
写字楼企业服务经理
6000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验楼宇物业管理有地产招商经验代理记账不需
一、岗位职责:
1、拓展代理记账机构及财税类合作渠道,建立合作关系,确保每月企业挂靠任务指标顺利完成;
2、负责“四上归上”企业的开发引进、迁入办理、税务开票协调以及申报资料的整理收集等工作;
二、任职要求:
1、不限性别,年龄范围25-40岁,专业不限;
2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑;
3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强;
5、性格坚韧,目标感强,保持积极乐观的工作态度;
三、本岗位转正标准:
引入统计入库企业,成功落地2家已达标或可在10月份完成认定的企业即可转正;
家居装修销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限房地产建材
岗位职责:
1. 为客户量身定制完整的家庭装修方案,确保满足客户的实际需求;
2. 与客户保持顺畅的交流与配合,精准把握客户的具体诉求;
3. 讲解公司所提供的产品与服务内容,重点展示其核心优势与独特亮点;
4. 维护客户关系,定期进行回访,持续提供优质的售后服务支持;
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和协商能力;
2. 熟悉家装领域业务流程,可独立应对并处理客户相关问题;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效互动;
4. 工作主动性强,具备高度的责任感和敬业精神;
区域业务经理(绩效+五险+餐补+年终奖)
4000-9000元/月
业务经理包吃年终奖五险餐补1-2人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先批发/零售房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
岗位职责:负责对自己负责区域市场的新客户开发和老客户的维护。
任职要求:
1、对合肥及周边城市路线及各大建材市场熟悉,会开车,无驾驶事故;
2、具备出色的市场开拓和销售沟通能力,能独立对接客户、推进订单,过往有明确的业绩达标案例者优先;
3、有建材销售的相关经验,手中有经销商、装修公司、工程商等核心客户资源,熟悉卫浴批发渠道优先;
4、要求无任何违法犯罪记录,;
工作时间:08:00--12:00 13:00--18:00
综合薪资:4000-10000元/月
福利:带薪年假+年终奖+节日福利+餐补+高提成
欢迎投递简历或者电话
区域销售经理(湖北)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜
职位描述:
1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护
2、推进区域内的品牌推广工作,重点培育核心客户
3、规划并落实所辖区域销售网络布局
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在38周岁以下,身体健康,具备3年以上休闲食品行业销售经历;
2、熟悉责任区域内休闲食品销售渠道,有相关快消品从业背景者优先;
3、具备较强的执行能力以及沟通协调和语言表达能力;
4)能适应常态化出差安排
5)目标感明确,抗压能力强,职业稳定性好,诚实守信,自律性强
大区经理
6000-11000元/月
销售经理社保生日福利五险一金20人以上1-3年本科代理商销售较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务网络营销经验
1.县级代理开发维护。
2.模式运营:县级服务中心+乡镇服务站+农场主俱乐部
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售企业(To B)批发/零售
1、调研行业动态与市场趋势
2、设定阶段性目标并合理分解任务
3、落实并执行上级交办的各项工作
综合管理
1.8-2.5万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限大专医疗/大健康团队管理高收入
工作时间:
周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日依法休息,无加班安排!
工作内容:
1、参加公司组织的系统化培训,学习基本制度、产品知识及团队管理相关课程。
2、负责团队日常运作管理,陪同新老客户实地参观泰康自有高端养老社区泰康之家、大健康中心、口腔医院等项目,协助维护并拓展客户资源。
3、承担团队人才引进工作,包括简历筛选、面试评估与人员选拔;定期开展组员培训,指导业务执行,策划团队建设活动及生日会等。
任职要求:
大专及以上学历,无犯罪记录,无不良嗜好,个人征信良好。具备团队管理经验者优先考虑,年龄范围30~45周岁
大客户销售经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O在线旅游其他行业招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售互联网/科技
◆岗位描述
美团酒店旅行业务覆盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等多元住行游品类,依托与产业链上下游的深度协同,致力于为用户打造优质的出行体验。我们积极推进AI技术在组织中的应用,构建智能化服务体系,提升旅游供需匹配效率,更好响应用户个性化、多样化的旅行需求。持续深耕产业生态,通过数字化手段助力实体商家实现高效运营,探索自有品牌等新型供给模式,构建良性发展的商家环境,保障用户体验稳定优质。为应对不断增长的跨境出行需求,我们将重点布局亚太市场,构建涵盖住宿、交通、游玩在内的高品质服务网络。
这里拥有丰富的业务场景与广阔的发展空间,无论目标是远行的理想,还是当下的工作,每一步都充满风景与可能。期待你的加入,携手共创旅途中的精彩瞬间!
