岗位职责： 1. 全程0投入0学费，由陪跑师1对1指导私域运营，协助实现管道收益 2. 定期参加线上学习，掌握微信推客和私域运营相关技能 3. 在家即可开展工作，收入日结 4. 无需进行拍摄、剪辑、直播等工作，适合零经验者 任职要求： 1. 接受0基础，无需经验 2. 寻求愿意共同奋斗、追求成果的事业伙伴 3. 负债者优先考虑

该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等（可私聊不限专业） 工作内容 ．配合电商运营团队，协助完成淘宝、拼多多等平台店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、主图／详情页信息更新、库存核对等基础操作。 ·协助跟进店铺订单，处理售前咨询（如商品规格、物流时效）及售后问题（如退换货、差评沟通），维护店铺DSR评分。 ．辅助策划并执行店铺促销活动（如618、双11预热、日常秒杀），跟踪活动数据（如点击率、转化率）并整理效果简报；完成每日运营日志记录，执行领导安排的其他电商相关工作。

岗位职责：没经验公司有老带新 1. 负责主流电商平台红书抖音等店铺的日常运营上架与数据监控 2. 策划并执行营销活动，包括大促报名、页面优化、流量提升及转化率分析 3. 管理商品上下架、标题优化、主图视频制作协调及详情页文案撰写 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告并提出优化建议 5. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路顺畅 任职要求： 1. 对电商生态熟悉，具备国内主流平台运营实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等工具 3. 逻辑清晰，执行力强，有良好的沟通协作与抗压能力 4. 学习意愿强，关注平台规则更新与新玩法落地 5. 学历不限，有成功操盘案例或相关实习经验者优先

负责淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音等电商平台店铺的整体运营与日常管理。 ◦ 商品上下架、标题优化、详情页优化、SKU 维护、价格调整与活动设置。 ◦ 店铺装修、页面维护、店铺形象与品牌调性统一。 ◦ 熟悉平台规则，监控店铺健康度（DSR、纠纷率、违规风险）。 2. 营销推广与活动策划 ◦ 制定并执行店铺推广策略：直通车、超级推荐、钻展、信息流等付费投放与优化。 ◦ 提升自然搜索流量（SEO）、内容种草、短视频/直播联动、私域引流。 ◦ 策划并落地日常活动、节日大促、平台官方活动（秒杀、满减、预售、聚划算等）。 ◦ 对接平台运营争取资源，协调内外部完成活动全流程执行。 3. 产品与库存管理 ◦ 市场分析、竞品监控、选品建议、产品生命周期管理。 ◦ 分析销售数据，优化产品结构，推动爆款打造。 ◦ 监控库存、协同仓储物流，制定补货计划，避免缺货/积压。 4. 用户运营与客户服务 ◦ 评价管理、中差评处理、客服话术优化、提升用户满意度。 ◦ 用户分层运营（新客/老客/沉睡客）、会员体系、复购提升。 ◦ 处理订单异常、售后问题，保障订单履约效率。 5. 数据分析与策略优化 ◦ 每日/周/月数据复盘：流量、点击率、转化率、销售额、客单价、ROI 等。 ◦ 分析用户行为、竞品动态、市场趋势，输出优化方案并落地。 ◦ 定期报表、数据驱动运营策略迭代。 6. 跨部门协作 ◦ 协同设计、文案、仓储、物流、客服、供应链等部门推进业务。 ◦ 完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求： • 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 • 1–3 年及以上电商平台运营经验（淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音等）。 • 精通平台后台操作、推广工具、活动规则与流量逻辑。 • 熟练使用 Excel/数据工具，具备较强数据分析与逻辑能力。 • 执行力强、抗压性好、责任心强、善于沟通与团队协作。 • 有爆款打造、大促操盘、内容/直播运营经验者优先。 工作内容（日常）： • 巡店、看数据、调推广、优化标题/详情、报活动、处理售后、竞品跟踪、写日报周报。

居家或者网上办公，线下办公 负责店铺客户信息回复 学习店铺管理 开发客户开店运营交付 店铺每天出单10到五十单 要求： 适合多增加收入人群，或寻找合适互联网被动收入人群，坚持，对互联网有浓厚兴趣的伙伴加入

1.公司有稳定可复制的实操项目，收入8000起！ 2.找有挣浅欲望的人一起干，好吃懒做的别来！ 3.你出人；我出技术、资源、渠道；一起干一起赚！ 4.直接来公司实操，全程运营带领，有不会的直接问，学会了再单独操作！ 5.无脑电商，简单易操作！一个人就能做，没经验也能轻松学会！

一、岗位职责 平台日常运营：负责即时零售平台（如美团闪购、京东到家、饿了么等）的日常运营工作，涵盖商品上架、活动策划、流量优化以及数据分析等环节。 销售策略制定与执行：制定并有效执行平台销售策略，致力于提升GMV、转化率以及用户复购率，确保完成既定的业绩目标。 市场分析与策略优化：密切监控竞品动态，深入分析市场趋势，据此优化商品结构与定价策略，增强平台竞争力。 团队协作保障服务：积极协调仓储、物流及客服团队，保障订单履约的高效率，提升用户体验。 数据报告与方案落地：定期输出运营数据报告，针对报告提出切实可行的改进方案，并推动方案有效落地实施。 二、任职要求 （一）经验要求 具备1-3年即时零售/O2O/电商运营经验，熟悉主流平台的规则与玩法。 有成功案例者优先，例如单店/单品销量提升、活动ROI优化等。 （二）核心能力 数据驱动：熟练使用Excel/SQL/Python等工具进行数据分析，能够通过数据精准发现问题，并制定有效的解决方案。 用户思维：擅长挖掘用户需求，对商品组合及页面展示进行优化，提升用户体验。 跨部门协作：具备强大的沟通能力，能够高效联动供应链、技术、市场等团队。 （三）加分项 熟悉本地生活服务行业，对即时零售赛道有深度认知。 有快消、3C、母婴等品类运营经验。 具备活动策划、用户增长或流量运营经验。 三、其他要求 工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的执行力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如抖音京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘店铺经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

