成都家装设计师，年龄30-50岁，可以一起合作做，谈单能力强。加微信谈

【岗位职责】 1. 负责家装设计项目，与客户沟通需求并出设计方案 2. 现场量房，精准测量尺寸，为设计提供准确数据 3. 跟进施工进度，确保设计方案顺利落地实施 【岗位要求】 1. 室内设计相关专业专科以上学历 2. 熟练掌握 CAD、3DMAX等设计软件 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有家装设计经验者优先 【工作时间】 9:00 - 12:00，14:00 - 18:00

产品研发岗，不对接单个客户、不做业主个性化方案 【岗位职责】 1. 搭建维护全系整装套餐标准化图纸库：平面、墙地顶、水电点位、厨卫、全屋定制通用深化模板。 2. 完成吊顶、墙面、门窗套、厨卫、柜体衔接等工艺节点大样详图，配套工艺手册。 3. 新品样板间全套深化出图，对接工程、供应链，保障样板落地符合产品标准。 4. 随产品、材料、工艺迭代更新图纸库，清理过期图纸，规避因图纸老旧产生施工问题。 5. 赋能前端设计师，解答套餐、收口技术问题，收集工地高频问题反馈驱动产品。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装等相关行业销售、设计或施工管理经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售能力或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单能力，熟悉施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、综合月薪12-20K 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪假期 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

【岗位职责】 1. 根据客户需求完成室内空间方案设计及施工图绘制； 2. 参与项目前期沟通，准确理解客户功能与风格需求； 3. 独立完成平面布局、立面设计及材料选型搭配； 4. 配合施工现场进行设计交底与节点跟进； 【岗位要求】 1. 具备扎实的室内设计能力，

公司以设计为导向现场沟通做方案预算签定合同后期现场落地对接适舌专业做作品

工作内容： 1.需要具有从多组分体系提纯高分子、小分子，并完成结构、性能分析，有丰富实操经验； 2.天然材料提纯分析、药物提纯、石油、煤矿等提纯分析相关方向； 工作要求： 1.统招硕士学历 2.接受常驻成都，德阳、南充出差的工作模式

因业务扩展，招聘机加工2名，会防型机和自动倒角机。【关于福利】1、每个月底准时发工资，从不拖欠；2、包住：包一日三餐，伙食丰盛；3、包住：每个宿舍都配有空调及独立卫生间；4、岗位稳定、订单充足，技术可晋升；5、发厂服、节日福利、生日红包、生日假等。【地址】水头镇巷内村蓬发132号【联系方式】（同手机号）欢迎自荐或者推荐

1、熟练掌握二氧化碳气体保护焊技能； 2、从事二氧化碳气体保护焊等相关工作两年以上； 3、身体健康，具备应急管理局发放的焊工证； 4、具备较强的CAD图纸识图能力； 5、良好的团队精神及协作技能、沟通能力、有责任心及上进心； 6、具有较强的执行能力，服从生产管理 7、45岁以下 职位类型： 二保焊/气焊

配合大工

诚聘炉灶一名，要求勤恳踏实，基本功强，速度快。诚聘早餐兼职师傅一名，要求是炉灶师傅出身。

仪陇县丁，字桥镇，100多米安装石膏线条，五元1米，洗手给钱

做装修工程竣工图

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

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工作职责 1. 负责厂区整体空间布局的CAD图纸绘制与持续优化，确保生产流程动线、设备布置及配套设施的科学性与高效性。 2. 主导生产辅助设备（如空压机、冷却塔、暖通系统等）的型号选定、容量计算及配套方案设计，保障设备运行效能与能源消耗的合理匹配。 3. 参与洁净车间等特殊工艺区域的规划与设计，确保满足电子电路元件制造对环境洁净度及相关技术标准的要求。 4. 协同各相关部门沟通需求，提供可执行的规划方案并推动落地实施，及时处理现场在布局调整与设备安装过程中出现的技术问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD软件进行场地布局绘图，具有2年以上工厂规划或设备布设相关工作经验。 3. 了解空压机、冷却塔、暖通系统等生产设备的技术指标与系统配套原则，具备独立完成设备配置计算的能力。 4. 具备洁净室规划设计经验或从事过电子电路类生产环境工作者优先，拥有良好的空间统筹能力与现场问题应对能力。