◆岗位职责
1、销售目标:在实现门票线上销售合作的基础上,深入洞察客户需求,推动与客户在整合营销、会员运营等方面的深度协作。
2、销售模式:理清客户决策流程,精准识别并研判需求,联动售前及销售团队整合美团平台及生态伙伴在系统、产品、营销等方面的能力,制定契合客户需要的解决方案,通过有效沟通与谈判确保项目收益达标、风险可控,完成内部立项评估并推进签约落地;
在项目推进过程中,大客户销售经理主要承担以下职责:
1、对销售成果负责:统筹所辖客户的优先级管理,按周期达成公司下达的销售任务;
2、对合同条款负责:确保签署协议与立项方案一致,明确双方权责,有效防范合作风险;
3、对收益回款负责:项目上线后,持续跟进客户履约情况,保障回款及时性与稳定性;
4、对客户关系负责:涵盖两个阶段——售前主动提供专业服务,深入理解客户组织及关键决策人的实际需求,提供顾问式支持;售后保障执行质量,关注客户成功,建立长期信任。
◆岗位基本需求
1. 行业认知:熟悉OTA领域各平台特点,掌握景区运营逻辑、智慧化建设现状及行业内主流解决方案供应商情况;
2. 客户运营:能梳理客户内部架构与决策链条,在需求挖掘方面具备系统方法,凭借专业能力与服务意识赢得客户认可,并能在关键决策人关系维护与内部倡导者培养上形成策略;
3. 谈判技巧:接受过系统的谈判训练,可根据不同拜访目的设计沟通策略,在信息交互中清晰传递价值点,合理引导客户预期,妥善应对突发异议,预判并管控合作风险,主导合作节奏;
4. 方案匹配:熟练掌握现有解决方案的核心内容与价值主张,能够准确捕捉客户需求,实现需求与方案的高效对接;
5. 学习素养:乐于学习,保持开放心态与探索精神;具备科学的学习方法,有复盘总结习惯,持续提升自我认知与实战能力。
◆岗位亮点
融洽的团队氛围,完善的大客户成长体系,助力快速积累文旅行业的实战经验与专业能力。
安徽黄山急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!公司深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不
5000-20000元/月
业务经理学历不限
急招业务经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口!
公司深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值!
一、实力领航团队,助你少走弯路
核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才!
• 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证!
• 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英!
二、两大核心岗位,等你来发光
●岗位1:业务经理(居家办公)
• 核心工作:对接客户经营码牌流水增量需求,,安排技术老师服务客户,提成秒结;
• 期待你:善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。
●岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队达成业绩目标,共同推动平台发展;
• 期待你:具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。
三、五大核心保障,安心逐梦
1. 收入保障:工资日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限;
2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活;
3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力;
4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗;
5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。
四、15年行业积淀,值得信赖
自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利!
