任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，语文学科要求普通话二级甲等及以上、其他学科普通话二级乙等及以上、心理健康教师要有心理咨询师证。 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，认同学校育人理念

【岗位职责】 1. 负责会议销售现场的产品知识宣讲、产品咨询。 2. 配合市场营销部完成会议营销全程工作。 3. 了解产品需求，达到产品品牌形象的推广效果。 【岗位要求】 1. 年龄28-45岁，形象气质佳，男女不限，能接受出差。 2. 有控场力、互动性强，有亲和力、感染力，懂得渲染、营造现场气氛，调动现场激情。 3. 熟练操作PPT及办公设备，具备较强的演讲技巧和目标感。 4. 有员工的管理以及培训经验；如有会销讲师经验、会场销售讲演经验、舞台演讲经验优先。 【福利待遇】 1. 培训上岗，培训期间带薪培训。 2. 正式上岗后月收入1-2w。 3. 本岗需贵州省内出差，介意勿扰。 4. 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，月休四天（周六休息）。

岗位职责 1. 依托公司一站式家庭健康营养解决方案，组织并主讲线下健康沙龙及公益科普分享会； 2. 推广电膳食营养、日常养生与亚健康科学管理知识，传播专业健康生活方式理念； 3. 负责门店团队的专业培训支持，输出家庭营养搭配方法、标准服务话术及活动执行流程； 4. 策划家庭健康主题相关活动，掌控现场节奏、营造互动氛围，并进行专业知识讲解； 5. 参与课件内容优化，沉淀可复制的家庭健康营养宣讲素材，保障品牌专业内容统一输出。 任职要求 1. 形象端正，表达清晰流畅，具备良好控场能力，热爱讲台并乐于知识分享； 2. 认同家庭大健康领域发展理念，有康养、营养、宣讲或培训背景者优先，无经验提供带薪系统培养； 3. 具备较强亲和力，善于沟通与共情，能够顺畅对接各年龄段家庭用户； 4. 可配合省内短期驻店支援出差安排，食宿及行程费用均由公司全额承担； 5. 性格踏实稳重，责任心强，期望在大健康行业长期发展，追求高收入与职业稳定性。 薪资福利 1. 底薪+高比例提成+活动激励+出差补助，综合薪资水平较高，能力突出者收入上不封顶； 2. 省内短期出差任务，食宿交通全程由公司负责，无需个人垫付任何费用； 3. 新员工享受带薪岗前培训，专人指导实操，快速掌握独立授课能力； 4. 晋升路径明确：讲师→驻店经理→督导→大区经理，晋升以能力为准，不看关系背景；

年龄要求18一30岁左右，教师。工资面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专以上学历 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：兴义、 6、薪资范围：3K至10K， 7、行业信息：金融行业

公司10号准时发薪资，疫情期间也从未拖欠。公司直招，岗位内容真实有效，无KPI，面试请提前联系。 公司业务版块：医护类考试（包括护士资格证、初级护师、主管护师，副高，护理考研考公考编，执业药师证、药士、初级药师、健康管理师，妇幼保健员，心理健康指导等）的线上学习课程和资料。 【岗位职责】 1. 在抖音平台直播，负责中药、西药学板块考试等相关知识、题目的讲解、考情考点分析解读； 2. 活跃直播氛围，与粉丝学员互动，提升直播间的活跃度； 3. 解答直播间学员的问题，提供指导和建议。 【岗位要求】 1. 护理、药学相关专业，学习能力强，对互联网感兴趣； 2. 普通话标准流畅，具备良好的沟通能力和互动技巧； 3. 具备专业知识，能够耐心解答学员的问题，提供指导； 4. 可接受无经验，优秀应届生； 5. 晋升发展多样化、扁平化。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000-6000+提成（带货提成+引流提成），综合9K-1.5W+，面试定薪； 2. 五险一金、节日礼物、团建活动、下午茶等； 3. 5-10月双休，11月-4月大小休，节假日休； 4. 有成熟的运营团队协同赋能，带教。 注意：工作地点在贵阳

