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岗位职责： 1、根据工厂要求，生产裙子等产品 任职资格： 1、（18岁以上），有无工作经验均可； 2、熟悉流水线工作流程； 3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。 福利： 1、厂内免费食宿； 2、公司免费食宿，全厂wifi覆盖，房间有空调； 3、无夜班,工作环境好。

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1. 负责球鞋成品的个性化定制创作，涵盖手绘涂鸦、配色调整、图案设计及细节装饰等环节，实现从创意到实物的完整落地，打造独一无二的定制鞋款； 2. 独立完成设计方案策划，与客户深入沟通需求，准确把握其定制意图，并将其转化为切实可行的设计成果，确保整体风格统一与最终呈现效果； 3. 掌握多种球鞋材质与面料特性，熟练运用手绘工具及设计软件进行创作，保障定制作品在工艺品质与视觉美感上的双重达标；

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

主要做童装外穿休闲裤，工艺简单，好做，要求有经验上手快的熟手，记件工资，工资月结。 岗位职责： 1. 负责童装外穿休闲裤的缝纫加工，包括裁片缝合、压线 2. 严格按照工艺单和样衣要求操作，确保成衣尺寸、线迹、外观符合质量标准 3. 配合班组长完成日产量目标，及时反馈生产过程中的异常问题 4. 保持工位整洁有序，规范使用缝纫设备及辅助工具，做好日常保养 5. 参与班组质量自检与互检，降低返工率，提升一次合格率 任职要求： 1. 具备童装或休闲裤类缝纫实操经验，熟悉拷边工序，能快速上手 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 3. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 4. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先 5. 接受计件薪酬模式，工资按月准时结算

岗位职责： 1. 负责针织童裤的缝纫加工，熟练操作冚车、四针六线等专用设备 2. 严格按照工艺单和样衣要求完成裁片缝合、整烫、质检等工序 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈生产中的技术或质量问题 4. 配合班组长完成日常产量目标及临时加急订单任务 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有针织类服装缝纫经验，熟悉童裤生产工艺流程者优先 2. 能独立操作冚车、四针六线机，具备稳定的手工缝纫基础 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良记录

增加→熟练缝纫工：40名 可以长期做到年，全部统一价格24/小时，10月16号开始25/小时，。包吃包住， 有夫妻房 ，下载个人所得税APP,每年都可以退。 考勤13小时／天，一个月休2天，一个月两个不加班，月工时340小时左右，每月15号发上月工资工资，上班时间，早上7：30至晚上9:30下班，中午，晚上吃饭各30分钟 备注：中途不想做了必须要提前一星期辞职。工资人走账清。 《混时间"出时不出力混日子的就不要跑来跑去的浪费时间，要的是踏实干活的人长期稳定一直可以做长期稳定》 电话： 《微信同号》 工作地址：河南信阳

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1、负责车身系统（包括前后围骨架、顶盖骨架、底架封板、车身封板等）技术方案的规划、供应商技术沟通与协作，完成相关技术文档的编制； 2、承担车身系统零部件的3D、2D图纸设计，负责BOM管理及变更工作； 3、参与新车型开发试制过程，提供生产现场技术支持，确保产品按节点顺利交付； 4、响应内外部客户的产品需求，推动持续优化，保障产品质量不断提升； 5、主导车身系统新产品的研发及新材料的应用，推进客车产品的更新换代； 6、负责订单协议的技术评审、问题反馈、设计落实、生产异常处理及回复等全流程订单支持工作。

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岗位职责： 1. 按照工艺要求完成缝纫加工任务 2. 熟练操作拷边机、常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先。 2. 手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4. 能看懂简单工艺单和尺码表 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

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岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成布料裁剪、缝纫等工序，确保质量达标 2. 熟练操作平车、缝纫设备，及时处理简单故障 3.严格遵守生产计划，保质保量完成日/班次产量任务 4. 保持工作台面整洁，规范摆放工具与物料，落实安全生产要求 任职要求： 1.工作细心、责任心强，具备良好的手眼协调能力与专注力 2. 能适应流水线节奏，服从管理，团队协作意识良好 3.有服装厂缝纫工作经验者优先， 4.身体健康，能长期稳定工作，无传染性疾病 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备，确保缝制质量与效率 3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务 4.保持工作台面整洁，及时反馈物料短缺或设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.有缝纫工相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

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要求:1.熟手缝纫工，男女均可； 2.工作认真负责，细心，有良好的耐心； 长白班，管工作餐，管住