1、具备食品原料（香精香料）相关从业经历 2、拥有稳定的客户资源 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、提供工作餐 备注：熟悉食品研发与应用者优先录用

岗位职责： 1.负责保护地动物调查类项目的资料收集和分析； 2.依据野生动物（鸟类、兽类、两爬类等）生活习性，制定科学合理的红外相机布设方案，包括确定布设区域、数量及具体位置； 3.完成红外相机的野外布设工作，详细记录相机及样地信息，建立完善的台账； 4.定期对布设的红外相机进行检查、维护和数据回收，及时处理相机故障，保证设备正常运行； 5.协助团队进行数据整理和分析，并撰写相关报告； 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.野生动物保护与利用、野生动物与自然保护区管理、动物学、生态学、林学等相关专业本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2.熟悉野生动物调查工作，掌握野生动物识别及分类鉴定，监测调查常用方法； 3.熟悉相关政策法规和标准规范，能利用遥感影像和地形数据优化布设点者优先； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5.身心健康、热爱野外工作、能接受长期野外调查工作； 6.熟练掌握驾驶技能者优先考虑。

岗位职责： 1.根据公司产品开发方向，配合制定速冻面点类产品的研发规划。 2.参与新品研发过程，对新使用原料提前进行食品法规合规性评估，协助面点主管完成样品初步成本测算，并在新品品评会上负责新品相关资料的汇报与说明。 3.按照新品测试规范执行样品小试，小试通过后联动生产、品质等相关部门推进中试及批量试产，同步做好测试数据记录并开展相应的研发调整工作。 4.负责中试阶段的产品成本核算，编制产品作业指导书、标准操作流程（SOP），并协同品质团队完成新原料标准的确认工作。 5.配合生产与品质部门完成新产品上市前的生产操作培训。 6.新品上市初期，联合研发、生产、品控等人员跟进大货生产情况，保障产品质量稳定。 7.前往门店或第三方客户现场开展质量跟踪，及时收集反馈信息，并在规定时限内提出处理建议与解决方案。 8.根据实际需求，对常规产品进行配方、工艺及成本方面的优化，并组织实施工业化验证及相关文档更新。 9.根据业务部门需要，提供必要的跨部门协作支持。 10.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄：26-45岁，大专及以上学历。 2.具备5年以上食品行业工作经验，其中至少3年专注于速冻面点研发领域。 3.熟悉食品生产的工艺流程及相关技术要求。 4.掌握扎实的食品研发理论基础，具备较强的实操能力，了解常用原辅料特性及相关的法律法规要求。 5.具有良好的团队协作意识，具备一定的项目管理与组织协调能力，擅长报告撰写及沟通表达。

岗位职责 1、主导产品规划、设计开发与持续优化，确保产品满足市场需要及企业战略方向； 2、协同研发、市场与销售部门，推进产品从创意构思到实际落地的全过程管理； 3、深入调研用户需求，制定产品优化策略并组织实施； 4、承担公司项目统筹管理工作； 5、每日工作8小时，实行单休制，周日为固定休息日。 任职资格 1.大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或相关专业背景； 2.具备3年家具五金或精密五金领域设计工作经验； 3.熟练使用Solidworks（家具五金常用）/Creo（复杂结构建模），具备ANSYS仿真能力（可进行应力分析）； 4.熟悉五金零部件主要生产工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工及表面处理（如电镀、喷涂）； 5.掌握模具成本计算方法（包括锌合金压铸模具寿命预估）； 6.了解家具行业对五金配件的技术要求及相关测试规范（如耐用性、承重性、环保标准等）； 7.具有成本控制意识，熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料等材料的替代应用方案； 8.拥有专利申报实际经验者优先。 公司福利 1.绩效奖金：2017-2018年公司引入专业咨询机构建立科学合理的薪酬与绩效体系，各岗位均设绩效激励； 2.提供住宿：房间面积35平米，每间入住2-4人，配备空调、衣柜，设有独立阳台、卫生间，供应免费热水； 3.提供餐饮：三餐全包，由专职厨师烹饪，菜品丰富多样； 4.社会保险：入职满一个月后办理社保； 5.文娱设施：设有篮球场、乒乓球室、桌球室、健身房，配备运动器材，定期组织体育竞技和文化活动； 6.带薪假期：全体员工享受国家法定节假日，以及带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等各项休假权益； 7.其他关怀：定期举办员工生日庆祝活动，安排年度体检、组织员工旅游。

