地质队招聘测井技术员2至3名。岗位职责包括测井资料采集和物探原始资料整理。任职要求为初始学历大专及以上，具备一定数据分析处理能力，熟练掌握Office等办公软件。物探、地质、测绘等相关专业优先。野外生产期间薪资为7000元以上。外业工作地点在内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗、苏尼特右旗、二连浩特市。

招聘地质技术员1人。要求大专及以上学历，地、测、采相关专业；具有助理级工程师及以上职称者优先；3年以上矿山地质工作经验者优先，能胜任井下作业；精通矿山地质相关知识，熟练掌握地质技术标准及规范，具备安全生产知识，了解采矿、测量方面的知识；具备一定的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力；熟练使用办公软件及设计软件。薪资福利包括：社会保障（五险一金，含养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；休假制度（国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等）；薪酬激励（年终奖金、股权激励）；员工关怀（员工十大福利，360度关怀）；生活补贴（餐费补贴、交通补贴、住宿补贴、地区补贴）。工作地址：锡林郭勒盟镶黄旗巴彦塔拉镇音图嘎查。

恒标检测公司现对外招聘采样队长、采样员，岗位火热报名中！ 要求：有经验都优先录用，环境、化学等相关专业。 有意向的朋友欢迎咨询报名，期待优秀的你加入我们，一起共事、共同发展！ 地点：新城区国家大学科技园 联系电话：

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、执行大气、水质、土壤、固废、噪声等环境监测现场采样，按标准完成布点、采样。 2、能熟练驾驶车辆、适应短途出差； 3、吃苦耐劳、责任心强、服从安排，具备良好沟通与团队协作。 任职要求： 1、学历：大专及以上。 2、专业（必须满足其一）： 环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品相关专业；其他生态环境部认可的生态环境监测领域相关专业。 2、年龄：20–45 周岁，无恐高、无夜盲、无重大疾病，能适应户外、野外、登高作业。 优先条件： 1、有环境监测采样 / 第三方检测经验、持有采样员上岗证； 2、熟悉相关环保标准与采样规范。 上班时间：8:30-17:30 双休 福利待遇： 五险、交通补助。

招聘信息【呼和浩特赛罕区北斗应用产业园内蒙古三益检测有限公司】招聘岗位：采样员任职所学专业要求：环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品薪资待遇：4000-8000上班时间：上午8：30-12：00下午1：30-5：30福利待遇：入职缴纳五险联系电话:

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

工作内容 1.负责环境样品的采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息登记； 3.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行操作，确保数据准确性； 3.具备良好的团队协作意识，能与相关部门协同配合，高效推进任务完成。

职责任务： 1.监督组内成员执行标准，校核原始数据与检测结果，排查数据异常； 2.落地与优化分析方法，参与组织新方法培训； 3.管理检测组内成员，开展培训、带教； 4.组织组内分析设备的维护及保养工作； 5.高效、快速、准确地完成分析任务及新扩项任务的方法验证。 6.规范使用试剂/耗材/标准物质，遵守危化品与废弃物管理规定； 7.遵守实验室安全规则，参与安全培训。 任职条件： 1.大学专科及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业； 2.具有3年以上实验室分析经验，其中1年及以上检测组长工作经验；具备CMA内审员证、大型仪器操作证者可放宽至1年上述工作经验要求；熟练操作气相色谱仪（GC）、气相质谱仪（GC-MS）、电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）、液相色谱仪（HPLC）、原子吸收分光光度计（AAS）、原子荧光分光光度计（AFS）等大型设备2至3种； 3.精通2至3种大型仪器操作与故障处理，能优化实验方法，熟悉CMA质量管理及评审要求，有新扩项方法验证工作经验者可放宽工作经验要求； 4.具备团队管理能力、工作统筹能力，质量与安全意识强，抗压能力突出； 5.具有从事生态环境监测相关工作 5 年以上经历，专业不限。

岗位职责: 1. 负责环境检测的现场采样任务，确保操作流程规范并完整记录相关数据； 2. 定期对采样仪器进行维护与保养，保障设备处于良好工作状态； 3. 按要求整理和归档采样记录，涵盖常规检测及突发状况下的应对措施； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑。 任职要求： 1. 工作踏实肯干，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2. 遵守公司各项管理规定，严格执行环境采样相关技术标准； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可在紧急情形下快速采取有效行动。 薪资待遇： 面议，购买保险

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【麻辣烫店招人啦】工作轻松无重体力，店内四季恒温，环境干净舒适岗位职责：服务员收银结算、整理菜柜、接待到店顾客后厨刷碗洗菜零基础可上岗，老员工一对一带教，上手快任职要求：为人细心热情，做事踏实，可长期稳定就职薪资福利：保底工资+全勤奖励的街坊欢迎来电咨询！联系电话：

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急聘：地质导向师1名（本周面试）要求：石油相关本科及以上学历，40岁以下，3年以上的随钻地质导向工作经验；身体健康，工作认真负责、有较强沟通表达能力和团队合作精神；薪酬：23K-25K+/月，五险一金，有住房补贴、业绩奖和年终奖工作地点：深圳王先生：

招聘地质技术员。薪资为12K-18K。岗位职责包括：负责矿区地质勘探工作，收集和分析地质数据，编写地质报告及勘探成果资料；负责查明矿山资源量和保有地质资源量的统计，协助开采动态管理；现场地质监测、边坡、巷道地质安全巡查，排查地质隐患，提出防治建议；及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标；协助制定探矿方案、施工管理，配合采矿生产；整理地质数据、图纸、台账，规范存档。任职要求：地质工程、资源勘查、采矿工程专业大专及以上学历；具备2年以上金属矿山井下地质技术工作经验，熟悉井下生产作业流程；具有出色的地质专业能力，持有地质相关从业资格证书；具有良好的沟通能力、协调能力、组织与计划能力及人际能力，良好职业素养，工作认真细致，责任心强，诚实稳定，团队合作意识强。

