岗位职责： 1.负责企业安全管理体系的建立与持续优化，保障公司运营过程中的安全性与合规性。 2.定期开展安全巡查，识别潜在风险并提出整改方案，有效防范安全事故的发生。 3.主导安全事故的分析与处置，制定并落实相应的预防对策。 4.组织实施安全培训与宣传教育活动，提升员工的安全认知和应急能力。 岗位要求： 1.具备HAZOP-LOPA、SIL评估经验，化工类相关专业背景，持有HAZOP-LOPA、SIL主席资格者优先。 2.有欧美系化工企业工作经验者优先，具备工艺安全管理实践经验更佳。 3.持有化工类中级注册安全工程师证书。

岗位职责： 1、负责企业安全管理体系建设，确保符合国家及地方相关法律法规； 2、组织实施安全风险评估，制定并实施有效的风险控制措施； 3、组织安全教育培训，提高全员安全意识和应急处理能力； 4、监督日常安全管理工作，及时发现并整改安全隐患； 5、参与安全事故的调查与处理，提出改进建议，防止事故再次发生； 任职要求： 1、持有注册安全工程师资格证书，具备相关工作经验者优先； 2、熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具有较强的安全法规应用能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 4、具备优秀的分析判断和问题解决能力，能够独立处理复杂的安全事务； 5、责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力。

一、岗位核心职责 1. 体系搭建与合规管理：制定并落地公司安全环保（EHS）管理制度、操作规程及应急预案，确保符合《安全生产法》《环境保护法》等法规及ISO14001/45001体系要求，统筹物流全流程合规管控。 2. 安全环保全流程监管：负责运输车辆、仓储园区、装卸作业等环节安全督查，包括驾驶员资质审核、GPS监控抽查、消防设施维护、危化品（如有）运输/储存管控；监督废水、废气、固废（含危废）处置，确保排污达标。 3. 风险防控与隐患治理：定期开展全业务线安全环保检查与风险评估，建立隐患台账并挂牌督办整改，跟踪整改进度直至闭环。 4. 应急与培训管理：组织火灾、车辆事故、危废泄漏等应急演练，主导安全环保事故调查与复盘；制定年度培训计划，开展员工三级安全教育、特种作业培训及环保知识宣导。 5. 外部对接与数据管理：对接应急、消防、环保、交通等监管部门，配合检查及资料报送；建立安全环保档案，定期输出合规报告与绩效分析。二、任职资格要求 1. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、物流管理等相关专业优先；大型物流企业经验丰富者可适当放宽。2.工作经验：5年以上安全环保管理经验，其中3年以上物流/运输行业相关经验，熟悉物流仓储、车辆运输、园区管理等场景的安全环保要点。1. 专业技能：精通物流行业安全环保法规与标准，掌握风险评估（JSA/HAZOP）、隐患排查、应急处置等专业工具。 2. 管理能力：具备团队领导与跨部门协同能力，能推动EHS措施在生产、运营、行政等部门落地。 3. 应急处置：有物流行业突发事件（如车辆碰撞、危废泄漏）现场指挥与处理经验，熟悉事故调查“四不放过”原则。 4. 沟通协调：擅长对接政府监管部门、第三方检测机构，具备良好的公文写作与报告呈现能力。 （三）综合素质 1. 原则性强，坚守合规底线，不妥协违规操作； 2. 抗压能力突出，能应对突发任务及节假日应急值守； 3. 持续学习意识强，及时跟进最新安全环保政策与行业动态。 上班时间：8：00-16:30 薪资待遇：8000-10000元/月五险一金

任职要求： 1、具备大专或以上学历，化学工程、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑。 2、持有中级注册安全工程师资格证书。 3、具有3至5年制造业或化工领域安全管理工作经历。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学工程、环境工程或安全工程专业者优先考虑。 2、持有注册安全工程师证书或安全员资格证书。 3、具有3至5年制造业或化工领域安全管理工作经验。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学工程、环境工程、安全工程等相关专业优先考虑。 2、持有注册安全工程师证书或安全员资格证书。 3、具有3至5年制造业或化工领域安全管理工作经验。

