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装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
现场管理
5千-1万/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5-7千/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
OSA研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位要求】 1. 光电子等相关专业,本科及以上学历,工作经验满4年及以上;或名校硕士应届毕业生。 2. 熟悉光器件类产品的技术原理,具备良好的工程制图基础,熟悉光器件开发设计流程。 3. 熟悉同轴OSA、BOX等光器件产品的设计;熟悉并主导新产品导入流程。 4. 熟悉各种光通信用光器件(TOSA\BOSA\ROSA等)的工艺;熟悉lens耦合的原理以及手动耦合操作技能;熟悉同轴、BOX封装,并具有光器件常见异常问题的分析处理能力。 5. 有较强的动手能力、学习能力、逻辑思维能力和解决问题的能力;有良好的团队意识和沟通能力,适应能力强,为人乐观,积极向上,有责任心,愿意接受公司文化和服从工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作; 2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定; 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范; 4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进; 5、按时完成上级交办的其他相关工作。
弱电工程师
4-5千/月
弱电工程师经验不限大专产业园区机房工程弱电运维电工
弱电运维工程师 熟悉基本网络知识,有电工证。 驻场巡检维护
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 主导高比能锂氟化碳电池用关键材料选型、高比能/高倍率电芯设计与性能优化,制定技术方案及产业化路径规划。 2. 推进电池中试验证及量产转化,解决电池工艺放大过程中的技术瓶颈。 3. 搭建电池测试验证平台,建立相关体系标准,主导电池性能验证、失效分析及应用开发。 4. 跟踪高比能电池相关前沿技术,调研国内外先进电芯进展并形成研究报告,为多种应用场景提供高能量密度、高安全性的电池解决方案。 5. 负责专利、项目书、PPT汇报等相关文件撰写工作。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,化学、材料、电化学、化学工程或相关专业。 2. 3年以上锂电池研发经验,熟悉产品开发过程,参与过1个以上完整项目开发周期,具备高比能锂原电池开发研究经验者优先。 3. 具备电池中试、工程化放大的工作能力,熟悉工艺放大相关要求。 4. 掌握电池测试标准及失效分析方法。 5. 具备1项以上专利撰写申请经验,积极主动、出色的沟通能力和跨部门协作能力,能协助主导产业化技术攻关。
成都温江区食品工厂设计,计算工程量及造价
生产运营
食品工厂设计,计算工程量及造价
硅碳研发工程师
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员1-3年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验化学相关专业
【岗位职责】 1. 负责硅碳材料的研发与性能优化 2. 开展新材料的实验设计、数据分析及工艺改进 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 要求博士学历
SQE工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责供应商开发阶段的审核,并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报),跟踪、分析并解决物料上线异常问题,指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)完善质量管理体系,提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程,熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金(入职即买)、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利
促销员
招聘:六个核桃招聘临时促销员若干名工作地点:各大绿源超市工作时间:-工资:底薪100+提成18-45周岁电话
宜宾
9月20日 04:41拨打电话
工厂焊工年终奖包吃五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
四川宜宾临时工来一个18块一个现在,工资轻松
18元/时
临时工
临时工来一个18块一个现在,工资轻松
宜宾
9月20日 03:23拨打电话
临时工日结
通告:明天7点50之前到顺义宜宾国泰地铁站集合扫楼派发要求:50岁以下,必须带背包,踏实干活的,混日子的勿扰,干过的来。工资日结220元8点-17点,鸽子勿扰??联系电话同步以上内容【点点软件】,内容与本软件无关。
宜宾
9月20日 02:32拨打电话
叉车工
薪资按周结算为16元/小时,按月结算为17元/小时,月收入约5000元左右。年龄要求为16至47岁。
宜宾
9月20日 01:51拨打电话
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点在。薪资为4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点在佛山。薪资为4000-7000元/月。
佛山
9月20日 05:06拨打电话
工长技术员
吉林招聘工长一人、技术员一人,要求技术能力强、有责任心,月薪1.5W。有意者可在8点以后、6点前的时间段致电联系。
吉林
9月20日 05:00拨打电话
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘现场工长,工期从9月17日开始。
