薪资待遇： 纯无责底薪5000元＋40%提成＋3000-30000元绩效奖金 无责底薪，不设任何考核门槛！！！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，仅需联系客户并核对提交的信息资料，确认是否为本人申请，核实信息真实有效后，通知客户前往指定线下地点办理业务即可，无需主动开发客户，无需外出，固定办公室办公。 岗位要求： 具备良好沟通能力，积极进取。性别不限，接受应届毕业生，工作经验不限。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休假。 团队氛围和谐融洽～ 诚邀您的加入～～～～～

招兼职白酒，红酒，日化品销售。要求大学生兼职，宝妈，宝爸，凤凰大舞台有梦你就来！

岗位职责: 1.负责对住宅进行全面查验，实地体验并评估房屋或别墅的居住舒适性与整体品质 2.依据查验情况，提出专业性的优化建议与详细反馈 3.协同团队成员协作，保障各项工作的有序推进 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识 2.对房产领域有一定认知和浓厚兴趣 3.拥有较强的感知力与严谨细致的工作习惯

公司氛围轻松融洽，团队充满活力，老板为90后，为人真诚低调，同事多为90、00后积极向上的年轻人，让你在舒适环境中高效工作、快速成长 岗位职责： 1、无需坐班，日常以电话沟通为主，工作灵活高效 2、公司配备专用工作手机及号码，依托公司提供的客户资源开展客户开发、销售服务与后续维护 3、主要面向中小微企业客户洽谈合作，推广代理记账等财税服务，经理全程协助谈单，成单率高，上手快 4、零经验亦可加入，入职即享带薪培训，资深经理一对一指导，专业团队系统带教 行业优势： 行业需求稳定，属于长期发展型赛道，市场空间广阔 任职要求： 1、性别不限 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作 3、有销售背景者优先考虑 4、接受无经验人员，一经录用，安排资深主管全程辅导（新手无需担心） 5、学习能力强，性格踏实专注，渴望收入提升，愿意挑战高薪目标 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+阶梯提成6%-25%+孝敬金（100-1000元）+开单奖+月度奖+集团奖+年度奖，综合收入普遍12K以上，上不封顶（具备销售管理经验者可单独沟通，由总监亲自面试）每月15日准时发薪 2、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 3、工作时间9:00-18:30，享受国家法定节假日及带薪休假 4、享有15天带薪年假、生日福利、每周二下午茶与水果供应、每月团建活动、节日礼品、带薪旅游、10000元购车补贴 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们，期待你的简历！

招人事、招客服、招销售、招主播、招店长招经理早8:30-12:00午13:00-17:3018-50岁男女不限、经验不限、薪资3500-8000不封顶、上班8小时、月休四天有你想要的自由、有你想要的高薪

推销饮料牢多都劳多得得保底五千块钱

【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各类开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起，产品单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩达5万，提成可达1万3，4单左右即可完成）。当前在职销售人员月入1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：开放宽敞的办公空间，营造归属感与工作舒适度； 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培训体系，经理及总监全程一对一指导协助成单； 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者可快速跃升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，员工保障强，福利体系极具竞争力！！！ 【你还将收获】 1.生日礼金、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励； 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动； 3.法定节假日休息、节日礼品、高温津贴等常规福利齐全； 4.专注构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽； 5.公司发展持续扩张，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策持续升级中！ 诚邀各位加入我们温暖有冲劲的团队大家庭！！！

团队扩大规模！接受无经验小白！ 应届生也可以哦！ 【工作内容】 1、接受公司免费专业培训，掌握并熟悉法律行业、产品的专业知识和专业技能； 2、我们是在前端解答客户咨询问题，了解当事人案件情况以及需求，达成合作建立委托关系，帮助客户办理委托手续整理案件给后端律师团队； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、日常工作及上级委派的其他工作。 任职要求： 1.沟通能力强做事严谨 2.执行力强有激情具有良好的服务意识 3.学历不是重点能力才是我们想要的 工作时间：8.30-12:00；13:30-17:30，周末双休+法定休

