薪资福利： 1. 薪资：8000-10000 2. 提成：所带团总流水的7.8.9个点 工作时间：周一~周六 二. 岗位要求： 1、具备团播主持经验者优先，语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧与应变能力 2、乐观积极，思维敏捷，具有较强的口头表达能力和情绪管理能力 3、工作热情高，主动性强，性格外向，遵守公司相关规定 一. 工作内容： 1. 策划、筹备并落实直播间的各项活动安排 2. 按照既定流程有序推进每场直播任务 3. 全程把控直播节奏，妥善处理现场突发状况 4. 承担团播主持职责 5. 维持直播秩序，调动观众参与积极性，营造活跃氛围，以引导为主、协作为辅推进工作 6. 熟悉各环节背景音乐，及时回应线上用户提问，增强互动效果 7. 完成上级临时指派的其他工作任务

不露脸！接受小白！ 一、【要求】 1.有直播运营或团播主持经验者优先考虑！ 2.播音主持相关专业优先，具备行业实践经验者更佳！普通话标准，声音清晰响亮，能灵活切换方言与普通话为加分项。 3.具备良好的语言表达能力，逻辑清楚，能灵活应对直播过程中的突发情况。 4.无经验者可应聘助播岗位，达成业绩目标后有机会晋升为主持。 二、【待遇福利】 1.主持岗位提供8000元保底薪资+团队流水绩效分成 三、【工作内容】 1.负责团队直播的主持工作 2.维护直播间秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅开展直播运营 3.具备一定的语言组织与现场掌控能力，熟悉直播流程结构，合理安排各环节内容，调动主播状态与互动积极性 4.直播过程中严禁出现任何低俗、违规内容！ 欢迎各位小伙伴加入我们~

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

岗位职责 1. 承担公司各类对内对外活动（如产品发布会、客户服务活动会、周年庆典、年会、线上线下活动等）的现场主持工作 2. 积极融入活动前期策划，结合主持人专业视角，为流程设计及互动环节提出建设性意见 3. 全面研读活动方案、嘉宾背景及产品信息，独立完成主持稿/串词的撰写、修改与优化，确保内容精准且富有感染力 4. 配合参与活动彩排，与灯光、音响、视频等技术团队紧密协作，核对各环节执行细节 5. 精准掌控活动节奏与时间安排，保障整体流程有序顺畅推进 6. 与策划、市场等相关人员保持良好沟通，准确把握活动目标与执行要求 任职资格 1. 大专及以上学历，播音主持、表演、传媒、语言学等相关专业者优先考虑 2. 普通话标准流利，具备独立撰写、调整及完善主持文案的能力 3. 舞台表现力强，自信大方，适应多种规模场合，善于调动和引导现场气氛 4. 具备出色的亲和力与沟通技巧，责任心强，工作细致认真，能适应高强度工作节奏

工作内容 负责团播直播的主持工作，通过语音互动、游戏带动等形式提升直播间活跃度 每天直播6小时，任务轻松易上手，无需出镜参与 协助团队推进直播方案执行，提高直播间的互动效果与整体收益 薪资待遇 无责任底薪6000-8000元（结合个人经验及能力定薪） 提成5%-8%（按阶梯递增，共享团队流水分红） 工资按月发放，每月20日准时结算 任职要求 表达流畅，普通话标准，具备良好的现场应对能力 性格活泼外向，沟通能力强，能迅速融入直播节奏 情绪管理好，有协作精神，可有效调动直播间气氛 掌握主持基本功，善于临场发挥，引导用户参与互动 福利优势 不强制露脸，以纯音频或语言形式进行直播互动 提供新员工培训，包含主持技巧与实用话术指导 采用小组直播模式，每组5-6人，确保氛围持续热烈 排班灵活，支持调休，工作节奏更自由

