纺织厂挡车工，熟练工优先

长期工

服装设计师：设计软件熟练，会画图

会踩缝纫机，会织布

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

包边缝纫工一年以上缝纫或相关工作经验，熟悉包边工艺；手脚麻利，品质意识强；吃苦耐劳，能在快节奏环境下稳定工作薪资福利:无责底薪3000元+计件（0.8元/件），综合薪资：7500元+/月（多劳多得，上不封顶）招工人数:10人

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

窗帘工厂裁布 烫布 一天9小时上班 一周休息一天 负责住宿 宿舍距离厂区一公里

窗帘加工制作 熟练工人 3000起 岗位职责： 1.按照工艺要求完成窗帘 幔头 沙发套等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、锁边机、布袋机 机等常用缝纫设备 3.配合质检人员进行工序自检，确保成品符合质量标准 4.协助领班完成物料领取、半成品交接及工位整理工作 5.严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2. 手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

主要做连衣裙，套装，

企业招聘货车司机1名。要求员工年龄在28岁到40岁。视力好，无需戴眼镜。持有B照，阿拉尔市区人。勤劳，能干，敏捷，有一定的接受能力。有很强的责任心。有意者可报名，小人、心术不正者请绕行。

北京市东城区招水电

阿拉尔市里需小挖机顶班驾驶员。

【岗位】食堂后厨帮灶人员【薪资】4000–4500元/月，工资稳定，按月发放【工作地点】塔里木大学校内食堂联系电话：

招聘周末促销员工作地点金兰广场，需要两名形象好气质佳的饮料促销员，，工作时间每周六周日20:00-24:00，薪资100到120元，周六周日上班，联系电话

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装 T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，总部光谷中电智谷B栋9楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1. 根据部门负责人的产品规划策略，负责每个季度童装的设计开发工作，管控版型，监督核价，完成整个设计开发任务； 2. 负责上季度老品的迭代、优化、更新，及时和上下游拉齐，向上级领导汇报； 3. 定期进行市场调研，了解市场面辅料、成衣款式、色差等趋势和动态，发现新面料新机会； 4. 负责整理童装产品开发资料、商品信息表、尺码表、尺码推荐表等，维护领猫资料。 【岗位要求】 1. 具备童装服饰品牌的设计开发经验最佳； 2. 工作经验3年以上，服装设计专业毕业。

一、岗位职责 1、负责女装趋势、竞品、客群调研，输出季度开发与选品建议； 2、根据商品企划制定波段采购计划，控制SKU、价格带、成本与采购预算； 3、进行款式、颜色、面辅料开发，跟进打样、版型、工艺与确认； 4、开发并维护优质供应商，跟进快反补货与交期； 5、跟踪销售数据，分析售罄、动销、库存，优化后续开发与采购； 6、输出产品卖点、搭配方案、面料色彩说明，支持营销推广； 二、任职要求 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业； 2、3年及以上品牌女装设计或买手经验； 3、精通 Photoshop、Illustrator 等设计软件及办公软件； 4、对流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的色彩和面料搭配能力； 5、具备较强的成本意识，能平衡创意与商业价值，对销售数据敏感； 6、熟悉珠三角服装供应链，拥有一定的工厂或供应商资源者优先； 7、具备良好的谈判、沟通能力及抗压能力，能适应快节奏的开发周期； 三、福利待遇 社会保险：社保及相关福利 ； 法定假期：带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期； 晋升发展：完善的薪酬体系，提供不定期的考核晋升机会； 员工关怀：员工庆生及员工活动 ； 丰厚奖金：绩效奖金、奖金；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、采购及生产部门紧密协作，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进，把控设计效果与实物一致性 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2. 了解箱包结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案与汇报 4.沟通协调能力强，责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类院校毕业者优先

阿拉尔八团棉花厂招聘扎花的工人带班师傅一名，档车工一名，工资面谈。

主要职责： 1.市场与趋势研究：深入研究运动休闲服饰的流行趋势、竞争品牌动态、消费者画像及购买行为，定期输出市场分析报告； 2.产品线规划：根据品牌定位和销售目标，主导制定季度/年度产品企划案，包括主题故事、色彩体系、面料方向、品类结构、价格带规划等； 3.设计指引制定：撰写详细的设计任务书，为设计师团队提供清晰的设计方向、创意主题和开发要求，确保设计产出符合企划初衷。 4.设计执行：根据季度产品企划案，独立完成所负责品类的设计开发工作，包括出款、绘制精细的设计稿、细节说明等。 任职要求： 任职要求： 1.专科及以学历，服装设计、服装工艺等相关专业优先；具备2年以上知名服装品牌的设计企划或商品企划经验，有运动/休闲/潮流服饰品牌经验者尤佳。 2.对运动休闲市场有深刻理解和热情，熟悉国内外主流及新锐品牌，能精准把握流行趋势。 3.出色的逻辑思维、规划能力和跨部门沟通协调能力，能清晰、有条理地表达企划理念。 4.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