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源完整产品培训销售技能指导 社保类型：五险 提成奖励：按回款计提，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游绩效奖金话费补贴油费补助出差津贴全勤奖励节日礼金生日关怀养老金孝顺金咖啡零食畅享 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信沟通、报价跟进等方式开发并维护潜在客户，持续拓展业务渠道。也可根据需要安排面谈或出差拜访。 2、依托工厂直供优势，面向B端客户进行产品推广与销售。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，踏实肯干且责任感强； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、年龄25-40岁（能力突出者可适当放宽），自驾通勤者优先录用。

随州市曾都区招油漆工收尾，小半天活

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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1.湖北新兴全力机械有限公司 急招岗位：制芯工 焊工 车工 钳工 能源环保主管 薪资待遇：8000-10000元 | 提供食宿 缴纳保险。 工作地址：随州市曾都经济开发区两水三路111号 联系电话：熊主任 （）

湖北随州环潭新挖机找挖机师傅代班开夹子联系方式：电话郭

岗位职责： 在深入学习了解产品的基础上，负责医疗器械产品的市场推广与销售，达成公司设定的销售目标，同时帮助代理商经销商完成终端销售，提供必要的售前售后支持； 深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新市场和新客户； 参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和影响力； 制定并执行销售策略，优化销售流程。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，市场营销、医疗相关、生物医学工程等相关专业背景优先； 工作经验：具有2年以上医疗器械或相关行业销售经验，有成功案例者优先； 专业知识：熟悉医疗器械行业市场动态，了解相关法律法规； 沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够迅速建立信任关系； 团队精神：具有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 市场洞察力：善于捕捉市场机会，制定并执行有效的销售策略。 我们提供： 竞争性的薪资待遇； 完善的培训体系，包括新员工入职培训、专业技能培训等； 广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为大区域经理、销售总监等高级职位，享受销售分红区域流水分成。

招聘全职，做医疗器和耗材。给医院销售推荐医疗械，底薪3600，全勤300元，月销售额5w以下1%提成，5万上3%提成，10万以上6%提成，15万以上9%提成，20万以上12%提成，出差每天90元费用需提供etc票据及打卡拍照，市政府规划四环以外区县每天150元，每周双休，国家正常节假日，满头一年后年假3天自己安排，没有事假病假，每多一年加一天，年销售额100万及以上有1%-2%的年终奖金，根据回款状况考核，公立医院不考核直接计算年终奖。满一年公司交公积金5%自己交5%。要求有驾照，最好有车。有医院资源的>有经验的>有能力的>有学历的>有苦力的，符合以上条件的优先录取。零时工3个月工资不打折，3个月开发不出医院自己可以走了，3个月后转正，转正至少要求开发出自己的3家一级医院长期业务或1家2级以上的医院，合同签三年，三年后续签。自带医院资源的，每带一家一级医院底薪涨300，每带一家二级医院的底薪涨600，每带一家三级医院的底薪涨900，医院数量和底薪挂钩上不封顶，需在正式入职三个月内进行效益转化成长期业绩从转化成功开始补发入职第一个月到第三个月的自带资源工资，入职三个月未转化的视作无效资源，正式入职前就转化成功的从入职第一个月开始发。有3年及以上经验且开发成功过不少于三家医院的老手，有临床推广经验转正后底薪加900元且与自带资源不冲突，（产品医疗代表提到的“临床推广”，简单说就是向医生、药师等专业医护人员介绍和推广药品设备，让他们了解药品耗材的特点、优势和正确使用方法，从而在临床治疗中考虑使用具体来说，临床推广的核心目的是传递药品设备的科学信息，而不是单纯的“卖产品”。），需竞业调查。对于没有资源能在入职前就开发成功长期业务合作医院的底薪加100元一家一级医院，二级医院200元一家，300元一家三级医院，与有无经验冲突，与自带资源冲突。对于有学历的优先录取，有相关专业学历的更优先录取比如医药中医康复护理等，没有经验的且不带资源的最低要求大专及以上学历自考也可，有资源有经验的高中或职高都可以，最低高中但啥都没有的也行零时工阶段工资打八折，表现优秀转正后同等待遇。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能与素质：具备出色的沟通与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策分析能力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销目标，达成既定销售任务； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（退伍军人条件可适度放宽） 2、行业背景：具备2年以上医疗设备销售及团队管理经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策分析能力；具备较强的亲和力与客户服务意识；工作责任心强，能适应高强度工作压力；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、负责代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事宜； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