五、立即行动,开启新征程
点击收藏岗位,与我交换微信,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
蚌埠淮上区力源物流园,泵车维修,要求从业5年以上,有C照,会简单电焊,能处理简单电气液压故障
1-1.1万元/月
维修泵车长期1-2人月结
蚌埠市淮上区力源物流园,泵车维修,要求从业5年以上,有C照,会简单电焊,能处理简单电气液压故障
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
绿化
【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
第三方物流销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验第三方物流销售网络营销经验
全职
薪资待遇:5000+提成,综合工资一万以上,上不封顶
福利待遇:双休、五险一金、节假日正常休
安徽共智供应链有限公司为安徽共生物流科技有限公司全资子公司。安徽共生物流科技有限公司(简称:共生物流平台)是一家B2B2车模式的第五方物流服务平台,位于安徽芜湖,专注于构建物流领域的共赢生态体系,依托“平台+中小经营者”的创新模式,推动解决物流行业分散、低效、管理粗放等问题,助力降低国内流通环节成本。平台已为超万家企业及30余万辆运输车辆提供涵盖物流运营与人力资源的产业互联网服务,业务遍及全国20个省、50多个地级市,初步实现用户物流与供应链成本降低约9%。未来3-5年,平台将拓展至全国范围,预计交易规模突破千亿元。共生物流平台荣获国家“专精特新”小巨人企业称号,入选2022年全国供应链创新与应用示范企业名单,获评国家发改委“中国互联网+行动百佳案例”、工信部制造业“双创”平台试点示范项目、国家大数据产业示范项目、国家中小企业公共服务示范平台。同时被认定为国家高新技术企业,并成为首批“无车承运人试点企业”之一,在2018年度评估中位列安徽省第一、全国第九。平台所属团队为安徽省A类高层次科技人才团队,设有省级企业技术中心。
岗位职责:
1、精准筛选并对接潜在目标客户,准确把握客户需求,独立完成售前交流与方案演示;
2、熟练掌握并灵活应用核心产品与服务内容,包括数字合同运输整体解决方案、物流领域信息化与数字化升级服务等,结合客户实际场景提供定制化支持;
3、主要服务对象涵盖第三方物流企业(大中小型及小微)、生产制造企业、商贸流通企业、网络货运平台、物流园区及产业园区等;
4、依据季度及年度考核目标,制定切实可行的执行计划,聚焦重点城市深耕细作,按节点达成业绩任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上合同物流、B2B平台服务或软件实施相关工作经验,满足其中任一条件即可;
2、对物流行业信息化改造、数字化转型具有清晰理解,熟悉WMS | TMS | 网络货运技术 | 灵活用工解决方案 | 智慧园区 | 多式联运 | 甲方供应链控制塔 | 专线资源整合等相关领域;
3、热爱合同物流与供应链事业,具备较强学习能力,自我驱动意识强,性格坚韧、稳重、务实;
4、拥有仓运配一体化综合服务背景者优先考虑,薪酬可面议;
物流园区招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
全职或者兼职
物流园招商经理:
薪酬:5000+提成,综合工资10000以上,上不封顶
福利待遇:双休、五险一金、节假日正常放假
蚌埠龙子湖区现代智慧物流园介绍
一、园区的规划定位:
蚌埠龙子湖区智慧物流园坐落于蚌埠市龙子湖区胜利东路南侧、古杏路北侧,总建筑面积约60000平方米。依据省级示范物流园建设标准,园区定位为现代化智慧物流产业园区,围绕“一园三平台五中心”的发展目标进行规划建设。以产业互联网与实体物流园区融合发展的“一园区”为基础,打造智慧供应链金融平台、网络货运数字物流平台、云工享灵活用工平台“三平台”,配套建设智慧云仓配送中心、电商云仓配送中心、产品交易中心、综合服务中心、供应链管理中心“五中心”。致力于实现资产、管理、运营和服务的全面数字化,推动资源整合与产业升级,提升园区整体效益。采用线上线下融合运营模式,招商运营同步推进,目前已与多家制造类企业达成合作意向并启动定制化建设,秉持“开局即开战、起步即冲刺”的工作理念,全力实现“开门红、开门稳”。同时构建标准化、智慧化的招商运营管理体系,具备可复制推广能力,为后续园区拓展奠定基础。
岗位职责:
1. 主持部门日常管理工作,建立健全部门制度及业务流程,并监督执行落实;
2. 制定本部门年度招商目标,围绕指标高效推进招商任务,组织实施经营计划,确保完成全年业绩;
3. 组织开展行业市场调研,掌握政府关于物流产业的发展方向及相关政策,提出符合市场趋势的经营建议,及时优化调整招商方案并落地实施;
4. 策划制定营销策略与招商方案,统筹组织各类招商推广活动,预判运营中可能出现的问题并制定应对预案,对已发生事项及时分析处理并跟进解决;
5. 协调公司内部各职能部门,为项目开发和实施提供支持与配合,定期召开项目复盘会议,制定阶段性推进计划;
6. 负责增值服务业务拓展、物流项目运作、校企合作项目跟进以及重点客户开发与关系维护等工作;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件