1.要求完成日常任务，包含农残、兽残。2.需要熟练使用电脑。3.服从其他工作安排。4.会熟练使用电动车。（自备电动车优先）5.工作责任心强，配合度高6.能接受深圳总部的安排7.白班，7点-16点，单休

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一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

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东莞虎门上班，双休包食宿 岗位职责：（主管/高级主管） 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势，配合设计师完成任务派发，跟进研发面料的交期与质量异常处理，保障产品在品质和交付时间上符合要求；掌握各业务板块对面料的具体需求，进行精准匹配，必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点，收集并掌握各类面料资讯，评估订货样版的可执行性，同步更新开发进度表，识别工艺实现中的潜在风险，按计划发起采购流程，确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作，提交设计师确认，记录修改建议，并指导供应商依意见调整，确保研发任务如期完成，落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通，确保面料信息准确无误，协助安排放样分配，跟踪执行进度，把控产品质量，做好风险预判；协调各部门运作，确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量，在业务协作系统中持续维护进度信息，实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识，具备一定的成本意识与后整理工艺认知，结合订单排程，协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作，监督面料品质，管控交期，统筹运输及入库安排，对突发问题及时响应并有效解决

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、负责复合调味料新产品设计与研发工作，按要求完成新产品开发项目任务书的编制与提交 2、拟定产品标准规格，设计并优化生产工艺流程 3、持续推进现有产品线的工艺改进与升级，提升产品质量稳定性及生产成本控制能力 4、调研市场动态，收集竞品信息，制定产品研发规划，并开展市场调研与技术可行性分析 5、统筹研发项目进度管理，及时识别并反馈研发过程中的问题，提出有效解决方案 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业 2、具备3年及以上食品行业工作经验，其中至少1年从事研发工作，熟悉调味品品类及行业特点 3、熟练操作Office等常用办公软件 4、积极进取，思维创新，作风细致严谨，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 研发工程师薪酬：12-20k 研发负责人：20-30K

岗位职责： 1.深入调研市场需求，洞察行业趋势，动态优化研发方向与实施策略。 2.主导新产品创新研发，制定技术方案并推动研发计划落地执行。 3.负责项目质量管理体系研究，全面把控食品安全关键环节。 4.跟进前沿技术发展，掌握先进工艺应用的最新动态并推动技术转化。 5.组织开展生产与销售部门间的技术对接，提供技术支持并解决实际问题。 任职要求： 1.食品类相关专业背景，具备3年以上沙拉酱、卡仕达等长保质期酱料研发经验，精通研发流程与核心技术方法。 2.具备创新思维与实操能力，能带领团队挖掘产品价值，高效推进研发目标达成。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，善于学习交流，可与销售、生产、采购等多部门顺畅协作。 4.技术基础扎实，具备较强的文献检索与分析能力，能系统研究食品原料、品质及工艺相关技术问题。 5.问题解决能力强，适应快节奏市场环境，能从容应对各类研发难题与外部挑战。

岗位职责: 1.承担西点类产品的研发任务，涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2.统筹研发团队运作，保障团队工作效率与出品质量稳定达标。 3.协同相关部门联动，提供专业技术支持与可行性解决方案，助力生产顺利推进。 任职要求： 1.拥有扎实的西点研发背景，精通各类烘焙流程与核心技术要点。 2.具备较强的团队统筹能力，能高效组织并激发团队成员积极性。 3.具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门顺畅协作与信息互通。

依据产品研发规划，开展新产品的开发及现有产品的优化升级，主导新产品项目的全流程执行与落地，制定并完善产品工艺规范和原材料标准，指导新产品在生产端的试制及规模化生产，参与新技术、新设备引进过程中的测试、评估与验收工作

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