一、岗位职责 1.课程教学：负责3-12岁少儿口才（包含主持、朗诵、演讲、故事表演、戏剧启蒙等）课程的教学工作，按照教学大纲完成备课、授课及课后反馈。 2.课堂掌控：营造活泼、积极、有序的课堂氛围，激发学生的学习兴趣，运用游戏化、情景式教学方法，确保每位孩子都能参与并得到关注。 3.学生发展：因材施教，观察并评估学生的语言发展水平和性格特点，提供个性化的指导，帮助孩子克服紧张，提升语言逻辑、舞台表现力和自信心。 4.活动与展示：策划并组织班级内部分享会、期末汇报演出、校区公开课，以及带领学生参加校内外比赛、考级、演出等活动。 5.家校沟通：与家长保持积极、定期的沟通，反馈孩子的课堂表现、进步与建议，建立良好的家校关系。 6.教学教研：参与教学研讨、课程优化和教材开发，不断提升教学质量和专业能力。 二、任职要求 1.基本条件： *本科及以上学历，播音主持、戏剧表演、教育学、汉语言文学、学前教育等相关专业优先。 *普通话标准，达到一级乙等及以上水平，声音条件好，表达清晰流畅，有较强的感染力。 *形象得体，亲和力强，富有童心，喜欢与孩子相处，有耐心和责任心。 2.经验要求： *有1年以上少儿语言艺术、主持表演或相关教学经验者优先。 *优秀应届毕业生如有丰富的相关实习经历或舞台实践经验，亦可考虑。 3.能力要求： *教学能力：具备独立的课程设计和课堂掌控能力，能运用多种教学方法吸引孩子注意力。 *表演能力：具备一定的朗诵、讲故事、舞台表演或主持功底，能进行生动的示范。 *沟通能力：善于与孩子及家长沟通，具备良好的团队协作精神。 *学习能力：对少儿教育有热情，愿意持续学习新的教学理念和方法。 三、加分项 *有带队参加朗诵、演讲、故事大王等比赛并获奖的经验。 *熟悉少儿心理发展特点，持有教师资格证。 *具备简单的视频拍摄或剪辑技能，能用于教学展示。 *有戏剧教育、即兴表演相关背景。

岗位职责： 1.负责表演课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量 2.针对学生特点进行个性化指导，提升学生的舞台表现力和艺术素养 3.组织并指导学生参与演出、比赛及汇报展示活动，检验学习成果 4.定期开展教学反思与教研交流，持续优化教学方法与课程内容 5.关注学生心理成长，营造积极向上的课堂氛围，培养学生艺术兴趣 任职要求： 1.热爱表演教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.表演或相关专业背景，具备扎实的表演理论基础和实践经验 3.有较强的语言表达能力和课堂组织能力，善于与学生互动交流 4.具备一定的演出或教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.持有相关资格证书或获奖经历者优先考虑

团播主持人（不出镜）每日直播6小时 薪资待遇 主持无责任保底6000-8000+提成5%~8%阶梯递增 任职要求 1.语言表达流畅，普通话达标，具备良好的情商与应变能力。 2.性格积极乐观，思维敏捷，沟通表达出色，情绪管理能力强。 3.口才出众，情商高，具有团队协作精神及一定的组织引领能力。 4.了解主持人工作流程，能结合直播间气氛灵活应变，有效活跃现场氛围。 期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责面向中老年学员开展线上普通话朗诵、经典诗文诵读及情感表达技巧的教学工作； 2. 依据公司课程体系，策划并优化契合中老年人学习节奏的教学内容与课堂互动形式； 3. 提供专业朗诵指导，协助学员提升语言表现力、情感传达能力及公众表达自信； 4. 参与课程直播录制、线上答疑互动以及课后作业点评等教学支持服务； 5. 协同教研团队完成教学内容打磨与课程迭代升级工作。 岗位要求： • 具备出色的语言表达能力，普通话标准，拥有扎实的朗诵基础和舞台表现力； • 有中老年教学经验或相关志愿服务经历者优先，熟悉银发人群的学习特点与接受节奏； • 熟练操作电脑或智能手机，能运用直播软件、视频通话工具及PPT等进行线上授课； • 性格温和，富有耐心，善于引导并激励中老年学员积极参与学习； • 具备以下条件者优先考虑： • 拥有播音主持、表演、戏剧、语言艺术等相关专业背景 • 参与过朗诵赛事、舞台演出或朗读类社群活动经历 • 具备面向中老年人群开展朗诵或普通话教学的实际经验 薪资体系： 底薪4500+课时费（80-200）+课程提成+续费提成+绩效提成（开班后综合薪资一万以上） 晋升条件：每季度评级，晋升后底薪+500 时间安排：周末双休，上班时间10:00-18:00，若有课上班时间为13:00-21:00

