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弱电工程师1-3年大专照明设计
学历专业 大专及以上学历,电气工程、自动化、电子信息、建筑智能化、机电一体化、照明工程等相关专业 工作经验 1–3 年及以上智能照明、智能家居、弱电系统相关领域从业经历 具备全屋智能或智能家居方案设计、现场调试及项目落地经验者优先 专业技能 掌握智能照明控制技术:0-10V、DALI、继电器控制、调光调色功能 了解主流智能家居通信协议:ZigBee、WiFi、蓝牙 Mesh、RS485 等 可独立完成智能照明系统方案设计、点位规划、系统架构图及接线图纸 熟练使用 CAD 进行绘图,具备 Dialux 照明计算能力者更佳 熟悉主流智能生态平台:米家、华为、涂鸦、Aqara、摩根等优先考虑 具备现场设备调试、网络搭建、故障诊断与场景联动配置能力 项目能力 能独立承接别墅、大平层及家居智能化照明项目全流程工作 可与水电工、装修团队及客户有效沟通,明确需求并输出技术方案与设备清单 能够现场指导安装施工、完成系统调试、组织验收并开展用户操作培训
研发助理
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科政企软件项目ERP软件项目CRM软件项目
岗位职责: 1、配合研发部门负责人推进项目全流程的跟踪与管理; 2、协助开展任务进度监控,把控关键节点,协调各方相关人员,确保项目/产品信息及时准确传达; 3、对接客户或内部部门,确认需求内容并推动需求分析工作; 4、承担系统功能展示任务,面向客户进行演示说明及问题解答; 5、熟悉公司产品与系统运行逻辑,定期整理维护相关问题记录及操作文档; 6、落实上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、电子、通信或相关专业,本科及以上学历; 2、执行力强、注重成果输出,具备良好的心理承受能力,能适应高强度工作节奏; 3、具备团队协作精神,性格亲和,沟通顺畅,坚持原则,工作认真细致; 4、熟练掌握常用办公软件工具; 5、职业操守良好,具有全局意识,作风严谨,思维敏捷; 6、工作思路清晰,行事简洁高效、注重细节,严格遵守岗位保密规范;
其他生产营运人员5-10年本科混合逆变器研发储能逆变器PCS研发光伏逆变器研发
岗位名称:混合逆变器研发工程师(按人定级,特别优秀者岗位/薪酬可再谈); 【岗位职责】 产品开发:负责混合逆变器(储能逆变器)产品的硬件或软件方案设计,包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。 核心模块设计: 硬件方向:完成功率电路(DC/AC、DC/DC)、驱动电路、磁性元件(电感、变压器)的设计与器件选型。 软件方向:负责逆变并网/离网算法(如PQ、VF、VSG、MPPT)、通讯协议栈的开发与调试。 测试与验证:负责样机的调试、测试,解决测试过程中的技术问题(如EMC、安规、热测试等),确保产品性能符合相关标准。 技术文档:编写产品设计规范、测试报告、FMEA分析、产品说明书等相关技术文档。 技术支持:协助生产部门进行试产,并为售后部门提供必要的技术分析与解决方案。 技术预研:跟踪行业前沿技术(如SiC应用、高功率密度拓扑、新型控制算法),进行技术储备。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上电力电子变换器研发经验。 必须有混合逆变器、储能变流器(PCS)、光伏逆变器或UPS等产品的完整项目开发及量产交付经验。 3. 专业技能(根据侧重点不同) 硬件方向: 精通各类逆变拓扑结构(如两电平、T型三电平、Heric等)及双向DC/DC拓扑。 精通IGBT、MOSFET、SiC等功率器件的选型、驱动设计及保护电路设计。 熟练使用Altium Designer、PADS等EDA工具进行原理图设计及PCB布局。 具备扎实的模拟/数字电路基础,熟悉电磁兼容(EMC)设计与热设计。 软件/算法方向: 熟练掌握C/C++ 语言,具备良好的编程习惯。 熟悉主流DSP(如TI C2000系列)或ARM的开发环境及应用。 熟练使用Matlab/Simulink、PSIM等仿真工具进行控制算法的建模与仿真。 深入理解逆变器控制策略,如SVPWM、双闭环控制、并网/离网切换、孤岛检测、VSG虚拟同步发电机等。 4. 工具与规范 熟练使用示波器、功率分析仪、电子负载等测试设备。 熟悉储能行业相关国际/国家标准(如IEC 62109, IEC 62477, VDE 4105等)。 具备良好的英文阅读能力,能熟练阅读英文技术手册。 5. 综合素质 具备独立分析和解决问题的能力,具有钻研精神和创新意识。 具备良好的团队协作能力、沟通能力和责任心,能承受一定的工作压力。 6. 加分项 有 5-50kW 功率段产品开发经验者优先。 有碳化硅(SiC) 器件应用或高功率密度产品设计经验者优先。 有海外认证(如VDE、UL)经验者优先。 熟悉RTOS(实时操作系统)或Linux平台开发经验者优先(针对软件方向)。 ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议open。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理; 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题; 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作; 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准; 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程; 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
生产储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限质量管理生产物料管理
