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西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改; - 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装; - 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
西宁城北区找靠谱工长,公司结账快,活不断
工长
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工长工程师
招聘中级工程师和高级工程师。要求具备相应的中级或高级工程师职称,专业背景为建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业。可不坐班。薪资面议,根据职称、经验等提供具有竞争力的薪酬。
海西
7月18日 16:20拨打电话
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工长周结
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北京通州区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责: 1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持; 3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范; 4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿; 4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责: 1、包装设计与开发: (1)负责锂电池零部件(如:顶盖、防爆阀、壳体、连接片等)新型包装方案的设计、开发及持续优化。 (2)主导包装材料(如:防静电、防腐蚀、抗震类材料)的选型、测试验证与确认工作。 (3)使用CAD等设计工具完成包装结构图纸(如:吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等)绘制,并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进: (1)独立承担包装开发项目,制定实施计划,跟进执行进度,保障项目按时、保质、合规达成。 (2)作为包装技术对接窗口,协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化: (1)持续开展包装成本分析与优化,通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 (2)建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决: (1)准确理解客户需求,转化特殊包装要求,提供专业技术支持与解决方案。 (2)及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常,如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理: (1)参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 (2)负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求: 1、学历与经验: 大专及以上学历,机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验,有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)软件,可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性(如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等)及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准,具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨,责任心强,关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性(如防短路、防潮、防震)及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求: 1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力 岗位职责: 1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
海南州共和县海南藏族自治州招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
海南藏族自治州共和县招工地小工/杂工
海南州 共和县
7月20日 22:37拨打电话
青海玉树州找个小挖机司机。工资电话里面谈。
挖机司机
玉树州找个小挖机司机。工资电话里面谈。
玉树
7月20日 22:34拨打电话
打包小工临时工快递包装
招聘单个工人,要求踏实肯干、干活利索、年龄不超过50岁且身体健康。主要工作为帮忙打杂、包装以及做早饭。有意愿出门者请与荆门老板详谈,非诚勿扰。工作地址位于西宁。
西宁
7月20日 22:33拨打电话
打包小工临时工快递包装
招聘夫妻工,要求踏实肯干、干活利索、年龄不超过50岁且身体健康。主要工作内容包括帮忙打杂、包装以及做早饭。有意愿外出工作者可与荆门老板详谈,非诚勿扰。工作地址位于西宁。