工长
新疆乌鲁木齐招聘现场工长,工期从9月17日开始。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
9月20日 04:57拨打电话
广东广州招聘烫工长工一名,工作地点在石溪,为计件制工厂。
工长
招聘烫工长工一名,工作地点在石溪,为计件制工厂。
广州
9月20日 04:45拨打电话
四川服务工程师岗位,薪资4000-10000元/月,提供五险和话费补贴。
4千-1万/月
工长工程师月结
服务工程师岗位,薪资4000-10000元/月,提供五险和话费补贴。
四川
9月20日 04:07拨打电话
工厂文员生产跟单免费培训有提成20人以上经验不限中专/中技全职兼职没有销售性质双休
[岗位]跟单专员 [任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,每周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
产生班长
4-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
工作职责 负责车间生产线的日常运营管理,根据生产计划合理调配人员、物料及设备,确保订单按时交付。 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,主导首件检验、过程巡检及成品抽检,降低不良品率。 组织班前/班后会,传达生产任务与安全要求,监督员工规范操作,杜绝安全事故。 跟踪产线设备运行状态,协调设备维护与故障处理,保障生产连续性。 记录生产数据(产量、良率、工时等),分析生产瓶颈并提出优化方案,提升生产效率。 任职要求 高中及以上学历,机械、机电或汽车相关专业优先。 拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验,熟悉产线作业流程。 掌握基础的质量管控方法(如5S、QC七大手法),具备问题分析与解决能力。 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工完成生产目标。 熟悉安全生产规范,
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。 4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产运营免费培训3-5人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:全日制大专及以上学历,25-35周岁,磁性材料业专业、机械专业或相关专业毕业优先,有相关工作经验者优先。 工作内容: 1.负责车间员工素质、操作技能、6S等方面的监督和培训; 2.负责设备的日常管理,如维修/保养等,及时协调处理设备异常; 3.对生产进度进行监督,确保交期; 4.对生产过程中的物料及时监控,确保生产正常运行; 5.领导交代的其他工作。 食宿情况:提供2-4人间宿舍、夫妻房(夫妻凭结婚证入住),均配备空调、热水器和独立卫生间,,水电气费按实收取。楼层配备全自动洗衣机、员工休息活动室、体育健身设备等。公司配备食堂,提供早、中、晚餐,品种多样,4—15元/餐,正餐标准餐标8元/餐。 上班时间:上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00。 联系地址:宜宾临港经济技术开发区港园路西段63号。 有意向者可直接致电咨询
安装工程师
9千-1万/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商用厨房设备(烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等)暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查,协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求: 1. 具备安装类相关工作经验,熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸,掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产工段主管
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
光伏高温工程师
6千-1.2万/月
光伏工程师1-3年大专
工作职责 1.负责光伏产线高温设备(如扩散炉)的日常运维、故障诊断与预防性维护,保障设备稳定运行。 2.参与高温设备的工艺参数调试与优化,提升设备产能与产品良率 3.制定设备维护标准流程与操作规范,开展团队技术培训,提升一线运维人员技能水平。 4.跟踪行业设备技术动态,推动高温设备的技术升级与改造,降低生产成本。 任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、自动化、电子信息等相关专业。 2.3年以上光伏行业高温设备运维或工艺相关工作经验,熟悉扩散、沉积等核心工艺设备的原理与结构。
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理 1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化类专业优先; 2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,掌握车间全套设备日常维保流程,熟练进行故障诊断与处理,具备较强的统筹协调能力; 3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖相关从业资格者优先; 能力要求:精通机械设备水暖管道及电气线路检修,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度,组织实施隐患治理与备品备件管理; 4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,擅长工单调度、安全管理及维修记录归档,执行力高,能积极配合厂区各项管理要求。
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