【岗位职责】 1、依据节目方案在直播平台完成主持任务，把控现场节奏，营造活跃的直播氛围。 2、积极与观众互动，增强粉丝粘性与参与感（涵盖对打赏、点赞、评论等行为的及时回应）。 3、持续打磨直播表现技巧，提升播出效果及用户观看体验。 【任职要求】 1、表达流畅，具备游戏解说能力，能有效激发观众互动积极性； 2、有MC主持、游戏解说或娱乐主播经历者优先，播音、表演等相关专业背景者优先考虑； 3、性格开朗，敢于表现，具备良好的沟通能力和舞台适应力； 4、拥有创新意识和学习意愿，能快速应对行业更新并实现自我提升。 保底8000 提点5%

有开60小挖机师傅没得，城里做

资阳市安岳县招光伏安装团队 一户一结 有成熟施工团队可以联系我

（包吃包住）每天包四顿饭 （会简单的写字） 岗位要求： 18－53岁，身体健康，服从安排。民族不限。️可以接受夫妻工 工作内容： 酥肉车间生产、包装、分拣、加工，接受站岗，恒温车间。 工作时间：12小时两班倒 中途休息1小时 工资待遇：工期3个月，200元/天，每月20-25号发薪(170+30，第4个月发薪日在职，补前三个月30元差价） 吃住：包吃包住，住宿6－8人间，独立铺位。 体检：免费办健康证

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

1. 具备良好的口语表达与授课能力，口才专业水平较高 2. 播音主持或学前教育相关专业背景，持有教师资格证或相关从业证书 3. 热爱教育事业，善于沟通，性格积极乐观 4. 能够独立完成课程准备、教学打磨及课程研究工作 5. 具备较强的抗压能力与团队协作组织能力 职位福利：全勤奖、提供住宿、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖励、朝九晚五、团队氛围年轻活力 职位亮点：五险一金、定期团建激励、奖金提成机制

任职要求： 1、形象气质佳，上镜效果好，无需天生丽质，公司配备专业化妆师协助妆容打造； 2、普通话流利，性格活泼外向，具备良好的镜头表现力，有无才艺不限（擅长舞蹈或有练习生经历者优先，待遇优厚；零基础也可，公司提供免费培训）； 3、反应灵敏，具备较强的语言组织与表达能力； 4、热爱自媒体领域，工作态度积极，责任心强，公司欢迎新人加入，全程免费培养，绝不中途放弃，我们是一家认真负责的企业，值得信赖！ 【你只需】 1. 想赚钱：我们提供8000元无责任保底薪资，同龄的00后已在公司周边购房安家； 2. 想提升自我：我们设有培训期，舞蹈老师现场指导教学，期间还享生活补贴； 3. 想有保障：我们不随意签订协议，考虑到多数新人尚无才艺基础，若经培训后确实不适合该行业，我们不予强制签约，不设束缚，无违约金条款。

1. 有团播主持经验者优先录用 2. 具备较强的应变能力，思维灵活，能妥善应对直播过程中的各类突发情况 3. 不出镜岗位，全职工作，月薪5k起，具体薪资可面议

主要负责主播舞蹈教学 男团女团都带 不指定团 擅长编舞 爵士 韩舞 会排团舞 有经验者优先 月休四天 自己调休 工资4k起 公司氛围轻松 欢迎各位的加入

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的设计与授课，确保学员熟练掌握各项舞蹈技能； 2.组织并指导学员开展日常排练及舞台演出，增强其表演能力； 3.保持良好的课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练方案，助力其舞蹈水平提升。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈基础和丰富的教学实践经验； 2.具备良好沟通能力，能有效调动学员积极性，增强团队协作氛围； 3.熟悉舞蹈展演及相关竞赛流程，具备带队参赛经验； 4.工作认真负责，重视学员发展，保障教学效果与质量。

