岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与执行制作，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据追踪与分析，优化视频发布节奏与内容方向，提升播放量与粉丝增长； 3、运营短视频平台账号，按时输出优质内容，营造积极健康的互动环境； 4、协同团队成员，结合市场动态与用户需求，持续探索新颖的内容表现形式与选题方向。 任职要求： 1、掌握主流短视频平台的运作模式，具备扎实的内容创作与剪辑能力； 2、了解房地产领域基本情况，能围绕行业特性开展有针对性的内容规划； 3、具备较强的数据解读能力，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，确保项目高效推进。

职位详情 售前客服办公室固定岗位无需外勤 非销售性质的客服工作属于企业内部服务岗位 按正常工作时间安排 职位类型:电话客服，纯属办公室坐班类，公司提供客户资源支持 任职要求: 1.工作内容：通过电话沟通，需具备踏实肯干、执行到位、积极主动的工作态度。（接受零经验入职，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练操作） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄符合******规定范围 3.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（提成上不封顶） 福利待遇：定期组织团队建设、生日庆祝活动、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔，晋升通道顺畅 4.工作地点：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805花石间商业运营管理有限公司

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责：从事建筑行业相关基础资质证书的办理工作

工作内容：通过电话联系客户并进行邀约 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30 中午休息两小时，月休四天

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与传播效果 3.分析视频数据表现，包括播放量、完播率、转发评论等指标，提出针对性优化策略 4.协调拍摄、剪辑、文案等团队成员，确保视频制作流程高效推进 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持账号竞争力 任职要求： 1.对短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的推荐机制和用户行为有一定了解 2.具备良好的网感和内容判断力，能快速捕捉热点并转化为有效内容 3.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导内容优化 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地 5.熟练使用办公软件，有成功运营案例者优先考虑

1.具备销售工作经验 2.能够独立搭建团队 3.拥有团队管理实操经历 4.渴望突破收入上限 时间灵活自主！ 新手同样适用！七天快速入门！ 注重执行落地！零风险投入、无需承担费用、提供免费系统培训。 （退役军人优先考虑，负责人系退伍军人）

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营流程高效有序； 2. 开展产品相关的市场调研工作，掌握行业发展趋势，为产品改进提供可行性建议； 3. 解读数据分析报告，依据数据变化及时优化调整运营策略； 4. 统筹协调跨部门协作，确保项目节点按时推进并顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效推动任务执行； 2. 对市场有敏锐洞察力，善于捕捉用户核心需求； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4. 富有创新意识，能独立构思并提出有效的运营新思路。

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

工作职责: 1、负责公司品牌线上销售渠道的运营管理，全面承担平台运营相关事务； 2、开展线上平台日常推广与维护，包括商品上下架管理、页面优化更新、价格策略执行、活动提报等基础运营内容； 3、参与营销方案的策划与落地实施，推动店铺流量增长、提升点击转化效果，助力达成销售业绩目标； 4、配合完成运营团队日常支持性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上独立运营电商店铺经验，熟悉平台活动操作流程，有食品或生鲜类目运营背景者优先； 2、掌握货架电商及内容电商平台的运营规范、机制规则与常见玩法，具备店铺日常管理与促销活动落地能力，可熟练操作各类店铺营销工具； 3、具备良好的学习能力与数据解读能力；执行力突出，富有团队合作意识与创新思维；工作踏实认真；勇于面对挑战，态度谦逊耐心； 4、对电子商务领域充满热情，具有强烈的电商运营兴趣； 5、思路清晰敏捷，富有创意，眼界宽广，具备较强的推动执行能力。

【阿拉尔烧烤店招聘】 招聘岗位： ✔烧烤师傅 (1名)——技术好，长期干 ✔ 后堂打杂(1)——吃苦耐劳 ✔ 服务员（数名）——热情开朗，吃苦耐劳 ✔ 配菜员（2名）——刀工熟练，有后厨经验者优先 ✔ 穿串工（数名）——有经验者优先 ✔ 凉菜大姐(2名)——有经验者优先 福利待遇： ✅ 带薪培训 ✅ 晋升空间大 ✅ 包食宿 联系方式： 电话/：

阿拉尔纺织厂招叉车工一名，工资6000-7000有想干的联系

阿拉尔市多福企业管理有限公司 招聘岗位如下： 一、巡检工：（8小时三班倒） 工资6000+绩效，招聘4人，35岁左右，高中及以上学历 二、压滤工：（8小时三班倒） 工资：5500+绩效 招聘2人，高中及以上人学历 三、调度：（8小时三班倒） 工资：7000+绩效，招聘3人，大专及以上学历，化工专业 四、出炉工 工资:6500+绩效招聘3人，高中及以上学历 五、原料普工：（8小时三班倒） 工资5500+绩效 招聘1人，高中及以上学历 七、电气仪表工： 工资6500+绩效，招聘1人，大专及以上学历，有证有经验 身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1-3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 地址：新疆阿拉尔市第二工业园区。 导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面） 有意者可致电张女士：

九团新太加油站（九团路口）招聘：加油员3名，，年龄18-38岁，能吃苦耐劳、长期稳定，联系电话：

有没有平地机驾驶员

海外各种互联网平台短视频运营（拍剪发短视频）

能独立完成短视频拍摄剪辑发布，文案创作，软文撰写。

工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：日结   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：月结 - 招聘截止时间：2026-03-31   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   操作选项 - 不感兴趣 - 继续沟通 需要我帮你把这份招聘信息整理成一份可直接投递的简历匹配分析吗？这样能更清楚地看到你的优势和风险点。

【曲阳县岗位】 ------------------- 单位名称：3D打印工厂 薪资待遇：2280-8000 招聘人数：6-10人 年龄要求：20-50 因3D打印工厂扩张招聘： 1.工厂拍摄3名，男女不限，有无经验均可。应届毕业生优先。 2.短视频编导运营1名,敬业有理想,二年以上工作经验待遇丰厚. 3.业务员5名，20-35周岁，，有其他行业或本行业销售经验优先。 4.后处理工人招聘，年龄30-50周岁 认真负责. 5.打印编程学员5名，大专及以上学历，电脑相关专业毕业优先。 另雕塑工厂，招聘打磨，刮灰人员各10名 联系电话☎

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多维度视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪、字幕、音效等基础制作 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长提炼卖点并转化为用户易懂、愿传播的语言表达 4. 具备数据意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行基础数据分析 5. 学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代，对视频运营有持续热情

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明天阿拉尔找二个干活的，干活好的，会说汉语的，，

【招聘】招长期夫妻工，30到50岁身体健康能用普通话沟通，工资面议5000一6000元/每人/月 地点:在阿拉尔火车站附近。 联系电话:

必须同意出镜 形象良好，气质出众，遵守管理安排

大学食堂招聘兼职一名，要求识字，

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