岗位职责： 1.精益生产体系推进：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推动生产效率、产品质量、运营成本等核心指标不断提升； 2.现场改善与优化：深入一线生产环境，识别各类浪费现象，运用5S、VSM（价值流图）、SMED（快速换模）、Kanban（看板管理）等方法推进流程优化；牵头或协同生产、物流、品质等部门落地精益改善项目； 3.精益文化与培训：策划并开展精益生产相关培训，提升团队对精益理念的理解与工具应用水平；培育内部改善人才，营造全员参与的持续改进氛围； 4.数据分析与绩效管理：收集整理生产运行数据，定位瓶颈环节，提出可量化、可执行的改善措施；追踪项目实际成效（如效率提升、成本降低等），定期输出成果报告； 5.跨部门协作：联动供应链等相关职能，共同推进跨领域精益改善工作。 任职要求 1、本科及以上学历，制造类相关专业如质量管理、运营管理等优先考虑； 2、具备3年以上制造业精益生产实战经验，有智能制造背景者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实际成效； 4、熟练掌握各类精益工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、能够运用Minitab、Excel、PowerBI等工具完成数据分析与可视化呈现； 6、具备项目主导能力，能制定甘特图并有效推动各项改善措施落地执行； 7、具备良好的沟通协调能力，可跨部门协作，并面向一线员工开展精益方法的指导与培训； 8、适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强。

对设备图纸进行优化出图 加工工艺的了解和要求 作业指导书的编写

工作职责 1.负责SMT车间不良品的管控、分析与改善，并输出相关问题点的分析报告 2.承担生产线机型切换及新产品导入过程中的设备调试与技术支持 3.参与SMT及波峰焊相关治具的设计确认与首件样品的验证工作 4.熟悉SMT生产工艺流程，能够对锡膏印刷、钢网设计、回流焊、点胶等关键制程参数进行优化调整 5.落实工程变更的导入与执行，确保生产端顺利衔接 6.持续优化现有作业方法与生产流程，提升作业效率与品质稳定性 7.参与新机型试产阶段工作，识别产品设计潜在问题，并协同相关部门推动问题闭环解决 8.负责SMT生产流程规划、工艺参数标准制定，以及PFC/CP/FMEA等工艺文件的维护与更新 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类相关专业 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.具备基本的网络知识与信息化系统应用能力 4.具有强烈的责任意识、敬业态度，逻辑思维严谨，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和目标达成意愿

岗位职责： 1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理，确保产品直通率，主导制程异常分析与持续改善。 2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程，编制相关指导文件，并对现场作业提供技术支持与操作指引。 3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作，确保其满足生产工艺需求。 4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划，落实关键质量节点的预防性管控措施。 5、参与NPI新产品导入，完成工艺制程可行性评估，输出制程评估报告，并支持商务报价所需技术资料。 6、开展新产品的可制造性评审，涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析，协同客户研发推动设计优化。 7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上SMT工艺相关工作经验。 2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。 3、熟悉IPC-610检验标准，具备TS16949体系审核经验，掌握NPI导入全流程。 4、掌握TS16949质量体系要求，熟练运用五大工具、DOE方法，能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档，熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。 5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求，深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范，具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。

招 聘:绿化工一名工资面议，年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳有责任心/服从工作安排% 待遇:，每月公休4天节假日加休。有经验者优先录取！ 地址:光明东道桃李观邸小区 联系电话:

金佰汇超市急招： 【岗位】生鲜管理人员 【要求】性别不限， 年龄45周岁以下，学历高中及以上，要求1年以上商超管理经验，会运用办公软件。 【时间】部门排班 【待遇】4300-4700以上，交纳五险，享受餐补、节日、年终奖、生日红包等福利 【岗位】收银员 【要求】性别不限， 年龄45周岁以下。 【时间】做三休一 【待遇】3600以上，交纳五险，享受餐补、节日、年终奖、生日红包等福利 【岗位】生鲜理货员 【要求】性别不限， 年龄60周岁以下。 【时间】做二休一 【待遇】3600以上，交纳五险，享受餐补、节日、年终奖、生日红包等福利 【岗位】防损员 【要求】性别不限， 年龄60周岁以下。 【时间】做二休一 【待遇】2800以上，交纳五险，享受餐补、节日、年终奖、生日红包等福利 【岗位】保洁员 【时间】做二休一 【待遇】2800以上，交纳五险，享受餐补、节日、年终奖、生日红包等福利 联系电话：（621895） 地址：城南金佰汇超市

招聘：餐饮部经理 F&B Manager 薪资：1.2万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责餐饮部行政管理工作, 制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3、与中西厨总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。<br/>5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。<br/>6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。<br/>【岗位要求】<br/>1、餐饮部经理2年以上经验，包括管理经验。<br/>2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧的服务技能及管理技巧。<br/>3、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识，控制产品质量和成本消耗。<br/>4、具备优秀的客户服务技能，良好的行政能力，人际交往能力和问题解决能力。<br/>5、较好的沟通协调能力。

