黑龙江业内首家提供每月一次免费实操报税课程，配备专人培训指导。00后与90后为主的年轻团队，每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。 1. 负责增值税专用发票及普通发票的采购与开具 2. 办理发票认证相关事宜 3. 根据客户提供的原始单据、银行回单等资料进行账务处理 4. 编制并报送税务所需的月度、季度、年度报表 5. 会计凭证的整理与装订 6. 办理各企业年度工商年检手续 7. 完成各企业年度反账工作 8. 前往税务机关办理各类变更业务 9. 处理其他与会计相关的事务 10. 协助主办会计完成纳税申报的辅助性工作 晋升路径 实习助理—助理—会计—主办会计

，报税，会用办公软件，工作认真，沟通能力强

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护； 2. 确保各项财务操作符合相关法规及行业规范； 3. 参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表编制； 4. 审核日常账务处理，保障账目准确无误； 5. 完成其他财务相关事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识，熟悉财务运作流程； 2. 拥有较强的统筹与分析能力，可应对复杂工作内容； 3. 工作细致，责任感强，具备独立作业能力； 4. 具备良好的表达能力与协作意识； 5. 乐于迎接挑战，能适应高强度工作节奏。 福利待遇：底薪2500/月，外县出勤有补助，公司提供丰富午餐，8：30-1700 双休 法休 联系电话：***********

工作时间早8点半到中午11点半，下午1点半到晚5点， 午休时间两个点，每天6个半点工作时间。 岗位福利：高薪招聘，工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快 1. 负责组内全套账务管理，掌握客户经营状况，开展月度、季度财务数据分析，并提出合理化建议； 2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题，完成社保申报及纳税申报相关工作； 3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接，提供初步税务知识指导； 4. 处理复杂客户的票据催收事务，确认客户应缴税额； 5. 全程跟进所辖客户税务申报进度，必要时协助催票、报税，同步整理并反馈资料缺失、异常情况或沟通受阻问题，协调跨部门协作； 6. 提前核查报税结果，杜绝错报、漏报，若发现问题及时补报或更正； 7. 对助理的工作进行统筹安排、指导培训，提升其独立作业能力； 8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务，并形成日报提交； 9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。

岗位职责: 1. 负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2. 协助团队成员，保障办公环节顺畅高效 任职要求： 1. 有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2. 可独立开展工作，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 工作态度严谨，责任心强，能胜任高强度的工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

任职要求： 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.熟悉税务申报流程及相关事务处理，确保企业税务操作合法合规。 3.准确核对并管理公司应收应付账款，定期开展账龄分析工作。 4.配合财务经理完成财务预算的制定及执行过程中的跟踪与监督。 5.对财务数据进行整理与分析，为管理决策提供有效支持和建议。 6.规范管理会计档案资料，确保文件完整与安全存放。 7.具备一年以上办公室财务工作经验。 岗位福利： 1、每日工作时间早八至晚五； 2、每周享有一天固定休息；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

具备建筑行业会计相关工作经验

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

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招聘：应收应付会计 岗位职责： 1. 负责公司应收、应付账款日常核算与管理，及时录入、核对各类单据 2. 、付款申请，确保票据真实、流程合规 3. 定期与中转方及客户对账，跟进回款及付款进度，清理往来挂账 4. 编制应收应付相关台账、报表，按时完成月结、季结及年度结账工作 任职要求： 1. 财会相关专业，大专及以上学历，持有会计相关证书 2. 1年以上应收应付会计工作经验，熟悉财务流程及往来账管理 3. 会用Excel常用函数 4. 工作细致严谨，责任心强，有良好的沟通能力与职业操守 5. 能稳定长期工作，有物流、商贸或生产型企业经验优先 6.跟踪货物回复客户信息。 工资：试用期3500元. ，上班时间：早上9点到18点单休

