岗位职责：针对旧房存在的固有难题（如结构陈旧、空间利用不足），在满足住户实际需求的基础上优化居住功能与视觉效果，推动“老房翻新”在实用性与美观度方面的同步升级

岗位职责： 1、依据产品线开发要求，完成设计图稿及视觉效果图的制作； 2、收集设计素材，关注行业热点，参与新产品的创意与开发； 3、与供应商对接，跟进样衣打板及修改进度； 4、协同团队成员，推动设计方案的优化与落地； 5、抽样检查批量成品，分析产品质量并提出改进措施； 任职要求： 1、服装设计类相关专业背景，熟悉二次元用户群体，能够准确把握其产品偏好； 2、具备2-3年服饰企业工作经验（有COS、Lolita类产品经验者优先），熟悉服装版型、工艺及面料特性；具备印花面料设计经验者更佳； 3、熟练掌握主流设计软件，具备一定的手绘表达能力； 4、了解服装从设计到生产的全流程，包括选料、打版、制作等环节，掌握面辅料应用及工艺标准； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和责任心； 6、投递简历时请附上完整的设计作品集； 薪资待遇：6k-10K+生日福利+节假日福利+年终奖励++ 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日休息 工作地址：成华区新鸿路69号外一楼87号（地铁6号线新鸿路B1口，步行约3-4分钟）

1、装饰方案设计 ； 2、施工图设计 ； 3、设计优化与审核 ； 4、项目管理与协调 ； 5、材料与设备选型 ； 6、预算与成本控制 ； 7、施工进度与质量管理 ； 8、各阶段验收工作； 9、客户沟通与反馈 ，确保客户满意度；

1.有一定审美，专业美院毕业 2.做事认真负责 3.会su ps.cad. 酷家乐等基本软件 4.有五年以上室内装修经验

1. 独立设计能力 2. 良好的沟通能力，独立谈单转化

渠县一乡镇招聘炉子师傅一名，详情电话咨询：

达州市招工地打磨工清包工

达州市达川区招贴砖，磁砖胶贴地板，要求技术好的师傅，二把手勿扰，做几天点工

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

方案和效果图设计 兼职

做装修工程竣工图

平面布局，酷家乐效果图制作

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

专业瑜伽系列，单大，开货有单价

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

岗位职责: 1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制； 2. 与客户及项目组保持密切沟通，确保设计成果契合客户需求与项目目标； 3. 根据项目具体要求，推进方案的深化设计与落地执行； 4. 参与项目各阶段会议，对设计方案开展评审并提出优化建议； 5. 施工阶段协同现场团队，保障设计效果按图实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 精通相关专业设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 4. 关注建筑设计前沿动态，能够准确理解并响应客户需求； 5. 具备良好的进度把控能力，能科学统筹设计与施工的时间安排。

【岗位职责】 1. 参与建筑项目的设计工作，确保设计质量和创新性； 2. 与项目团队协作，解决设计过程中的技术问题； 3. 根据项目需求，制定并优化建筑设计方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通； 2. 对建筑设计有浓厚兴趣，能够提出创新的设计理念； 3. 能够承担项目设计任务，保证设计工作的高效完成。

动手能力强，会做假山

货源稳定，工序简单，时间自由，计件工资

需要一名缝纫工车布料。

负责谈单、量房、设计、报价、画效果图、施工图、交底等！会酷家乐、会设计别墅！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位吸引力：公司自带客户资源，均衡分单；工作氛围轻松；互联网工作平台，专业团队推广包装。 【岗位职责】 1. 负责对接意向客户，了解客户需求，实地现场量房，提供改造方案； 2. 负责给客户演示及讲解改造方案，并根据客户的需求进行调整，以达到客户满意； 3. 与设计师、PMC协同，完整传递客户需求和订单信息，解决客户问题，保证项目小组完善运作和提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有3年以上设计工作经验优先； 2. 熟悉互联网行业者优先； 3. 有丰富的空间想象能力，熟练使用CAD/PS等各类设计绘图软件；擅长各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材，有较好的软装设计能力，专业水准高； 4. 有良好的谈单能力、沟通能力、客户心理把握能力及较强的服务意识； 5. 拥有极强的团队协作能力，抗压能力强。 【福利待遇】 前两个月无责底薪4000（若固定薪资大于4000按就高原则执行）+提成，入职购买社保，早九晚六，中午午休两个小时，单休周一。

【岗位职责】 1. 负责建筑方案的设计与优化，把控整体创意方向； 2. 组织并指导团队完成各阶段设计工作，确保成果质量； 3. 协调结构、机电等相关专业，推进项目顺利实施； 4. 参与项目前期策划及后期现场服务，提供专业技术支持； 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑设计功底，有较强的方案创作能力； 2. 熟练掌握建筑设计相关软件，能高效完成设计表达； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨专业协作推进项目； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力；

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

具备丰富经验，多年深耕装修设计领域，能精准把握并判断客户的实际需求与意向

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、图纸绘制、预算编制、主材推荐、家具搭配及软装配饰等全流程的家居设计服务。 2、负责现场量房、客户沟通洽谈、合同签订以及协助客户完成材料选样与确认。 3、参与施工现场巡查，把控整体设计执行进度，协调并解决设计环节中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。

有家装行业从业经验者优先录用，集团化运营具备丰富行业资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、结合自身专业能力，依据客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家空间服务； 3、负责施工过程中及完工后对客户的持续跟进与协调服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展； 4、配备专属营销团队协同接单，客源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装业务全流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职即享平均月薪20000元； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有”人才实现“四有”理想 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景 五、培训学习 员工自入职起即享受系统化辅导与培训机制，包含新员工岗前培训及专业技能提升课程，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元成长路径； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团队建设、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：公司深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障