优秀员工 会干的优先考虑 薪资福利:2000 - 10000元，看工作能力 招工人数:5名

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招聘：督学 薪资：3000-3500/月薪 师范类专业优先。

职位：员工 招聘人数：2 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：新疆克州阿图什市松他克镇克靑孜村集中连片区振兴路068号 月薪范围(元)：2000-2500 职位描述 专业培训、 扁平管理、 晋升机会、

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家居招聘15名电营兼职 1⃣10天工作时间 2⃣上班时间 十点半到一点半，下午三点到七点 3⃣工资100元/天（额外有奖金） 4⃣工作地点 国贸家居 想干的快快联系我

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站长 大专及以上学历，需有普通话证书，有相关工作经验，服务意识强，长期稳定。 薪资福利:底薪3000元/月，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:阿图什市皮革厂附近

校园/社会专场招聘会

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招30吨吊车司机工资月结，老板耿直不差钱

服务员 工作责任心强、手脚麻利、服从安排、有相关工作经验者优先。 招工人数:1名 ；

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克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招架子工

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招弱电/安防、爬架/提升架

招一名干零活工人，废料布头装袋。

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招聘 每月团建，宝妈宝爸都可以，上班时间相对自由， 招聘要求：20-40岁，学历不限经验不限，的来私哦，你的可爱，可以治愈一切不可爱 ☎

龙江岁月1+集合馆二楼咖啡厅诚招周末及节假日兼职，主要负责送餐、卫生整理等工作，工作时间下午2点-8点。招聘电话：

下午2点到8点 40/1小时。

新疆交投阿图什分公司岗位 1.政治素质过硬，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，主动增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；2.具有强烈的事业心和责任感，认同交投集团企业文化理念；3.具有社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；4.报名人员年龄须符合报考职位要求的年龄范围；5.一般应当具有大学本科及以上文化程度；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.法律法规规定的其他条件。有受刑事处罚、行政处分尚未解除等情形者不得报名。负责全疆39条高速（一级）公路、8125公里路网，覆盖243个收费站、89处服务区收费运营、养护监管、保通保畅、应急处置、路产维护、成本管控、服务区监管等工作 薪资福利:依法缴纳，提供带薪培训、带薪年休假、健康体检、节日福利、员工食堂等多元化保障，并通过职工运动会、技能竞赛等活动营造积极奋进的工作氛围 招工人数:详见《新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司2026年面向社会公开招聘岗位信息表》 招聘采取线上报名及资格审查，报名时间为2026年4月3日至2026年4月16日（18:00截止），报名邮箱为，需按要求准备相关材料投递。招聘程序包括资格审查、综合测试（笔试和面试）、背景调查、会议研究聘用、体检、公示、录用等环节。本次招聘不以任何形式收取任何，通过短信、邮件或电话通知各环节安排

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优秀员工 会干的优先考虑 薪资福利:2000 - 10000元，看工作能力 招工人数:5名

收银员/网管 不喝酒、踏实肯干、有责任心，服从安排，做事勤快，不矫情。收银、接待、店内卫生 招工人数:1名

机动人员 普通话良好，能进行日常交流；吃苦耐劳，有高度的责任心和专业性；具备良好的团队合作能力，能与同事有效沟通、协同完成工作；具备良好体力，适应快递场地工作环境；能严格遵守公司规章制度，服从管理安排；长期稳定，有相关工作经验者优先。 薪资福利:2800 - 3500元 工作地址:乌恰县城内

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与整理，包括房屋描述、图片资料及定价，并及时发布至相关OTA平台及自媒体渠道。 2.及时响应客户咨询，提供准确详尽的信息支持，保障客户沟通体验与满意度。 3.协助完成客户预订及入住相关流程，确保服务环节顺畅，提升整体入住感受。 4.定期巡查并维护民宿设施运行状态，保证环境整洁、安全达标。 5.汇总客户意见与建议，协同团队持续优化服务流程与产品细节，提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求。 2.热爱旅游与民宿行业，具有主动学习意愿和自我提升动力。 3.拥有良好的协作能力，能在高效工作节奏中与团队紧密配合。 4.工作踏实负责，具备独立处理事务和应对突发情况的能力。 5.具有一定审美能力与摄影基础，擅长通过影像内容增强客户感知体验。

岗位职责: 1. 负责业务拓展及客户资源挖掘，主动对接潜在客户群体； 2. 完成项目合同的签署工作，提供专业化的项目执行与支持服务； 3. 及时响应并处理客户在服务过程中的各类问题，保障客户体验； 4. 结合市场动态与客户需求，提出产品配置优化及调整建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2. 熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事项； 3. 拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4. 具备良好的团队协作能力，能在集体中承担积极角色。

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职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入） 岗位职责： 1. 房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼亮点内容，拍摄高质量照片，制作入住指引，并完善房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力和转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户的咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与声誉；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务体验与产品细节，提升整体满意度。 6. 民宿推广与销售支持：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入理解平台运营机制及主流自媒体传播逻辑，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家完成房源布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客人关于房源的各项咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台操作规范。 2. 具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗积极，能与不同背景的客户有效交流。 4. 有责任心，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续自我提升。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套房源实际运营情况核算 接受零基础但有热情的新手应聘

认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。