【岗位职责】 1. 负责会议销售现场的产品知识宣讲、产品咨询。 2. 配合市场营销部完成会议营销全程工作。 3. 了解产品需求，达到产品品牌形象的推广效果。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，形象气质佳，男女不限，能接受出差。 2. 有控场力、互动性强，有亲和力、感染力，善于渲染、营造现场气氛，调动现场激情。 3. 熟练操作PPT及办公设备，具备较强的演讲技巧和目标感。 4. 有员工的管理以及培训经验，如有会销讲师经验、会场销售讲演经验、舞台演讲经验优先。 【福利待遇】 1. 培训上岗，培训期间带薪培训。 2. 正式上岗后月收入1-2w。 3. 本岗需贵州省内出差，介意勿扰。 4. 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假，月休四天（周六休息）。

消防讲师 给企事业单位医院、银行、学校等进行公益免费消防知识培训，销售推广消防安全器材，提高全民消防意识减少火灾带来的损失和伤害; 职位要求: 1、年龄24~40.五官端正，体格健康; 2、性格外向，普通话标准 3、有培训、讲销、会销、面销工作经验者优先; 4、能接受出差 5、会开车、退伍军人优先 薪资待遇:无责4500+1000绩效+提成，月均薪资10000+ 周末双休、法定节假日正常带薪休假

黔东南苗族侗族自治州锦屏县招腻子/大白/墙漆 招二个内墙刮腻子工，主要刮内墙腻子，打磨，乳胶漆，外墙刮抗裂砂浆等，包工，单价面议

黔东南苗族侗族自治州雷山县招美缝

物业小区消防控制室值班操作员招聘。岗位要求：政治立场端正，遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录、无失信记录，服从管理、责任心强。男女不限，年龄18至55周岁，身体健康，无重大疾病、无职业禁忌，能够适应轮班、夜班值守工作。初中及以上学历，具备基本文字书写与台账记录能力。持有有效中级（四级）消防设施操作员资格证书（职业方向：消防设施监控操作），资格证书官网可查，熟练操作消防主机，熟悉消控室值班流程。工作内容：严格执行消防安全管理制度，负责小区消防控制室24小时轮班值守，熟练操作火灾自动报警系统、喷淋系统、排烟系统、应急广播等消防设备，规范填写值班台账、设备运行记录，做到全程留痕、有据可查。常态化开展小区楼道、地下车库、设备机房、公共商铺、消防通道等区域消防安全巡查，排查电线乱拉乱接、堵塞消防通道、器材过期失效等安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，重大隐患第一时间处置上报。负责小区灭火器、消防水带、应急照明、疏散指示标志、防火门等消防设施器材的日常检查、维护与管理，确保所有消防设施完好有效、随时可用。熟悉消防应急预案，接到火警、设备故障报警后第一时间现场核查，规范处置初期火情，及时上报、联动处置突发事件。协助开展小区消防安全宣传、业主防火知识普及、季度消防演练组织实施工作，完善消防安全档案资料。积极配合县消防救援大队、县住建局、属地乡镇、社区开展消防安全检查、专项整治及各项督导工作，完成交办的其他消防安全工作。薪资福利：2500至4000元每月，具体以各物业企业协商为准。招工人数：20名。报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日。报名地点：黄平县住房和城乡建设局物业服务中心办公室。工作地址：黄平县新州城区、旧州城区各物业小区，根据各物业企业岗位需求统筹分配。

