岗位职责： 1、参与研究院新产品开发，根据项目开发测试验证要求，组织并落实各项测试验证任务； 2、负责测试资源的协调与调配，统筹测试项目的实施安排，处理复杂测试数据，审核试验报告； 3、负责试验全过程管理，确保试验现场安全规范、环境整洁，保障测试结果真实准确； 4、配合研发人员对生产现场发现或提出的关键设计问题，提供有效的验证方案支持； 5、协同研发团队针对营销及售后反馈的重大设计质量缺陷，开展实地测试验证工作； 6、协助部门推进试验验证体系优化及试验能力持续提升建设； 7、为产品改进和技术改造项目提供相关测试支持，并提出可行性优化建议； 8、负责试验大纲、测试记录、试验报告等技术文档模板的编写与维护更新； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上试验工程师岗位经验，具有工程机械行业背景者优先； 2、掌握汽车行业或工程机械领域相关测试标准与规范，熟练操作各类测试设备及试验台架； 3、具备良好的组织协调能力和试验流程管理能力，拥有较强的创新意识和分析判断力；熟悉数据处理与分析方法，具备测试台架搭建及测试程序开发能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.责任心强，细致严谨，具备较强的职业素养与保密意识

1，参与验收环节时，需主动收集用户的使用反馈与改进建议，及时对反馈问题进行归因分析并推动解决；针对发现的问题制定有效优化方案，持续提升产品表现及用户满意程度。 2，明确验证工作的目标及应达成的技术标准；界定验证覆盖范围，包含需验证的产品、功能模块或工艺流程等内容。 3，汇总产品在设计、制造、测试等阶段的相关技术资料；系统化整理文档，确保资料齐全、准确且便于查阅和追溯。 4，主导重点项目的验证实施工作，包括DQ确认，FAT/SAT/IQ/OQ方案的审定与执行，负责验证数据采集；确保试验条件、设备配置及操作方法满足验证规范要求。 5，依据测试与实验结果编制验证报告，内容涵盖验证数据、结果分析、结论判断及后续建议；报告须逻辑清晰、表述准确，完整还原验证全过程。 6，对已完成的验证报告开展内部审核，保证其内容真实、合规；经审核无误后提交至相关责任部门或管理人员审批签发。 7，配合售前技术支持工作，回应客户在验证方面的技术咨询，协助解决实际难题，助力项目顺利推进与落地。 8，统筹项目验证阶段的工作范围、成本预算、风险预判及进度安排，保障项目高质高效完成交付目标。 9，完成上级交办的其他临时性或专项工作任务 任职要求： 1，大专学历需具备5年以上本行业工作经验，本科学历需2年以上相关经验，硕士及以上学历不限；具有2年以上验证文档管理或测试实操经验 2，药机专业能力要求：掌握CAD、CAXA等常用设计软件的基础操作，具备识图与改图能力；熟悉至少3类设备的产品线工艺流程、核心参数及关键配置，有水处理、配液系统知识者优先；熟练运用Word、Excel、PPT等办公工具；了解GMP、FDA等行业法规相关条款 3，洁净室专业能力要求：能熟练操作CAD、CAXA等绘图软件，具备至少1个制药厂洁净区域建设项目的实践经验；熟悉GMP、FDA等相关法规要求；有药品生产工艺基础或净化工程设计院工作背景者优先；熟练使用Office办公软件；具备基础项目管理能力，兼备市场拓展意识；思维灵活开放，具备良好的团队协作精神与组织协调能力 岗位福利： 入职即享受五险一金 国家法定节假日均放假 父母孝敬金 加班餐补 带薪年假 免费下午茶，现磨咖啡 出国参展机会 弹性工作制度，每天可自主选择上班时段 绩效奖金 出差补贴 带薪年假 生日福利 培训机会 节日礼物 出国补贴 销售提成 完成销售任务奖金 升职加薪机会

