
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
工长工程师月结
岗位名称:中级工程师、高级工程师;岗位要求:1.具备相应的中级或高级工程师职称;2.建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业背景;3.可不坐班。薪资待遇:薪资面议,根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(包含集中拓展训练与线上课程学习);
3、享有带薪假期,提供国内旅游与学习交流机会;
4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长;
7、每1-3个月进行一次晋升评估(晋升通道畅通,坚持公开、公平、公正的选拔机制);
8、免费提供住宿,水电全包,住宿环境整洁舒适,设施完备,距离办公区步行十分钟可达。
因应公司战略发展布局,规模持续扩大,
计划于年底前设立新分公司,现面向社会广纳英才,经验不限,
入职后由专职主管一对一指导培训,表现优异者将重点培养向管理岗位发展
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏;
3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,结合个人能力匹配至相应管理岗位。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、拥有良好的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系;
3、作风踏实严谨,积极了解并融入集团管理体系与文化理念,注重实际成果;
4、愿意从基础事务做起,持续学习与成长,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧,具备团队协作精神,能够与不同背景同事高效合作
【上班时间】
早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009
【乘车路线】
乘坐地铁2号线至湘江中路站,从2号出口(即3号出口)出站,沿万达广场标识前行,搭乘高层电梯至38楼38009室
欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:本公司直招,不收取任何费用。一经录用即安排住宿,为员工打造优质的发展平台与晋升通道。
管片成品技术工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。
2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。
3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。
4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。
5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。
6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
液压系统设计工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责:
1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局;
2. 开展液压相关技术的分析与研究;
3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证;
4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。
任职要求:
1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态;
2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
品检包装300一天/月保底9000/人走账清/包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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砌砖抹灰
这个周末开工,招青海,民和,甘肃的大工20人,活很多很多,干厂房的二次结构的砌墙和抹灰,工期4到5个月,室内干活,每天上班,工资月结,电话马先生。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
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设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
海上风电运维师(10000起)
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电设计风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统
工作职责
1. 参与全国范围内的风机技术改造项目,通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试,提升设备运行效率、安全性能与服役周期。
2. 依据技术改造方案与设计图纸,执行叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热结构改进等专项施工任务。
3. 全程管控施工质量,协同技术团队开展接线作业、参数调校和试运行检测,确认改造成果,保障机组符合预定运行指标。
4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据,协助完成项目验收及相关资料归档,确保技术改造项目按期交付。
任职要求
1. 有风电设备运维或技术改造实际操作经验,了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。
2. 能够服从全国性项目安排,适应海上风电现场作业条件,具备良好的安全意识与作业规范执行力。
3. 熟悉电气线路连接、设备调试等基本操作,可配合完成系统参数设置与试运行测试工作。
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险;
2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患;
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理
3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责:
负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。
任职要求:
1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付;
2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识;
3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理;
4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制;
5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理;
6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准;
7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
负责处理大风车风机故障
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中
工作内容
1.负责风电设备的运维和维护工作;
2.负责风电场的巡检、故障排除和维修;
3.负责风电设备的日常保养和维护。
4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配
上岗要求:
1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白;
2.持证上岗(高压低压和登高)
3.年龄18-35周岁
薪资待遇
税后到手实习期5000-6000.转正后8000-12000
入职即缴纳六险一金包住,有餐补
月休5天,上二至三个月休10-15天
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。
(2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作;
(3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务;
(4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况;
(5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作;
(6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案;
(7)完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海可靠度工程师招聘在线招聘信息,主要招聘青海工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。