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理技能,执行并完成分配的各类任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,研究分析市场动态,积极参与企业战略规划的制定过程。
SMT工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技SMT设备SMT工艺工程师
岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试,完成日常开机、参数设置及校准工作; 2. 监控生产流程,实时查看设备运行情况,发现异常立即停机并上报,同步记录关键运行数据; 3. 执行换料与下料作业,确保物料更换准确无误; 4. 参与设备日常维护及现场5S管理工作。 任职资格: 1. 基本要求:遵守法律法规,品行良好,身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通表达、学习适应及抗压能力; 2. 学历专业:中专及以上学历,理学或工学类专业背景,电子、通信、自动化等相关方向优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 技能条件:熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程; 5. 工作经验:有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生应聘。
弱电工程师经验不限大专经常出差负责驻场经常外派安装施工日常运维
岗位职责: 1.完善每个项目所需要的资料,参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报; 2.协助编写项目各阶段技术方案、图纸; 3.协助协调各种资源,负责设备选型,保障项目开发工作和开发进度; 4.协助组织记录、整理、汇总项目资料,妥善保管,并及时存档; 5.协助项目经理其他事项; 6.每天工作形成详细日报、按周提交周报计划,积极参与公司各项培训及团队活动。 岗位要求: 1.可接受实习生,应届生等无经验者; 2.需出差,有出差补助; 3.学习能力和沟通能力佳; 4.愿意在智慧工地、AI人工智能、机器人机器狗、建筑智能化、无人机等领域学习深耕。
新产品导入工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容: 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产运作效率。 2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 拥有出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责: 1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据; 2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理; 3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况; 4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告; 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑; 3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务; 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
弱电工程师1-3年大专网管监控
工作内容 负责全省范围内网络集中监控相关技术工作,包括设备告警的实时监测与核实; 承担故障调度、突发情况应急处理及专业技术支持任务; 组织并参与应急演练工作,提升网络突发事件响应能力; 实施网管系统日常巡检,保障系统运行稳定可靠; 全面管控网络割接流程,确保割接操作安全有序推进; 提供故障排查及业务异常问题的技术支撑服务。 任职要求 大专及以上学历,通信类专业优先; 掌握基本的网络技术知识,工作认真负责,能够适应轮班安排; 具备较强的应急反应能力以及良好的沟通协作能力。 工作时间 白班:9:00-17:00 晚班:17:00 - 次日 9:00 排班方式:上二休二(1 天白班 + 1 天晚班 + 休息 2 天)
巴中恩阳区涂幺鸡家常菜急找二灶厨师一名
中餐1-2人
恩阳涂幺鸡家常菜急找二灶厨师一名
巴中 恩阳区
6月25日 00:10拨打电话
巴中通江县招矿棉板吊顶
300-400元/天
矿棉板吊顶1-2人
巴中市通江县招矿棉板吊顶
巴中 通江县
6月24日 23:03拨打电话
店长1-2人月结
铁佛惠民优选生活超市高薪聘请店长1名,能吃苦耐劳,包吃包住,超市面积800平方,工资面议,非诚勿扰!联系电话
巴中
6月24日 23:01拨打电话
泥瓦工综合承包长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招聘新建房,屋面木结构盖瓦团队。 可单包人工,最好包工包料。长期合作,活多!工作范围整个巴中市,正规乡蜀公司活稳定,现金。
巴中 巴州区
6月24日 22:48拨打电话
四川巴中厓城明天要20个木工420现金,去的
420元/天
建筑木工1-4天11-20人日结
厓城明天要20个木工420现金,去的
巴中
6月24日 22:38拨打电话
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员,要求18-35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验,中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所,夫妻有夫妻间,宿舍水电方便,有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