1. 全日制本科及以上学历,经济管理、市场营销、工商管理、供应链管理或物流管理等相关专业优先;
2. 年龄40岁以下,具备8年以上物流园区、写字楼、酒店等业态招商工作经验及客户管理经验;拥有第三方物流企业资源或商业地产渠道资源,具备成功招商案例者优先;对业绩特别突出者,或曾在深国际体系内表现优异者,条件可适当放宽;
3. 具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和语言沟通能力;
4. 拥有较强的组织协调能力、丰富的商务谈判经验及公共关系处理能力,善于客户维护,敢于面对挑战,抗压能力强;
5. 熟悉物流运作流程,了解相关法律法规及政策规定;
6. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
7. 熟知蚌埠本地物流市场情况,具备一定的客户资源积累。
兼职销售总监 业务经理
500-1000元/天
销售经理业务经理年终奖3-5人日结经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造公关/传媒建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
本公司加工制作建筑塔钟,景观钟,室外大钟,数显钟及墙体钟表和花坛钟,让你的建筑瞬间升格,定制大型挂钟,让时间在你眼前跳动。
智能遥控、节能环保、内照明设计、时尚外观、精准时间、多功能应用,为增加业绩,现招聘兼职人员,业务经理,销售经理,区域总监,薪资待遇都综合在提成里边,提成高至30-45%,一个合同,不压工资,有年终奖,欢迎有志人士来一起合作。
家居装修销售主管
1.5-3万元/月
销售总监3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 为客户量身定制完整的家装解决方案,确保满足客户的实际需求。
2. 通过深入交流,准确把握客户需求,提供针对性的家居设计规划。
3. 持续维护并发展客户关系,提升客户体验与满意度。
4. 定期参加专业培训,持续提升团队运营与管理能力。
5. 带领团队积极拓展市场业务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效处理客户各类问题。
2. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。
3. 责任心强,能够胜任销售任务及团队管理职责。
4. 拥有积极进取、勇于挑战的创业精神
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 依据公司年度经营战略,分析市场环境,科学预判市场需求,拟定并推进实施发展规划及年度销售目标。
2. 跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与核心项目与重点业务模块,维护客户及合作伙伴的良好关系。
3. 根据年度营销战略与工作指标,主导销售团队搭建,打造专业、高效、执行力强、富有战斗力的业务队伍;
4. 落实公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件领域从业背景者优先。
2、具备较强的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。
3、拥有项目操盘经验,且在大业主、投资方或总包单位拥有丰富资源者优先;
4、自我驱动力强,目标明确,沟通协调能力出色,具有积极进取精神;
薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、出差补贴;
2、员工福利:生日福利、节假日福利、下午茶、餐补
3、工作时间:单休,上班时间:8:30-17:30 法定节假日与国家同步。
销售主管
1.8-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队工程施工较少出差和外勤业务流程管理及优化企业销售管理经验5人(含)以上团队政府/社会团体销售工作经验15人(含)以上团队30人(
公司介绍:
简一装饰成立于2014年,是北京博大同途集团旗下直营企业,专注蚌埠市场十年,拥有1000平自营展厅,为当地人员规模与业务体量领先的装饰公司之一。公司坚持诚信、共志、共修、共创、共生、共享的核心理念,致力于为家乡用户打造集设计、施工、配套、售后于一体的全流程家装服务体系。伴随企业持续扩张,现诚邀优秀人才加入团队
岗位职责:
1. 达成个人及所带团队的月度、季度、年度销售任务指标
2. 拓展B端与C端客户资源,拓宽获客路径,推动团队目标实现
3. 负责展厅客户接待,协同设计师完成签约转化
4. 及时响应客户需求,妥善处理各类问题,成交提升业绩,未成交积累口碑
5. 执行上级交办的其他工作任务
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历,具备行业经验或丰富销售背景者可适当放宽条件
2. 年龄要求:22至45周岁,有相关领域工作经验者可酌情放宽
3. 性格要求:乐观积极、充满正能量,始终以客户为中心,具备服务意识与抗压能力
4. 自我要求:具备主动进取精神,追求物质与精神双重成长,学习能力强,重视个人发展
5. 特别说明:具有新房/二手房销售、家庭装修顾问、物业主管、自媒体运营等相关经验者优先考虑
