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装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位:装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作! 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。 4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。 4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。 5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
工长工程师
莲花池招聘带班人员一名。 岗位职责: 1. 负责油料、配件的领用与登记,做好相关记录。 2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。 3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。 4. 遵守纪律,杜绝违章操作。 5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。 6. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
宜宾
11月6日 21:27拨打电话
CAM工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技PCB设计经验
【岗位要求】 1. 男女不限,大专学历,经验丰富者可放宽至中专;拥有线路板行业CAM工作经验2年以上,有中大型厂或HDI工作经验者优先。 2. 熟悉线路板工程制作软件,能够处理CAM资料。 3. 熟悉双面、多层线路板及HDI板全套资料制作,沟通能力强,抗压能力强。
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员); 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验; 3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力; 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力; 5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
调试工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位要求】 1. 具备DCS、PLC等控制系统的编程、调试能力; 2. 具有热能动力、热工控制等方向专业背景知识及相应的学历认证; 3. 掌握垃圾焚烧发电机组和火电机组系统工艺设备特性等,掌握燃烧过程控制与机组协调控制原理; 4. 具备垃圾焚烧燃烧过程优化控制和大型火电机组协调优化控制调试业绩; 5. 具有大专及以上学历,热能动力/热工控制/自动化专业,1年以上工作经验,会工业控制优化调试(锅炉调试优先)。
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维验收评定招/投标管理交通枢纽医院产业园区住宅小区公共建筑商业综合体数据中心酒店写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统消防系统程控电话交换机系统计算机网络系统
精通各类弱电系统。要:精通,精通,精通!也可以单独精通一种弱电系统,熟练方案设计、布线施工、安装调试、检修维护等。工作空余时间,对系统进行深入讲解,或项目实施的时候,能带学徒,对系统进行现场实操教学。
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责: 1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。 2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。 3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。 任职要求: 1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。 2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。 3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
道路养护员1-2人月结
招聘:道路养护施工员薪资:5000-6000元/月职位详情:大专及以上学历,土木工程相关专业,有道桥相关施工经验。月休四天,包吃住。请发简历至招2人,1人在宜宾市翠屏区宜宾北收费站出口处工作,一人在成宜高速仁寿出口处工作。
宜宾 翠屏区
11月7日 09:21拨打电话
宜宾翠屏区承包特气管道,要求自动焊接,仪表阀门安装,支架管道安装到点位,试压完成
450-600元/天
燃气管道管道安装阀门工5-14天1-2人点工技术好
承包特气管道,要求自动焊接,仪表阀门安装,支架管道安装到点位,试压完成
宜宾 翠屏区
11月7日 09:15拨打电话
四川宜宾现在开荒工作的价格为每平方米15元。
15元/方
开荒
现在开荒工作的价格为每平方米15元。
宜宾
11月7日 09:13拨打电话
宜宾翠屏区招弱电/安防、强电、水电
300-310元/天
水电工强电工弱电工1-2人点工
宜宾市翠屏区招弱电/安防、强电、水电
宜宾 翠屏区
11月7日 09:08拨打电话
宜宾翠屏区招电焊
400-450元/天
电焊3-5人
宜宾市翠屏区招电焊
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
南通 如皋市
11月7日 09:15拨打电话
北京东城区装修承包工长工程师
工长工程师装修承包月结
装修承包 工长 工程师
北京 东城区
11月7日 09:14拨打电话
工长月结全职
临沂市罗庄区招自建房建筑工长,要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强,具备现场管理经验和协调能力!
招植物工长
工长
地产景观植物工长
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责园林景观绿化施工现场的组织与管理,确保施工进度和质量达标; 2. 协调现场各工种作业,合理安排施工人员与材料调配; 3. 熟悉施工图纸,能够准确理解设计意图并落实到现场实施; 4. 监督绿化种植、地形塑造、灌溉系统等施工环节的规范操作; 5. 配合项目团队完成现场问题处理及施工记录整理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计与施工各方; 2. 熟悉常用绿化植物特性及种植工艺,掌握现场施工流程; 3. 能熟练使用CAD等工具查看图纸,制作图纸,具备基本绘图理解能力,会操作gps,rtk 4. 有较强的责任心和执行力,适应户外作业环境; 5. 具备团队协作精神,抗压能力强,能根据项目需求完成工作任务。有地产房开景观施工履历
机台长-宜宾
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理汽车零部件新能源
【岗位职责】 1. 生产管理1.1 负责 5000B冲压线、800落料线、1600多工位压力机的日常生产组织与调度,确保按生产计划完成产量、节拍和交付任务。 1.2 统筹三条线的换模、调机、试模工作,合理安排换模顺序,缩短换模时间,提升设备综合效率(OEE)。 1.3 监控各线生产节拍(SPM)、稼动率,及时排查停线原因并组织恢复,减少异常停机。 2. 质量管控 2.1 负责首件检验确认、过程巡检监督,严格执行工艺文件和作业指导书,确保冲压件尺寸、外观、毛刺等符合质量标准。 2.2 组织不合格品的隔离、标识和评审,推动质量问题的现场纠正与预防措施落实。 2.3 配合 PQE / 质量部门完成质量异常分析(如开裂、起皱、回弹、划伤),参与 8D报告闭环。 3. 设备与模具管理 3.1 负责三条线设备及配套模具的日常点检、保养和一级维护,监督操作工执行 TPM。 3.2 建立设备运行台账,记录故障、维修、保养情况;对设备异常及时报修并跟踪维修进度。 3.3 监督模具使用状态,控制模具寿命和刃磨周期,预防模具崩刃、拉伤等异常。 4. 安全与 5S管理 4.1 严格执行冲压安全操作规程,监督安全防护装置(光幕、双手按钮、安全门)的正常使用,杜绝违章作业。 4.2 负责本区域 5S管理,保持现场整洁、物料定置、通道畅通。 4.3 组织班组安全例会和危险源辨识,落实安全隐患整改。 5. 人员与物料管理 5.1 负责班组人员的排班、分工、技能培训和绩效考核,培养多能工。 5.2 管控生产物料(板材、辅料)的领用、消耗和退库,控制材料利用率,减少浪费。 5.3 完成生产日报、交接班记录等各类报表的填写与上报。