工作职责： 1. 负责公司行政部日常运营工作（包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等）； 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度，推动公司行政流程标准化与规范化； 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开，编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈； 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作； 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，擅长对外接待与活动组织； 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有工程类行业背景者优先考虑； 4. 认同企业理念，工作态度严谨、踏实、责任心强，具备与公司共同发展的意愿。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：负责各类行政费用的支出管控与审核； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的采购与发放，控制使用成本并保障合理配置； 5. 后勤管理：协调食堂运营环境的整体规划与日常维护； 6. 行政制度：开展行政管理制度的整理优化，负责行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政综合管理工作经验； 2. 熟悉行政及人事全环节操作流程； 3. 工作细致严谨，责任心强，具有良好的抗压能力

淘草中药智慧煎配中心： 诚聘“大总管”——厂区总调度，统筹内外，全面掌控 薪资6000元 销售在前线开拓，生产在后方运转，中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。 这个角色就是你：综合办公室主任（厂区总调度）。 你是公司的“中枢神经”，厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作，对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。 你的职责包括： 【内部管理——保障运营高效】 接单排产——统一接收订单，制定每日生产计划，确保流程顺畅不卡顿 部门联动——联动销售、生产与后勤，打通协作瓶颈，具备出色协调能力 客户服务——响应咨询、处理投诉，调动资源及时闭环 文档管理——合同、资质、文件分类归档，确保资料清晰可查 销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理 【外部对接——提升企业形象】 政企沟通——对接药监、工商、税务等部门，完成检查迎检与申报事务，擅长应酬，懂礼节 重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系，代表公司专业形象 厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待，含讲解介绍与用餐安排，需具备酒量 我们期待这样的你： 50岁以下，气质稳重，行事干练 有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先 熟练使用办公软件，文字表达与资料整理能力强 善于沟通协调，对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊 责任心强，交办事项能独立推进、让人放心 追求长期发展，稳定性高，你安心，团队才踏实 你将获得： 月薪6000元 + 五险（能力突出者待遇可面议） 带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资

职位描述 1. 负责隔离器设备的调试与验收工作，涵盖SIT、FAT、SAT、IQ、OQ等环节。 2. 编写整改报告，配合研发团队进行问题分析与处理，推动产品品质持续优化。 3. 熟练操作各类测试仪器，掌握测试验证流程，规范完成测试记录填写。 4. 具备西门子PLC基础应用能力，可进行简易程序调整。 职位要求 一、基本要求 学历：大专及以上学历，专业包括计算机科学与技术、软件工程、电气自动化等相关领域。 工作经验：具备3年以上测试验证相关经验，曾参与多个洗烘灌轧或隔离器设备的现场调试与验收项目。 二、知识技能 1. 了解隔离器或洗烘灌轧类设备，熟悉相关行业法规基本要求。 2. 掌握西门子PLC的逻辑控制原理及应用。 3. 熟悉验证文件的实施与执行流程。 三、能力素质 1. 可独立完成隔离器SAT、IQ、OQ阶段的调试与测试验收任务。 2. 熟练运用各类测试工具开展工作。 3. 了解制药厂设备验证过程中的关键注意事项。 4. 具备良好英语沟通能力者优先考虑。 5. 能够解决基础的程序故障问题。 6. 具备简单的电路接线实操能力。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；

行政工作，简单财务，新媒体

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内蒙古盛业建设工程质量检测有限公司招聘试验员2名。工作地点位于临河区绿都新村B2#楼。缴纳社保，有晋升机会。

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兰树股份招聘【报告编制员】一、要求：1、大专及以上学历，药学、化工、化妆品等相关专业；2、有第三方检测机构报告编制或实验室微生物、理化检测经验者优先，优秀应届生亦可；3、熟练应用办公自动化软件；4、工作认真仔细，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作精神。二、薪资福利：综合月平均收入4500-5000元/月，入职六险一金，免费食宿（4人间、独立卫生间、空调、热水器等）；三、面试：符合要求且有意向的应聘者可投递简历；四、地址：浙江省德清县阜溪街道环城北路677号；五、咨询：（同号）；