岗位职责： 1. 负责FA-MT（光纤阵列及插芯）产品的质量异常分析与改进，制定并执行纠正与预防措施。 2. 负责来料品质控制，主导供应商的评审、辅导及日常绩效考核，推动供应商品质持续提升。 3. 优化FA-MT相关产品的检验标准与测试流程，有效降低产品不良率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光通信、材料、机械或电子类相关专业背景。 2. 熟悉FA-MT或MPO连接器产品的制程工艺与品质规范，具备较强的品质问题分析能力。 3. 熟练掌握常用品质管理工具（如8D、FMEA、SPC等），有光通信领域供应商质量管理经验者优先。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理； 3、落实车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行情况； 4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理岗位工作经验； 2、熟悉电子行业及相关领域业务流程，具备相应实践经验； 3、工作责任心强，执行能力突出； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与跨部门协作能力； 5、能适应基层岗位起步，具备较强的抗压能力和务实精神；

岗位职责： 1、负责装饰项目施工图的深化设计工作，完成平面、立面、剖面及节点大样等图纸绘制； 2、依据设计方案进行施工图优化，确保图纸满足现场实际施工需求； 3、整理并归档施工图相关的技术资料，保证文件的规范性与完整性。 任职要求： 1、具备良好的施工图绘制基础，掌握装饰施工工艺及常用材料特性； 2、熟练操作AutoCAD、SketchUp、天正等设计绘图软件； 3、熟悉海龙插件及其他辅助工具者优先考虑； 4、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立承担深化设计任务； 5、具有较强的责任意识和团队合作精神，能承受阶段性工作压力。

施工图设计，农村自建房设计师

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实；

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的家装设计方案； 2. 使用设计软件如CAD等进行设计工作； 3. 与客户进行有效沟通，确保设计满足客户需求； 4. 保持设计风格的创新和独特性。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通能力和亲和力； 2. 熟练掌握设计软件，如CAD等； 3. 能够独立完成设计项目； 4. 对设计趋势有敏锐的洞察力。

南充仪陇招装修/室内设计

岗位职责： 1. 接收制程品控员反馈的重大质量问题，迅速开展调查并推动解决； 2. 牵头组织质量改进方案的策划，并跟进实施效果的验证与确认； 3. 负责对制程制造环节进行系统分析，提出优化建议并主导推进落地； 4. 对现有检验方法与标准进行对比、评估和验证，针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新； 5. 组织推动各部门6S管理工作的执行与持续提升； 6. 高效应对客户反馈或投诉中的质量问题，协调相关团队制定应急拦截措施、开展原因分析并落实改善方案。 岗位要求： 1、掌握IS09001体系结构，能结合产品特性及制程失效模式设定质量控制指标并推动执行； 2、熟练运用QC改善与控制工具，对现场质量状况进行分析、优化及标准化作业； 3、了解6S推行方式，具备指导各部门实施6S改善的能力； 4、精通EXCEL数据统计分析，熟悉PPT汇报制作方法； 5、具备清晰的问题解决逻辑，可辅导品控人员及制程管理人员完成优化分析工作； 6、拥有良好的沟通协调能力，能通过多种途径推动改善目标达成； 7、具备较强的培训授课能力； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：材料行业龙头企业，提供双通道晋升发展路径

岗位职责： 1. 负责团队的组建与日常管理工作； 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3. 根据团队成员实际能力合理分配工作任务； 4. 主导客户方案的沟通与优化，推动签约落地，负责工程交底、施工跟进及后续维护； 5. 配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 任职资格 1. 年龄28岁以上，大专及以上学历，具备3年以上家庭装修行业管理经验； 2. 熟悉家装全流程运作，擅长设计方案，掌握预算报价、施工工艺及材料知识； 3. 具备出色的客户沟通能力和应变能力，善于团队协作； 4. 拥有良好的职业道德，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。

成都团结镇

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