跟单员
3-7千/月
跟单文员免费培训有提成11-20人经验不限中专/中技全职兼职没有销售性质双休
[任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他机
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核; 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈; 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化; 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况; 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开; 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作; 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成; 10、落实生产成本的有效管控; 11、确保产品生产过程中的质量达标; 12、保障订单按时完成并入库; 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析,开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求: 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知
手工组长
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
【岗位职责】 1. 负责手工生产小组的日常管理与协调,确保生产任务按时完成; 2. 指导并监督组员按工艺要求进行操作,保证产品质量; 3. 合理安排生产计划,优化生产效率,处理生产过程中的突发问题; 4. 收集和分析生产数据,持续改进生产工艺和方法; 5. 维护工作区域的安全与整洁,保障良好的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备手工纺织品生产相关工作经验,熟悉相关工艺流程; 2. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力; 3. 能够承受工作压力,具备解决问题的能力; 4. 注重细节,有责任心,能够激励团队成员达成目标; 5. 良好的职业道德,遵守公司规章制度,具有团队精神。
电力工程师经验不限大专电网电气线损采集运维同期线损融配贯通国家电网
【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成; 2. 负责工作现场与客户的沟通、交流; 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度; 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作; 5. 负责项目中突发问题的处理。 【岗位要求】 1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业; 2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调; 3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强; 4. 有驾照,接受省内驻点出差; 5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神; 6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书)。
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责: 1、负责生产过程中人员的协调安排及现场作业指导 2、负责对生产各环节的质量、安全状况进行日常巡查与监督 3、组织开展班组的日常管理工作 4、负责班组成员业务能力的培训与提升 5、实施实际操作带教,指导员工技能成长 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1、中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理的基本知识 3、了解配送车间作业流程、库位规划及盘点作业 4、具备基础的班组管理能力与实践经验 5、能熟练操作WMS/ERP系统,有大型汽车整车厂配送管理经历者优先,持叉车证者优先
控制工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科控制系统设计
岗位职责: 1. 实现运动控制算法并开发上位机功能应用。 2. 按照公司标准化管理规范,完成产品研发中电气部分的设计,输出相关图纸及技术文档。 3. 依据公司质量体系要求,开展整机的调试、测试及相关检测工作。 4. 根据公司质量体系规定,提供设备售前售后的技术支持,承担客户端项目实施与应用培训任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业者优先考虑。 3. 熟悉通用运动控制器的使用,掌握自动控制原理,了解控制理论及操作系统原理。 4. 掌握多种机械制图软件,具备良好的编程习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 精通各类现场总线、实时以太网、串口通信及嵌入式系统技术。 6. 熟练操作相关设计软件,可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学基础,有运动学正逆解等数学问题处理经验者优先。
AI材料研发
2-4万/月
其他生产营运人员月结硕士
【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业,材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力(如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善)。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本,具备优秀的结果复盘能力。
设备主管
3-4万/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造
工作内容: 1、全面负责分厂设备的统筹管理,确保各产线设备稳定运行,合理调配部门资源以充分发挥设备效能;主导设备运行的技术优化与改进工作,提升生产效率,控制运营成本;牵头开展新设备的调研、选型及导入等相关事务; 2、保障设备日常运转顺畅,支撑生产任务按时完成; 3、监督并推进部门各项日常业务的有序开展; 4、组织实施培训与发展工作,编制部门年度培训方案并落实执行; 5、组织团队开展内部日常管理及团队能力建设相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业; 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验,其中至少1年担任同等岗位职务; 3、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,掌握设备结构、运行机制及设备管理体系的专业知识。
总装主管工程师
1.4-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责总装车间工艺管控与落地,监督标准化作业,保障产线稳定运行。 2. 及时解决生产过程中出现的工艺技术问题,提供现场工艺指导和操作培训。 3. 参与新产品导入的工艺验证工作,协助完成试生产阶段的工艺调整与优化,确保新产品顺利量产。 4. 处置生产现场工艺异常,联动各部门快速排障,减少停线损失,保障生产交付。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,7年及以上同岗位工作经验。 2. 熟练掌握...
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