岗位待遇:
1. 晋升渠道:
业绩表现稳定且认同公司长期发展理念者,未来可成为企业合伙人,共享发展成果。这不仅是一份职业,更是一项可深耕的事业
2. 上班时间:
上午:8:40-12:00
下午:14:30-18:00
每月休息6天,每日工作6小时,注重工作效率,拒绝无效加班,不卷不耗
3. 岗位薪资:
显性收入:综合月薪普遍在12000-30000元区间,上不封顶,具体数额面议确定
隐性收入:由行业资深专家亲自指导,所有培训费用由公司全额承担;与前世界500强高管同行,收获宝贵经验,成长真正属于自己
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年大专电话销售软件/企业服务产品课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验其他行业
【岗位职责】
作为销售业务经理,您将主导销售战略的规划与落地,推动公司销售目标的达成。核心工作涵盖:开发新客户并维护长期合作关系;深入挖掘客户实际需求,提供个性化解决方案;带领并指导销售团队,持续提升整体业绩水平;跟踪市场动态,及时优化销售策略;主导重点客户的商务洽谈,保障项目顺利签约。
【任职要求】
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
- 经验要求:具备3年以上知识产权相关业务经验,或相近领域从业经历,其中至少1年团队管理经验。
- 技能要求:拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力;
- 性格特质:主动进取、结果导向、抗压性强,具备良好的协作意识。
【福利待遇】
- 薪资构成:底薪5000元+绩效奖金+高提成。
- 奖金制度:设置月度与年度销售激励方案,表现优异者可享额外奖励及职业发展通道。
- 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。
- 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:00(无需加班),周末单双轮休,法定节假日照常带薪休假
区域主管(蚌埠)
1.5-2万元/月
城市经理3-5年大专销售经验制定区域营销计划教育培训课后服务客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体较多外勤教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力教育行业销售互联网/科技较多
【岗位职责】
1. 负责开发本地学校教育领域的渠道资源,向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力,推动建立合作关系,协同为学校与教育主管部门提供课后服务解决方案;
2. 推动公司产品和服务在本地教育系统中的落地实施,助力公司构建稳定可持续的区域合作网络,持续提升服务覆盖范围与市场份额;
3. 负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护,制定并落实维护方案,主动高效响应客户需求,持续优化客户体验与满意度;
【任职要求】
1. 具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;
2. 大专及以上学历;
3. 具备良好的归纳总结与经验分享能力,勇于挑战业绩目标,适应销售类岗位工作节奏。
绿化
✅地址:城关镇加州城
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
销售经理/主管(弱电安防方向、提供五险一金)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售政府/社会团体面销/陌拜弱电安防对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验智能建筑
岗位职责:
1、负责大客户资源开拓及业务推进,搜集行业动态与市场信息,助力公司产品在目标市场的持续渗透与份额提升;
2、公司主营弱电领域五大产品线:电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控。主要服务对象为政府单位、电力交通、文教卫系统,覆盖甲方单位、总包方、集成商及工程商等多元客户群体;
3、落实公司分销管理政策,增强产品市场覆盖率,推动品牌口碑建设与良性发展。
任职资格:
1、具备3年以上销售工作经验,熟悉智能建筑、学校医院、房地产等建设项目类产品的市场运作;
2、具有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA控制系统、周界防范、停车管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等相关方向),或曾从事交换机、服务器、网络存储等网络基础设施类产品销售;
3、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任感和团队合作意识,为人正直,工作踏实,积极进取,乐于学习成长。
栏目概述
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