负责接待到店客户并提供专业设计咨询服务，需具备3年以上医美设计及咨询师工作经验， 底薪5000元，缴纳五险，提供食宿待遇

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

医美设计师 1、具备1年以上医美咨询与设计相关工作经验 2、形象良好，气质出众，年龄在25至40周岁之间 3、可适应外出工作安排，每月需出差1-2次，累计3-5天 4、每日工作时间9:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定调休 5、缴纳五险，提供免费午餐，外勤及出差期间享有餐补和费用报销 6、综合薪资8000元以上，包含咨询服务费、提成、福利、补贴及社保 7、能够积极主动、热情周到地服务每一位客户

云飞智河随车吊招聘了，来吧！加入我们吧！专业人员带领，一个月内开单！ 联系电话： 好的办公环境，一个优质的销售团队、是你首选学习的好平台、以下条件优先录取 1、做过销售的，为生活所迫，为钱所困，感觉生活没质量的 ！！ 4、既有远大理想，又能脚踏实地活好当下的！ 5、农村户口且有工作经验的优先！ 在这里，付出与回报绝对成正比！只要你对工作足够热忱。那你就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要你肯努力，绝对钱包鼓鼓！楼房汽车不会缺！！！

岗位要求： 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的学术观点与实际需求，精准传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域最新科研动态，助力医生优化临床诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术交流活动，确保产品信息准确传达； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司规范流程，保障会议合规运行； 4、积极参与并推动公司各类业务项目实施，保障项目顺利落地； 5、协同团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门协作，提升整体运作效率； 6、及时提供真实、完整的业务数据反馈，支持日常运营所需信息的更新与维护； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、积极践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、能够与医学专家建立并维持长期、互信的学术合作关系； 5、具备自我驱动力，能够在压力环境下主动承担具有挑战性的工作任务； 6、熟练掌握演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹规划能力。

工作内容 1、负责精神类药品及常规药品的市场销售工作 2、与医疗机构保持良好对接，推动公司精神类药品产品的推广与应用 3、持续维护客户关系，保障药品销售指标的达成 任职要求： 1、了解医药行业，有相关药品销售从业经历 2、具备较强的沟通能力和市场开拓意识 3、工作态度积极，能独立开展并完成销售任务 4、需具备全日制专科及以上学历 5、年龄在****以下

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

1，负责随州市区域内目标医院的产品推广与销售任务。 2，参与区域市场推广活动，并完成会后及时跟进工作。 3，及时收集产品在医院的使用情况、反馈意见及相关建议。 4，开展院外药房及便民药房的开发与后续跟进工作。 任职要求： 1，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力。 2，拥有良好的独立作业能力与人际沟通技巧。 3，有中成药口服类产品销售经验者优先录用。 4，具备骨科、妇产科、神经科、中医科或肿瘤科药品推广经验者优先考虑。 5，热爱销售岗位，具备优秀的表达能力和客户服务意识。 6，请明确填写应聘的具体县市区域及常驻地点。

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步进行。 薪资范围：8k-10k 底薪：4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励奖金、周奖励、月度奖金及年终奖，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假，每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1.负责对接部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心任务为推动客户成交转化。 2.维护客户关系，推进长期战略合作，积极挖掘成交客户的转介绍资源并促成二次成交。 岗位要求： 1.学历不限（只要具备进取心和赚钱意愿，玻璃心者请勿扰） 2.年龄21—36岁左右 3.语言表达流畅，发型自然，不接受夸张发色，四肢无大面积纹身 岗位优势： 1.免费提供工作午餐！！！ 2.公司在宜昌已稳定运营8年，业务体系成熟，入职即可快速上手并实现收入增长。 3.专注餐饮领域线上服务，行业基础扎实，未来发展空间广阔。 4.拥有健康良性的内部协作机制，充分保障营销岗收入水平，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区最高薪资标准，收入实力可对标本地任何互联网营销企业。 工作时间：单双休制！！！上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班现象。有意者欢迎咨询~