综合维修 5名 岗位职责：日常维修与保养，负责区域内设施设备的日常巡检、维修与保养等工作； 岗位要求60周岁以下，有电工证 工作时间：8小时制 薪资待遇：4000-4500元/月，单休 上班地点：龙游大南门历史文化街区 报名电话：

本厂要招清细木工板工（包装箱板），还要招一个叉车工，有意者打电话（）

岗位基本职责 1.体系建设与维护：协助安全总监推进组织管理体系和制度体系的搭建与优化，编制及更新组织管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2.法律法规识别与更新：持续跟踪并梳理安全生产相关法律法规，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3.标准化建设实施：推进安全生产标准化各要素的落地执行与成果输出； 4.监督与落实：监督各项管理制度的贯彻执行，参与企业安全生产管理架构、岗位配置等方面的统筹规划； 5.员工培训支持：组织开展安全管理体系相关的培训工作，帮助员工理解并落实标准要求； 6.安全活动执行：组织实施安全教育、宣传推广、警示教育、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施等具体事务； 7.安全资料管理：牵头安全标准化资料的编制与执行推进，负责部门安全类资料的汇总与归档； 8.日常事务处理：承担部门设备物资、公文收发及进度追踪，保管人员调令、任免通知等文件，收集整理监控巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先。 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术知识，了解国家及地方常用财务政策与法规。 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年以上从事相同或类似岗位经历。 4、具有较强的计划执行、沟通协调和自主学习能力，具备良好的书面表达能力及熟练使用Office办公软件的能力。 5、能够适应阶段性出差安排。

要求 1、须持有注册安全工程师证书； 2、具有核电、化工或火电行业1年及以上工作经验； 3、年龄在25至45周岁之间，无违法犯罪记录； 4、身体状况良好，无重大传染性疾病，情况。 其他福利 工资按月准时发放，提供住宿安排，缴纳保险； 工作满6个月可报销首次到岗交通费（按高铁二等座标准）及入职体检费用。

岗位职责： 1.负责建立健全企业安全生产与环境保护相关的管理制度及作业规范，并监督各项制度的落实与执行。 2.定期组织安全环保专项检查，识别生产环节中的安全风险与环境隐患，提出整改方案并跟进闭环管理。 3.组织开展员工安全环保教育培训，提升全员安全意识和规范操作能力。 4.参与企业新建、技改、扩建项目的安全环保评估及竣工验收相关工作。 5.牵头应对突发安全环保事故，编制应急预案并定期组织应急演练。 6.与政府监管单位保持对接，按时报送安全环保数据资料，保障企业依法合规运行。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业优先考虑。 2.证书要求：具备注册安全工程师、环境管理体系等相关资质者优先。 3.经验要求：三年以上化工企业安环管理工作经验，掌握化工领域安全环保法律法规及行业标准。 4.能力要求：具备良好的风险预判、问题处理及跨部门协作能力；工作踏实严谨，责任心强，具备团队合作意识。 其他： 1.食宿：公司提供食宿 2.社保公积金：五险一金 3.福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 4.休假：每周单休、法定节假日等

岗位职责 1.负责社区日常安全与质量监管工作，覆盖老年人居住、餐饮及设施设备等安全领域，每日巡查重点区域（如康养区、餐厅、活动中心），及时排查并处理潜在安全隐患。 2.建立并执行社区质量安全管理制度与操作流程，制定应急预案（如跌倒、火灾、突发疾病等），定期开展员工安全培训和应急演练，确保各项安全规范落实到位。 3.协同外部监管单位（如卫健、消防、市场监管）完成安全检查与资质审查，系统整理并归档各类安全记录、检查报告及相关资料。 4.处理涉及老人安全的投诉与突发事件，组织调查分析，提出整改方案并推动实施，减少同类问题再次发生，切实保障长者生命与财产安全。 5.持续优化社区安全管理体系，研究行业先进安全管理经验，结合粤园实际运行情况改进管理策略，提升整体安全运营水平。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康与安全、公共卫生、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年安全管理工作经验，有养老机构、医疗机构或高端社区相关背景者优先；持有消防设施操作员证、急救类证书者可加分。 3.核心能力：具备良好的风险预判与突发事件应对能力，能迅速响应各类安全状况；熟悉养老行业相关的安全法规与技术标准。 4.个人素质：耐心细致，责任感强，擅长沟通协调，能够与长者、家属及多部门团队顺畅协作；具备一定文字表达能力，可独立完成安全制度编写与报告撰写。

