岗位职责： 1、负责整车及配套服务产品的推广与销售，提升销售利润并增强客户粘性； 2、开发潜在客户并跟进维护，完成客户接待、产品讲解、需求挖掘、商务洽谈、车辆交付及售后回访，优化客户体验； 3、达成公司制定的销售目标、业绩考核及运营管理要求。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格外向，诚实守信，善于人际交流，具备良好的服务意识； 3、工作主动，具有较强的责任感； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望高收入，有长期发展意愿和强烈的进取心。 公司提供的支持： 1、技能培训支持 2、工具支持 3、客户资源支持

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的产品服务方案； 3.持续优化客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩目标； 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的心态； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确向客户传递核心价值。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提专业购车建议与咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，并提出针对性解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极贡献 4、具有1-3年或以上汽车行业相关从业经历

工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业化的汽车咨询服务与售前支持 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户建立联系，推动成交达成 3、持续跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、了解汽车销售全流程，包含燃油车等相关车型销售经验 3、具备出色的沟通能力和客户服务意识，善于把握销售机会

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车产品讲解及品牌相关信息咨询； 2、维护客户档案，通过系统化方式跟进客户需求，组织试驾安排，推动成交转化； 3、严格执行销售标准流程，完成个人销售任务并助力团队目标达成； 4、负责展车日常清洁与陈列管理，保障展厅环境整洁，提升客户满意度； 5、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力并助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体，形象端正； 2、富有团队协作精神，能带动团队成员协同推进工作目标； 3、有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先录用； 4、持有有效的中国机动车驾驶证（C1照），驾驶信用记录良好； 5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具备追求高绩效的工作态度。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询支持； 2. 结合客户实际需求推荐匹配的车型产品； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力及客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决销售过程中的各类问题； 3. 对汽车领域具备一定认知和从业热情。

岗位职责: 1. 主动与客户保持有效沟通，深入了解其购车意向与实际需求； 2. 清晰传达汽车产品的核心功能与竞争优势； 3. 策划并参与车辆展示及试乘试驾活动，优化客户的体验流程； 4. 全程跟进客户购车进展，保障服务过程的顺畅与满意度； 5. 持续维护客户关系，协助解决售后相关问题。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力，能精准捕捉并响应客户需求； 2. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4. 具备良好的服务理念，致力于为客户打造高品质购车服务； 5. 适应团队协作模式，积极配合达成整体销售任务。

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

本公司主营20万以下的家用车型，场地现车500台，车型多多，提成高，主要负责开拓客户，洽谈客户，成交客户

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【薪资福利直接拉满】 底薪5500+提成，正常上下班就能拿，综合底薪5-9k不是梦！ 免费住三室两厅宿舍，家电全到拎包入住，还就在公司附近，通勤直接省出一杯奶茶钱！ 法定节假日乖乖放假，打工人的快乐这不就来了~ 【工作内容超简单】 辅助主管洽谈客户，边干边学攒经验， 入职还能开实习证明， 想锻炼自己的应届生/小白优先冲！ 【我们要这样的你】 18-25活力青年，努力上进、能吃苦、有团队意识就OK~ 公司全是90后00后，没有职场PUA，只有搭子式共事，主打一个轻松氛围！

公司给优质资源 专业培训，利用AI帮忙筛选客户 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质电话资源，通过电话+微信方式开发客户，推进合作达成； 2、完成上级安排的其他相关工作； 3、表现优异者可直接晋升为团队经理，薪资可面议； 二、福利待遇 1、提供一对一免费带薪培训，定期组织高水平销售技能提升课程，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 2、薪酬构成：底薪3k+绩效奖金+提成，提成无上限，综合收入5000-10k+； 3、晋升路径：销售专员—销售代主管—销售主管—销售经理—高级合伙人 4、享受法定节假日、节日礼品、生日福利、日常零食下午茶、定期组织团建活动 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 三、任职要求 1、年龄20-40岁，表达清晰，具备良好的语言表达、沟通及谈判能力； 2、品行端正，勤奋务实，有强烈的赚钱意愿。