中铁大桥局现招聘试验员一名，要求熟悉沥青相关试验，，包食宿，具体待遇详谈，杜主任

招聘试验室主任一名。工作地址位于运城盐湖区。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时左右午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节特别福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现突出员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。

行政经理 薪资待遇：10000-14000元 岗位职责 1.全面统筹公司行政管理工作，搭建并完善行政管理制度、流程，提升行政效率与规范化水平。 2. 负责各级政府部门日常对接、政企关系维护、外部事务沟通协调，落实属地各项政策要求，对接日常检查、走访、备案等工作 3. 负责各类官方文件、汇报材料、请示报告、行政公文、对外函件的起草、修订、审核、上报审批及归档管理。 4. 负责重要商务接待、会务统筹、领导行程安排，展现企业良好形象。 5. 统筹后勤管理：厂区/办公环境、宿舍、食堂、保洁、车辆、固定资产等日常运维。 6. 负责行政采购、成本管控、费用审核，优化行政支出。 7. 组织企业文化活动、员工关怀、证照年检及对外联络工作。 8. 协调各部门需求，处理突发行政事务，保障生产经营有序开展。 9. 负责行政团队管理、工作分工、考核与带教。 任职要求 1. 40岁以下，形象气质佳，具备良好职业素养。 2. 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 3. 3年以上大中型生产型企业行政工作经验，1年以上同等管理岗位经验。 4. 熟悉生产型企业行政全流程：后勤、宿舍、食堂、车辆、采购、资产等。 5. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、商务接待与问题处理能力。 6. 工作严谨细致、责任心强、抗压能力好，执行力强。

任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和全局意识，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉企业内部运营管理流程，有较强的计划与执行能力； 3. 具备良好的公文写作能力及沟通表达能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，能够承担一定工作压力； 5. 能够独立处理综合性事务，具备较强的解决问题能力。 6.全日制本科学历。 岗位职责: 1. 统筹综合部日常管理工作，协调各部门间业务对接与资源调配； 2. 组织公司级会议、重要活动及行政事务的规划与执行； 3. 负责公司制度的推进落实，优化内部管理流程，提升运营效率； 4. 管理公文流转、档案管理及对外联络等综合性事务； 5. 协助高层完成战略部署相关的综合支持工作； 6.党建工作开展。

人事行政经理

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行效果 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门绩效与专业能力提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3.熟悉行政全模块运作，具备跨部门协作与突发事件处理能力 4. 具备优秀的组织协调、公文写作及沟通表达能力 5. 责任心强，细致严谨，具备团队管理意识与服务意识

职位描述： 1. 负责隔离器设备的调试与验收工作，涵盖SIT、FAT、SAT、IQ、OQ等环节。 2. 编写整改报告，配合研发团队进行问题分析与处理，推动产品品质优化。 3. 熟悉各类检测仪器的操作，掌握测试验证流程及测试记录的规范填写。 4. 具备西门子PLC基础应用能力，可完成简单的程序调整。 职位要求： 一、基本要求 学历：大专及以上，专业包括计算机科学与技术、软件工程、电气自动化等相关领域。 工作经验：具备3年以上测试验证相关经验，参与过多个洗烘灌轧或隔离器设备的现场调试与验收，有海外项目出差经历者优先考虑。 二、知识技能 1. 了解隔离器或洗烘灌轧类设备，熟悉相关行业法规要求。 2. 掌握西门子PLC的逻辑控制原理。 3. 熟知验证文件的实施与执行流程。 三、能力素质 1. 可独立完成隔离器SAT、IQ、OQ阶段的调试与测试验收任务。 2. 能熟练操作常用测试工具。 3. 了解制药厂设备验证过程中的关键注意事项。 4. 具备良好英语沟通能力者优先。 5. 能够解决基础的程序故障。 6. 具备简单电路布线与接线能力。