本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。

岗位职责： 1。负责中央空调项目的整体规划与实施，确保项目按期，按质完成； 2。制定详细的项目计划，包括预算，进度，资源配置等，并进行有效监控和调整； 3。协调项目各方资源，包括供应商，施工团队及客户，确保项目顺利推进； 4。进行项目风险评估与管理，及时解决项目实施过程中的问题，保障项目安全； 5。组织项目验收及后期维护，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。 任职要求： 1。拥有丰富的中央空调项目经验，熟悉相关技术和市场动态； 2。精通项目管理流程及工具，具备良好的项目控制能力； 3。出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人际关系； 4。工作细致，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5。具备良好的客户导向意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案。

岗位职责: 1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划； 2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责； 3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议； 4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作； 5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作； 6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见； 7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。 任职要求: 1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称； 2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理； 3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历； 4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排； 5、工作地点为广西贵港市区。

帮公司引进人才培养！！招适合岗位人员

人事主管（招聘方向） 地址：南宁·青秀区 公司：新瑞鹏宠物医疗集团（宠物行业领军者） 岗位职责: 1、梳理公司招聘流程及面试评估标准，提升招聘规范，赋能团队招聘技能； 2、完成公司年度人员招聘规划； 3、组织开拓和维护各类人力资源招聘渠道，提高简历流量和质量； 4、建立招聘数据管理体系，做好招聘相关数据的记录和分析，及时调整招聘方案； 5、通过招聘，提升雇主品牌美誉度； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业毕业； 2、4年以上人力资源从业经验，其中2年以上专职招聘岗位从业经验，有猎头经验优先; 3、熟练应用office软件； 4、有连锁品牌门店招聘经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责: 1. 全面负责人事管理工作，涵盖人才引进、培养发展、绩效管理及劳资关系协调等方面； 2. 制定并持续完善人力资源相关制度，确保管理体系与企业战略发展方向相匹配； 3. 主导招聘全流程执行，包括简历初审、面试组织及人选综合评估工作； 4. 策划并推动员工成长项目，强化团队专业素养与个体职业能力提升； 5. 办理日常人事运营事务，如劳动合同管理、薪酬福利落实等相关工作。 任职要求： 1. 拥有良好的组织规划、沟通表达与多方协调能力； 2. 能够独立开展工作，及时应对和化解各类问题； 3. 具备积极的协作意识，可快速适应团队文化； 4. 工作认真负责，恪守职业操守； 5. 适应高效紧凑的工作节奏，保持积极向上的职业态度。

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1. 班前安全教育（核心工作） 每日组织班组开展班前安全技术交底、班前会；讲解当日作业风险点、防护要求、操作规程；做好班前会签到、影像、记录台账，留存归档。 2. 施工现场安全管理 - 现场巡查：排查基坑、临边洞口、脚手架、起重机械、临时用电、消防、高处作业等安全隐患； - 制止违章指挥、违章作业行为，下发整改通知，跟踪隐患闭环复查； - 监督劳保用品佩戴、安全防护设施搭设与使用。 3. 资料与台账管理 安全资料收集整理：安全方案、交底记录、隐患台账、培训记录、应急资料、安全日志等；配合主管部门、监理安全检查。 4. 人员安全管理 新进场工人三级安全教育组织、登记；特种作业人员证件核查，杜绝无证上岗。 5.应急与事故管理 参与项目应急预案落实，应急物资检查；发生安全险情 / 事故第一时间上报，保护现场，参与事故调查。 落实上级、监理单位安全要求；完成领导安排的其他安全相关工作。 任职要求 1. 持有安全 C 证，交安C证优先，有工地现场实操经验优先； 2. 熟悉建筑施工现场安全规范，会写班前交底、安全日志、隐患整改单； 3. 能常驻工地，适应户外现场巡查，责任心强，敢于管现场违章； 4. 会拍照留痕、整理安全台账，熟练使用 Word/Excel； 5. 有良好沟通能力，能和班组、监理对接。

拆固定玻璃装上悬窗，（一个窗扇，尺寸：850×1500 玻璃5+5中空） 人工费：200（自带工具）

氩弧焊师傅六级焊工证，做二级探伤拍片。有高空作业证。欣燃气改造工程。

贵港市招消防安装、消防电、消防水、工地小工/杂工 有意电话联系

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调工作，确保工程按期优质交付 3. 组织编制专项施工方案，处理技术难题与现场变更，保障施工合规性 4. 领导项目团队，统筹分包单位管理，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及后期回访等全流程工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准规范 3. 具有良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 能适应项目驻场工作，责任心强，具备较强的职业操守 5. 无在建工程限制，可配合企业完成注册及继续教育要求

