岗位职责： 1、负责平台各业务模块的客户开拓、培训及相关商务支持工作（涵盖商品、租赁、工队、物流、企业服务等板块）； 2、开展客户渠道建设与资源整合，具备独立完成客户管理、营销推进及关系维护的能力； 3、参与部门及业务团队例会，按日、周、月制定工作计划并完成总结汇报； 4、完成相关业务培训后，可在“经营帮”平台独立操作店铺运营及线上交易流程； （1）包括招标信息发布、供应商报价跟进、平台订单处理、合同签署与初审、出入库单据、发票申请及付款协调等工作； （2）负责自营店铺定价策略、新品上架、标的发布、价格周期性调整，并持续维护客户来源渠道； 5、通过培训后可熟练操作公司ERP系统，独立完成线下单据制作与审批、线上流程提报及财务支付申请； 6、能运用基础“甘特图”模型进行个人业务规划，各类资料汇总、交接及归档符合规范要求，及时反馈项目进展与执行情况； 岗位要求： 1、品行良好，无违法犯罪记录； 2、大专及以上学历； 3、工作主动性强，具备贸易与运营复合型能力，具有较强的团队协作意识； 4、能适应弹性工作安排；（因业务需要可能涉及非连续性沟通） 5、不限性别、年龄在******之间，持有驾照、普通话流利，具备实际贸易经验或B2B大宗交易平台推广背景者优先； 6、在特定行业领域拥有政企合作资源者优先。

岗位职责: 1.协助开展门店日常运营工作，保障服务质量与客户体验。 2.参与商品库存管理，涵盖采购、仓储及定期盘点流程。 3.配合解答顾客疑问，提供专业的产品信息与解决方案。 4.支持门店营销活动落地，推动促销方案的实施与宣传。 5.负责店面环境清洁维护，确保达到公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户互动交流。 3.学习能力强，能快速适应行业及市场动态变化。 4.具备团队协作意识，能够激发成员共同达成业绩目标。 5.热爱零售领域，乐于面对工作中的各项挑战。

欢迎热爱教育者加入团队，一起共创美好未来。

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

岗位职责: 1.负责民宿日常运营管理工作，确保服务品质稳定达标； 2.与住客保持良好沟通，准确把握需求，提供定制化服务体验； 3.开展基础市场调研，结合数据提出可行的运营优化建议； 4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据洞察力； 5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用方法。 任职要求： 1.目标意识强，具备主动进取的工作态度； 2.表达清晰自信，拥有出色的沟通与人际互动能力； 3.熟练操作常用办公软件，对数据信息反应敏锐； 4.具备基本市场分析判断力及客户导向服务思维； 5.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。

【工作内容】 1:协助店长工作。 2:组织会议和活动。 3:员工培训。 【任职要求】 1:大专学历，专业不限。 2:良好的沟通能力，乐观，良好的自驱力和上进心。

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1.有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1.协助开展直播内容的策划与落地执行，保障直播流程顺利推进。 2.跟踪直播过程中的各项数据，分析用户互动情况，输出改进建议。 3.与团队保持高效协作，共同推动直播目标达成。 任职要求： 1.对直播领域有热情，掌握基础的内容规划与运营技能。 2.具备独立应对直播事务的能力，执行力强，注重细节。 3.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合。 具备基础拍摄与剪辑能力者优先录用

职位详情 售前客服岗位，办公室固定坐班，无需外勤 非销售性质的客服工作，属于企业内部服务类职位 实行标准工作制度 职位类型：电话客服，纯办公型客服，公司提供客户资源 任职要求： 1.工作内容：通过电话与客户沟通，需具备较强责任心、执行力，工作态度端正。（接受零经验人员，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利，年龄在******* 3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（提成上不封顶） 福利待遇：定期组织团队建设活动、生日聚会、下午茶、现金奖励等激励政策，公司新入驻乌鲁木齐，发展空间大，晋升通道畅通 4.工作地点：乌鲁木齐市新市区盈科广场A座2805室花石间商业运营管理有限公司

9. 公司：未注明（养殖） 电话： 地址：未注明 招工：养殖工人，工资面议。

7. 公司：京龙美湖餐饮店 电话： 地址：未注明 招工：外卖打包员1名，3800-4500元，月休8天左右，需动作麻利爱干净。

18. 公司：酒店 电话： 地址：未注明 招工：客房保洁。

10. 公司：新汇嘉女装 电话： 地址：新汇嘉 招工：导购，半天班，有经验优先。

### **84. 萨依巴格市场前门水族馆** - **电话**: - **地址**: 萨依巴格市场前门 - **招工信息** - 店员：待遇面谈。

有丰富的工作经验。肯吃苦

高中以上学历，能吃苦耐劳，热爱学习

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位名称：运营助理；客服；仓库计件。 岗位要求：1.运营助理：有网店运营经验；掌握图像处理技能；熟悉电商产品上架流程。2.客服：至少一年的客服经验；熟悉客服流程，具备良好的沟通能力；负责跟进售前售后问题。3.仓库计件：具有服装仓库经验；能够完成仓库日常工作（打包快递、销退处理、货位上架、拣货等）。 薪资待遇：1.运营助理薪资：底薪4800元+住房补贴500元+餐补700元，总计6000元或包吃住4800元，另有全勤奖和年终奖。2.客服薪资：底薪4500元+住房补贴500元+餐补700元，总计5700元或包吃住4500元，另有全勤奖和年终奖。3.仓库计件薪资：底薪在6000至10000元之间，包吃住或享受相应的补贴（不住宿补贴500元，不包吃补贴700元），另有全勤奖和年终奖。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

招聘信息 俩店共同‼招聘‼招聘‼ 无责任底薪：3000➕ 创始员工招聘数量有限，尽快扫一扫了解更多 联系电话

礼典统筹 薪资福利:包食宿，满勤奖200元，月休4天，工龄奖100元（工作满一年享受），宿舍配备空调、洗衣机、热水器、wifi 工作地址:库尔勒兰干路首嘉礼宴中心（旧货市场对面）

招聘：拍卖员 薪资：3.0K-8.0K 职位详情： 拍卖员任职要求 1. 本科以上学历，拍卖相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉拍卖流程，有相关经验者优先 4. 为客户提供专业领域的咨询与建议 5..做好拍卖记录，确保过程公正透明 6. 负责项目方案的制定与执行跟进 7. 维护客户关系，及时反馈客户 欢迎各位求职者预约面谈！ 欢迎投递简历或者电话咨询

招聘兼职人员两名，要求在12月31日至次年1月1日之间能兼职工作，要求熟练掌握PPT制作，具备通过电波与新疆巴音郭楞联络的能力。

身体健康，年龄55岁以下，初中以上文化，能用汉语正常交流，民族不限

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员工 年龄50岁以内 薪资福利:7000-8000元 招工人数:1名

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寻找三名有力量的人于明天28号前往和硕县给数百只猪打耳标，建议自备交通工具，完成后立即支付每人280元工资，联系新疆巴音郭楞地区的潜在参与者。

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