1. 年龄：30-40岁 2. 籍贯：大连本地 3. 学历：财务专业本科及以上学历 4. 经验要求：具备5年以上国际贸易领域相关工作经验 5. 知识要求：掌握国际贸易相关的财务知识，熟悉出口业务申报流程 6. 能力要求：熟练操作财务软件与办公软件，具备持续学习意识和良好的沟通协调能力 7. 其他要求：身体健康，具备敬业精神与良好职业道德，个人信用记录良好

岗位职责： 1、负责酒店财务管理体系的搭建与优化，确保财务运作合规、高效； 2、组织编制年度预算、决算及各类财务报表，监控预算执行情况； 3、统筹会计核算、资金管理、税务申报及成本控制工作； 4、主导财务分析，为管理层提供决策支持，提升经营效益； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法规及酒店行业财务运作模式； 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的职业操守，责任心强，能独立处理复杂财务事务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够跨部门协作推进工作。

1.岗位名称：行政人事 岗位要求：1.年龄在18至40岁以内。2.工作时间早9:00至晚6:00。3.工作内容包括薪资福利管理、考勤统计、招聘等人事行政相关工作。 薪资待遇：基础薪资3500元/月，另加工龄奖、生日福利及奖金激励；享受带薪年假、病假、婚假、丧假以及法定节假日带薪休假；缴纳五险；月度团体活动1至2次 2.岗位名称：客服话务员 招聘人数：40人（男女不限） 薪资待遇：无责底薪2000至3500（+200）满勤，+高提成+排名奖金，综合工资5000到8000+ 工作地点：加格达奇天诚购物中心三楼

1.45周岁及以下，本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、矿业工程、语言文学等相关专业优先； 2.拥有5年及以上中大型企业（矿业、能源、工程建设等行业背景者优先）行政管理或负责人秘书/助理相关工作经验； 3.熟悉矿业项目开发、建设或生产运营的基本流程与专业术语； 4.拥有出色的商务文案撰写与公文处理能力； 5.具备C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

1.3年及以上矿山企业办公室管理经验； 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作；熟悉会务组织和外联对接流程； 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力； 4.能适应驻矿办公，原则性与服务意识兼备。薪资：税前年薪8-10w；

岗位职责: 1. 熟练操作常用办公软件及税务系统相关应用 2. 负责与客户核对账目并完成发票开具工作 3. 按月定期开展客户对账事宜 4. 整理日常销售数据记录并归档，根据领导要求每月编制相应的流水账统计报表 5. 汇总月度销售回款信息，并跟进回款进度 6. 对接供应商的订货、对账及付款结算事项 7. 各类票据在次月初完成整理归档，移交外账会计并配合完成交接工作 8. 审批、核对并登记企业微信中的出入库数据 9. 每月协助完成基础生产成本核算及研发台账整理 10. 协助处理员工入职时的社保相关手续办理 任职资格: 1. 求职意向稳定，能长期在职 2. 具备相关岗位工作经验 3. 思维清晰，具备良好的逻辑条理性

工作要求，性格开朗不需要经验没有文凭限制，年龄要求40岁以下，工资面谈，

黑龙江哈尔滨市招聘全职会计

招聘内勤 - ⼯作：文件整理、会议协助、票据核对审核等。 - 要求：⾼中及以上学历，会Excel/Word，细⼼善沟通，有经验优先 - 福利：⽉薪3000，每周日休（月休4天），含五险+带薪年假 -年龄要求：25-40岁 - 时间：早九晚六，中午供饭 - 地址：红岗区张铁匠二街

岗位职责: 1. 负责日常财务核算与管理工作，确保各项财务活动记录真实、完整。 2. 协助完成财务报表的编制，提供必要的财务数据分析支持。 3. 参与月度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误。 4. 审核并规范发票的开具与使用流程，确保合规性。 5. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效对接。 2. 拥有较强的组织能力和数据处理能力，能够精准完成财务信息整理与分析。 3. 熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。 4. 具备良好的职业道德，严格遵守财务制度和相关规范。 5. 工作态度严谨踏实，能在高强度工作环境下保持高效与准确。

要求会记账会用财务软件，会报税，工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。