物业小区消防控制室值班操作员招聘。岗位要求：政治立场端正，遵纪守法、品行良好，无违法犯罪记录、无失信记录，服从管理、责任心强。男女不限，年龄18—55周岁，身体健康，无重大疾病、无职业禁忌，能够适应轮班、夜班值守工作。初中及以上学历，具备基本文字书写与台账记录能力。持有有效中级（四级）消防设施操作员资格证书（职业方向：消防设施监控操作），资格证书官网可查，熟练操作消防主机，熟悉消控室值班流程。工作职责：严格执行消防安全管理制度，负责小区消防控制室24小时轮班值守，熟练操作火灾自动报警系统、喷淋系统、排烟系统、应急广播等消防设备，规范填写值班台账、设备运行记录，做到全程留痕、有据可查。常态化开展小区楼道、地下车库、设备机房、公共商铺、消防通道等区域消防安全巡查，排查电线乱拉乱接、堵塞消防通道、器材过期失效等安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，重大隐患第一时间处置上报。负责小区灭火器、消防水带、应急照明、疏散指示标志、防火门等消防设施器材的日常检查、维护与管理，确保所有消防设施完好有效、随时可用。熟悉消防应急预案，接到火警、设备故障报警后第一时间现场核查，规范处置初期火情，及时上报、联动处置突发事件。协助开展小区消防安全宣传、业主防火知识普及、季度消防演练组织实施工作，完善消防安全档案资料。积极配合县消防救援大队、县住建局、属地乡镇、社区开展消防安全检查、专项整治及各项督导工作，完成交办的其他消防安全工作。薪资福利：2500—4000元/月（具体以各物业企业协商为准）。招工人数：20名。报名时间：2026年8月31日至2026年9月4日。报名地点：黄平县住房和城乡建设局物业服务中心办公室。工作地址：黄平县新州城区、旧州城区各物业小区（根据各物业企业岗位需求统筹分配）。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招压路机司机

负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

大荔辉煌武术招聘武术教练/教务老师寻找踏实靠谱的武术伙伴。待遇优厚，同行业第一有功底、爱孩子。能力可以培养，人品第一位，欢迎推荐电话：【】

招聘跆拳道教练招聘自由搏击教练位置:包头昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100m路西要求:有独立教学经验，能独立代课，有责任心工资面议联系电话:（）

招聘武术套路散打教练4名，男女不限。要求有责任心，专业能力强，有代课经验者优先录用。薪资面议。

招聘跆拳道教练和自由搏击教练。工作地点位于内蒙古包头市昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100米路西。要求有独立教学经验，能独立代课，有责任心。薪资面议。

招聘篮球教练2名。要求持有教练证、教师资格证或社会体育指导员证；热爱体育运动，对待学员有耐心、责任心，具备良好的课堂管理能力；服从俱乐部教学安排，积极配合训练及赛事活动开展，有青少年篮球教学实战经验者优先。负责青少年篮球课程教学、课堂管理、学员指导，配合俱乐部完成日常训练、赛事活动等相关工作。薪资福利根据公司制度执行。工作地址位于三穗文笔街道新陆国际幼儿园旁。

助教 10 名 薪资：2000–3500元/月（包食宿） 要求：在校/已毕业大学生均可，可辅导中小学生暑假作业，有耐心 具体待遇细节面议 联系电话： 杨校长 工作地址:天柱县凤城街道新寨原斗牛城； 靠谱暑假工，包团队氛围，有意速联！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程授课，高质量完成备课、课堂教学、作业批改及课后答疑等全流程教学工作 2. 定期开展学情分析与个性化辅导，针对性提升学生数学成绩与逻辑思维能力 3. 积极参与教研组集体备课、教案优化、试题研发及教学方法研讨 4.承担月考、期中期末考试的命题、监考、阅卷及学情总结反馈工作 5. 主动开展家校沟通，定期向家长反馈学生学习进展与成长建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学类相关专业，持有相应学段教师资格证书 2. 熟悉国家中小学数学课程标准及主流教材体系，授课条理清晰、深入浅出 3.具备一线教学、代课或教培机构授课经验者优先 4.师德良好，责任心强，富有教育热情与学生沟通耐心 薪资福利:按照国家法定缴纳五险一金 底薪4000元 课时绩效另算 岗位需要兼任班主任 班主任津贴1200元每个月 5.遵守学校教学管理规范，具备团队协作意识与持续学习意愿

主要负责松鼠Ai英语专业督学和销售工作

要求:能胜任小学语数外全科作业辅导，具有耐心，爱心责任心，喜欢孩子。 学历要求:本科以上，有经验者优先。 年龄:22岁-30岁 居住:黔东南区域 专业:语文，数学，英语，学前教育，师范类均可，计算机，销售，会剪辑短视频教师也可。 招聘要求:应聘长期者优先考虑，不招短期教师。 全职兼职都常年招聘