岗位职责: 1.负责公司EHS安环事务管理，保障企业运营环境安全可控 2.推进环保措施落地实施，持续优化企业环保管理能力 3.搭建并维护安全管理体系，确保生产流程安全合规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能够与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责： 1.负责公司生产设备的日常保养与运行管理。 2.按计划开展设备巡检，保障设备稳定运转。 3.参与设备异常情况的排查与修复，降低停机频率。 4.提出优化建议，提升设备运行效率与生产能力。 岗位要求： 1.具有三年以上设备运维及管理相关工作经验。 2.掌握常用生产设备的结构原理及操作规范。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化工工艺或机电设备相关专业者优先考虑； 2、有设备管理岗位工作经验，掌握化工设备相关知识者优先。

岗位职责描述： 1、参与新产品开发过程中的试制与样品制作； 2、编制产品图纸、爆炸图、工装模具清单，完成生产工艺文件的制定； 3、负责工装夹具的设计与制作； 4、建立并维护产品BOM，开展生产成本分析； 5、持续优化生产工艺，提出改进方案，提升生产效率与产品质量； 任职要求： 1、熟练使用CaxaCAD、Ug等设计类软件。 2、了解质量管理体系在本部门的实际运作流程。 3、掌握机械加工工艺（如冲压、焊接、车铣钻磨、激光切割等）相关知识。 4、具备三电系统基础者优先考虑。 5、具备良好的独立工作能力及责任意识。 6、能承受工作压力，具备吃苦耐劳和钻研精神。

招聘【销售】【机修工】【模具工】【波纹管主机】【缠绕A管主机】【普工】 需要有1年及以上相关工作经验 机修工要求中专及以上学历，其余学历不限 工作地点为：浙江省衢州市衢江区金凤路9号 【销售】本科及以上学历，销售工作地点为衢州全域，年薪10-20万元 【机修】维修、维护生产机台，薪酬7-10K，要求接受倒班 【模具】模具维修，薪酬6-9K，纯白班，必须有模具维修经验 【波纹管主机】要求接触过波纹管生产设备，愿意学习开机，薪酬6-10K 【缠绕A管主机】要求接触过缠绕管设备，愿意学习开机，薪酬6-10K 【普工】注意该岗位存在噪音！看机台，倒料工作，薪酬6-8K 【福利情况】入职缴纳五险，满足条件缴纳公积金，提供免费宿舍、食堂餐补，年终奖，带薪年假，节日礼包等 联系方式：吴女士/周女士/

岗位职责： 1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。 2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。 3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。 岗位要求： 1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。

1、负责加速度计的设计开发及生产线调试工作。 2、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景。 2、具备3年以上加速度计研发或生产工艺相关工作经验

岗位职责： 1.掌握模具、热加工、机加工、钣金及液压相关技术； 2.负责生产流程中的工艺优化及现场技术问题的应对与解决； 3.及时处理生产过程中出现的各项技术异常； 4.编制并持续优化工艺规程、作业指导书等技术文档； 5.承担成本核算及工艺方案的调整工作。 任职要求： 1.机械、材料、焊接或相近专业背景，具备3年以上电力行业工作经验； 2.熟知工厂机械设备、结构件相关的钣金、焊接等制造流程； 3.理解产品在质量与成本方面的控制环节； 4.熟练操作办公软件及CAD制图工具。

职位描述 1、参与Y波导芯片的工艺开发及研发相关工作 2、掌握芯片制造流程中的各项关键工艺环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备Y波导芯片制程相关知识 2、具有1年以上相关工作经验（硕士可放宽至25届毕业生）

1.负责砷烷、磷烷产品的生产工艺实施与落地。 2.制定产品工艺路线，推进工艺改进并实现持续优化。 3.提供生产工艺方面的指导，并开展相关培训工作。 4.及时解决生产过程中出现的技术与工艺问题。 要求： 1.具备砷烷或磷烷产品实际生产落地经验（具备其中任一产品经验即可）。

1、具备五年以上模具维修相关经验，可独立承担开模工作（含设计与钳工操作）； 2、精通冲压拉伸模具及复合模具的结构原理、性能特点与实际操作流程； 3、工作踏实肯干，服从上级工作安排与管理要求； 4、拥有一定车间管理及设备维护保养经历，执行力强，具备良好的团队协作意识。 5、提供住宿、餐补、五险等福利待遇