西宁
7月20日 22:33拨打电话
青海海南州招假期工川菜馆小水桥工资3000
3000元/月
临时工月结
招假期工川菜馆小水桥工资3000
海南州
7月20日 22:33拨打电话
河北唐山工作地址红星美凯龙,招聘导购、工长、设计师等岗位,离家近,薪资待遇丰厚。
工长
工作地址红星美凯龙,招聘导购、工长、设计师等岗位,离家近,薪资待遇丰厚。
唐山
7月20日 22:37拨打电话
工长月结
招聘高炉工长。要求大专以上学历,冶金相关专业,具备3至10年高炉操作经验,以及1至5年工长或副工长经验。薪资面议。
唐山
7月20日 22:36拨打电话
工长月结
招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场。
克孜勒苏
7月20日 22:21拨打电话
陕西榆林采矿总负责人60-70W/年薪
工长工程师月结
采矿总负责人60-70W/年薪
榆林
7月20日 22:20拨打电话
工长工程师
招聘助理工程师一名。要求大专以上学历。工作地址为深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。联系方式为-3703。
深圳 光明区
7月20日 22:09拨打电话
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。 常年出差,跟着项目走。 要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
消防工程师1-3年学历不限一级注册消防工程师天正建筑广联达AutoCAD售前工程师消防设计工程师消防监控维护消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
消防维保检测公司一级注册消防工程师完整工作内容 一级消防工程师是维保检测公司技术负责人/项目负责人,具备签字盖章、出具法定报告、统筹全项目技术、对接监管部门的法定权限,核心分为资质合规管理、项目技术管控、现场维保检测、报告出具归档、隐患整改、培训评估、对外对接七大模块 。 一、公司资质与内部技术管理(法定核心职责) 1. 资质注册维护 证书注册至本公司,作为消防技术服务机构必备持证人员,维护全国社会消防技术服务信息平台账号,完成人员、项目、报告线上备案;负责公司资质年审、监管抽查迎检。 2. 技术体系搭建 依据《建筑消防设施维护管理》GB25201、GA503检测规程、建规、火规等编制: - 月度/季度/年度维保作业标准、检测作业指导书 - 维保台账、检测记录、隐患整改单标准化模板 - 设备进场验收、配件更换、维修更换技术规范 3. 团队技术管理 管理消防设施操作员、检测技术员,作业前技术交底;审核外勤人员巡检记录、测试数据,纠正不规范操作;把控检测工具(烟枪、水压表、风速仪)定期校准。 4. 合同技术审核 对接客户洽谈维保、年度检测、安全评估业务,踏勘现场清点消防点位,出具技术方案、报价技术依据,审核维保合同技术条款。 二、现场维保、定期检测(外勤核心工作) 带队或独立完成商场、写字楼、厂房、医院、小区等建筑全套消防系统巡检、保养、年度全面检测,覆盖所有消防系统: 1. 火灾自动报警及联动控制系统 - 主机主备电切换、自检、故障/火警点位核查;烟感、温感、手报功能测试;声光、消防广播、应急电话测试 - 全系统联动试验:报警后自动启泵、启停风机、切非消防电源、关闭防火阀、降落防火卷帘 - 线路排查、主机程序调试、故障回路维修方案制定 2. 自动喷水灭火系统(湿式/干式/预作用) - 报警阀组、信号阀、水流指示器外观与功能测试;末端试水放水测压力、流量 - 管网查漏、喷头遮挡清理、阀门状态复核;稳压泵、喷淋泵启停、远程/就地启动测试 - 消防水箱、消防水池水位、自动补水、液位监测装置校验 3. 消火栓给水系统 - 室内外消火栓静压、动压实测,最不利点放水试验 - 消火栓箱器材完整性、水泵接合器、管网阀门锁定检查 - 消防主泵、备用泵切换、控制柜联动功能检测 4. 防排烟、防火分隔系统 - 正压送风机、排烟风机就地/远程启停,风压风速实测 - 防火阀、排烟防火阀熔断关闭功能;防火门闭门器、顺序器;防火卷帘下降、中位停止、自动回落测试 5. 应急照明、疏散指示、灭火器、气体灭火 - 断电测试应急照明持续点亮时长、疏散标识方向照度; - 灭火器压力、有效期、充装量排查,批量报废/维修判定; - 七氟丙烷、IG541气体灭火系统瓶组压力、驱动装置、泄压口、喷放联动测试 6. 周期性作业划分 - 月度巡检:外观检查、主机状态、简单功能测试,填写月度维保记录 - 季度保养:局部放水、风机短启、探测器清洁、阀门润滑 - 年度全面检测:全系统联动、满水压力测试、出具具备法律效力的年度检测报告 三、出具法定检测/维保报告,签字盖章(法定独有权限) 1. 汇总现场全部测试数据、故障点位、隐患清单,编制《建筑消防设施年度检测报告》《维保年度总结报告》《消防安全隐患整改意见书》 2. 本人手写签字+执业印章,无一消签字报告不具备消防监管认可效力; 3. 将报告、维保记录上传全国消防技术服务平台公示存档; 4. 整理全套项目消防档案:图纸、台账、历次检测报告、维修更换记录、整改回执,终身留存备查。 四、火灾隐患排查、整改闭环管控 1. 现场识别重大火灾隐患:堵塞疏散通道、管网无水、主机瘫痪、风机失效、违规装修破坏防火分隔等 2. 出具正式隐患整改通知书,区分一般隐患/重大隐患,写明规范依据、整改标准、整改时限 3. 跟进甲方维修改造:审核消防改造图纸、监督施工质量、改造后复测验收,形成排查-发单-整改-复检-销项完整闭环 4. 针对老旧建筑、工业厂房出具专项消防优化技术方案 五、消防安全评估、技术咨询增值业务 1. 承接单位消防安全现状评估,出具消防安全评估报告,识别整体火灾风险、制定风险管控措施 2. 为甲方提供消防技术咨询:消防报审、验收资料指导、消防监管检查应对、动火作业安全方案、消防控制室管理制度编制 3. 