，不接受电话联系。

云南机电安装项目招聘安全员一名，要求持有C证，能够制作安全资料。工期约为两个月，有意向者可报名。

重庆两江新区观音桥一项目招聘安全员，要求持有建安C1证。具体事宜可详谈。

招聘安全员和兼职监理。 安全员岗位要求年龄30岁左右，工作地点在津南国家会展中心，工作时间为8点至6点，薪资120元，提供工作餐。 兼职监理岗位工作时间为10月20日至25日以及29日至30日，负责检查有无违规操作、拍照、监督搭建进度，要求年龄35岁以内。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

绵阳市盐亭县工程项目招聘安全员。岗位职责包括开展现场安全巡查，排查隐患并跟踪整改闭环；负责全套安全资料编制、台账整理，落实安全教育与交底；对接监理及主管部门安全检查工作。任职要求为必须持有安全员C证，熟练施工现场全套安全资料工作，优先绵阳本地从业者，熟悉本地工地监管要求，责任心强。

16-45岁男女不限，工作简单轻松，不限经验

岗位职责： 1. 按照生产流程操作自动化设备，完成产品组装、包装或检测等工序 2. 严格执行作业指导书，确保操作规范与产品质量达标 3. 协助进行设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产计划，保障产线高效运转 5. 保持工作区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班及流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 4. 服从管理，有团队协作精神，无不良记录 5. 包吃住，薪资按日结，综合月收入约7500元

招聘：【招聘】招聘现招实验室检测专员（4000 招聘 现招实验室检测专员（4000-5000元/月+包工作餐+） 岗位职责 1. 原材料、半成品及成品理化检测； 2. 记录实验数据，编制检测报告； 3. 维护实验室设备与环境； 4. 参与实验室管理，优化检测流程。 任职要求 1. 化学、材料科学等相关专业，高中及以上学历； 2. 熟悉理化分析仪器操作，有实验室经验者优先； 3. 数据分析能力强，工作细致负责； 4. 具备团队精神，适应实验室环境。 5.家住新北川附近最佳 薪资福利 -月薪4000-5000元，包工作餐，； -法定节假日+带薪休假+定期团建； -专业技能培训，整洁工作环境，团队氛围友好。 联系方式 电话： 工作地址：绵阳市北川羌族自治县新县城工业园

一、岗位职责： 1、承担环评项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的技术审核工作。 3、协同商务部推进与政府主管部门及项目业主在环评文件报批过程中的沟通协调。 4、协助总工办完成生态环境保护相关专题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、曾独立主导完成不少于20个项目的报告编制工作。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、具有一级评价经历，涉及大气、地下水、地表水、噪声或生态类别的优先考虑。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，提供五险、法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日礼品、员工贺礼齐全，丰富文娱活动，春节享超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁，男女不限 招聘岗位：技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合月薪：6000–8000元/月

不穿无尘服，工作轻松，包吃包住 年龄 18–45 岁｜岗位：普工 / 质检 / 技术员 能接受两班倒 月薪 4500–6000，首月保底 4000 计件 + 全勤 50 + 夜班补贴 20 / 晚 + 岗位津贴 400-1300 每月饭卡免费充 400 元 免费住宿，水电平摊 上六休一，半月倒班，8 点对 20 点两班倒 综合薪资 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月）

【包吃包住电子厂】 不穿无尘服、工作轻松、包吃包住 招聘年龄：18–45岁 招聘岗位：技术员、质检、普工 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月）每周可以预支 上班时间：08:00–20:00上六休一，半个月倒一次班

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人开展特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协助商务部门与相关政府单位及客户沟通，推进环境影响评价文件的审批事宜。 4、协助总工办完成生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成20个以上项目报告编制工作，能主导水保项目全过程实施。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范要求； 6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高底薪+高提成 2、公司楼下即为地铁4号线清江西路站，出行便捷； 3、工作时间早9:00至晚5:30，周末双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期组织团建，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼，丰富文娱活动，春节超长假期，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与培养； 5、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和。