岗位职责： 1. 参与创意构思，提供设计思路，配合推进新产品开发规划。 2. 独立完成从灵感整合到整体产品设计，确保风格契合品牌调性与市场方向。 3. 负责款式图绘制、面辅料选配及样衣审版，精准表达设计理念。 4. 完成款式齐色确认与后续搭配优化，增强系列整体感与市场适应性。 任职要求： 1. 具备扎实的手绘能力与熟练的设计软件操作技能。 2. 了解服装面辅料性能及生产工艺，具备丰富的审版实操经验。 3. 洞察流行趋势敏锐，具备较强的创新思维与独立设计能力。 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责: 1、搜集并归纳时尚流行资讯与设计素材，掌握服装潮流趋势、当季流行色及欧美市场产品动态，为季度产品设计开发提供有力支持； 2、精通毛衣各类纱线、针法及制作工艺，能独立完成毛衣织片开发，并有效把控研发成本； 3、结合客户品牌调性，准确把握设计方向，协同销售团队推进产品设计与开发工作； 4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配，以及最终样衣或织片的确认工作； 5、与版房人员及工艺技术人员对接版型细节与工艺要求，保障打样工作的高效推进与按时交付。 任职要求: 1、服装设计相关专业毕业，具备女装针织设计背景，有纱线研究经验者优先； 2、熟悉针织服装生产工艺流程，了解纱线、面料及辅料的性能特点； 3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件，具备针织编程与图案绘制基础； 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，积极面对挑战，责任心强； 5、热爱时尚产业，持续关注欧洲时尚动态，思维敏捷、视野宽广，富有创意灵感。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

主打毛衣，设计师

岗位职责: 1.负责服装印花直喷设备的运行操作及日常维护 2.保障印花作业的质量稳定与生产效率 3.协同团队完成每日生产目标与任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2.能够适应高效、快节奏的生产环境 3.工作态度严谨细致，具有较强的责任感

【岗位职责】 1. 协助设计师做好各种设计的辅助工作；负责面辅料市场信息收集、寻找以及开发。 2. 收集各种流行资讯、时尚信息并进行整理归档。 3. 对现有各种信息资料进行整理、归档留底和保存。 4. 完成设计师安排的其他工作事务。 【岗位要求】 1. 1年以上服装设计助理经验或有相关工作经验。2. 熟练使用CDR等绘图软件。 3. 了解面辅料市场、服装市场及色彩的流行趋势，对服装及面辅料知识有一定的了解。 4. 有自己的审美和设计理念，熟悉各种服装品牌。 5. 有较强的沟通和理解能力，有责任感和事业心，有较强的团队协作精神，能吃苦耐劳。

贴合品牌女装定位，具备高审美、市场洞察力，精准捕捉爆款元素，统筹设计、选货、系列延展与货品搭配，兼顾品牌调性与销售转化。 【岗位职责】 一、设计板块 1. 市场调研分析，输出季度企划（色彩、面料、花型、工艺、货品搭配） 2. 全品类款式设计，跟进样衣打样全流程 3. 对接版房、生产、商品、销售跨部门协同 4. 全程参与样衣初审、终审评审 二、买手板块 1. 根据销售目标制定采购预算、选款及季度买货计划 2. 开发维护匹配品牌风格的供应商，下单并跟进大货进度 3. 季末出具销售分析报告，拆解货品优劣，总结爆款规律 4. 结合数据完善产品系列，优化货品组合搭配 【岗位要求】1. 服装设计本科，3年以上女装相关经验；集合店买手、同类女装品牌从业者优先 2. 熟悉女装市场，拥有长三角/珠三角工厂、订货渠道资源，具备组盘采买经验 3. 了解直播女装选款逻辑，有线上女装从业经验 4. 时尚审美敏锐，擅长挖掘爆款；具备数据复盘、沟通协调能力 5. 熟练使用Excel办公软件

工作时间：两个班次自由选择：8:30-12:30 14:00-18:00；9:00-12:30 14:00-18:30，弹性半小时！！双休，法定假期根据国家节假日假期安排。 培养机制：一对一带教，迅速上手~ 【工作职责】 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集整理，辅助挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算新品上线成本并把控产品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核跟进、图片拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类异常情况，确保流程顺利推进； 5、监控已上架产品的销售表现，协助做好库存规划及供应商日常管理； 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并支持客服相关咨询响应； 7、协助关注平台竞争态势，对现有产品线的市场表现进行持续优化与维护。 【任职要求】 1、服装类专业本科毕业，熟练掌握PS（具备AI制图能力者优先）； 2、具有良好的审美素养，能胜任较多定制类产品的开发任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与比对； 3、耐心细致，善于观察产品细节变化，发现问题后能主动调整优化； 4、学习能力强，抗压性好，具备良好表达与协作能力，积极主动，勤于提问与总结； 5、性格开朗，待人友善，具备团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度； 综合素质：进取心+稳定性+主动性+抗压能力。 7、欢迎优秀应届毕业生，以及有1-3年其他行业/岗位经验且有意长期发展于跨境电商亚马逊领域的优秀人才。 【福利待遇】 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年设有调薪考核机会，表现优异者可实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工按个人意愿选择业务或管理发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速成长与团队融合；不同成长阶段设有对应内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖项：设立月度/季度/年度优秀评选，期待你脱颖而出 6.带薪年假：满足规定服务期限后，可享受相应天数的带薪休假 7.年终奖金：依据入职时长，年底发放相应比例的年度奖励 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节点，公司将为员工准备贴心礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝安排 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活！ 福利多多，欢迎加入~