本项目为：屋面防水改造，拆除屋面仿古瓦屋面，基础新作防水，在做保护层，焊基础钢架，安装树脂瓦，屋面是斜坡屋面。需要找一个有安全员证的施工技术管理人员，在现场管理统筹一切事宜。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3.持有一级（建筑工程、机电工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5.责任心强，能适应施工现场环境，接受项目所在地工作安排

高薪诚聘｜工程资源中间人/项目介绍人 深耕工程建筑行业多年，主营市政、土建、装修、消防、机电、园林绿化等各类工程项目，业务稳定、回款靠谱、长期合作！ 现面向社会高薪招募工程资源中间人、项目引荐人 无需坐班、不用在岗、时间自由、全职兼职均可！ 我们需要的你 1. 拥有工程行业人脉资源，认识总包、开发商、工地负责人、项目甲方等资源； ​ 2. 手里有在建、待开工、待转包、分包的各类工程项目信息； ​ 3. 善于对接沟通，愿意整合资源、引荐项目合作； ​ 4. 无经验也可，有人脉、有渠道就是核心优势！ 合作优势 佣金丰厚：项目成交即结高额介绍费，单笔收益可观，上不封顶； 公开透明：合作流程正规，无套路、无隐形消费，全程对接可查； 长期稳定：常年大量承接各类工程，源源不断项目可对接； 灵活自由：不限制工作地点、工作时间，资源变现轻松赚钱； 诚信靠谱：团队深耕行业多年，口碑稳定，回款及时不拖欠。 手握工程资源，轻松实现资源变现！ 欢迎各行各业有工程人脉、项目资源的朋友洽谈合作，共赢发展！

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建筑工程档案整理，编目，装订，装盒！高中文化以上，有经验者优先，工资待遇月薪3000 +

熟手，细心，能吃苦耐劳，熟练整套资料流程

岗位职责: 1、负责工程项目相关资料档案、图纸等文件的收集、整理、归档及计划、统计管理与内业事务工作； 2、负责项目全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档及日常管理工作； 3、负责汇总施工过程中产生的技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，并进行系统化归档； 4、负责工程资料的编制、会签、整理、上报及存档工作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、工程管理类相关专业，大专及以上学历，持有资料员证及取样员证者优先考虑； 2、具备2年以上资料员岗位工作经验； 3、熟练操作恒智天成、品茗、CAD等专业软件，至少参与过一个完整项目，可独立完成工程资料编制； 4、掌握施工备案流程，熟悉工程资料的编制与整理规范，了解竣工验收资料的归档管理要求，确保项目资料齐全有效； 5、工作认真严谨，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境，责任心强，遵守职业道德。

一、岗位核心职责 1,原材料管理资料： 收集、整理、归档所有进场原材料（水泥、砂、石、粉煤灰、矿粉、外加剂等）的质量证明文件（出厂合格证、检验报告等）。建立并维护原材料台账，记录进场批次、数量、供应商、检验状态（待检、合格、不合格）等信息。跟踪原材料复检报告，确保复检合格后方可用于生产，并及时归档报告。 2.生产过程控制资料： 收集、整理每日/每班次的混凝土配合比通知单、生产任务单。记录并整理开盘鉴定记录、计量设备校准/抽查记录。协助整理生产日志、搅拌楼运行记录等相关过程控制文件。 3.混凝土产品资料（核心）： 出厂质量证明文件（合格证）制作与发放：这是核心工作！根据生产数据和试验室提供的强度报告（通常是3天或7天报告，28天报告后补），准确、及时地制作并打印《预拌混凝土出厂合格证》，随第一车混凝土送达施工现场，并做好签收记录。 4.建立产品台账：详细记录每一批次（或每一运输车）混凝土的工程名称、施工部位、强度等级、方量、生产日期、配合比编号、运输车号、出厂时间、合格证编号、送达地点等信息。 5.强度报告追踪与归档：追踪试验室出具的混凝土抗压强度报告（3天、7天、28天标准养护及同条件养护报告），确保及时收到并按工程、按强度等级、按日期有序归档。确保28天报告及时补入对应合格证或提供给客户。 6.试验室资料协助： 整理、归档混凝土试块制作记录（与试块员对接）、试块出入库/送检记录 整理、归档试验室出具的各类检测报告（原材料检测、混凝土性能检测等）。 协助建立试验仪器设备档案（可能包含说明书、检定/校准证书、使用维护记录等）。 7.客户与工程资料对接： 接收、整理客户（施工单位/项目部）提供的技术交底、供货合同（复印件）、施工图纸（相关部分） 等资料。及时响应客户关于资料（特别是合格证、强度报告）的查询和索要需求。协助处理与客户之间的资料往来签收单。 8.内业管理与归档： 负责所有质量保证资料、技术资料的分类、编号、装订、立卷、归档工作，确保资料完整、准确、清晰、可追溯。建立完善的资料目录和检索系统，方便快速查找。严格执行公司和国家、地方关于工程技术资料管理的规范、标准和档案管理制度。做好资料的防火、防盗、防潮、防虫蛀等保管工作。 9.报表统计： 根据管理需要，定期统计汇总原材料消耗、混凝土产量、合格证发放情况、强度报告汇总等数据，形成报表。 二、任职要求 1.基本条件： 性别不限，年龄[例如：22-45岁]。 学历：大专及以上学历，建筑工程技术、工程管理、材料科学与工程、档案管理、工民建等相关专业优先。条件优秀的中专/高中学历并具备丰富经验者可考虑。 2.经验要求： 有搅拌站资料员工作经验者优先。无搅拌站经验但具备建筑工地资料员、试验室资料管理员、工程档案管理等相关经验者，且学习能力强，可重点考虑。熟悉混凝土行业、建筑材料或建筑工程项目基本流程者优先。 3.核心技能： 熟练掌握办公软件：精通Word,Excel(尤其数据整理、VLOOKUP等函数),PowerPoint，熟练操作打印机、扫描仪等办公设备。文件管理能力： 具备优秀的资料分类、整理、归档和保管能力，注重细节和条理性。文书写作能力： 具备基本的公文写作能力，能规范、准确地制作各类表格和简单文件。 沟通协调能力： 能与生产部门、试验室、车队、销售、客户（工地）等进行有效沟通，及时获取和传递所需资料信息。 4.专业知识与意识： 了解混凝土基础知识：了解混凝土原材料、配合比、强度等级、龄期等基本概念（入职后需快速学习掌握）。熟悉相关标准规范(加分项)：了解或熟悉《预拌混凝土》