新疆哈密矿业有限公司诚聘矿山技术管理人员招聘岗位：注册安全工程师、安全工程师、采矿工程师、通风工程师、机电工程师、地质工程师，各招录1人。任职条件：1、大专及以上学历，具备矿山相关专业从业经验；2、年龄区间25-45周岁；3、工程师要求5年以上工作经验，注册安全工程师10年以上工作经验。4、征信无不良记录，责任心强，能够适应矿区工作环境。薪酬待遇：薪资15000–20000元/月，五险一金，后期加产量提成。每月休息4天，矿区免费提供食宿。联系方式：本单位直招，有意者直接致电沟通。

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环保局合作的检测单位全国招聘采样员。工作需熟练操作专业设备采集大气、水、土壤等环境样本，做好设备维护、信息记录、样本保存运输。要求年龄30岁以下，大专及以上学历，环境科学等相关专业优先。需适应短期出差薪资4000-6000元/月，依个人能力而定，提供五险或五险一金，周休1-2天，年假，节假日，等各种福利待遇，还有丰富培训学习机会助力职业发展。联系方式:微信同号

岗位职责： 1、依据采样规范及采样安排，执行采样作业，主要承担水、气、土壤的样品采集工作。 2、按照技术规程与安全规定使用采样设备进行样本采集或数据获取； 3、负责采样设备的日常维护，准确填写现场采样原始记录及相关数据，确保信息真实、完整。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关领域工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、实践能力突出，工作主动，具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力； 4、持有C1及以上驾照，具备熟练驾驶技能。 其他信息 备注：无环境采样经验但符合以下条件者亦可申请该职位： 1、环境类相关院校或专业毕业，具备大专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，踏实勤奋，愿意学习并适应一定的工作强度与压力，身体状况良好。

岗位职责： 负责环境监测全流程的报告审核 岗位要求： 1.对检验检测报告的完整性与准确性进行系统性核查； 2.确保检验检测报告中标准选用的合规性及资质使用的正确性； 3.承担检测报告的技术审查工作，独立分析原始数据，确保检测结论的科学合理； 4.针对客户提出的报告相关问题提供专业解答，并对检测结果进行说明； 5.结合现行法规要求，识别并防范检测报告中的潜在风险； 6.组织开展报告审核相关的专业技术培训工作； 任职资格： 大专及以上学历，具备环境报告审核经验者优先

岗位职责： 1.负责环境检测项目的技术统筹与现场指导工作。 2.承担环境检测报告的审核与质量把关任务。 3.掌握国家及行业相关标准，确保检测设备和方法在具体项目中的规范应用； 4.参与环境监测方案的制定与落地执行。 5.对接客户需求，提供专业技术支持与解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境监测工作经验，了解实验室CMA认证流程，参与过CMA评审工作，熟悉管理体系文件的编制与更新，有授权签字人经历者优先考虑，具备技术负责人背景者更佳； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，能够开展技术人员培训并指导各岗位完成监测任务； 3、熟练使用实验室常规仪器设备，精通大型仪器（如ICP、原子荧光、离子色谱、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、简单故障排查能力，可有效处理监测过程中的常见技术难题。 4、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，工作态度严谨，责任心强。

岗位职责： 1、负责死猪及生产线各类废弃物的无害化处理工作 2、配合上级管理，落实污水处理并确保达标排放 3、定期巡查环保站设施设备，实施维护保养，保障系统稳定运行 任职要求： 1、年龄22-45岁； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，适应封闭式管理模式，有环保相关工作经验者优先考虑 公司福利： 1、缴纳社会保险（五险） 2、发放节日津贴（春节、中秋、端午） 3、生育双胞胎奖励：一次性奖励2万元 4、子女升学奖励：考入国家统招本科院校，每人奖励5000元 5、设立爱心基金，帮扶困难职工 6、提供餐费补贴（设有员工餐厅） 7、安排员工宿舍 8、免费配发工作服及劳动防护用品 9、组织多样化的员工活动与培训发展机会 10、提供具有行业竞争力的薪资待遇

岗位职责： 1、依据采样规范与作业计划，按时完成样品采集工作； 2、按照技术规程和安全准则，正确使用采样设备进行样本获取或数据监测； 3、负责采样设备的日常维护，如实填写现场原始记录及相关数据，确保信息准确无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关领域工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、动手能力突出，工作主动，具备较强的责任意识、细致态度以及良好的沟通协调能力； 4、持有C1或以上驾驶证，驾驶技能熟练。

岗位职责： 1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务； 2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息； 3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关事务。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力良好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常规分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常用分析技术； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责环境空气、水质、土壤等样品的现场采集与规范保存，确保采样过程符合国家及行业标准 2. 开展有组织与无组织排放源的监测布点、采样及原始记录填写，保证数据真实、可追溯 3.协助实验室完成样品交接与基础前处理，配合检测数据分析与报告编制 4. 定期维护采样设备与仪器，及时校准并做好使用台账登记 5.参与环保检查、应急监测等专项任务，服从现场调度与安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，环境工程、化学、生物、生态等相关专业优先 2. 有环境监测、第三方检测或环保相关实习/工作经验者优先 3. 具备基本的实验操作能力与安全防护意识，能适应户外及阶段性加班作业 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有C1驾驶证

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