招一名洒水车司机，项目地点广东揭阳市，从南宁开洒水车下去项目，在工地施工道路洒水降尘，工地项目包吃住，工资5500(5000基本工资+500综合考评)，有工作经验的优先，招聘长期司机，新手勿扰！

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广西南宁招电梯司机一名，5200一个月，，超9小时算加班，20一小时。55以内，人证合一，电话.

明天5.28地点：东盟商务区需要中餐厅洗碗工兼职一名150一天日结工作时间10：00-14：00，17：00-22：00。

岗位职责 1. 全面负责电商系统日常运营，制定运营策略、推广方案与营销活动计划，拆解并完成销售指标，持续提升系统流量、转化及营收。 2. 负责商品全链路管理，包含选品、上架优化、价格调整、页面维护、库存监控等工作，保障店铺正常运转。 3. 主导供应链对接与采购相关工作，开展货源筛选、供应商洽谈、采购下单、备货统筹、交期跟进、成本把控及货品品质核对，保障货源稳定、流转高效。 4. 实时调研市场行情与竞品动态，结合运营及供应链情况及时调整运营、定价与备货策略。 5. 负责系统数据复盘，定期输出运营报表，依据数据优化运营及采购备货方案。 6. 对内协调客服、仓储、设计等部门，对外维护供应商合作关系，高效解决运营及供应链环节各类问题。 7. 完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责国内主流小红书抖音等电商平台店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化运营策略与转化效果 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营流程高效运转 5. 配合完成平台规则更新应对、广告投放基础操作及基础直播支持工作 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，学习能力强，具备良好的数据分析意识 2. 熟悉电商平台操作逻辑，有实习或助理经验者优先 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力及执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能快速掌握新工具 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1、负责公司医药三方电商平台的商品管理； 2、电商三方平台的价格管理； 3、电商平台的活动管理； 4、对电商平台整体的动销率、销量、毛利负责； 任职要求： 1、熟练运用办公软件，美团、天猫等三方平台操作，善于进行数据分析，并根据分析结果策划电商运营方案； 2、具有较强的沟通、谈判、协调能力； 3、有医药行业从业1-3年工作经验优先。 4、有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责 1. 负责平台日常运营维护，包含内容编辑、发布、互动、更新，优化内容质量，提升账号活跃度、曝光量、粉丝量及用户粘性； 2. 完成运营数据统计、分析、复盘，整理运营报表，针对数据问题优化运营策略，持续提升效率与业绩； 3. 负责运营活动策划、执行与落地，完成线上推广、活动引流、用户拉新等相关工作； 4. 跟进行业热点、竞品运营动态，优化日常运营工作，配合团队达成部门整体运营指标。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务、广告传媒等相关专业优先； 2. 经验要求：1-3年运营相关工作经验，熟悉基础运营流程与各大社交平台运营规则； 3. 能力要求：具备基础文案撰写、良好的数据敏感度、沟通表达能力、执行力。 【上班时间】 周内：8:30-12:00 14:00-18:00 周六：9:00-12:00 14:00-17:00 固定周日休，法定节假日正常休。

员工 30—50岁，有工作经验者优先。上班时间五点到两点半 薪资福利:工资面谈

招聘恰货铺子实验学校店诚招临时工摆货3名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先；电话：

天王表兼职 工作地点：南宁百货大楼朝阳店一楼 工作时间：一个月，早晚轮班，早班9：30～15：30，晚班15：30～22：30 薪资：80元/+提成 年龄：18-45岁 联系人：江先生

招临时工几个15元1个小时有手就能干。

岗位职责： 1、掌握亚马逊电商平台的各类政策与规范，能够及时制定应对平台规则调整的策略与执行方案； 2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括客户邮件处理、疑问回复、投诉协调、账户安全监控以及产品合规性评估等工作； 3、开展售前市场调研，整理行业信息，推进产品推广，优化商品页面内容，实施站内外流量引入措施，提升商品搜索排名、店铺访问量、点击率、转化效果及整体销售额； 4、拟定产品销售推广方案，并制定月度及季度销售目标计划； 5、定期汇总并分析销售数据与库存状况，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与供应链稳定性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年亚马逊运营实操经验，曾主导打造过热销产品； 2、在店铺运营管理方面具备个性化且有效的操作思路，涵盖流量转化策略、广告投放优化、促销活动设计、文案撰写与详情页呈现等能力； 3、具有明确的目标导向和结果驱动意识，思维灵活富有创新力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪 酬：基本工资+提成 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假 5、生日活动：公司为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、人性化管理：公司每月提供固定预算用于部门团建活动；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并不定期开展团队建设活动以丰富员工业余生活； 7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用； 8、上班时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

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