招聘舞蹈学员 零基础可报名，若干名。 公司配备专业舞蹈导师进行系统教学 无需经验 提供带薪培训确保掌握 不收取任何费用！ 舞种涵盖：现代舞、流行舞、韩舞、古风舞等均可 要求：身高155cm以上，不限学历，身材匀称，形象良好。配合公司工作安排者优先考虑 培训周期约7天，每日补贴80元 入职后薪资保底8000-15000元 工作时间：早10点至晚6点 中午休息60分钟 本职位享受节日福利，租房人员可申请住房补贴！！

抖音主播 人事 前台招募 薪资待遇： 一：永久保底5000元，月综合收入10000元～30000元 二：每日直播6小时，每月休息4天，弹性调休 三：公司提供流量推广、运营扶持、热门推荐、等级评定 任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好，气质出众，学习能力突出，执行力强，沟通顺畅，适应快节奏工作环境 三：接受零经验入行，公司免费培训，量身打造个人IP人设 四：公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备专业后台系统，拥有高效后勤支持团队，具备高水平直播运营管理能力，配套专业化妆师、美甲师、舞蹈教师、声乐指导及专属摄影团队，专注孵化新人主播，助力素人快速成长。 资阳星火互娱为实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道完善，诚邀各界伙伴加入共创未来。 薪资待遇：永久保底5000～8000元＋业绩分成＋带薪休假＋月度团建活动＋独立宿舍＋交通补贴＋餐食补贴＋晋升机制，年综合收入20万元以上，上不封顶。 （星火互娱：专注零基础素人主播孵化，累计成功培养主播超5万人，配备舞蹈导师、声乐教练、形象造型师，提供一对一专项打造）

招聘舞蹈学员 零基础不会跳舞的也欢迎 报名从速 公司配备专业舞蹈教师开展系统培训 无经验可带薪学习 包教包会 培训全程不收取任何费用！（凡要求缴费的均为诈骗！） 授课舞种涵盖：现代舞、流行舞、韩舞、古风舞等 多样风格任你选择！ 任职条件：身高155cm以上 不限学历 身材匀称 面容整洁 服从管理安排者优先考虑 培训周期约15天 每日发放80元补贴 转正后薪资保底8000-15000元 工作时间：9:00-18:00 无需加班 午间休息2小时 本职位享受法定节假日福利 并提供单人公寓住宿（支持实地参观） 欢迎应届毕业生报名 可开具实习证明

招聘舞蹈学员 零基础可报名，若干名。 公司配备专业舞蹈教师进行系统教学 无需经验 可带薪培训确保掌握 不收取任何费用！ 舞种涵盖：现代舞、流行舞、韩舞、古风舞均可 要求：身高155cm以上，不限学历，身材匀称，形象良好。配合公司管理安排者优先考虑 培训周期约15天，每日补贴80元 入职后薪资保底8000-15000元 工作时间早十晚七 中午有两小时休息 本职位享受节日福利，租房人员可申请住房补贴！！

岗位职责: 1. 负责通过直播形式进行商品推广与销售，生动呈现产品特点 2. 实时与观众交流，准确传递产品信息，解答用户咨询问题 3. 维持直播间的良好氛围，保障内容积极向上、合规有序 任职要求: 1. 具备较强的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2. 熟悉主流电商直播流程，能够迅速融入直播工作节奏 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同达成销售任务 4. 待遇优厚

主要推广销售香肠腊肉、水果及其他农副产品 两种工作时间安排： 第一种，下午2点到岗，3点开始直播，6点暂停，晚上8点继续直播，持续至凌晨12点 第二种，上午8点到岗，8点半开始直播，12点结束上午场，下午2点再次开播，6点下播 岗位职责： 1、在主流电商平台开展产品直播，提高商品曝光与成交转化； 2、实时与观众交流，回应产品相关咨询，促进下单购买； 3、结合产品卖点设计直播流程，增强直播间互动氛围与用户留存； 4、配合参与短视频内容制作，提升品牌认知度，拓展客户群体。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与镜头表现力，能流畅自然地进行直播互动； 2、热爱直播带货行业，乐于学习新知识，对市场动态有一定感知力； 3、能较快熟悉产品信息，准确传达核心优势与使用场景； 4、有团队协作意识，认真负责，能完成直播前后的各项准备工作。