【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】招聘门店:三穗跃动俱乐部企业地址:三穗文笔街道新陆国际幼儿园傍招聘岗位:篮球教练2名岗位要求：体育专业毕业，有教练证或者教师资格证。社会体育指导员证。热爱体育运动，对小朋友，有耐心、责任心，善于课堂管理。有青少年足球篮球教学实战经验优先。服从俱乐部教学安排，能配合训练赛事活动开展薪资待遇:面议联系方式:---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

贵州志博教育黎平县第七中学、黎平县志博实验学校2026年教师招聘公告 一、学校简介 黎平县第七中学是由贵州省黎平县人民政府招商引资引进，贵州志博教育投资1.2亿元人民币创办的一所集小学、初中、高中教育为一体的普惠性民办学校。学校办学核心理念是“以父母之心育人，为祖国之需树才”，精心培育每一个孩子。学校坐落在黎平县城区，交通便利。 2022年9月起，小学、初中义务教育阶段属于贵州黎平世纪志博教育投资管理有限公司旗下黎平县志博实验学校。高中阶段属于贵州黎平世纪志博教育投资管理有限公司旗下黎平县第七中学。黎平县第七中学、黎平县志博实验学校属于同一公司创办，两个独立法人主体，同一管理团队运营。 学校以素质教育为重点、思政教育为核心、文化教育为基础，以科学系统的德育管理体系和艺术教育为特色，传承中华经典文化， 形成“五育”并举、文艺并重的教学体系，教育教学质量稳步提高。科学的教育思想，人性化的管理团队，经过多年的积淀，实现了莘莘学子成人和成才双丰收的目标，为学校赢得了良好的社会声誉，为社会培育出一批批优秀人才。学校占地面积5.5万平方米，建筑面积4.5万平方米，学校现设置小学7个教学班，初中18个教学班，高中39个教学班，在校学生3000余人，教职工200余人。 在黎平县委、县政府及教育主管部门的关心与支持下，黎平县第七中学、黎平县志博实验学校2026年决定面向高等院校应届毕业生和社会公开招聘教师。诚邀有教育思想、有教育情怀、有教育激情的教师加盟我校，我们将以最大的诚意期待最好的你！ 二、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。 三、招聘对象 专业、年龄、学历等符合我校招聘条件的应往届毕业生、具有丰富工作经验的成熟型优秀教师。 四、 招聘岗位 （一） 黎平县志博实验学校：初中英语教师； （二） 黎平县第七中学：高中语文教师、高中物理教师、高中数学教师、宣传员。 五、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法、诚实守信、品德高尚、爱岗敬业、人格健全、身体健康，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力 2.本科或以上学历，相关学科背景，专业基础扎实，计算机应用熟练，语言表达能力强，具备本专业对应学段的教师资格证、普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。 3.年龄不超过40岁，户籍不限；高级教师年龄不超过45岁；特级教师（含正高职称）、县级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任县级及以上赛课一等奖获得者年龄可以适当放宽。 4.热爱教育事业，有强烈责任心和使命感，有团队合作精神及良好的职业操守。 5.师德优良，身体健康，热爱民办教育，认同我校办学理念和管理制度，能严格按照学校的要求开展教育教学工作 6.能胜任班主任工作者，有连续从事3年及以上教学经验者优先。 7.无违法犯罪记录，无不良征信记录，与其他用人单位不存在任何有效劳动合同。 六、薪酬及待遇 (一)工资结构 基础工资+岗位津贴+职务津贴+超课时津贴+绩效增量补贴+班主任津贴+其他福利补贴。 (二) 薪酬： 1.青年教师：年薪6万—15万； 2.骨干教师：年薪12万—18万； 3.学科带头人、特级教师：年薪15万—25万。 (三)在我校任职满一年，校龄津贴增加100/月。 (四)其他待遇：按国家相关规定签订合同，购买五险及商业补充保险。学校提供餐费、住宿补贴；节日慰问、带薪休假、节假日津贴/新婚礼金等福利。教职员工子女就读我校均可享受学费优惠减免，最高可全免。提供职称评定、业务培训、评优评先、职务晋升等平台。对有突出贡献的教师另外奖励。 七、专业培养 学校特别重视教师专业培养，从教学能力的提升、教研能力的提升、学习能力的提升等多方面进行培养，实现了“教培研训”一体化。 （一）校本教材，周周清算：学校制定了一系列贴合本校学生的成绩提升培养措施，其核心理念是——潜能发挥，引领学生主动学习、努力学习、养成习惯，从而提升教学质量。 （二）教研探索，青蓝接力：开展“青蓝工程”，师徒结对，做到“以老带新，以优促新”。 八、报名事宜 （一）报名材料 1.个人简历(应体现个人信息、个人能力、学习经历、工作经历)。 2.毕业证、学位证、教师资格证、身份证、普通话等级证书等复印件。（应届毕业生提供学籍证明） 3.学习、工作期间获得的各种荣誉证书、获奖证书等相关材料复印件。 （二）报名方式： 将以上应聘材料打包发至指定邮箱@qq.com，格式“姓名+就读学校名称/专业+应聘岗位”，学校按3:1的比例筛选出部分简历后，提前一周以电话的形式通知到校笔试、试讲、面试。地点：贵州省黎平县第七中学校、黎平县志博实验学校园内。 (三)报名时间 2026年8月12日起招满即止。 九、应聘流程 笔试（中、高考模拟题） 试讲（试讲+说课） 面试（专业+综合） 提交资料（政审及入职资料） 签订合同 十、入职资料 个人简历、身份证、学历证书、教师资格证、职称证、普通话等级证书、县级以上获奖证书或其他能证明自身能力和业绩的材料复印件各一份。(若应聘信息存在造假，一经发现即取消考核成绩，已签订合同的自动解除合同关系。) 十一、联系我们 1.联系人：杨老师