无锡 江阴市
6月25日 00:56拨打电话
工长工程师
皮肤科招聘学科带头人1名。要求具备中级及以上职称,本科及以上学历,熟悉皮肤病常见疾病的诊断与治疗,具有美容主诊医师资质者优先。工作地址为西安市灞桥区洪庆街办田王。
西安 灞桥区
6月25日 00:51拨打电话
黑龙江鸡西找个工长,干管网
工长
找个工长,干管网
鸡西
6月25日 00:17拨打电话
黑龙江哈尔滨6-招聘热网工程测量员工长。及管理人员。联系电话
工长工程测量
6-招聘热网工程测量员工长。及管理人员。联系电话
哈尔滨
6月25日 00:06拨打电话
工长工程师月结
招聘【交易助理】2名要求:本科学历,数学、统计、物理类专业应届毕业生,待遇:双休,4500-6000元定岗工资+20元/日误餐补助+年终分红工作地址:银川市金凤区亲水大街万达中心B座24F联系方式:张女士
银川 金凤区
6月24日 23:50拨打电话
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
工作内容: 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成,保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导,监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查,落实安全生产。 6.维护生产现场5S,符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳,责任心强,能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益 7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业 3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议
产品研发工程师
5000-10000元/月
生产运营1-3年本科休闲食品卤味食品
任职条件: 1、 本科及以上学历,食品工程、营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品加工与安全、风味化学等相关专业; 2、 具备肉制品精深加工或酱卤制品领域工作经验者优先考虑; 岗位职责: 1、 开展市场调研,分析市场需求并推动成果落地转化; 2、 负责肉制品的深度加工技术研发,包括酱卤牛肉的功能性提升、出品率优化及风味创新; 3、 进行产品配方的设计与持续改进; 4、 承担工艺技术的研发及规模化生产验证工作; 薪酬:底薪+绩效(***********) 联系方式:电话/微信同号*********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。 9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
食品厂车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技质量管理生产计划管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责生产车间(前处理/灌装/包装)的日常运作管理,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成; 2. 统筹推进生产过程中的质量控制、成本优化、效率提升与安全监管,持续改善各项生产指标(如OEE、得率、损耗率等); 3. 监督落实GMP、HACCP、ISO 22000等食品安全管理体系要求,确保各环节符合规范标准; 4. 联动设备、品质、仓储等相关职能部门,及时应对并解决各类生产异常(如设备故障、品质波动、物料延迟等); 【任职要求】 1. 具备3年以上休闲食品行业生产管理经验,掌握前处理及无菌灌装工艺者优先考虑; 2. 熟悉生产现场5S管理、人员排班调度、成本管控及食品安全相关法规; 3. 能够适应生产车间工作环境与节奏,具备较强的责任意识与执行能力。
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。 9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管控,并及时反馈现场情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉、冬日送温暖福利,均以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入。
生产主管
6000-12000元/月
主管1-3年大专
任职要求: 不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑; 岗位职责: 全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面; 薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元 联系方式:电话/微信同号 *********** 工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
运维,定检人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维,定检人员,6K一1.2万,三证,高处作业证,高压电工证,低压电工证,服务全国风场,年龄45以下,吃苦耐劳优先
设计师
4000-6000元/月
光伏系统工程师经验不限学历不限要求光伏设计经验
主要是会做光伏安装设计。
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