招聘请款资料，预算，会画cad，有天然气相关资料优先

岗位职责: 1、负责工程项目各类资料档案、图纸等文件的收集、整理、归档及内业事务的计划与统计管理工作； 2、负责项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档及相关管理工作； 3、负责施工过程中技术变更、洽商记录、会议纪要等资料的汇总与归档； 4、负责工程资料的编制、会签、整理、上报及归档工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、工程管理类相关专业，大专及以上学历，持有资料员证及取样员证者优先考虑； 2、具备2年以上资料员岗位工作经验； 3、熟练操作恒智天成、品茗、CAD等软件，至少参与过一个完整项目，能独立完成工程资料的编制； 4、掌握施工备案流程，熟悉工程资料的编制与整理规范，具备竣工资料归档管理能力，确保项目资料齐全有效； 5、工作认真细致，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应现场工作环境，恪守职业道德。

岗位职责 1. 负责建筑工程、市政、水利等项目全流程投标工作，从招标公告筛选、报名、资格预审到标书编制、盖章封标、开标跟进全流程落地； 2. 研读招标文件，梳理评标要点、资质要求、业绩、人员、设备、财务等硬性条件，核对公司资质、证件有效期，规避废标风险； 3. 独立编制商务标、资信标，配合造价人员核对工程量清单、报价，整理人员证书、施工合同、竣工验收报告、财务报表等投标佐证资料； 4. 标书排版、校对、打印、装订、密封、盖章、上传电子招投标平台，按时完成线上投标、CA 锁操作； 5. 投标资料归档管理，建立项目投标台账，记录中标、落标情况，复盘未中标原因； 6. 对接甲方、代理机构，沟通答疑、补正资料，跟进收付、投标资料年审维护； 7. 领导安排的其他招投标相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业优先； 2. 3 年及以上建筑施工行业投标实操经验，完整独立操作过房建 / 市政类项目投标，熟悉各地公共资源交易平台电子投标流程； 3. 精通标书制作规范，清楚各类废标条款，能独立完成整套商务资信标编制； 4. 熟练使用 Word、Excel、PPT，会使用招投标 CA 锁、线上投标系统，能快速整理资质业绩资料； 5. 细心严谨、责任心强，抗压能力好，能接受投标期加班赶标； 6. 熟悉施工企业资质、建造师、八大员、安许、信用分等投标常用资料优先； 7. 有广西本地项目投标经验者优先。

1、岗位职责 （1）主要负责招聘工作，邀约面试、参训、入离职手续等 （2）完成上级领导交办的其他工作任务 2、岗位福利 （1）薪资待遇：3000+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-18:00；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-45周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）具备人力资源或人事相关经验优先考虑 （4）善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

有十年以上相关工作经验，熟悉工地排工安排计划，能管好安全熟悉电脑

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

具有做高标农田项目资料工作经验。

1、组织施工力量完成项目工作。 2、沟通协调能力强，负责日常工作协调。 3、需有安全员证书

风力发电项目的基础部分钢筋制作混凝土浇筑等