工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

1. 对接采购部、仓库、总账财务，处理日常结算问题 2. 对接供应商处理对账、开票、扣款、调价等事宜 3. 完成上级安排的其他采购财务相关工作

岗位职责： 1、 根据采购需求开展供应商寻源，执行询价、比价、议价流程，并提交相关资料（如交货周期、产能状况、最低起订量、包装规范、品质要求、价格条款等）。 2、 对供应商的产品质量、供货能力、质量保障体系及商业信誉进行评估，在现有供应资源基础上持续开拓新供应商，确保资源多样性与选择空间；负责新供应商的初步接洽、实地调研与资质审核，并协同相关部门完成综合评价与准入审查，逐步完善企业合格供方名录。 3、 按照既定标准高效推进原材料采购与供应工作，实时跟踪合同执行进度，确保履约及时准确。 4、 协调处理采购过程中出现的异常问题，包括退货、换货、赔偿及补偿事项，维护公司合法权益。 5、 收集与公司业务相关的物料市场信息，开展行业动态分析，密切关注国家相关政策法规及产品标准更新，进行政策解读，为管理决策提供有效支持。 6、 配合其他部门完成临时性采购任务。 7、 执行上级领导安排的其他临时工作事项。 任职要求： 1、 品行端正，具备良好的职业操守，能自觉拒绝供应商不当利益输送，坚守公司利益底线，不收受回扣，严守企业商业机密。 2、 本科及以上学历，具备机械制造或电力设备相关专业知识，拥有2年以上设备类、装备零部件、电子元器件、金属结构件外协加工等领域的采购工作经验。 3、 具备供应商开发与管理经验，熟悉成本控制与品质管理相关工作流程。 4、 具备较强的沟通、谈判与组织协调能力，对采购市场变化具有敏锐洞察力。 5、 熟练使用ERP系统及办公软件，尤其精通Excel操作。 6、 能承受工作压力，踏实肯干，具备团队奉献精神。

1、负责美妆、护肤等日化类产品的代理商及OEM生产厂商拓展 2、负责所辖品类的合同签署、协议执行及库存统筹管理 3、承担责任范围内产品线销售目标的达成 任职要求： 1、拥有充足的美妆、护肤等日化领域生产厂家资源 2、具备产品开发及采购相关工作经验

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为业务运营提供可靠的数据支撑与服务保障。 3. 协同公司各部门，响应并实现各类数据需求，推动数据高效应用。 4. 具备较强的统筹规划与时间管控能力，能并行处理多任务并按时交付紧急工作。

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

资料整理，物料管理

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门提出的要求，调研市场供应状况及渠道资源，参与产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订； 2、统筹采购需求计划与订单执行，熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并整合采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时向需求部门通报相关信息；依据到货验收结果或终端使用反馈，协同供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及账务流程，跟进供应商开票进度并将发票录入ERP系统提交财务审核；按合同或订单约定发起付款申请并跟踪付款进展；开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务表现的定期评估，涵盖交付准时率、服务质量等方面； 5、为保障采购业务的合规性与可追溯性，收集整理相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同订单、授权供货证明等，并按规定完成系统录入、审批流程及归档管理； 6、协同仓库及需求部门，联系供应渠道推动近效期或呆滞物料的消化，提升库存周转效率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业优先考虑，有ICL/IVD行业工作经验者优先； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，熟悉用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

招采购，4000元/月，上下午6点的班和早班，有意向者可致电

光缆布放，要求有从事过此工作的联系

湖北潜江招泥瓦工找平300一天下班给钱

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潜江市招汽车吊司机 湖北省潜江市需要五年以上汽车吊司机，开柳工50吨汽车吊，工地包月的场内钢支撑活，工资九千…不月结，结算方式:1项目工资卡，2也可以我给每月五千元准时，年底明天放假今天付清不拖欠，能干到年底放假的请联系

1.公司线上平台提供精准客户，报价师负责采购报价。 2.安排师傅手把手教会，操作简单易上手。 3.可居家办公，随时随地线上采购。 4.根据个人情况，可兼职可全职。