招聘足球教师若干名。基本素养：无违法犯罪记录，身体健康，品行端正，无不良嗜好；热爱教育事业，积极向上，沟通表达能力强，富有爱心、耐心与责任心。学历专业：2025届、2026届离校2年内未就业的高校毕业生，需具备足球相关专业背景。能力要求：持有D级及以上足球教练员资格证书，熟悉足球教学与训练方法，具备校园足球执教能力，能胜任足球教学、训练及赛事组织等工作，有带队经验和有足球运动员等级证书者优先考虑。薪资福利：工资为2300元/月（）；课后服务费根据工作量另算，多劳多得。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

清镇实验三小托管，诚心招聘老师！需要托管学科辅助老师，英语老师，书法老师

护理、药学相关专业小伙伴看过来啦！医院工作薪资低、夜班累？诊所发展上限低、学不到东西？目前申庭在招聘医护直播讲师岗位，紧跟时代大数据趋势！新兴岗位前景发展好、薪资上限高、专业能力可以得到扁平化提升发展！ 公司是做医护行业的互联网线上教育培训课程业务，总部在重庆，共10家校区，拥有员工1000+；贵阳校区2020年成立，在职员工人数120+，公司稳定发展。做全国市场，主要做医护类线上教育培训课程，平台独家流量（抖音独家流量）、市场占有率高，有强大的教研及科研团队、运营团队、咨询团队等做业务支撑，课程均有课程专利及知识产权，学员通过率90%。 注意：工作地点在贵阳，该岗位不招兼职，不接受异地办公。 【岗位要求】 1. 护理、药学等相关专业，接受应届生小白，只要你敢于尝试新鲜事物。 2. 普通话流畅，普通话二甲以上优先考虑，熟悉相关专业知识。 3. 有较强的语言表达能力、亲和力强，能调动直播间学员粉丝的情绪，能适时互动，思维敏捷，能灵活处理直播中学员提问及突发状况。 4. 前期手播不出镜，根据业务需要后期会出镜。 5. 有相关职称证书的优先。 【岗位职责】 1. 在直播间讲题、讲知识点及相关考试相关政策，吸引学员粉丝的兴趣。 2. 活跃直播氛围，与学员粉丝互动，提升直播间的活跃度。 3. 配合运营工作，进行直播问题沟通、直播优化数据复盘等。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000-7000元 + 提成 + 项目奖金 + 额外激励，根据能力面试定底薪。 2. 五险一金 + 节假日正常放假 + 团建 + 年假。 3. 双休和大小休轮换，根据市场节点调整作息安排。 公司直招，感兴趣请投递简历。