️《生产》：新能源汽车线束 《岗位》：分装、组装、压接，插端子随机分 《工资》：17+1/小时先结180夜班每天20元补助其余月结 月工资5500-6500 《班次》：两班倒可选 《年龄》：24-45周岁男女不限 《时间》：早晚7:30_7:30 《食宿》：免费工作餐提供住宿 《班车》：免费班车

无锡新开小厂招几个能做到年底的临时工，一天300一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班长白班

一、薪资福利 1. 薪资水平：4500-5500元/月，工资日结 2. 餐饮福利：免费提供午餐和晚餐 3. 培训补贴：入厂后安排7天培训，，工作满一个月后统一发放 二、工作时间 三班倒班 三、工作内容 主要负责焊接设备的上料与下料工作，具体包括： -搬运8kg左右的钢板，送往焊接设备 -按图纸将钢板拼接好 -焊接完成后，将成品摆放整齐，等待运送人员托运（无需操作焊接设备） 四、任职要求 1. 学历：初中及以上学历 2. 年龄：18-50周岁

点击聊一聊可直接咨询岗位详情 有意向直接投递简历或打电话咨询 福利待遇:薪资月6000左右,工厂免费提供吃住 新厂区环境好,车间无异味 缴纳意外险,提供免费班车 工作内容:负责座椅填充等工作,简单轻松好上手 有老人带，无任何经验要求，不限学历

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法国100%持股的独资企业，世界500强企业，一流的企业文化。 岗位：机加，装配 年龄:18-42 周岁，有工厂经验可适当放宽 要求:中专及以上学历，身体健康。 薪资待遇: 试用期1个月，17元/小时（白班，夜班都一样） 试用期过后，白班18元/小时，夜班19元/小时，12小时倒班，有效工时11小时，综合工资5000元～5500元。 提供免费全市班车，免费食堂！免费住宿！

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岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1.通过对App进行逆向研究，掌握其通信协议及核心算法逻辑； 2.承担关键技术预研与难点突破任务； 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求： 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制，具备快速验证和复现前沿技术的能力； 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具； 3.掌握lldb调试工具，熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。

操作进口机械设备，主要从事二层反毛皮产品的生产，企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括： 1．接受工作安排，按生产计划有序开展生产任务 2．保障本工段产品质量达标，协同质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时反馈并协助处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，推进生产流程标准化

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