底薪3000+5%销售提成，每月到手5000+，上班时间11：00-20：00，周休1天，业绩压力小，工作自由，以团队销售为主。

不用打电话 不用打电话 不用打电话，无需外出，全程在办公室内完成工作 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求得到及时响应与跟进； 3、负责客户关系的整理与维护，提升工作效率，增强公司在专业形象及品牌影响力方面的表现； 4、持续巩固客户合作关系，推动双方合作项目的顺利落地与实施。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务洽谈能力； 2、有广告合作或项目策划组织与执行相关经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作，能够有效维系客户与公司之间的协作关系； 4、具备一定的文字表达能力，熟练使用办公软件如excel、word、ppt； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责底薪3200+提成+季度绩效+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，不加班，周末大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道广阔，定期安排下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售约见目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续并推动长期合作。 任职要求: 1、学历不限 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

公司规模大，00后团队为主，工作氛围轻松活跃 机会难得，抓住时机，你就是未来的主角！！！ 公司直招，支持实习，可提供实习证明盖章 【薪资待遇】： 1. 底薪5500+包住+提成，含五险，收入透明，月综合收入6000-8000以上 2. 提供免费住宿，水电全免，配备三室一厅且家电齐全，拎包入住 3. 享受五险保障，带薪休假，节日福利丰富多样 4. 公司福利优厚，日常提供下午茶、零食、水果，新员工配备主管一对一指导，带薪培训，待遇与正式员工同等，工作环境积极向上！ 【任职要求】： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发情况 2. 擅长人际沟通，能与不同背景人员顺畅交流并建立良好互动 3. 富有团队协作意识，愿与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:00-6:30 任职要求：可立即上岗，年龄18-25

要自己准备两个微信老号，因为我们是通过手机搜索软件，找到我们精准客户的电话，加他们微信，然后给他们发广告，有意向的话就会找你聊，然后就可以出单，就那么简单，不用打电话，不要外出拜访，全国线上拓客。 开了17年的老牌公司，全职员工近200多人。 朝十晚五，中午两个小时休息，双休，试用期满三个月，可选择居家办公，薪资不变。 投简历的比较多，不能一一回复，如条件合适，请直接来面试。 每天上午10点面试，可以约! 1,"加微信发广告聊客户"，有人教有人带易上岗，不用外出不用打电话。 2，上午10:00点上班，下午17:00下班，每天只需工作5小时，不加班不打卡，双休。 3:2000-5000元底薪加5%-10%提成，底薪加提成，有能力者薪资可上万

岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通，介绍公司产品和服务。 2、使用公司提供的电话卡进行系统外呼。 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系，跟进客户需求，提供专业解决方案。 4、完成销售目标，提成高，轻松干人均1w，认真干均3w，拼命干无上限。 5、快速晋升机会，能力强者可迅速晋升主管，带团队分红。 6、享受国家法定节假日，每月有下午茶，公司聚餐KTV等活动。 工作时间： 每周一至周五，周日下午上班 早9:00--12:00 （午休2小时） 14:00--18:30 薪资详情： 10000-12000元/月 职位底薪:3000-4900/月 按回款阶梯式提成 任职要求： 1.有电销经验优先录用，职场小白、应届毕业生但有上进心赚钱欲望高也可以。 2.对销售工作热情高，有良好的沟通协调能力，有一定抗压能力! 3.有正确的价值观。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展大农户客户，持续维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（协助乡镇零售点开展产品宣传，提供线上线下推广资源支持）+扎根销（建设示范田，通过使用与未使用产品的效果对比，组织农户实地参观，直观展示产品优势） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专层次。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展通道； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售服务，提供专业化的购车咨询 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类情况 3、对汽车领域具备一定认知和从业热情 岗位福利： 行业经验： 岗位经验： 工作内容