芯片/电子元器件采购员（华强北现货贸易） 一、岗位职责 1. 对接销售需求，IC芯片、阻容（电阻电容电感）日常询价、报价、议价、下达采购订单，现货配单采购为主 2. 深耕华强北市场，筛选原装，翻新货源，能区分原装、翻新、国产料品质，把控货源真伪、验货、来料异常处理（退换货、品质纠纷） 二、任职要求 1. 1年以上华强北电子采购/现货配单经验，熟悉IC、贴片/直插电阻电容，精通国产料、翻新料、散新料渠道与鉴别，懂物料封装、型号参数 2. 熟悉华强北柜台、现货市场资源，可独立外出市场找货、看货 三、上班相关 • 地点：深圳福田华强北 • 工时：大小周，常规9:30-18:00（午休1.5h） • 薪资：底薪+采购提成 四、招聘补充 1. 招聘人数：1名， 2. 优先：手上自带华强北国产/翻新阻容、芯片现成货源资源者 3. 行业：电子元器件现货分销，主营IC+被动元器件

岗位职责： 1.负责价格表梳理，日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

岗位职责： 1. 协助总经理处理日常事务，保障部门高效有序运转； 2. 快速掌握公司业务流程与管理模式，有效落实总经理下达的各项任务指标； 3. 主动参与团队协作，提升团队整体执行能力与工作效能； 4. 结合市场动态，提出可行性建议，助力总经理达成公司经营目标； 5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。 6. 熟练操作电脑办公软件 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与执行力； 2. 有强烈的进取心，能准确理解并执行上级指令； 3. 能适应高强度工作，具备良好的吃苦精神和团队协作意识。

一、工作性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾外）； 3. 区域划分：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏以外的全国各县市），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系：采用“县级经销商—乡镇零售商—终端大农户”模式推进市场运作。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及日常市场管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等市场推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术、产品知识，熟悉客户情况及公司运营流程，期满后分配固定负责区域。 四、岗位要求 1. 品行端正，能力突出，诚实守信，心态积极； 2. 能吃苦耐劳，作风踏实，身体素质良好，适应长期外出工作； 3. 大专及以上学历，农学、市场营销等相关专业优先，或有志于从事销售工作的人员亦可报名； 注：具备丰富实践经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专层次。 五、薪资待遇 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）； 2. 转正后收入结构：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 出差支持政策：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中位居前列。 本岗位全国范围内灵活调配，因需服务经销商、零售终端及种植大户，涉及频繁出差与驻点工作，诚邀有志之士加入，携手共谋发展，实现互利共赢！ 职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、五险、餐补、房补 职位亮点：知人善任、人岗匹配

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

职位描述: 1、协助部门开展各项行政支持类工作； 2、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每天8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300底薪+2300业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的采购合作网络。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

我们寻找对交易有热情、有纪律、能稳定执行策略的你。 在这里，你将专注交易本身，轻管理、重结果，提供成熟交易环境与支持。 岗位职责： 独立执行交易策略，严格风控，稳定输出业绩 盯盘、复盘，优化交易系统，控制回撤 及时反馈行情、仓位与风险情况 任职要求： 有实盘交易经验，股票 / 期货 / 外汇 / 数字货币任一领域均可 具备严格纪律性，心态稳定，抗压能力强 有自己成熟交易体系或能快速适应团队策略优先 能接受盯盘作息，对数字与行情敏感

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1. 负责与公司电力客服部门及分公司内勤沟通，及时反馈交货周期； 2. 跟进订单执行情况并处理异常问题； 3. 维护发货单据及相关发货信息； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，具备文职类工作经验者优先考虑； 2. 熟悉电脑及办公软件操作； 3. 普通话标准，逻辑清楚，工作耐心细致，具备良好沟通协调能力与抗压性； 4. 责任心强，对数据敏感，能吃苦耐劳，积极面对工作挑战； 5. 具备团队合作精神、服务意识及良好的职业操守。 上班时间： 早上8:00至晚上8:00，长白班，坐班制，办公环境为空调办公室； 薪资待遇： 6000～7000元，底薪2400元+加班费+计件补贴（计时+计件），实行多劳多得机制； 入职即缴纳五险一金及意外险，提供免费员工宿舍（水电费均摊，配备独立卫生间、热水淋浴和空调），公司设有食堂（早餐自选，中晚餐约7元），享有结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、节日礼品、免费健康体检等福利。 联系电话：************