协助客户完善消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案 六、培训、演练、应急技术支持 1. 给甲方物业、中控值班员开展消防培训:设施原理、主机操作、初期火灾处置、日常巡查要点 2. 指导客户组织全员消防演练,现场点评演练漏洞、优化疏散流程 3. 突发故障应急支援:建筑消防系统大面积故障、漏水、主机瘫痪时到场抢修调试;火灾后协助简易技术分析 七、对接消防监管部门(对外协调) 1. 配合消防救援大队、监督管理站日常抽查、专项检查,提供检测维保全套档案、现场答疑技术问题 2. 项目被下发整改通知书时,提供专业技术解释、出具整改技术方案协助甲方完成复查销案 3. 报送季度、年度维保统计台账、线上平台项目信息更新 八、区分:技术负责人 vs 驻场项目一消 1. 公司技术负责人(全职核心岗) 统筹全公司所有项目、资质管理、报告终审、监管对接、人员培训,多个项目轮换巡检,侧重管理+技术审核。 2. 单项目驻场一级消防工程师 固定服务大型综合体、医院、工厂,负责本项目月度维保、季度保养、年度检测、日常隐患跟进、全年报告归档,长期驻场外勤。 核心法定底线要求 所有检测、评估报告必须一级注册消防工程师签字盖执业章;维保检测全过程记录、影像、台账保存不少于5年;对出具报告的数据真实性、合规性承担终身法律责任,出现虚假检测需
风机维护技术员
7000-14000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电设计风电安装调试风电检测风电仿真研究风电运维
风机运维工程师 全职 1-3年 大专 发布至杭州 7千-1.4万 职位关键词 风电运维 风电实施 风电设计 风电安装调试 风电检测 风电仿真研究 职位描述 一、工作内容: 负责现场设备的安装监督、定期检查、缺陷处理、技术改造、系统调试及试运行等任务; 执行周期性维护与日常保养作业; 开展风力发电机组故障排查与维修; 参与风电场日常运行管理; 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求: 需提供正规职业健康体检证明;身高不超190cm,体重不超90kg; 须持有高压电工操作证及高空作业资格证;退役军人优先考虑; 机电类、电气类、机械类、能源类及相关电力专业背景者优先录用; 具备较强抗压能力,能适应高强度作业环境,无恐高、晕船情况,非色盲或色弱; 具有良好的协作意识和组织纪律性。 三、福利待遇与晋升机制: 综合收入范围:5000-20000元/月。每晋升一个等级,月薪增加1500-2000元(依据现场绩效考核结果调整); 休假政策:工作满三个月可享一次轮休,按标准报销往返交通费用;连续工作满90天,享受带薪假期10至15天; 四、其他福利: 缴纳六险一金,提供证件津贴、通讯与办公设备补贴、高温作业补助、偏远风场津贴,安排年度健康体检,实施人才专项培养计划,设立明确的职业发展通道; 五、工作地点: 陆上运维岗位全国调配,原则上结合员工户籍地就近安排派驻
电力工程师经验不限大专
【智能电网电力岗位招聘】授权直招!32岁内,计算机/电力等专业优先,大专起报~实习4k左右+包住;;2年后优秀者转项目负责人,年薪15w起!岗位:变电检修、电力采集、输电配电、电网调控等(覆盖电力全链条+行政岗)工作地点:各省/市/县电力公司,就近分配~联系韩老师:
设备管理专员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-3年大专
1. 具备一定的设备管理背景,实操能力突出。 2. 责任心强,工作细致认真。 工作内容:负责样品的流转管理,以及现场检测设备的日常管控。 包括设备校准状态确认、期间核查执行、出入库记录审核等相关工作。
项目设备管理员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年本科维修保养设备管理
(1)机械、电气及安全类相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验者优先考虑。 (2)服从项目设备管理部门安排,承担项目设备的管理、运行、维护、维修及成本核算等工作; (3)熟练使用计算机,完成公司专业业务系统的各项操作任务; (4)负责项目设备的安全巡检,编制检查报告,并跟进问题整改落实情况; (5)组织对设备相关作业人员开展安全教育与技术交底工作; (6)参与编制项目设备安装拆除方案及相关施工技术方案; (7)完成上级交办的其他工作任务。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证登高作业证
青海地区项目,具体地址根据项目情况定(乌兰、共和、格尔木) 值班长:2年以上经验,薪资:7000-9000元,三证齐全; 值班员:1年以上经验,综合薪资:5000-7000元,三证齐全; 生日、节日福利、六险一金,包住、有餐补 岗位职责: 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作,搭建并维护三方沟通机制; 2、建立健全技术资料体系,完善电站运行记录档案; 3、按周期开展电站巡查作业,并做好相关数据登记; 4、定期检查高低压线路及设备状况,及时识别隐患并组织整改,保障供电稳定; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:中专及以上,电力、电气工程、机电一体化等相关专业; 2、工作经验:具备1年以上电气运行类岗位经验,持有调试员上岗证者优先; 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑; 4、工作细致认真,具备较强责任心,能适应现场环境,善于协作与沟通。
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